调入人员试用合同书北京教师

调入人员试用合同书北京教师

　　在人们愈发重视契约的社会中，越来越多事情需要用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的调入人员试用合同书北京教师，仅供参考，希望能够帮助到大家。

调入人员试用合同书北京教师

　甲方：北京市__________学校（聘用单位）

　　法定代表人：__________________________

　　身份证号码：__________________________

　　联系电话：____________________________

　　乙方：________________________（教师）

　　出生年月：____________________________

　　文化程度：____________________________

　　学位：________________________________

　　联系电话：____________________________

　　根据《北京市事业单位聘用合同制试行办法》（京政办发<__________>____号）和《北京市朝阳区教育委员会关于实行教职工聘用合同制工作的实施意见》（朝教文<__________>_____号）的有关规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、试用期限：自__________年______月_____日至__________年_____月_____日为乙方正式调入甲方前的试用期。

　　二、工作内容：乙方同意在试用期间，根据甲方工作需要担任__________岗位__________工作，并且认真履行岗位职责。

　　三、工作报酬：试用期间甲方按国家和本市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，享受本校教职工相应岗位工作的同等待遇。

　　四、试用期满的考核及待遇

　　1．试用期满，按甲方教职工考核办法考核乙方，考核合格，甲乙双方签订《北京市事业单位聘用合同书》，首次签订聘期为_____年。

　　试用期满，按甲方教职工考核办法考核乙方，考核不合格，乙方自动调离。甲方为乙方提供_____个月的寻找新的用人单位时间。寻找新的用人单位期间只享受国拨职务工资、职务工资的10%、（30%）津贴、教龄津贴、福利性津贴和补贴。

　　2．超过试用期，甲方未对乙方考核，视为合格。

　　3．试用期间甲方发现乙方在教师资格、学历、身体等方面有隐瞒或有缺陷，视为不合格。

　　五、其他

　　1．本合同未尽事宜，按照国家、北京市和朝阳区的有关规定执行。

　　2．本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　3．本合同自签订之日起生效。

　　甲方：_______________（签字或盖章）乙方：_______________（签字）

　　___________年__________月_________日__________年________月_____日

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