实验室岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的实验室岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

实验室岗位职责

实验室岗位职责1

　　1 实验室主任：

　　1.1 实验室主任为本公司最高管理组，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS—CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

　　1.2 确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系,为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性；

　　1.3 审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件;

　　1.4 确定实验室的组织结构与人员配备,明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人,任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；

　　1.5 规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；

　　1.6 在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；

　　1.7 负责设备配置，确保满足检测工作需要；

　　1.8 审批管理评审计划,主持管理评审会议;

　　1.9 最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织. 2 技术负责人: 2.1 全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

　　2.2 负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核；

　　2.3 负责新开展项目的提出、论证审批工作;

　　2.4 组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；

　　2.5 制定本公司员工年度培训、考核计划；

　　2.6 审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间比对计划；

　　2.7 审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；

　　2.8 制订技术改造的措施和方案,并负责规划措施的论证和审定工作. 2.9 负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；

　　4 检测组主任：

　　4.1 负责检测工作的有效进行，贯彻执行CNAS—CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

　　4.2 有权拒绝影响检测工作公正性和独立性的各种压力和影响；

　　4.3 主持方法的选择和确认工作,考核检测人员应用标准方法的能力，提出确认意见；

　　4.4 检查、控制各种检测环境和设施条件,确保满足检测工作要求;

　　4.5 对客户填写的《检测委托单》进行评审；

　　4.6 对检测分包工作进行审准

　　4.7 负责制定检测工作计划，组织完成各项检测任务、能力比对、重复性试验。

　　4.8 负责检测任务的合理安排；

　　4.9 组织编制检测实施细则，知道检测人员循章操作;

　　4.10 审核检测原始记录，对检测的准确性负责；

　　4.11 负责检测室内的各类技术资料及文件的收存和保管；

　　4.12 负责本组仪器设备使用、维护、标识等工作的日常管理；

　　4.13 按照质量监控计划的要求参加质量监控活动。

　　5 管理组主任：

　　5.1 负责本公司体系的管理工作，贯彻执行CNAS-CL01(即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

　　5.2 参与编制各类管理文件；

　　5.3 参与合同评审和分包方评审;

　　5.4 负责调查客户的反馈意见和服务客户的其它工作；

　　5.5 针对管理组出现的不符合项，提出纠正措施；

　　5.6 针对管理组潜在的问题，提出预防措施；

　　5.7 负责制定质量记录表格，检测管理组各种记录的填写情况； 5.8 制定人员培训计划,对新进人员进行管理体系文件培训。

　　6 内审员：

　　6.1 参加内审员培训，熟悉质量管理体系文件和内审要求;

　　6.2 按照质量负责人的安排参加内部审核工作，并严格按照内部审核依据开展内审工作;

　　6.3 尊重客观证据,如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出判断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论;

　　6.4 开具不符合项报告及整改建议书；

　　6.5 对提交的审核记录及报告负责；

　　6.6 对审核发现的不符合项的纠正措施进行跟踪验证。

　　7 监督员：

　　7.1 对检测人员的检测工作进行监督；

　　7.2 对检测的现场和操作过程、关键环节、主要的'步骤、重要的检测任务以及新上岗的

　　人员进行重点监督；

　　7.3 当发现检测工作发生偏离，影响检测数据和结果时,有权要求中止检测工作;

　　7.4 对可能存在质量问题的检测工作提出复检要求；

　　7.5 发现结果存在问题时，有权建议停止检测工作；

　　7.6 配合技术负责人做好不符合项工作的调查分析。

　　8 设备管理员：

　　8.1 收集计量服务供应商资质证明材料，开展计量服务供应商评价，建立计量服务《合格供应商名册》;

　　8.2 负责对仪器设备的供应商的质量资质进行调查，建立《合格供应商名册》，制定采购文件;

　　8.3 负责仪器设备的日常管理工作,有权制止任何违规操作行为； 8.4 建立主要仪器设备和量具的技术档案并负责及时更新；

　　8.5 制定仪器设备保养维护计划；

　　8.6 负责仪器设备维修、报废工作；

　　8.7 负责制定周期检定计划并按照计划及时送检，对设备加贴计量标识；

　　8.8 定期检查仪器设备、计量器具的校准情况，有权制止使用未检或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备；

　　8.9 负责制定设备期间核查计划,按照计划实施核查。

　　9 资料员:

