安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度

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　　在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度，欢迎阅读与收藏。

安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度

　　一、制度背景

　　为确保企业生产经营的安全稳定，防范各类安全风险和隐患，提高安全管理水平，建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于企业生产经营活动中的所有岗位和人员。

　　三、安全风险分级管控

　　（一）风险评估

　　1. 对企业生产经营活动中可能存在的各类危险源进行识别、评价和分类，并制定相应的应对措施；

　　2. 根据危险源严重程度、频率和可能造成的后果等因素，将危险源分为高、中、低三个等级；

　　3. 制定相应的风险管控计划，并按照计划执行。

　　（二）风险管控

　　1. 高风险：采取防范性措施，如加强监测、提高设备可靠性等；同时建立事故应急预案，并组织演练；

　　2. 中风险：采取整改性措施，如改进工艺流程、完善设备维护保养等；

　　3. 低风险：采取预防性措施，如加强培训、完善管理制度等。

　　（三）风险监测和评估

　　1. 建立健全风险监测和评估机制，定期对危险源进行检查和评估；

　　2. 对新设备、新工艺、新产品进行风险评估，并采取相应的管控措施；

　　3. 建立隐患排查治理机制，对已发现的隐患进行整改，并跟踪督促整改情况。

　　四、隐患排查治理

　　（一）隐患排查和整改

　　1. 制定隐患排查计划，明确责任部门和责任人；

　　2. 对企业生产经营活动中可能存在的各类隐患进行识别、分类和整改，并建立台账；

　　3. 对已发现的隐患进行整改，确保及时彻底消除安全隐患。

　　（二）隐患督导和考核

　　1. 建立健全隐患督导机制，对各部门的隐患排查情况进行检查和督促；

　　2. 对各部门的安全管理工作进行考核，对考核结果作为考核评价的重要依据。

　　（三）隐患信息公开和报告

　　1. 对已发现的隐患进行登记、记录和报告，并及时向相关部门通报；

　　2. 建立健全隐患信息公开机制，对已整改的隐患进行公开，并接受社会监督。

　　五、制度执行和监督

　　（一）责任落实

　　1. 各部门要明确安全管理职责，建立健全安全管理制度；

　　2. 要加强安全教育和培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

　　（二）制度执行

　　1. 要严格按照本制度规定执行各项安全管理措施；

　　2. 对违反本制度规定的行为，要及时进行处理，并追究相关责任人的责任。

　　（三）监督检查

　　1. 建立健全安全监管机制，加强对企业生产经营活动中的安全风险和隐患排查治理工作的监督检查；

　　2. 对发现的问题要及时提出整改意见，并跟踪整改情况。

　　六、附则

　　本制度自颁布之日起执行，如有需要修改或补充，应经企业领导同意后进行。

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