会计人员岗位职责

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会计人员岗位职责

　　在不断进步的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的会计人员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

会计人员岗位职责

会计人员岗位职责1

　　1、认真贯彻执行《会计法》和国家的财经方针、政策，维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度，保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。

　　2、根据会计制度规定，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制记账凭证，登记明细账和总账，账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。

　　3、正确进行会计电算化工作的处理，提高会计核算工作进度和准确化。

　　4、正确计算收入、成本、费用，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

　　5、负责公司各项债权、债务的`清理结算工作。

　　6、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收发、汇编、归档等会计档案管理工作。

　　7、定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核，并对会计基础工作进行指导，对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计，同时协助其进行清缴欠费工作，确保公司资金周转正常运行。

　　8、掌握邮政企业统一开支标准，负责公司工资性核算和办理各项扣款，协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放，贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。

　　9、办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表，定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实，把好所属分公司基础统计数据原始质量关。

会计人员岗位职责2

　　1、开具发票和其他发票相关管理工作；

　　2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性，准确性；

　　3、负责记账凭证录入，每月按时完成结账工作；

　　4、定期装订凭证，归档财务相关资料；

　　5、及时处理部门负责人交办的其他事项。

会计人员岗位职责3

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

　　2、按照企业费用报销制度，负责企业费用报销审批。依据费用管理规定，合理控制费用支出;

　　3、负责公司内外部会计资料的整理工作;

　　4、负责编制公司会计报表，为公司领导决策提供可靠的依据;

　　5、负责完成公司每月网上报税及税务接洽工作;

　　6、负责员工工资核算工作;

　　7、配合财务部经理完成企业经营层布置的`其他工作。

会计人员岗位职责4

　　（1）执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

　　（2）依据公司财务规定，进行日常，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。

　　（3）进行财务成本控制核算，分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。

　　（4）及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。

　　（5）提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。

　　（6）促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。

　　（7）协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

　　（8）依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。

　　（9）财务结构的分析及会计报告、报表的编制。

　　（10）公司固定资产、无形资产的'计价、入帐管理；

　　（11）往来帐、应收、应付款的管理。

　　（12）具体执行及控制预算内的经费支出。

　　（13）的核签、编制及的整理保管。

　　（14）完成交办的其他工作。

会计人员岗位职责5

　　1、负责年度综合财政预算草案的编制和分析，适时提出修正建议。

　　2、负责年度预算内外资金的拨款、审核与核算工作。

　　3、负责对政府会计和出纳的'业务指导和监督管理，对资金运行和使用情况提出建议。

　　4、负责按会计制度规定，做好财政总预算会计记账和各项会计事项处理。

　　5、负责按月向乡镇政府和区财政局报告预算执行情况。

　　6、负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。

　　7、负责乡镇财政、财务监督检查工作。

　　8、完成所长交办的其他工作。

会计人员岗位职责6

　　1、负责总帐、明细账、辅助账检查对账、调账、结账工作；

　　2、负责结转各项期间费用及损益凭证，并据以登账；

　　3、编制和分析各种财务报表、财务数据，并报送相关部门；

　　4、负责纳税申报工作，协助各项年检及税务汇算清缴工作。

会计人员岗位职责7

　　1、根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准，组织财务预算和各项财务计划的'规定、分解、落实;

　　2、做好公司内部控制制度的制定、对制度执行情况进行及时跟进、反馈，提出改进意见;

　　3、负责制编制月、季、年度管理财务报告;

　　4、负责月收入、成本、费用、利润的汇总与分析并上报;

　　5、按产品分类进行统计分析;

