创新之星事迹材料

　　在日常的学习、工作、生活中，大家都不可避免地会接触到事迹材料吧，根据范围的不同，事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。拟起事迹材料来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的创新之星事迹材料，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

创新之星事迹材料

　　创新之星事迹材料篇1

　　白羊座、O型血的王天是个典型的“钢铁直男”。骨子里就不安分的他从来都没想过要去找一份稳定的工作，过朝九晚五的生活。高中时他就想和同学一起创办一家公司，按照自己的意愿去创造些什么，例如生化机器人，终结者T—800。

　　20xx年，王天加入了学校的仿生机器人实验室，在那里的几年，他首次接触了虚拟现实技术。淘宝也在那个时候开始迅速发展，淘宝上买衣服难评估、难选择问题是当时物流环境下的一大痛点，王天想到可以通过视觉识别来建模，让身材可调控的仿人机器人试穿进行全景拍照，给人以更直观的感受和更准确的评估。但后来因为实验室事情多、任务重不得已放弃。

　　现在王天回想起来，觉得当时还太过稚气，只有创业的想法却不懂创业的方法。他认为并不是非要想破头想出一个极好的点子才可以创业，只要能解决用户的某个痛点，并且能够脚踏实地的去做，哪怕产品再简单，再无技术可言，也一定会有市场；反之遇到阻力就放弃，肯定是做不成的。

　　由于平时总是在实验室里“加班”，王天经常会错过末班车却浑不自知，还傻傻地在寒风中等待。于是他们就想，要不做一个可以实时显示公交动态的智能站牌吧，而且当时南方的许多城市有少量投放。但该项目会涉及大量相关部门审批，王天兜兜转转四处碰壁，毫无进展。

　　无意中，王天接手了大庆新建公交公司的新项目：他们需要在三个月内交付完成一套调度系统和100个智能公交终端、车载监控系统，用于监测公交运作情况、排班、调度、影像信息、纠纷处理、自动播报等。经历和经验是一个非常大的壁垒，为了在规定时间内完成硬件软件的研发测试，整个团队干脆在实验室里住了下来。三个月内，所有人的状态都十分焦虑，每天除了工作还是拼命工作，实在坚持不住时就去角落的桌子上打个盹，但没过多久总会因为各种状况醒来，匆匆忙忙吃两口饭，又继续投身工作，当时就连洗澡都成了奢侈的事。

　　最后团队把项目做成了，他也赚到了人生的'第一桶金。

　　20xx年的毕业季，王天团队成员因为家庭原因各奔东西，团队被迫解散，移交业务后，王天开始重组团队，成立了哈尔滨程天科技发展有限公司。王天定了一条规矩：做项目不做产品，从中锻炼团队，熟悉市场，摸索一条商业化道路。

　　20xx年，公司迅速地明确了产品方向——外骨骼机器人，它可以帮助瘫痪、脊柱神经受损、中风等丧失行动能力的患者丢下轮椅，实现独立自由行走，减轻了家人的照顾成本和生活负担；也可以帮助正常人跳得更高、跑的更快、走的更远。

　　这个项目的灵感还是源于王天的母亲，由于肺癌转移，她从行动不便到不能行走，王天目睹了整个过程，心痛不已却又无能为力。王天说：“我们做机器人技术的，就是要让人类的生活变得更加轻松、自由、体面。可到头来连自己的亲人都无法帮助。”那一刻，他决心造一种机器人——能帮助像他母亲一样的失能、弱能患者站起来，走出去。

　　从外骨骼机器人想法诞生的那刻起，王天就面临了所有创业者都会面临的最大问题——缺乏资金。特别是产品处于初期，又是一个新兴的东西，极少有人认同王天，拿着样机图纸希冀融到钱无疑是痴人说梦。为了快速研发布局与各大医疗机构取得合作，他一直为筹钱、借钱反复奔波，几乎把其他业务的资金都填了进去，但还是不够，一度难产。功夫不负有心人，终于在20xx年10月获得千万级天使投资基金，王天带领程天科技快速迭代将之前积累的技术产品化，从图纸到1。0的功能级再到3。0量产级，王天只用了1年。