　　9.1 负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作；

　　9.2 负责记录控制工作，及时发布各种最新记录格式信息，收集归档各类记录;

　　9.3 负责检测报告的复印、装订、盖章及有关资料的存档管理；

　　9.4 有权拒绝任何违反保密要求的各种文件资料借阅、复制行为。

　　9.5 负责资料室内的环境卫生并做好防火防盗工作；

　　10 测试工程师：

　　10.1 熟练掌握所从事的检测项目的检测标准和检测方法，做好检测、数据处理和演算，负责编制检测报告，并对检测数据的正确性负责；

　　10.2 严格按检测标准/作业指导书等开展检测活动，检测前必须认真检查仪器设备、环境条件、样品状态等是否正常，确保检测条件符合技术标准要求;

　　10.3 主动接受监督员的监督，提供满足法定要求和客户合理要求的服务；

　　10.4 做好检测过程的原始记录，包括：产品名称、规格、型号、检测依据的技术标准、检测方法标准，使用的设备名称及编号，实验环境条件、检测过程的记录及结果；

　　10.5 保证仪器设备的正常运行，负责日常维护;掌握一般的仪器设备保养、检查和故障排除技能。当发现或怀疑仪器设备有问题时，及时向检测组主任报告并实施追溯和采取必要措施

　　10.6 安全规范地开展检测活动，认真规范地填写原始记录。对有疑问的数据进行复验核对。

　　如确有问题，应重新检测，并记录产生的问题和原因；

　　10.7 遵守本公司的各项规章制度，维护并确保环境条件符合检测工作的要求；

　　10.8 有权拒绝来自内部和外部的各种压力和影响，科学公正的开展检测工作；

　　10.9 按要求开展内部质量控制活动，参加能力验证与实验室间对比,接受内部审核。

　　11 样品管理员：

　　11.1 负责对各类检验样品入库时的外观、数量、封样标记完整性的检查及登记;

　　11.2 入库样品的分类存放，根据样品不同状态：“留样”、“待检”、“在检”、“已检”分别放置；

　　11.3 样品必须经过相应处理后，按有关规定保存;

　　11.4 做好各类样品入库记录，确保记录与样品相符；

　　11.5 保持样品室内环境条件符合要求，并做好防火、防盗工作;

　　11.6 超过保管期的样品应按规定处理，并做好记录；

　　11.7 遵守职业道德，不得任意挪用、串换检验样品；

　　11.8 样品丢失按责任事故处理。

　　12 授权签字人：

　　12.1 对检测报告完整性和准确性负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告;

　　12.2 确保检查报告认可/认证标识的使用符合认可/认证的要求;

　　12.3 对授权签字领域的报告签字。

　　13 业务员:

　　13.1 对常规合同进行初审；

　　13.2 参与客户满意度调查、反馈信息和投诉信息的登记工作,做好客户接待;

　　13.3 配合委托方做好样品到达后的检查工作，配合样品管理员对样品进行审核，有权拒收不符合检测要求的样品;

　　13.4 主动收集客户的意见和建议，开展满意度调查，报告质量负责人；

实验室岗位职责2

　　职责描述：

　　1.全面负责海洋电缆实验室技术管理工作，组织协调实验室人员和设备资源，保证检验检测业务正常开展；

　　2.负责实验室技术能力建设，满足业务需要并不断提升；

　　3.负责实验室团队建设、人员技能提升和员工业务能力考核；

　　4.负责组织实施实验室标准、专利、科技项目、新方法开发等科研工作；

　　5.负责为市场营销提供技术支持。

　　职位要求：

　　1.具备6年以上工作经历，4年以上本专业检验检测或相关工作经验；

　　2.熟悉电线电缆检测、产品、试验方法标准及技术规范，熟悉行业发展动态；

　　3.熟悉质量体系运行要求；具有技术研究及创新能力。

实验室岗位职责3

　　1、根据学校总体计划精神，制订全校教学工作计划与实施办法，编排、修订校历，布置实施性教学计划，制定教学常规管理规则，建立与维护正常的教学秩序。

　　2、组织管理教学工作，领导教务处各部门贯彻教学计划和教学大纲，制订教学工作学期计划，完成教学任务，并组织好期中、期末和学年的教学工作总结。

　　3、根据学校实际及社会需要情况，制订年度招生计划，组织安排招生报名，考试和录取工作，保证学校招生质量和录取工作的原则性。

　　4、检査教师教学和学生的学习情况，教学计划的执行情况，经常听课，召开部分教师和学生座谈会，深人各教研室参加教研活动，了解教与学的效果和存在问题，分析研究情况，改进教学方法，提高教学质量。