　　6、熟悉国家相关税法等

会计人员岗位职责8

　　1、全面负责公司的账务工作、独立处理全盘账务程序、及时准确管理财务基础数据

　　2、每月按时完成纳税申报工作，以及及时准确完成月度、季度、年度会计报表的编制报送

　　3、申领增值税发票、负责增值税发票的.开具与保管；

　　4、每月按时对已审核的原始凭证填制记账凭证并记账

　　5、负责核算公司员工工资发放表；

　　6、年终按时完成汇算清缴、配合申请高新企业相关资料的准备等相关事项

　　7、负责定期整理凭证、账册、报表等财务资料，财务档案建立和保管

　　8、完成领导安排的其他日常工作

会计人员岗位职责9

　　1、负责制剂药品、药房药品、药品进销差价、药品费用等的核算工作。

　　2、药房药品实行“金额管理、数量统计、实耗实销”的管理。每月负责对药品调入、销售、退回、库存等进行核算，如有误差，应查明原因，及时报告，防止漏收或少收。月终报库存购、销、存汇总表，每月与会计总帐核对，保证帐帐相符。

　　3、协助门诊药房与住院药房间药品的调拨，及时填制审核凭证，做好帐务处理。跟踪抽查药房药品数量，保证帐帐相符、帐实相符，对不符的情况认真查询原因，上报财务部。

　　4、督促药剂科按时报送药品采购供应计划和药品销售报表。正确贯彻物价政策，对调高、调低的`各种药品，进行实地盘存，按会计制度做好帐务处理。

　　5、库存药品要定期进行清查盘点，盘盈盘亏要查明原因，分清责任，按规定办理报批手续，发现有多余积压药品，近期、过期失效和破损药品，及时报告和处理。

　　6、药房会计要经常抽查病区记帐处方与药房发药处方，审核处方划价、记帐、下帐的准确及时性；不定期抽查药品数量，确保帐实相符。

　　7、负责科室节余药品退回的帐务处理，保证帐实相符。

会计人员岗位职责10

　　1、收集整理其他部门递交的发票及报关相关资料、进行账务处理、报表编制等。

　　2、进项增值税发票扫描认证。

　　3、发票的开具及购买。

　　4、每月15号前申报国地税各类税款、申报出口退税;并及时审查账务处理情况及跟踪税金划扣情况、根据每月增值税税负率及企业所得税税负率合理避税

　　5、处理出口退税发函自查、跟踪国税退税科反馈信息，预防退税风险、企业信息变更、关注最新政策、保持和加强同财政、税务、银行、工商、会计师事务所等外部部门联系。

　　6、管理关联公司的.工商年检工作、税务月度申报，规避风险、保证企业正常经营;关联公司有：广州巨鼎国际供应链管理股份有限公司、广州市鼎贸贸易有限公司、全球链供应链(广州)有限公司、广州琨瑞资产管理发展有限公司。

　　7、管理各企业的所得税汇算清缴及工商年检;

　　8、按要求完成会计档案、凭证的装订、立卷、归档、保管、调阅和销毁等工作;

　　9、其他：完成上级临时交办的事务。

会计人员岗位职责11

　　1、按照企业会计制度规定设置往来结算账户，对应收账款、应付账款和其他应收款、其他应付款科目进行明细分类核算。

　　2、负责编制与往来款项相关的各类凭证，并及时登记相应的明细账；

　　3、负责定期与往来单位对账，确保往来账项清楚；

　　4、负责核算公司销售人员的`销售提成。

　　5、负责对应收账款进行分析，督促相关人员及时回收货款；

　　6、负责督促其他应收款个人借款及时还款；

　　7、定期进行应收账款和其他应收款账龄分析，编制账龄分析表，并对已采用的收款措施进行简要说明，对超过收款期的大额客户要及时报告公司领导；

　　8、负责对应付款项的付款时间根据公司制度要求进行控制；

　　9、做好与相关部门和环节的沟通、协调工作；

　　10、完成上级临时交办的其他任务

会计人员岗位职责12

　　会计人员的职责是指参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。主要职责有：

　　第一条负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。手续完备、数字准确、书写整洁、登记及时、帐面清楚。

　　第二条负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。

　　第三条协助经理编制并执行全院预算。

　　第四条认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。要严格掌握开支范围和开支标准。负责控制财务收支不突破资金计划，费用支出不突破规定的范围。

