学校请假制度(汇总10篇)

　　在不断进步的社会中，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编收集整理的学校请假制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校请假制度(汇总10篇)

　　学校请假制度篇1

　　为维护学校正常教学秩序，加强学校管理和教育工作者的组织纪律性，进一步深化教育改革，重新拟定以下教师请假暂行条例，望各位教师遵照执行。以往所发的文件与此有抵触的，以此文为准。

　　一、事假：

　　1、教师事假原则上每学期最多四天，全年八天，如遇特殊情况，确实要超假者，由单位核实后，教师应办理好请假手续，并自聘好代课教师（规定的假期代课教师由本人自行调整后，将调课单附请假条后交校长审批，超过规定假期的代课金由个人自负，学校安排代课教师，代课费每节10元），所有假期均应报批后方可执行。

　　2、教师凡未按请假报批程序办理好请假手续而离开工作岗位，或请假到期未办理续假而超假的一律按旷工处理。

　　二、病假：

　　1、教师因病不能出勤的，可以请病假，病假3天以上7天以内的应由公立医院出具病假证明，课程与代课金个人自己负责（特殊重病住院除外）。变相请病假，如经查实按旷工处理，并责令作书面检查。7天以上不足一个月的，由医院证明，一个月以上的由县级医院证明。到教育局办理请假手续，学校负责安排代课与支付代课金。

　　2、教师病假期间的生活待遇按国发[1981]52号文件规定执行，并酌情扣发工资与奖励性绩效工资。

　　3、经查发现弄虚作假者，一律按旷工论处。

　　4、长期病假康复后要求工作的，应由医院出具健康证明。

　　5、休息治疗病假，代课金由本人负责。

　　6、不论事假、病假、法定假者必须按报批程序办理有关手续。（各类请假由本人填写好请假审批表，单位领导签署具体意见后，报有关部门审批，审批表一式三份）。

　　三、旷课：

　　教师连续旷工7—14天，全年累计旷工15天，当年年度考核为不称职（不合格）；连续旷工15天，全年累计旷工超过30天的，学校辞退，连续旷工超过30天，全年累计超过90天的，学校必须上报自动离职手续。

　　四、其他法定假期规定：

　　1、教职工的探亲假应安排在寒暑假期间探亲，其他时间不予安排，若有特殊情况，确实需要探亲的，由教育局领导审批。

　　教职工除寒暑假之外，请探亲假的，只发给本人的基本工资。

　　2、产假：

　　（1）、怀孕4个月以内流产者假期15—30天；怀孕4个月以上流产或引产者，假期42天。

　　（2）、没有晚婚晚育正常分娩者，假期90天；有办理结婚证和生育服务证，晚育又领取独生子女父母光荣证的，产假135—180天，夫妻为双职工的，男方可享受一周的'照顾假。

　　（3）、晚育剖宫产，假期105天；

　　以上三种类型基本工资、各类补贴全额发给，计划外怀孕流产者，不享受工资及福利待遇。

　　(4)、怀孕期间的女教职工，确有困难的，经县级医院证明确有疾病可按有关规定批假15—30天；生育假满后确有困难的，可请哺乳假，按请假审批权限报批。

　　(5)、产假期满，因病不能工作的，经市级医院证明后报批请假，其继续休息期间的待遇，按病假规定执行。

　　(6)、女教职工在领取生育告知书后，怀孕期间经市级医院证明需要保胎休息的，最长期限不超过六个月，并按病假处理。

　　3、婚假：

　　教师双方均属晚婚的，可享受15天婚假，未达晚婚不给假。属于特批的享受3天婚假，代课自找，学校支付代课金。

　　4、丧假：

　　职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，经批准可视情况给予1—3天的丧假。

　　五、审批权限：

　　1、一般教职工请假五天以内的，由单位主要领导审批；累计请假在六天以上的，报教育局审批。

　　2、病假。有门诊病历、疾病证明手续，请假六天以上累计一个月以内（包括一个月），由教育局值班领导审批，一个月以上，三个以内的（包括三个月），由教育局人事科受理，提交局务会议研究审批，并公示结果。连续请假三个月以上的，由教育局受理后统一报县人事局审批。有住院手续请假六天以上三个月以内（包括三个月），由教育局审批，超过三个月，由教育局受理后，统一报县人事局审批。原则上请病假在一个月以上的，必须出具本市市级医院疾病证明。

　　3、事假。年累计请事假六天以上一个月以内（包括一个月），由教育局值班领导审批，超过一个月，由教育局受理后，统一报县人事局审批。

　　4、不论是病假、事假、法定假、都要按程序由学校负责办理请假报批手续。经审批后生效。

　　5、各类请假由本人填写请假审批表，单位领导审批前，应具体了解请假人的实际情况后，签署是否准假意见，并明确注明请假起始的时间，报有关部门审批，审批表一式三份，审批机关、所在单位和个人各留存一份。