　　通过50多例的临床试验，程天科技的悠行外骨骼机器人已经帮助到了很多失能、弱能的人，增加患者生命长度，提高生命质量，也为医院提供了一个全新的康复体系。

　　创新之星事迹材料篇2

　　记者采访窦xx成的时候，他几度哽咽，那过去的磨难、曾经的挫折、对家庭的愧疚、对事业的痴迷，让这个西北汉子落下泪来。他的妻子，那个豁达开朗的农村妇女、风里来雨里去的赤脚医生;他的小女儿，那个天真烂漫的花季少女都红了眼睛伤心哭了。还有与他的领导、同事、弟子，说起了苦难岁月，都是黯然神伤。作为记者，十几天的采访是在感动和震撼之中进行着。

　　学习窦xx成，发扬窦xx成精神，不是说他就是一个不识人间烟火的“怪人”，也不想把他“神话”成某一种高不可攀的象征。他就是你我身边的一个普通工人，他身上的品质是千千万万个工人所有共有的，他的成长轨迹和公司不断发展、国家日益富强的道路是一致的。

　　咱们的窦xx成也是个热爱生活的人，他喜欢摄影，在戈壁滩施工他喜欢照些石头、山啊的，在南方干活，他又特别把镜头投向一些花啊、树啊，与大家分享。他和家人聚少离多，现在下班后多了一项内容，通过qq和视频与女儿网上聊天，坚持每天和老伴儿互发一条问候平安的短信。只是，窦xx成看起来比实际年龄苍老一些，背有点驼，头发花白，在人堆里更像一个不起眼的“小老头”。

　　有一次，窦xx成喝了一点酒，别人数说他得罪人不少、半辈子胡跑、什么事情都较真，还不是一个老工人。窦xx成酒后吐真言：“我要写个大大的‘人’!”

　　近年来，“感动中国”十大人物评选在社会上反响热烈，是因为从那些人物身上，人们看到了一种值得肯定的精神，感受到了一种时代应有的`品质，用自己的心去触目那些人物的内心，会产生一种强烈的震撼，受到一种激荡的教育，给予生命一种深深的感动。窦xx成，同样给人一种久违的感动和荡气回肠的精神。他这样一位人物，发生在你我身边，他的事迹和精神就是你所经历的，你所追求的，你所向往的，你所赞扬的。

　　学习窦xx成的事迹，只有感动，才能让人靠近他、理解他;只有感动，才能让人树立起一种对工作的信心，对生活的追求;只有感动，他的精神才不不至于像海市蜃楼样的空洞，也不是白驹过隙样的短暂;只有感动，才会让窦xx成精神物化成公司的一笔无形财富，沉淀在企业文化之中;只有感动，才能发挥窦xx成精神应有的价值，成为指引广大职工实现价值、促进发展的时代旗帜!

　　创新之星事迹材料篇3

　　如今武侠影片风行，据说古代大侠英雄如虎、剑气如虹、功夫了得。而现代人为什么武功皆失?有人说，这是“传内不传外、传男不传女”的思想作祟，更是师傅“留一手”造成的恶果。武侠暂搁一旁，说说咱们的窦xx成。

　　刚参加工作的年轻人，初见窦xx成都称他窦师傅。从出于礼貌到逐步了解，最终心悦诚服，称呼依旧，但是此“师傅”已变成彼“师父”了。

　　窦xx成从不将技术视为己有，总是乐于传授给大家。在中国中铁一局电务公司电力系统，上至副总经理，下至普通电力工，三分之二的人自称是他的徒弟。窦xx成的徒弟中，既有顽冥捣蛋的社会青年，也有专业培养的技校学生，更有天之骄子的大学本科生。窦xx成一视同仁，爱心付出、用心调教、全心培养。他所培养的人才已充实到所在公司的各个关键岗位，一茬又一茬的`，但他还兢兢业业肩负着“传道、授业、答疑、解惑”的师父职责。一个人的力量是有限的，而集体的力量是无穷的。去年11月，窦xx成亲率弟子参加陕西省电力线路工职业技能竞赛，技压群雄，包揽了个人三甲和团体冠军。窦xx成所在的公司在他的带动下，实力稳步增强、不断赢得市场。公司大发展，个人有收益，实现了团队和个人的共赢。窦xx成站在团队的肩上，不断的挑战专业技术的发展前沿，实现者人生的一次次跨越。

