6T管理制度

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6T管理制度

　　在当下社会，很多情况下我们都会接触到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的6T管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

6T管理制度

6T管理制度1

　　(一）提高食堂工作效率

　　1、将长期无用的物品或清除或归仓，将有用的物品按使用量的大小分高、中、低分别存放，所有物品有清楚的标签，“有名有家”，保证需要的`东西在30秒内找到。

　　2、在设备上标明操作规程，维持透明度、视觉及颜色管理，即使该岗位员工离开，临时换来一个也能准确操作，管理者与员工的效率大为提高。

　　（二）降低食堂生产成本

　　通过执行物料先进先出，设置物料库存标准和控制量表的方法，使库存保证不超过3－7天的量，减少由于一时找不到物品而重复采购的成本浪费，减少了流动资金，提高资金周转率。

　　（三）加强食堂人员工作自觉性

　　每一个岗位、区域都有区域都有专门的负责人，并将负责任的名字及照片贴在相应处，避免了责任不清、互相推诿的情况发生，且通过不断鼓励与进步，增强员工荣誉感与上进心，即使主管与经理不在，员工也知道该怎么做及自己要负的责任，坚持每天收工前五分钟执行6T制度。

　　（四）提升环境的整洁度

　　通过对店内所有范围死角的彻底清扫，使各处看起来井井有条、光洁明亮、给顾客以信任感。使清洁和检查更容易。

　　（五）提高员工素质

　　员工在工作过程中通过反复执行正确的操作要求而形成良好的行为规范，使员工养成讲秩序、爱清洁、负责任的习惯，员工在不知不觉中将这种好的习惯带到了家里、生活中，行为举止变得更加文明。

6T管理制度2

　　（一）天天处理：

　　1，工作场所不能有不需要的物品，包括破损餐具等。

　　2，仓库物品按安全性及用量，分高，中，低档次存放，玻璃器高不过肩。

　　3，将主食品仓库与副食品仓库分开。

　　4，工作场所没有私人物品，将私人物品集中存放，贵重物品置锁柜。

　　5，根据需要每人一套必备工具或文具。

　　6，班前会控制在15分钟以内，部门主管会控制在1小时内。

　　7，节约资源，环保回收，循环再用，水，电，气等定额标准，明确责任。

　　8，厨房现场原料及用具，工具分类集中存放。

　　9，有个人工作职责及每天工作清单（即工作流程）。

　　10，设无烟区和无烟标志，洗涤用品不含磷，污水，烟等，污染达国家标准。

　　（二）天天整合：

　　1，工作现场物品统一标签和固定摆放位置。

　　2，工作现场每个区域要有物品平面图，负责人照片，姓名与休班替代人。

　　3，食品存放有透明加盖，物品摆放方便合适。

　　4，有物品文件存放总表及原料，餐具的存档总表和上限下限存量指标。

　　5，物流按排有先进先出，左进右出的指引，原料等标明使用期限，自制物品标明制作时间。

　　6，集中存放之一共用工具集中悬挂式存放。

　　7，集中存放之二印刷品，文具，布草，服装等物品集中存放。

　　8，餐厅活动圆台面，玻璃转盘，书架式集中存放。

　　9，增加透明度，非保密物品，以层架明档摆放为主。

　　10，30秒内可取出及放回文件和物品。

　　（三）天天清扫

　　1，有岗位责任区分布图，有清洁责任人的`职责，每个员工都要有自己的职责。

　　2，为使清洁和检查方便，物品存放柜架都离地面15厘米以上。

　　3，注意清洁炉灶底，柜底，顶，坑渠死角等隐蔽地方。

　　4，有清洁检查表及有关问题跟进负责人。

　　5，厨房地面无积水，油污及杂物。

　　6，动物性食品与植物性食品分开清洗处理。

　　7，厨房布局生熟分开，出品与收盘分开。

　　8，仓库有防鼠，防潮，通风及温度计设备。

　　9，清餐具，洗手消毒流程合理，设保洁设施。

　　10，餐厅有良好的通风系统，无油烟味，专间有空气消毒及温控，预进间和纯净水设备。

　　（四）天天规范

　　1，所有物品以透明胶盒开架式存放。

　　2，各岗位布局以直线与直角为主，增加空间和减少碰撞。

　　3，在各区张贴消防逃生路线图，有紧急事故应变指引，全体员工均能辨识警报声音。

　　4，配齐消防栓装置及灭火设备，有紧急出口标志，消防措施完好有效。

　　5，电器及电器功能标识齐全，电线等，符合安全用电规定。

　　6，节约能源，根据工作需要，电器，水，气以用则开，冰箱等有温控器，温度符合要求。

　　7，采用视觉管理法，管道有颜色区分，设安全斑马线。

　　8，原料采用视觉管理法，生（红色）熟（蓝色）水果，蔬菜（绿色）

　　9，垃圾桶保持清洁加盖，垃圾分类处理。

　　10，设备使用安全操作说明，有员工搬运重物的安全指引。

　　（五）天天检查

　　1，制定员工守则及相应奖惩，激励及监督制度，并保证，公开，公正，切实执行。

　　2，制定各岗位员工制服标准及仪容仪表标准，更衣室设整容镜。

　　3，一线员工有健康证，自定员工收市前必做的6件事。

　　4，设置展示实施餐饮（6T实务）管理成果记录的墙报，前后对比。

　　5，每月，每周，每日，工作计划表，下班前每人检查每天的工作流程是否完成。

　　6，食堂服务宗旨和组织架构表展示在醒目处，责任人有照片与职责描述。

　　7，员工参与编制（6T）工作手册。

　　8，定期对（6T实务）审核，制定审核结果的改进措施。

　　9，各部门发动员工参与编写“细节决定成败”的优质服务用语，提高服务文化。

　　10，实放（6T实务）管理的资料，积累完善，改善前后对比照片存档。

　　（食堂6T管理实施标准）

　　（六）天天改进

　　1，有企业高层人员负责长期保证（6T）的执行。

　　2，食堂对（6T）的实施成果能根据市场的变化和管理的新要求不断改进提升。

　　3，食堂对新一轮现场管理的目标要求制定计划。

　　4，公司对未涉及的食品材料，采购标准化管理展开调研。

　　5，公司向餐饮行业协会申请（6T实务）达标审核。

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管理制度04-15