　　6、请病假应使用公立医院的疾病证明，请病假期限超过一周的，原则上应使用公立县级医院的疾病证明；请病假期限超过一个月的，所在单位应派专人探视，并提供由校领导及探视人签字的探视证明、探视情况公示表。

　　7、教师外出，提供外地医院疾病证明，邮寄回来由他人代请病假的，所在单位应及时了解情况，避免教职工出现计划外生育、务工等情况，请假时，需提供详细的医疗记录（包括病历、发票、疾病证明）。

　　8、如有特殊情况，不能事先办理请假手续的，应在离岗三天之内，先口头向单位领导请假并按规定补办请假手续。

　　9、凡请假在一个月以上的已婚女教职工，在办理请假手续前必须提供查孕证明。

　　10、请假期满要续假的，应提前办理续假手续，否则按旷工论处。

　　11、假毕应由学校负责及时办理销假手续。

　　说明：

　　1、以上计算请假时间，不扣除节假日。

　　2、本规定与上级文件有冲突的以上级文件精神为准。

　　学校请假制度篇2

　　为切实落实疫情期间校内疫情防控各项管理，保障师生健康安全和校园稳定，对疫情期间学生外出请假管理做如下规定。

　　第一条本管理办法适用于疫情防控下校园实施严格进出校门管理期间。

　　第二条疫情期间在校学生需遵循“非必要不外出”原则，如有下列情形之一可按程序申请请假外出。

　　（一）批准

　　1、外出就医；

　　2、有必须外出的理由（例如学生家庭出现突发情况、考试等）。

　　（二）研究批准

　　1、实习面试、户口迁移、护照或银行卡办理等事项；

　　2、如需每天外出实习须持48小时有效核酸证明返校；

　　3、申请时需提供与外出理由相一致的文件证据。

　　第三条学生请假外出需按以下规定申请：

　　（一）类外出请假需登录系统，选择正上角“Survey”，点击“Involved Survey”，填写“疫情期间请假外出申请”，并按要求上传相关证明材料，建议使用PC端登录。学生事务处将在收到申请后1个工作日内回复审批结果。如遇紧急情况可致电0756—3620224咨询。

　　（二）类外出请假程序参考上述流程，学生事务处将在收到申请后2个工作日内回复审批结果。

　　第四条学生请假外出期间，必须严格遵守法律法规，严格遵守所在地疫情防控相关管理规定，不得前往请假目的地以外的地点，确保自身人身及财产安全。

　　第五条学生请假外出期间需全程做好个人防护和出行轨迹记录，不得前往国内外疫情风险地区，并注意避免参加群体性活动和到访人员密集的封闭场所。学生应当在批准的.请假期限内按时返校。

　　第六条学生外出至珠海市以外的低风险地区，返校需持48小时有效核酸证明、健康码绿码、行程卡绿码方可返校，并自觉履行属地疫情防控部门的健康管理措施。

　　第七条学生需自行联系学部履行相关课程请假程序或其它必要事宜（如注册、网课申请等）。

　　第八条如学生虚构请假事由或提供伪造病历、疾病证明书等材料的，将按有关规定处理。

　　第九条凡违反疫情期间进出校门管理要求，未经批准私自离开校园的，一经查实按有关规定处理。

　　第十条学生事务处对本管理办法拥有最终解释权。

　　学校请假制度篇3

　　一、公出制度

　　1.教职工因工作需要外出办事、开会、培训、参加教研活动等称为公出。

　　2.公出人员须提前填报《公出审批表》，并附相关会议通知、文件等，按管理权限办理审批手续。教师公出，由教务处主任签署意见，报主管校长审批；职工公出，由所属处室主任签署意见，报主管校长审批；干事、中层副职干部公出，由所属处室主任签署意见，报主管校长审批；中层正职干部公出，由主管校长签署意见，报校长审批。教务处根据领导审批结果安排课务。《公出审批表》送交办公室备案。

　　3.教职工公出，必须以有关单位通知为凭，并办妥相关审批手续，否则按事假处理。

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　　二、事假制度

　　4.教职工因个人原因请事假，须填写请假申请单，办理请假手续，并必须经过有关负责人批准。

　　5.教师因事请假1天以内且不牵涉课务者，只需经教研组长同意，如牵涉课务，须由教务处主任审批，严禁私自调课(监考)，违者以教学事故论处；1天以上至3天者，由教务处主任审批；3～7天者，由教务处主任签署意见，报主管校长审批；超过7天者，须由教务处主任签署意见，报校长审批。