　　第五条上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。

　　第六条定期对会计工作的各项数据进行分析、检查，书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。

　　第七条月末做好会计凭证、帐簿、表册、账物等的校对工作，分月编号，整理清楚，分类排列，以便查阅妥善保管和存档。当年会计档案由会计人员保管，往年会计档案由学校档案室保管。

　　第八条协助出纳作好工资、奖金的发放工作。

　　第九条负责掌管财务印章，严格控制支票的签发。

　　第十条按期填报审计报表，认真自查，按时报送会计资料。

　　第十一条加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行财务管理方面的'安全制度，确保不出安全问题。

　　第十二条严格遵守，执行国家财经法律法规和财务会计制度，作好会计工作。按公司规定的工作程序做好项目付款

　　第十三条定期清理往来款项，对长期挂帐的应收、应付款提出清理意见，采取清理措施。

　　第十四条对填制的记帐凭证进行真实性、合法性、正确性复核。经确定正确无误后，方可交给出纳人员进行收付款，对不符合要求的原始凭证、记帐凭证有权进行处理。

　　第十五条负责向上级部门和政府有关部门报送财务报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

会计人员岗位职责13

　　1、财务科长

　　（1）主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。（2）组织制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。

　　（3）组织编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。

　　（4）进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。

　　（5）分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，提出改进的意见。

　　（6）参加有关经营会议、提供信息、参与决策。

　　（7）参加经济合同、协议的拟订和签订工作。

　　（8）组织会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。

　　（9）及时准确编制会计、统计、报表。

　　（10）拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。

　　（11）办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。

　　2、出纳岗位

　　（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。

　　（2）序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握存款余额，每月做好银行存款调节表，不签发空白支票。

　　（3）严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的`行为。保管库存现金和有价证券，遵守保险柜的密码纪律，确保库款安全。