　　窦xx成在师傅与师父两重角色的转换中前进着，从而完成了金牌工人的塑造。他与大家同患难、共进退，更多的时候他冲在施工一线，奋战在最艰苦的岗位，从这个角度看他是一位普通的工人师傅。然而，他倾其所有、授徒育人，无私地拿出学习笔记，把他多年积攒的经验与人分享，他又是工人值得尊敬的师父。同时，他超越了武侠影片中古代师父的门第观念、狭隘心理，只要愿意学习的，他都真心传授，学历不分、男女不分、知无不言、言无不尽。也人称他为“工人教授”，一来他有教授样的才华和经验，是教授级的工人。二来，他广收学子、传授技艺，是咱们工人最贴心的教授!窦xx成没有止步于此，他以那种早上七八点钟太阳的激情学习，然而以一个长者的目光关怀着年轻人的成长成才!

　　请把我的歌带回你的家，请把你的微笑留下——在窦xx成身上，有一种精神在交流中成长，有一种力量在传递中强大!

　　创新之星事迹材料篇4

　　一、指导思想

　　坚持以党的十，十八届三中、四中、五中全会精神，系列重要讲话和中央、省市宣传工作会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过开展“文明家庭”评选活动，挖掘一批“最美家庭”先进典型，发挥榜样的引领作用，着力提升居民素质，倡导文明新风，促进社会和谐，为推动“四大战略”，建设“文明”提供强大的精神动力。

　　二、活动对象

　　凡在乡内有固定居所，成员无违法犯罪、无违反计划生育政策的家庭，均可参加“文明家庭”评选活动。

　　三、评选标准及细则

　　本次“文明家庭”评选为十星标准，共设100个表彰名额，并在100户“文明家庭”表彰对象中，再择优评出10户“最美家庭”。各家庭根据“文明家庭”评选细则进行自查、申报（获评往届“最美家庭”的，本次原则上只能申报“文明家庭”，不再作为“最美家庭”候选）。

　　1.十星标准：爱国爱党星、遵纪守法星；

　　敬业奉献星、勤劳致富星；

　　热心公益星、邻里和谐星；

　　勤俭持家星、孝老爱亲星；

　　崇尚科学星、尊学重教星。

　　2.评选细则：见附件2。

　　3.名额分配：村25户、村25户、村25户、村25户。共计100户。

　　四、组织领导

　　本次活动设立“文明家庭”评选组委会，由乡党委书记任组长；乡党委副书记、乡长任副组长；其他领导班子人员为成员。组委会办公室设在乡文明办，“最美家庭”评选由乡妇联具体负责。

　　五、评选步骤

　　评选表彰活动分宣传发动、组织实施、评选公示、命名表彰、总结提高五个阶段。

　　（一）宣传发动阶段（2月14日—3月30日）

　　制定印发评选活动实施方案，利用宣传车在全乡范围内广为宣传评选活动公告，通过发送手机短信、宣传栏公告等形式，营造浓厚的创建氛围，做到评选活动家喻户晓，人人皆知。

　　（二）组织实施阶段（3月30日—6月10日）

　　1.成立机构，制定方案。各村、乡直单位要高度重视，强化领导，成立文明家庭创建活动领导小组，召开专题会议，结合评选标准和单位实际，搭建载体、丰富内容，制定具体实施方案。（完成时限：4月10日前）

　　2.精心组织，扎实推进。各村、乡直单位要层层召开动员会，搭建活动平台，挖掘先进典型，确保“文明家庭”评选扎实推进。（完成时限：5月25日前）

　　①广泛宣传动员。在人流密集（显眼）位置设立“文明家庭”专题宣传栏、张贴宣传海报、发放倡仪书，大力宣传十星标准和申报程序，提升活动知晓率。

　　②开展“四孝”创建。按照《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施方案》（宁文明〔2015〕3号）的要求，结合各自实际，分别开展孝廉机关、孝德校园、孝亲村、孝诚企业“七个一”实践活动。

　　③开展“好家风、好家训”评比活动。以演讲比赛、故事会、座谈会等活动为载体，讲述家庭故事，评选、展出一批好家风、好家训。至少组织开展一次“晒家风、亮家训”主题活动，并做好相关图片、信息的收集、归档。

　　3.严格把关，逐级申报。各村、乡直单位根据“文明家庭”评选标准，采取家庭自愿申报、群众集中评议、党组织把关的方式，向乡党委推荐候选对象。（完成时限：6月10日前）