　　6.职工因事请假1～3天者，由所属处室主任审批；3～7天者，由所属处室主任签署意见，报主管校长审批；超过7天者，须由所属处室主任签署意见，报校长审批。

　　7.教研组长因事请假1天者，由教务处主任审批；1天以上者，由教务处主任签署意见，报主管校长审批。

　　8.中层干部、各处室干事因事请假，按管理权限办理审批手续。中层副职干部、干事请假1天以内且不牵涉课务者，只需经所属处室主任同意，如牵涉课务者，须由所属处室主任签署意见，报教务处主任审批；1天以上至3天者，由所属处室主任和教务处主任签署意见，报主管校长审批；超过3天者，须由所属处室主任和教务处主任签署意见，报校长审批。中层正职干部请假1天以内且不牵涉课务者，只需经主管校长同意，如牵涉课务者，须由教务处主任签署意见，报主管校长审批；1天以上者，由教务处主任签署意见，报校长审批。教务处根据领导审批结果安排课务。

　　9.以上所有请假单均须送交办公室备案。

　　三、病假制度

　　10.教职工因病不能上班，须凭医院证明办理请假手续。教师病假1～3天者，至教务处办理请假手续；职工病假1～3天者，到所属部门办理请假手续。病假3天以上者，由相关部门签署意见后报主管校长审批。请假条和医院证明均须送交办公室备案。

　　11.教职工请长病假(半年以上含半年)病愈，恢复工作，需凭医院复工证明办理销假手续，并试工1个月(试工期间工资仍按病假工资计算)。试工期满后，确能正常上班者，则补发试工期扣发的工资。

　　四、婚假、产假、丧假、探亲假

　　12.教职工结婚，按国家有关规定给假3天，符合晚婚条件的初婚者可给婚假10天(含双休日)，如遇国家法定节假日则顺延。

　　13.女教职工怀孕不满四个月自然流产时，根据医务部门的'意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上自然流产时，给予四十二天产假。女教职工法定产假为90天，其中产前休假15天，难产或多胞胎，增加产假15天。符合晚婚育年龄并领取了《独生子女证》的女教职工，产假期增加30天，给予男方护理假10天。女教职工若在寒暑假内生育，则产假顺延。产假期满，若有困难且条件许可，可申请哺乳假半年(从产假满后起算)，难产或多胞胎可延长哺乳假15天。产假期满，如因病需续假者，按病假处理。

　　14.教职工直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后，可酌情给予1至3天的丧假。丧事在外地(苏州大市以外)料理的，可根据路程远近，另给予路程假。15.符合享受探亲假条件的教职工，按国家规定给假。一般应利用寒暑假探亲，如寒暑假期短于探亲假期的，可以补足。

　　16.请婚假、产假、哺乳假、丧假、探亲假者，一律至办公室办理请假手续，由办公室主任签署意见后报校长审批。教务处根据校长审批结果安排课务。

　　五、旷工制度

　　17.未办理请假手续(因遇特殊情况无法办理者除外)擅自离校者，或逾期不归又未办续假手续者，作旷工处理。

　　六、处理办法制度

　　18.病假期间结构工资扣款办法：(工作量津贴+兼课兼职津贴)÷20×病假天数。

　　19.事假期间结构工资扣款办法：(工作量津贴+兼课兼职津贴)÷20×事假天数×2。

　　20.若未请婚假则学校给予一次性奖励500元；若婚假未休满5天，护理假未休满3天，则不扣其结构工资；若婚假在5～10天、护理假在3～10天，期间结构工资扣款办法：(工作量津贴+兼课兼职津贴)÷20×请假天数。