　　5、领导教务处的日常工作，管理好教学文件，负责好学生的.招生、编班、考勤，处理审核奖惩，成绩考查，升学留级，休、退、转、复学，结业、肄业、毕业等工作，建立和健全教务管理制度及学籍、档案。做好教师月工作量统计审批上报工作，及时安排调课、代课，建立教师业务档案，制定教学常规管理守则。检査集体课及个别课上课情况，组织和安排期中、期末、毕业的复习和考试工作。

　　6、制定琴房使用和管理办法。有效利用，合理安排，发挥好学校琴房为教学服务的功能。

　　7、负责落实教务处各项工作职责，协调上下左右各教学部门的关系，保证教学、教研、教改工作的顺利进行。

　　8、组织教务处成员的政治学习及教学研究活动，负责对全体教师进行职业道德教育，督促教师提高本职工作的质量。

　　9、协同学校加强教学管理，负责全校教师的教学进度、教学计划、教学方案、教学实践及教学质量的检查、评估。

　　10、组织各教研室制订各学期工作计划，明确工作重点。

　　11、坚持按规定听课、评课及将意见反馈给教师，帮助教师提高业务水平和工作能力，向学校提出教师考核及评聘意见。

　　12、每月一次向校长报告教学、教研工作开展情况。

　　13、每学年组织一次全校教育教学研讨会，内容包括公开课观摩、论文宣讲等。

　　14、负责全校教师的培养和进修工作，做好新教师调入的考核工作。

　　15、负责完成学校临时交办的各项工作。

实验室岗位职责4

　　一、严格执行试验规章制度，认真完成实验室下达的试验检测任务。

　　二、严格按照技术标准、试验操作规程及合同要求进行检验和试验。

　　三、做好试验检测前的.准备工作，正确取样、分样和备料，核对仪器、设备量值和运转情况，环境条件是否符合试验检测条件的要求。

　　四、严格按照技术要求，实事求是地逐项填写试验检测原始记录，按标准要求正确处理检测数据。对不符合质量要求的原材料、工序要及时将检测报告送达相关部门,由相关部门进行处置。

　　五、对出具的试验记录、报告的正确性负责，试验状态标识清晰，做到数据准确、规范，并按规定程序上报。

　　六、严格按操作规程使用仪器设备，做到事前有检查，事后有维护、清理、加油、加罩等，及时填写仪器使用记录。

　　七、严格执行安全管理制度，做到文明检验，离开岗位时检查水电源，防止事故发生，正确处理废液、废水及固体废弃物。

　　八、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术、新的检测方法，提高试验检测水平。

实验室岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.按照周期完成测试和分解样品;

　　2.能够准时完成工作;

　　3.积极与同事交流信息;

　　4.自我学习能力。

　　任职要求:

　　1.化学或化学相关专业,大学专科及以上学历

　　2.至少1-2年工作经验,了解电子电器产品,有了解rohs者优先考虑;

　　3.善于和理解工作相关内容;

　　4.勤奋自勉,有团队合作精神;

　　5.善于交流和沟通;

　　6.能够独立高效的工作,能够在压力下工作;

　　7.熟练使用电脑及相关软件。

实验室岗位职责6

　　浙江中威交通建设有限公司试验室主任岗位职责

　　1．全面负责本室各项工作，确定本室的质量方针及质量目标，组织完成各项试验检测任务。

　　2．负责本室的工作计划，确定人员的`分工及仪器设备的配置。

　　3．组织完成各项试验任务，提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划。

　　4．检查、督促试验人员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测任务；考核本室人员的检测大纲、检测细则、各类检测报告及原始记录。