　　（三）评选公示阶段（6月10日—7月10日）

　　1.组织推荐：各各村、乡直单位对推荐候选对象进行复审把关，并按照分配名额，向评选组委会办公室报送“文明家庭”推荐名单，并要求各推荐单位在“文明家庭”活动专题宣传栏上对拟表彰对象的基本情况、主要事迹进行公示。

　　2.群众自荐：群众可前往各村委会领取推荐表格和评选标准，推荐您身边的“文明家庭”，交各村委会组织统一申报。

　　3.网上公示：期间，评选组委会将按照3:3:4权重相加的原则，组织专家和群众代表评议投票，在100户“文明家庭”中选出10户“最美家庭”。对相关事迹进行宣传、公示，接受群众监督，公示结束后，确定正式表彰对象。

　　（四）命名表彰阶段

　　评选组委会对“文明家庭”和“最美家庭”进行审核确认、命名表彰，以精神奖励为主，并给予适当的物质奖励。

　　（五）总结提高阶段

　　1.开展事迹展播。对10户“最美家庭”进行事迹展播，借以生动活泼的形式晒家庭幸福生活、讲家庭和谐故事、展家庭文明风采、秀家庭未来梦想。

　　2.开展晒家风、亮家训活动。乡妇联在各村和乡直单位中各选取一个示范“妇女之家”，举办晒家风、亮家训主题活动。

　　3.开展家风家训宣讲活动。通过本人亲自讲、亲朋好友讲、左邻右舍讲等方式，组织开展“家庭建设”进校园、进村巡回宣讲活动。

　　六、职责分工

　　1.乡宣传：对活动进行宣传、指导。

　　2.乡文明办：①负责统筹活动的.策划、报名、选拔、宣传、推荐等工作。②将“文明家庭”评选中涌现出的先进个人或集体作为评选对象，参与身边好人、楷模、道德模范等各类评选活动。

　　3.乡妇联：①配合乡文明办做好活动的策划、报名、选拔、宣传、推荐等工作。②重点发动各级妇联组织推荐先进典型，并围绕“最美家庭”开展各类丰富多彩文娱活动和比赛。③做好“最美家庭”事迹采访联系及服务工作。④负责筹备“最美家庭”表彰暨事迹报告会和事迹图片展等活动。

　　七、活动要求

　　1.提高认识，加强领导。组织开展“文明家庭”系列评选表彰活动，是推动“四个”建设的重要举措，是动员干部群众参与精神文明创建、提高城市文明程度的有效途径。各村各单位要高度重视，切实加强推荐评选活动的组织领导。要精心组织好推荐申报、评审工作，通过家庭（单位）自评、互评和群众座谈等形式，引导广大干部群众积极参与评选活动，使推荐评选的过程成为教育干部职工学习先进典型、践行文明新风、促进文明建设的过程。

　　2.精心组织，广泛动员。各村、乡直单位要结合本地实际,制定活动具体方案,层层召开动员会，精心组织实施，并将“文明家庭”评选活动与社会主义核心价值观宣传教育、志愿服务、文体活动等结合起来,使“文明家庭”活动与群众性精神文明创建工作相互融合、共同促进。要以最大限度扩大群众参与率和活动社会影响力为目标，通过开展家风家训征集比赛，晒最美家庭照片等方式，大力宣传“文明家庭”，并将活动图片、稿件传乡文明办。

　　创新之星事迹材料篇5

　　xxx同学是xxx市实验小学六年二班的学生，现担任校园少先队大队长兼校园广播站站长。他积极向上、努力积极，是一位品学兼优，德、智、体、美、劳全面发展的优秀学生。入队的第一天，他就说过，必须时刻牢记自己是一名少年先锋队队员，时刻以队章作为自己的行为准则，努力使自己成为一名优秀的少先队员。