　　21.女教职工休产假、哺乳假期间，其结构工资(工作量和兼课兼职津贴部分)全部扣除。 22.教职工在国家政策规定范围内休丧假，不扣其结构工资。

　　23.教职工休婚假、产假、护理假、丧假、探亲假等期间的工资待遇按国家有关政策规定执行。半休人员以及长病假人员不实行结构工资，其他待遇按国家现行政策规定执行。

　　24.教职工公出，并办妥相关审批手续，其结构工资全额发放。本制度未予规定者，按国家和上级主管部门有关政策规定办理。

　　学校请假制度篇4

　　为进一步健全学校请假制度，加强劳动纪律管理，根据教育主管部门文件精神，结合学校实际，重申教职工请假的有关规定。

　　1、请假程序：办公室领取请假单→填写→校长审核→教导处安排、备案→办公室存档

　　2、请假一天以上（含1天）必须事先填写请假单，病假附上医院证明，事假应写清事由。如遇急并急事不能事先书面请假的，事后应及时补办。

　　3、请假到期不能上班者，必须再填写请假单，经批准后方能续假。不能来校续假的，可以用各种方式提出申请，返校后补填请假单。

　　4、请假手续不完备，不予请假。未经请假或请假未准而不上班者，按旷工处理。

　　5、考勤由办公室主管，请假期满后，要履行销假手续，未销假造成考勤上失误的，由请假者负责。

　　6、教职工例会上将定期公布考勤情况。

　　7、病假须持医院证明（急诊除外）及本人请假条，经校长签字批准方能生效，无医院证明及本人请假手续，擅不到岗，以旷工论处。

　　8、鉴于教职工有寒暑假，结婚一般应安排在假期，如确须在教学时间举行婚礼，学校给婚假三天（举行婚礼当天和前后各一天），可视为出勤。

　　9、女教职工生产假：按现行国家法律法规执行。

　　10、丧假：教职工父母、岳父母、公婆、配偶、子女去世，可准假3天（从死亡之日起连续3天、路途时间除外）。视为出勤。

　　11、教职工因公负伤或因工负伤，治疗期间，视为出勤。

　　12、教职工子女婚嫁，准假二天（婚嫁当日和前一天），视为出勤。

　　13、经学校同意或安排的教职工外出学习、办公事或公益活动，可视为出勤。

　　14、教职工离校在离校期间保持通讯畅通，离校未安排好工作、未登记、或通讯不畅，视为工作失误。离校在半天以上需具备请假手续，记入考勤。

　　15、教职工要按要求按时参加学校组织的集体性教育教学活动（如上课、组织学生课外活动、教师会议、升旗仪式、两操、教研活动等），活动开始后5分钟后视为迟到，20分钟后到达视为旷工，各类活动结束前离开视为早退。

　　16、教职工在教学期间内休假、外出学习在两天以内（含两天），需安排好本职工作，办好交接，并报教导处备案，方能离校，否则视为工作失误（遇急重事除外）。

　　（四）旷课处理

　　1、每天早读课时，班主任到班巡视，发现学生早读课上课后仍未到校就应立即与家长联系，了解情况；有特殊情况报年级工作组。

　　2、班主任应及时与旷课同学的家长联系，并将有关情况报年级工作组。

　　3、对旷课同学，德育处根据《学生手册》和相关规定予以处理。

　　一、实行请销假制，教职工持请假条请假，假期到时必须销假。请假时先到部门领导处请假，待工作安排后持部门领导的审批假条到学校请假。严禁不假离校和请霸王假，严禁无病呻吟和小事长假。

　　二、除婚丧嫁娶按规定请假外，教职工因其它原因请事假应严格控制，一学期内累计事假不得超过7天。请假在3天内的由学校主要负责人审批，4——7天由教育办公室审批。

　　三、病假，7天以内由学校审批，7天以上15天以内由教育办公室审批，15天以上由本人书面申请，并持县级以上医院证明，经学校、教育办同意后报教育局审批。病假的工资待遇按苍教［20xx］14号文规定执行。

　　四、学校规定：

　　1、事假期合计超过7天的，从超过之日起按日平均工资（含津贴74元）扣出勤款，全期无事假的'给予奖励。

　　2、病假连续超过14天的不发该月74津贴，连续超过两个月的不发该期（半年）的74津贴。（文件规定的特殊病除外）

　　3、对不假休假，越级批假，采取不正当手段骗假，超期休假等，按旷工处理，情节严重的报上级追究纪律责任。短期旷工处日均工资3——5倍的教育费，连续旷工15天以上的学校不安排工作岗位。

　　4、凡期累计事假7天以上，病假14天以上，无故一次及以上的年度考核不能评优，不能评模。

　　五、学校开会、政治学习、业务学习的请假与此规定相同。

　　学校请假制度篇5

　　（一）假期待遇规定：

　　1．婚假：

　　ａ．正常3天。

　　ｂ．晚婚增加7天（初婚）。条件：女23周岁、男25周岁。初婚年龄以结婚证书上的日期计算。对婚假期间坚持上班的教师作加班处理。

　　2．产假：

　　ａ．正常生育90天（包括产前假15天）。产前假不放在产后使用。产期正值寒暑假一样计算。

　　ｂ．难产增加15天。

　　ｃ．多胞台，每增加一个婴儿加15天。

　　ｄ．哺乳期10个月。送奶每天照顾1小时。

　　ｅ．产前保胎超过15天按病假处理。产假期满后仍需病休，则与生育前病或保胎假合并计算。符合晚育年龄的夫妇，领独生子女费落实有效措施后（上环等）增加女方产假30天。给予男方护理假5天。女方难产，护理假7天。晚育条件：女23周岁结婚，满九个月后生小孩。女满24周岁生小孩。

　　3．流产假：

　　ａ．落实有效措施后失败而怀孕不满四个月15天（住院30天），四个月以上40天。

　　ｂ．检查费、接生费、手术费、住院费、药费全报（参加合作医疗人员，则按合作医疗规定执行。）

　　ｃ．未办理法定手续或生育后没有做好节育措施而怀孕的'，一切费用自理。假期一律作病假处理。

　　4．丧假：

　　教职工（父母、岳父母、公婆死亡）1—3天。丧事外地料理，按远近给路程假。工资照发，旅费自理。

　　5．建房假：8天。

　　以上1—5条法定假，规定天数内只扣发当月自筹出勤奖。如超出部分，再按有关规定扣发奖金。

　　6．病假：

　　ａ．工作年限不满十年，病假超过二个月，从第三个月起工资发90%。超过六个月，从第七个月起工资发70%。

　　ｂ．工作年限超过十年，病假超过六个月，从第七个月起工资发80%。

　　ｃ．建国前参加革命，病假超过六个月，发原工资。

　　ｄ．病愈复工，需经医生证明。复工后，因劳累旧病复发，或患病未好上班几天又病假，则应将复工前后的病假时间连续计算。请假期间，原享受的生活待遇不变。半工半休不扣发病假工资。连续请假满8天的，节假日也做请假天数计算。