　　5．定期向中心试验室汇报工作，及时发现施工质量总是积极提出处理、整改意见。

　　6．负责管理好本室仪器、设备，保证其完好率。

　　7．负责安排本室人员的业务培训，提高试验人员的业务水平。

　　8．掌握技术动态，收集有关技术资料、积极钻研试验技术，参与各种技术活动，为提高施工质量积极出谋献策。

　　9．贯彻执行最新的材料试验的规范、标准、方法，并组织检测人员学习有关新规范、新标准。

　　10．负责解决试验和检测工作中的技术问题，并负责重大技术事故的检查。

　　11．审查检测任务方案，并负责解决关键技术问题。

实验室岗位职责7

　　一、执行学校有关实验室的工作计划，负责实验室的建设及管理。

　　二、按照教材规定的实验内容，准备和开出教学实验，积极配合有关老师，切实保证完成实验教学任务，并积极创造条件，组织学生课外科技实验活动。

　　三、不断总结教学经验，开展教学研究和教学仪器研制，改进管理方法，努力提高实验工作水平。

　　四、掌握实验仪器设备的规格、构造性能、工作原理，熟悉教材、药品的性能，负责做好仪器设备的验收、保管、使用、维修、更新工作和材料、药品的'使用、回收和处理工作。

　　五、负责实验室、仪器室和材料、药品、标本、模型、挂图、教具等物资的登记造册、电子输入等管理工作，保持实验室整齐，清洁，教育学生有良好的习惯。

　　六、采取措施，确保人身安全和健康，保护好国家财物，按规定做好三废处理工作，并做好实验室、仪器室每天的门窗关锁工作。

实验室岗位职责8

　　1:负责公司微生物相关测试放行分析;

　　2:负责微生物相关与客户的`对外分析技术交流会议以及审计;

　　3:负责微生物分析方法的管理、移交、验证;负责微生物实验室管理和团队建设;

　　4:组织微生物实验室的人力资源调配,组织人员的能力建设;

　　5:微生物相关项目管理。

实验室岗位职责9

　　1.熟悉所管各类仪器设备的.性能及使用操作方法，做好保养与维修工作，填写维修记录。

　　2.认真保管仪器设备，使用前认真检查，发现损坏及时修理。

　　3.负责管理和领取低值耐用品、易耗品、消耗品、化学药品，加强对易燃、易爆品的管理，对剧毒药品要有使用记录。

　　4.负责实验室卫生和治安工作：做到实验室内家具，仪器设备整齐；桌面仪器无灰尘，地面无积水，无纸屑；门窗、墙面、管道、开关板、电闸、线路上无积灰及蛛网、玻璃明亮；做到实验室无破损、无危漏隐患，门窗、玻璃、锁、搭扣完整无损；实验台、凳、架等无丢失，无破损。

　　5.负责实验室水电暖气设施的维修工作：电路、水气管道完整，无漏水，无漏气，无漏电，保管好消防器材。

　　6.认真填写《实验工作日志》及日常管理各种表格及报表等。

　　7.节电、节水、节约实验用品。

实验室岗位职责10

　　岗位职责:

　　1.负责对成品实验室的日常检测工作;

　　2.按照检验计划对产品外观、尺寸和功能进行检测,并向质量主管反馈不良信息;

　　3.填写和整理质量记录,保持质量体系可追溯性;

　　4.对车间环境定期进行监控,确保生产环境符合要求;

　　5.对产品和环境进行微生物测试;

　　6.对留样进行管理和定期观察,并及时报告留样观察过程中的`异常现象。

　　岗位资格:

　　1.教育背景:中专及以上学历,化学、药学相关专业。

　　2.培训经历:接受过微生物及无菌操作培训,实验室仪器使用培训。经验:二年以上药厂、医疗器械、食品或化妆品实验室工作经验,有气相色谱仪使用经验者优先。

　　3.技能技巧:熟悉微生物及无菌检验,能熟练使用实验室测试仪器。

　　4.态度:认真负责;能吃苦耐劳,有一定的沟通协调能力,具有团队精神。

　　5.家住苏州高新区(科技城、东渚、通安和浒关等)优先考虑。

实验室岗位职责11

　　1、微机操作员必须按时上下班，要求在食堂售饭前30分钟到岗，做好一切准备工作，确保食堂准时开饭；应保证各类数据安全存档，及时向科室及财务提供各类报表。

　　2、保持微机室的安静、卫生，禁止在机房大声喧哗、吸烟及乱扔杂物。

　　3、操作微机时必须严格遵守操作规程，爱护机器设备，不得随意对微机的硬件、软件进行改动；严禁在微机上安装与工作无关的任何软件；严禁将机房中的各类设施物品带出在其他地方使用。