　　一、勤奋学习、屡获佳绩：

　　在老师和校园的精心培育下，羽翼日益丰满的孙xx同学心里始终藏着一种信念：只有努力学习、全面发展，长大才能成才，才能有所建树。因为有了这种信念，所以他总是严格要求自己，虚心理解老师的教育。在他身上有一种争强好胜、不服输的精神。他学习勤奋刻苦，不甘落后。他凡事都认真，独立，一丝不苟，不惧难，不畏险。遇到难题，他总是积极思考，查找资料，不搞明白决不罢休。他的成绩在年级里一向名列前茅，年年获得校三好学生的光荣称号；自四年级以来每年被评为松原市三好学生。他写的作文多次被发表。因为担负着校园广播站站长的职务，每一天午后，他回到家匆忙吃完饭，就立刻赶到校园组织广播站成员的校内广播工作。应对众多成绩，他从不骄傲，而是更加努力刻苦地学习。因为他明白，下一个目标在等着他。

　　二、老师的得力助手

　　孙xx生在教师之家，或许从小就习惯了爸爸妈妈忙忙碌碌的工作生活，耳濡目染，从升入班级第一天，就感觉他比其她同龄的孩子成熟的多，这个“小大人”有很强的组织潜力，较好的语言表达潜力，从一年级至今一向担任班长，他能协助我了解同学思想动态，处理班级内部事务，帮忙同学解决学习、生活中的困难，真是名副其实的好助手。

　　对班级纪律敢抓敢管，有方法有谋略，自觉维护班级纪律，对不良现象敢于主持公道、主持正义，将不良势头消灭在萌芽状态。班级的风气、纪律和学习成绩一向良好，班级一向被评为全校礼貌班，他功不可没。

　　三、同学学习的好榜样

　　孙xx同学作为班级干部，在圆满完成班级各项工作的同时，不忘学生的天职。他是个爱动脑筋的学生，学习上刻苦钻研，勤学好问，而且善于总结，对于学习他有自己的一套方法，有超前、创新的意识，善于灵活掌握知识，重视知识的迁移和各科间的融会贯通，善于由此及彼，举一反三。进入高年级阶段以来，每次考试，都取得了优异的成绩，参加校园、市里里的各科知识竞赛，他都取得骄人的成绩。他长对同学说，学习不是一件容易的事，只有付出艰辛劳动的人，才会有所收获，才能取得成功。

　　他在不断提高自己学习成绩的同时，还积极主动帮忙学习落后的同学，是个十足的“乐帮派”。为了帮忙后进生解答疑难，他总是十分耐心地讲解，把同学不会的题一遍又一遍的讲解，直到弄会弄懂为止。这些年来，班上的几名差生在他的热忱帮忙下，各方面都有较大的进步。有时，某些同学突然间有事，分担的值日生工作无法完成，他都会主动代他们做好值日生工作。班上若是有同学因生病落下功课，她总是会主动去帮忙同学补习。总之，无论谁有困难，他都会义无反顾地去帮忙。毛主席的那句“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事”的.名言深深影响着她，他一向说：“我就要做一辈子都做好事的人。”

　　四、全面发展的好学生

　　孙xx同学品学兼优，具有远大的理想和爱国主义情怀。从小受家庭影响，他喜欢阅读，嗜书如命，董存瑞、邱少云、黄继光、刘胡兰等英雄人物故事，他熟读成诵，品读古今中外的名人传记，增强了他报效祖国的远大理想。他在日记中：将来必须要做一个有益于社会的人。

　　他乐观豁达，待人真诚，爱好广泛，尤其喜欢运动、美术、器乐、写作，多次参加市里的书画比赛，和其他校园的师生一齐交流进步，多次被评为书法之星，20xx年作品《雄鹰》在松原市教育系统庆祝建党九十周年书画作品展中获学生组一等奖；20xx年绘画作品在xx省青少年第二十届科技艺术大赛活动中，荣获小学组一等奖；20xx年在教师节手抄报比赛中获得优秀奖；20xx年在全市小学生“写规范字”竞赛活动中获三等奖。他兴趣广泛，博学多才，20xx年在xxx县第一届“小牛顿杯”少儿科技创新大赛中成绩优异获得二等奖；20xx年被校园评为优秀小提琴表演新星；20xx年，在xxx市举行的少儿乒乓球赛中荣获个人二等奖；20xx年被评为xxx市实验小学“红星少年”；20xx年在“我的中国梦——奋斗的青春最秀丽”松原市青少年网络主题征文活动中荣获小学组优秀奖；20xx年在xxx市第三届“唐宋杯”作文大赛中，荣获二等奖；20xx年在xxx市丹诗戈艺术校园跆拳道班学习期间被评为优秀学生。诸多殊荣没有让他停止自己奋进的脚步，他仍孜孜以求，奋发积极，向着更高远的天空翱翔。