　　（二）岗位奖发放规定：

　　1．全年旷工3天（含）以上者，奖金不发。旷工1天扣发三分之一。旷工2天扣发三分之二。

　　2．年内受党内警告、行政警告、记过处分者，奖金减发二分之一。受党内严重警告、行政记大过以上处分者，奖金年内不发。留察、留用期间年内奖金不发。

　　3．因违纪正在受审者，奖金缓发。

　　4．违反计划生育者，奖金不发。

　　5．全年病假累计三十天（含）以下者，奖金全发。30天以上至40天，发四分之三。40天以上至50天发三分之二。50天以上至60天发三分之一。60天以上不发。

　　6．全年事假10天（含）以下者，奖金全发。10天至15天发三分之二。15至20天发二分之一。20天以上不发。

　　7．劳动合同制工人试用期间奖金不发。见习期奖金按90%计算。

　　（三）出勤奖发放规定：

　　1．教职工全勤按有关规定发放。病假半天扣10元，事假半天扣13天，以此类推，按月扣除。

　　2．考勤办法：

　　ａ．教职工按学校规定时间上下班，出勤统计有校门卫记载。办公室负责同志统计两者结合。

　　ｂ．中途需公、私、病外出需分别在办公室负责教师处填写出门证交门卫注明进出时间。门卫规定开启和关闭校门的时间，另要加强对外来人员的管理工作。

　　ｃ．教职工三天以内假分别由教导处、成职教处、总务处主任审批。三天以上由分管校长审批。请假应办理手续，填写请假单。如遇因事因病不能来校上班应设法通知学校，回学校后按各项规定补办手续。病假需有医生证明，无证明作事假处理。

　　ｄ．无事不到校或来校不上课作旷课旷工处理。

　　ｅ．教职工每月照顾早退、迟到或中途外出累计三次（不超过45分钟）看病打针除外。接送小孩在20-25分钟之间。单程扣6元，接送扣12元，外地教师回家探亲时，周五不得提前离校。如遇上午第四节课无课教师可根据具体情况，适当提前5-15分钟用膳。

　　ｆ．每月公布出勤情况。全学期对教职员工出勤情况汇总公布，对早退、迟到、中途外出照顾次数（累计）。每两次作事假半天处理。以此类推，学校如发现个别教师经常迟到、早退、外出，学校分管校长协助有关人员及时了解情况，共同商量，尽力为教师排忧解难，对无故者要严肃指出，并正确记录。

　　学校请假制度篇6

　　为进一步加强我院的疫情防控工作，保障学生的生命安全和身体健康，维持常态化疫情防控期间学校的正常秩序，根据国家和地方卫生防疫相关法律法规和疫情防控相关文件精神，结合我院实际，特制定疫情防控常态化学生请假、销假制度。

　　一、请假类型，请假分为事假、病假两种。

　　1. 事假：因学生本人或家庭直系亲属的重大事件无法按学校规定参加教学活动或集体活动而提出的请假。因学校有关部门委派参加校内外竞赛、会议、培训、活动等需要请假的。

　　2. 病假：因学生本人身体健康原因无法参加教学活动或集体活动而提出的请假。

　　二、请假的程序和审核流程

　　（一）请假申请

　　1.学生在校期间应当按时参加学校培养方案规定和统一组织的活动，因故不能参加的，应当履行书面请假手续，确因特殊情况无法书面请假的，可事先用通信方式请假，事后及时办理书面补假手续，经批准后生效。

　　2.学生因病请假的，应当出具医院诊断证明或者三级甲等以上医院出具的病历诊断书、病假证明等材料。

　　3.学生因事请假的，应当提供请假事由的证明材料。学生因事请假原则上不得超过7天。

　　4.学生因学校、学院委托办理公事，或者参加校内外竞赛、会议等活动需要请假的，应当由用人单位应提供用人函说明用人事由，请假时长在三天以内，由班级辅导员所在班级辅导员签署意见，并报送学工办盖章登记备案；大于三天，由班级辅导员签署同意意见后，再由学院分管教学副院长签署意见后，到学工办盖章登记备案。学生因公请假，应当遵循 “非必要不请假”原则，用人单位需正确贯彻第二课堂教育理念，在学生学业之余安排参加活动。