　　4、微机操作员应有极高的安全保密意识。未经领导批准，操作员不得让非微机室工作人员进入机房，更不得上机操作，且不得向任何人泄露微机室的运作状况、售饭系统的`技术资料等。

　　5、做好就餐者的开户办卡、存款、挂失、解挂、查账、销户退卡等工作，确保各类现金往来账目明晰，记录完整。

　　6、廉洁奉公，不得利用职权徇私舞弊，。

实验室岗位职责12

　　1、热爱本职工作，认真钻研业务;掌握各类仪器的性能、使用方法和维修基本技能。

　　2、加强对仪器室和实验室的`全部物资的管理工作，各类仪器、药品等做到帐、卡、物相符。

　　3、新到仪器设备、器材、药品应在半月内验收、登帐入橱，并向教师介绍，发现仪器质量或数量差错应及时处理。

　　4、按“实验通知单”准备实验器材、药品、实验材料，协助教师指导学生实验和课外兴趣小组活动。实验完毕清点、检查仪器等，按规定处理问题。

　　5、经常保持室内外整洁，做好仪器室和实验室的安全防范工作。

　　6、及时充实实验设备，做好仪器设备的保养维修工作，延长仪器使用寿命，节约药品、每学期结束清点一次并向学校领导汇报。

　　7、加强自学进修，不断总结经验教训，提高科学管理水平。

　　8、遵守学校作息制度，办公时f训内不得离开实验室。

　　9、完成领导交办的其他工作。

实验室岗位职责13

　　1、在实验室主任的领导下，对搅拌过程中的混凝土质量负责，对机电设备的运行安全负责。

　　2、负责按照试验室混凝土配合比和设备操作规程进行配料操作。

　　3、负责班前和生产过程中的计量设备检查和维护保养工作。

　　4、负责生产过程中随车开出《混凝土送货单》交搅拌车驾驶员。

　　5、负责打印出每盘及每车用料、发货时间，作为混凝土制造记录

　　6、负责根据工程现场混凝土状态的'信息反馈，对配合比进行微调，并作好记录。

　　7、负责操作室和二楼分担区的环境卫生清理工作。

　　8、负责填写主要设备运行记录、混凝土开盘记录、混凝土搅拌操作记录和岗位交接班记录。

　　9、负责完成部门交办的其他工作任务。

实验室岗位职责14

　　职责描述

　　1、对生产产品质量前、中、后的阶段进行管控,确保产品质量;

　　2、控制产品质量异常,加强产品品质分析,提高产品品质水平;

　　3、建立健全产品认证、质量管理体系并监督体系的运行,贯彻企业质量方针、质量目标;

　　4、指导、参与重大质量风险和异常、重大客户投诉处理;

　　5、组织化验人员主动进行客户质量服务,促进客户满意度的提高,提升质量管理的'服务水平;

　　6、协调管理实验室日常工作,确保计量化验仪器的适用性及可用性;

　　7、按照集团年度经营指标完成关键指标工作;

　　8、负责品质部门的人员管理和团队建设,不断提高员工工作素质和能力。

　　人员资质:

　　1、本科以上学历,熟悉混凝土各生产环节产品质量关键控制因素,熟悉砂石骨料行业运营模式;

　　2、熟悉混凝土行业检验国家标准及建筑用石国家标准,质量管理体系标准以及QSPS标准;

　　3、5年以上混凝土行业化验检测工作经验,3年以上砂石骨料质量管控管理工作经验。

实验室岗位职责15

　　一、招聘岗位和要求

　　化学类实验室实验员，性别不限，需化学、药物分析等相关专业，本科学历;具备化学专业相关知识技能，熟悉各种化学试剂、仪器的性能;熟练掌握化学试剂、仪器的'使用、保管和维护方法;责任心强，工作踏实，具有服务意识和团结协作精神。

　　二、工作职责

　　1、负责相关专业的实验实训用品及设备管理工作，逐步提升实训服务质量;

　　2、做好教学秩序和日常检查工作;

　　3、对相关实训室安全工作和卫生工作，做到定期检查，及时反馈;

　　4、工作中做到清正廉洁、无私奉献，无违纪行为;

　　5、遵守学院劳动纪律，按时上下班，上班时不得擅自离岗，保证实验教学正常顺利进行;

　　6、完成学院和领导交办的其它工作任务。

　　化学实验室实验员岗位

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