　　（4）保管有关空白收据和支票。做好本店应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。

　　（5）按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。

　　（6）认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。

　　3、财产物资核算岗位

　　（1）拟定固定资产管理和核算办法。

　　（2）参加固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的编制。

　　（3）负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。

　　（4）计算和提取固定资产折旧。

　　（5）会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。

　　4、工资核算岗位

　　（1）按计划基数提取工资总额，按规定交纳劳动保险费和医疗保险费。

　　（2）负责工资明细核算。

　　（3）编制有关工资报表。

　　（4）年终计算并编制工资清算表。参加有关工资清算。

　　（5）监督工资基金和使用。

　　（6）审核工资发放。

　　5、成本费用核算岗位

　　（1）对企业经营过程中发生的费用进行记录与核算。

　　（2）正确核算销售成本和费用。

　　（3）编制费用报表，并进行分析和预测。

　　（4）对不符合手续和规定的成本，费用不得入帐。

　　6、财务成果核算岗位

　　（1）编制利润计划并对实现情况进行分析。

　　（2）正确计算销售收入和经营业务收入、认真审查收入凭证，正确计算和分配利润。

　　（3）做好利润的明细分类核算，登记销售，利润和税金明细帐。

　　（4）按税法规定计量和缴纳税金。

　　（5）根据市场情况预测销售前景，提出增加利润的措施。

　　7、往来结算岗位

　　（1）严格管理和记录购销业务以及其他的暂收暂付、应收应付，商业采购等款项，认真核对及时清算。

　　（2）对商品采购和应付帐款进行认真的核算，经领导的审阅后付款。对不符合规定的单据给予拒付。

　　（3）对商品采购和应付帐款的卡片要严格管理，每月底要结出卡片余额，做到帐帐、帐卡相符。

　　（4）对无法收回或无法支付的款项，应查明原因并及时向经理室报告。

　　（5）负责其他往来结算的明细分类核算。每月要按单位和个人分户逐笔序时报送一份至经理室。折紧清偿。

　　8、总帐报表岗位

　　（1）从事总帐报表，汇总记帐凭证，衔接各岗位明细帐。

　　（2）设置和登记总帐。根据规定的会计科目，设置总帐帐户。月终与有关明细核对，保证帐证、帐帐相符。

　　（3）编制资产负债表，核对其他会计报表，保持对应关系正确，并按规定及时报送。

　　（4）管理会计凭证和报表。对凭证进行整理装订，做到科学和标准化，对需要归档的会计资料，应按有关规定及归档。

　　9、稽核岗位

　　（1）复核会计凭证：帐目、报表。

　　（2）审查各项财务收支以及计划的执行情况。

　　（3）审查财务收支是否合理合法，符合政策规定。

　　（4）复核会计凭证和帐表是否合理，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确。复核帐登记和报表编制是否符合制度规定。

　　（5）对审核签署的凭证，帐簿和报表的正确性负责。

　　（6）分析状况和经营成果，找出存在问题及原因，提出发送经营管理的建议。

　　（7）编写财务状况说明书。按季、年编写财务情况说明书，说明报告期内财务收支情况和经营成果，连同会计报表一并上报。

　　（8）进行财务预测，提供经营决策资料。

　　10、档案管理

　　会计档案指会计凭证、会计帐簿和会计报表等会计核算专业是国家档案的重要组成部分，也是各单位的重要档案之一。为了切实把会计档案管好，妥善保管，存放有序，查找方便，为社会主义经济事业服务，特制定本办法，具体要求是：

　　（1）会计人员要按照会计管理档案的办法，规定和要求当年会计档案在会计年终后，由会计档案管理员审查核对、整理立卷、制定目录、装订成册，妥善保管。

　　（2）严格执行安全和保密制度不得随意堆放，严防毁损，散失和泄密。

　　（3）会计档案应为本店积极提供利用。向外单位提供利用时，档案原件原则上不得借出，如因特殊情况需要借用时，须主管领导批准，但不得拆散原卷册，并应限期归还。

　　（4）保管期满的会计档案。要按照规定由会计档案管理人员提出销毁意见并编制销毁清册，经财务科负责人和分管经理鉴定，严格审查，清算主管部门批准销毁，如有债务未了结的会计档案，应抽出另外装订立卷保存。

　　（5）销毁会计档案前，财务科应派员监销，认真清点核对，销毁后在销毁清册上签名盖章，并将销毁情况报告本单位领导。

　　（6）各种会计档案的保管期限。根据其特点分为：永久、定期二类。定期保管期限分为3年、5年、10年、15年、25年5种各种会计档案的保管期限。从会计年终了后第一天算起。

会计人员岗位职责14

　　1、公司日常会计核算工作,编制记账凭证、登记账簿、报送各种财务报表;

　　2、应收、应付及各种往来账目的核对，做到帐帐相符;

　　3、审核原始单据，按照公司规定完成收付款、记账等会计业务;

　　4、按时完成月末结账，及时准确地编制财务报表及各项费用报表;

　　5、按时申报纳税，处理与税务相关工作;

　　6、编制和维护公司的'总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来;

　　7、向总公司管理层提交内部财务管理报告及生产经营统计;

　　8、办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项;

　　9、熟知国家财经政策和会计、税务法规;

　　10、完成领导安排的其他事宜。

会计人员岗位职责15

　　1、货币资金模块：每日支出审批的审核，核对每月各银行流水账和内部往来款；跟进平台店铺每个月订单到账情况等。

　　2、应收账款模块：筛选确认每个店铺的往来账款，异常订单的处理。

　　3、其他应收款模块：各种费用的系统录入，每月账实一致。

　　4、收入模块：当期的订单与账单收款，每一家店铺的匹配，确认每个店铺每个订单最终的收入。

　　5、营业成本模块：对每个店铺发出商品的`成本核算。

　　6、核算模块：各分销商的报表和账单；

　　7、报表模块：店铺报表出具及分析。

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