　　（二）学生事、病请假办理程序及审批权限

　　1.学生请假须填写《人文学院学生请假条》，并按程序办理请假手续。同一事由连续多次请假的，须按累计请假天数履行审批手续。

　　（1）请病假七天以内、事假三日（含半日）以内的，由辅导员审批，到学工办盖章并登记备案；

　　（2）病假七天至十五天以下，事假三日以上至七日以内，由辅导员签署意见，报学院分管教学副院长审批，学工办盖章并登记备案；

　　（3）病假假时间为十五天至三十天以内，事假七日以上至三十日以内，由辅导员、学院院长签署意见，到学工办盖章并登记备案。

　　（4）请假时间为三十天以上，建议休学处理

　　2.学生在寒暑假、法定节假日及双休日前后，不得提前离校或者延迟返校。确因特殊情况，需提前离校或者不能按时返校的，应当按规定办理续假手续。

　　3.学生每学期累计请假时间不得超过当前学期三分之一时间，超过三分之一学期的.必须办理休学手续。

　　4.学生应当在批准的请假期限内按时返校，若请假期限届满后因特殊原因不能按时返校的，应当办理续假手续；未办理续假手续或者续假手续未获得批准的，视为旷课，并按照相关规定给予纪律处分。

　　（三）请假要求

　　1.学生因病、因事要出校区以外市、县的，学生须告知家长请假事由并征得家长同意才能请假，同时，学生家长须主动联系辅导员，并向辅导员说明请假原因且同意学生请假的辅导员老师才能审批，学工办审批盖章并登记。

　　2.因防疫规定需要在校外治疗或隔离的学生，按照防疫工作具体要求办理复课、销假手续。

　　3.学生请假外出，必须遵守公共场所相关规定，遵纪守法，注意自身安全。

　　4.所有请假学生，返到目的地后须向辅导员老师发短信或QQ消息报告自己已安全到目的地。

　　三、销假办法

　　1.学生因事假时间届满后，应及时向班级辅导员履行销假手续。由本人填写并提交《人文学院外出行程记录单》书面销假手续，返校后将纸质版的《人文学院外出行程记录单》报送给辅导员处备案。

　　2.因病假治愈后返校的，应按照疫情期间返校流程办理，并由本人填写《人文学院外出行程记录单》书面销假手续，同时须向辅导员老师提供医院治愈材料，返校后将纸质版的《人文学院外出行程记录单》、治愈证明材料一并报送给辅导员处备案。

　　3.所有学生经过辅导员老师审核通过后方能参加教学活动。

　　四、请假管理

　　1.学生请假申请条、请假证明等材料，辅导员应当记录和存档，同时学生所在班级班长、学习委员上课时应向任课教师报告学生请销假情况。

　　2.学生有下列情形之一，视情节轻重，给予通报批评：

　　（1）未按照本办法办理请假手续、请假未获得批准自行离校或者擅自离校的；

　　（2）请假时间届满，回校后未按规定办理销假手续的；

　　（3）请假时间届满后不能按时返校，不办理续假手续或者续假手续未被批准的；

　　（4）虚构请假事由或者请假证明材料造假的。

　　五、本规定自20xx年3月28日起施行，由人文学院学生工作办公室负责解释。

　　学校请假制度篇7

　　为了贯彻执行《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》，培养学生勤奋学习，遵纪守规的优良习惯和作风,结合我校的教育、教学实际情况,特制定学生请假制度：

　　一、请假规则

　　1、学生请假手续由学生本人或者家长履行，不得由别人代替，必须写出书面假条，注明请假的起止时间及原因，请假条只允许一人一张，由学生处统一印制为准。

　　2、请假分事假、病假、公假三种。

　　事假，因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，一般情况下不得请事假；病假，因身体健康原因无法按时上课而提出的请假,病假同时须提供医院的相关证明；公假，因参加学校安排的重大活动，并经学校有关领导证实后确无法按时上课而提出的请假。

　　3、事假：学生因私人或家庭亲属的重大事件无法按学校规定时间上课而提出的请假，须有家长出具书面证明或班主任必须与家长电话联系问清事由。请假在三天以内的由班主任酌情批准，三天以上班主任签注意见，报学生处批准。

　　4、病假：学生因身体健康原因无法按时上课而提出的请假，须有家长或医院证明，程序与事假程序相同。

　　5、公假：学生因公请假，应有学生处批准，程序与事假程序相同。

　　6、原则上学校上课期间非特殊情况不予请假,如确需请假的，班主任应与家长联系确认后方可准假且要求其家长亲自到学校来接。

　　7、每节课上课的老师必须负责清点学生数，如果发现学生不在,要及时联系家长或联系班主任,问清事由，并把相关情况告之家长。未负起责任的按有关规定处理。

　　8、门卫必须控制好学生的出入，要有由班主任亲笔批准的请假条和家长亲自到校才能放行。

　　9、如有特殊情况，经申诉理由或者持有有效证明材料可准予补假，但必须提前与班主任电话联系，说明原因.学生不请假,事后无正当理由补假,或者开学后即不到校报到又不请假者，均按旷课处理。

　　二、请假程序

　　1 、请假条由班主任负责管理。请假的同学应到班主任处领取请假条，并按要求如实填写。

　　2 、学生请假，应事先由学生本人当着班主任的面联系家长并需经家长许可，再由学生亲自填写请假条，说明请假的原因和时间，计划出校与预计返校时间，经班主任同意后准确填写，精确到分钟。请病假需有校医务室或者医院出示有效证明。请事假要有充足的理由，一般应从严掌握。请假条填好后，交班主任签署意见，班主任同意请假人数用中文大写填写,不准使用阿拉伯数字表示人数,人数涂改无效。

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　　三、准假权限

　　1、请假三天以内，由班主任审批；

　　2、三天以上请假，由学生处审批；

　　3、一周以上请假，由分管校长审批；

　　4、班级干部一律没有批准假条的.权利。

　　四、补假手续

　　1、学生因急事但无法事先请假的,应在一天内由学生家长代为办理补假手续.补假期满,不能销假者应事先办理续假手续。

　　2、学生在假期、节假日必须按学校的规定按时离校、返校,逾期不归者必须持有效证明办理补假手续,否则给予严厉的纪律处分。

　　五、销假

　　请假期满，返校后必须到班主任处注明返校时间，进行销假，否则超过准假时间者，按旷课论处。

　　六、其它

　　1、学生请假，如果学生以欺骗手段请假后被查出，则取消该生的请假资格，并追究相应的责任。

　　2、如学生违反请假制度,均作旷课处理并给予严厉的纪律处分。

　　3、学生请假时数不得超过一学年授课总数的三分之一（含事假、病假、公假），否则期末操行评定视为不合格。

　　4、所有学生、班干部以及班主任等都应当严格按照本制度规定的程序履行自身的义务和职责。

　　七、本制度由学生处负责解释。

　　学校请假制度篇8

　　为严格执行《厦门大学嘉庚学院本科生学籍管理实施细则》，进一步规范本院学生考勤，特制定本请假制度。

　　第一条请假范围：凡因事、因病、因公或其他特殊原因不能按期入学、报到注册，不能参加考勤范围内的活动者，应事先办理请假手续。办理请假手续时原则上不得事后补假，不得与正常教学秩序冲突。

　　第二条请假类别：包括病假、事假、公假三种。

　　1.病假学生因病不能参加考勤范围内活动者，可请病假。

　　2.事假学生因急事不能参加考勤范围内的活动者，可请事假。

　　3.公假学生因组织或参加各项活动不能参加考勤范围内活动者，可请公假。

　　第三条凡我校录取的新生，须持录取通知书和有关证件，按期到校办理入学手续。因故不能按期入学者，应写信并附相关证明，向学校请假。请假一般不得超过两周。未经请假、或请假未被批准、或请假逾期的'，以旷课论，超过两周者，取消入学资格。

　　第四条每学期开学时，学生必须按校历规定日期到校办理注册手续方可取得本学期学习资格。注册手续不得由他人代办。因故不能如期到校注册者必须履行请假手续。请假一般不得超过两周。未经请假、或请假未被批准、或请假逾期的，以旷课论，超过两周者，按自动退学处理。

　　第五条批报权限：

　　1.病假在三天以内者由本系行政秘书兼辅导员批准；三天以上一周以内者由行政秘书兼辅导员签字经系主任批准；超过一周者须报学院分管领导批准。

　　2.事假、公假在一天以内者由本系行政秘书兼辅导员批准；一天以上三天以内由行政秘书兼辅导员签字经系主任批准；超过三天者须报学院分管领导批准。

　　3.行政秘书兼辅导员不得向学生提供内容未填写完整的请假单(含未填写请假时间、学生未签字等)。

　　第六条请假程序：请假需由学生本人至本系行政秘书兼辅导员处详细填写《学生请假单》并附上有关证明，再按有关规定办理手续，经批准后，方能生效。具体如下：

　　1.病假须持校医院或县级以上医院证明到系行政秘书兼辅导员处办理病假手续，若因急病不能及时开病假证明时，必须在五个工作日内补办请假手续并提交给任课教师。超过五个工作日不给予补假。

　　2.事假原则上学生在校学习期间，事假应从严掌握，确实遇到紧急特殊情况方可准假。学生在填写《学生请假单》前，须让家长亲自与系行政秘书兼辅导员说明情况，并在假满之后补上由家长签名的请假证明，系行政秘书兼辅导员需在请假单上注明与家长确认的情况。

　　3.公假须持相关活动负责人开具的证明到系行政秘书兼辅导员处完成相关手续方可批假。

　　第七条因故不能事先请假者，应持有关证明补假。假期已满不能归校时，应在假满以前说明理由并持有关证明，申请续假，经获准后方为有效。原则上不得事后补假，病假、事假因特殊原因无法当场补假者需要提前向辅导员说明原因，由辅导员向家长核实情况。学生于假期满之后，至辅导员处补办请假单，病假补办时间不超过五个工作日，事假补办时间不超过三个工作日。

　　第八条《学生请假单》需加盖院系请假专用章方为有效。

　　第九条假满返校后，要及时向批准人销假。否则，自请假终止之日起计为旷课。

　　第十条请假理由必须真实，如发现有欺骗行为者，要进行批评教育，直至给予纪律处分。

　　第十一条利用寒暑假出国探亲，逾期返校者，按旷课论处，逾期超过二周者作自动退学处理。

　　第十二条当学生的缺勤次数达到或超过该门课程总课时数三分之一时，取消其考核资格，该门课程成绩记为零分。在一学期内请假时间达到或超过该学期总学时三分之一者(获准免听部分除外)，应予休学。

　　第十三条相关部门可根据教学改革和学生管理的需要，对本细则做出具体解释或补充规定，本细则将从颁布之日起配合《厦门大学嘉庚学院学生课堂考勤制度》一并实施。

　　学校请假制度篇9

　　为进一步明确疫情期间的请假制度，根据校学生处相关要求，严格实行“非必要不外出”和“无极特殊情况不出省”的原则，现整理修订成《资环学院20xx年3月29日起疫情期间请假制度》并发到各班，请全院本科生严格遵守。

　　严禁未经批准擅自离校，在未正式放假之前，我院学生因病、因事需请假的必须提前办理请假手续，否则将按《贵州大学学生手册》、《贵州大学疫情防控期间学生管理规定（暂行）》和学校学院相关规定严肃处理。

　　一、请假手续办理要求

　　1、病假。因疫情防控要求，暂停学生干部审批病假的权限。

　　2、事假。任何学生干部无权批准事假。

　　（1）非毕业实习期间。由班主任老师在父母同意的基础上进行审批，再由年级辅导员老师、分管学生工作的`副书记和校学生处审批。

　　（2）由学院或专业老师组织的离校实习期间。听从带队老师和学院安排进行实习，注意安全并保持通讯畅通，集中住宿的不得擅自离开实习基地！三天以内的事假，由带队老师在父母同意的基础上进行审批；三天以上的事假，须在父母和带队老师同意的基础上，由各年级辅导员老师和分管学生工作的副书记审批。实习期间累计请假时长或次数不得超过学院或带队老师对实践环节的规定和要求。

　　（3）毕业实习期间。听从论文指导老师和学院安排进行实习，注意安全并保持通讯畅通！离校须在父母、班主任和论文指导老师同意的基础上，由年级辅导员老师、分管学生工作的副书记和校学生处审批，否则将按照旷课处理。

　　二、请销假手续办理流程

　　1、请假流程。

　　（1）请假但不离校的：学生本人打印并如实填写《疫情期间请假条》——班主任联系家长核实情况并在假条上签署意见——学生本人在易班“校本化-请销假”，按提示如实填写相关信息，并上传班主任签字的`假条照片后提交申请——学生本人持班主任签字的假条到院学生科（资环楼435）本年级辅导员老师处——辅导员老师在易班上审核——分管学生工作的副书记审核——校学生处审核——请假手续办理完成。

　　（2）请假且离校的（含贵阳市内）：学生本人打印并如实填写《疫情期间请假条》——班主任联系家长核实情况并在假条上签署意见——学生本人在易班“校本化-请销假”，按提示如实填写相关信息，并上传班主任签字的假条照片后提交申请——学生本人持班主任签字的假条到院学生科（资环楼435）本年级辅导员老师处——辅导员老师在易班上审核——分管学生工作的副书记审核——校学生处审核——请假手续办理完成，学生方可离校。

　　2、销假流程。

　　（1）请假但不离校：请假时间结束后，本人向班主任老师报到，并到年级辅导员老师处销假，老师在易班中为学生进行销假。

　　（2）请假离校（贵阳市内）：学生返校前联系本年级辅导员老师，将本人14天内的国务院行程卡和贵州健康码截图发给班主任、辅导员，只要离开校园的，必须持返校前48小时内的核酸阴性报告方可进入校园（如若贵阳市内有中高风险地区或确诊病例，按照贵州疾控要求执行）。进校后本人向班主任老师报到，并到年级辅导员老师处销假，老师在易班中为学生进行销假。

　　（3）请假离校（贵阳市外）：学生返校前联系本年级辅导员老师，将本人14天内的国务院行程卡和贵州健康码截图发给班主任、辅导员，按照贵州省疾控规定执行完相关疫情防控手续（如“五天三检”等）后方可进入校园。进校后本人向班主任老师报到，并到年级辅导员老师处销假，老师在易班中为学生进行销假。

　　三、注意事项

　　1、请需要请假的同学，提前持请假条到相关老师处办理请假手续。

　　2、如因疫情发展，学校学院有进一步补充通知，则按照相关规定办理。