　　罗兰有句名言：每人心中都应有两盏灯光，一盏是期望的灯光；一盏是勇气的灯光。有了这两盏灯光，我们就不怕海上的黑暗和风涛的险恶了。孙xx同学的一言一行，一举一动都诠释着期望和勇气并行，他突出的成绩和表现，确实做到了令家长放心、令同学敬佩、令老师满意，是名副其实的好学生。雄关漫道真如铁，孙xx同学正凭着自己顽强的毅力，踏实不懈的努力，在xx瀚的学海中奋力遨游。他要用他的正直与善良为歌，热心和豁达为曲，弹奏一曲质朴的暖人心扉的歌。作为他的班主任，我期望他用理想和追求做笔，积极和奋发为墨，描绘出一幅更加绚烂多彩的人生蓝图！

　　创新之星事迹材料篇6

　　xx，男，汉族，1976年10月出生，中共党员，1993年9月参加工作，现为国网攀枝花市西区供电公司运维检修部主任，主管运维检修部、发展建设部。国网攀枝花供电公司优秀技能人才。先后荣获国网四川省电力公司运检先进个人，国网攀枝花供电公司优秀共产党员、先进生产（工作）者、安全生产先进个人、20xx年“9.19”抗洪抢险一等功等荣誉称号。

　　一、搭建平台，塑造群创文化

　　“不是每个人都能成为发明家，但是人人都可以是创新者”，这是他带领创新团队工作理念。

　　西区供电公司20xx年成立以来，xx带领一线生产员工先后成立“配网维护中心群创小组”、“运维检修部创新工作室”、“生产创新指导小组”，他们紧密联系电网工作需求，立足工作现场操作实际，不断开拓创新思维，充分发挥班组成员的集体智慧。

　　他有五项创新发明和一项国家专利，一篇论文纳入省公司运检专业培训课件。他的配网故障绝缘遥测法在全攀配网故障查找推广应用，实施5年来，故障查找平均时间由原来每条线路26小时缩短至5小时；累计多送电3360万kW。h以上，增加售电收入2184万元，节省人力7400多人次，车辆960台次。减少客户原停电时间50—80%，增加GDP收入19136万元，提高了供电优质服务水平。

　　二、开拓进取，引领创新方向

　　八年峥嵘岁月，凝聚着xx对建设西区供电公司坚强电网的辛勤与汗水。截止20xx年上半年，西区供区1400平方公里内60条10kV（6）线路全面实现N—1联络，城网绝缘化率92%，农网绝缘化率32%；配网跳闸同比降低52%，8级事件同比降低45%。

　　xx带领运检创新团队从解决电网薄弱问题向管理先进电网转变。网架不合理、区域电网相互跨越、违章建筑突出、通道修剪困难等老大难问题都全部得到解决，哪里不合理，他就找根源、理思路、提要求、落实处，经过他编制的《农电标准化作业工序工艺卡》、《配网两票标准化模板票》、《配网抢修业务范围划分及管理细则》等28项技术标准和管理制度全面提升配网运检管理。

　　三、协作共进，建设优秀创新管理团队

　　xx非常注重团队建设，“在生产中创新，在创新中发展”，xx和他的创新团队一直秉承这样的'创新理念。运维检修部（发展建设部）在他的带领下，20xx年向上级部门输送了3名优秀管理人才。团队先后提出了8项发明专利，3项群创项目。《双连接异型设备线夹》荣获攀枝花市第三届“钒钛之光”职工经济技术创新成果三等奖，“提高配网故障查找率”荣获20xx年省公司QC成果三等奖。

　　下一步将全面落实公司创新创效体系建设部署，坚持“攀高峰”与“接地气”并重，以“实用、实际、实效”为原则，面向生产现场和管理难题开展攻关，培育一批管用、好用的创新成果，并加强成果转化、推广、应用，实现“创新让运检更高效、高效运检让电网更安全”。

　　创新之星事迹材料篇7

　　xx，男，装备材料部。该同志主要负责精品基地所有业主管理项目甲供材供应管理工作。签订了采购山钢自产钢材合作协议，解决了主要钢材采购供应问题，锁定了山钢资源，质量得以保证。

　　改变招标模式，过去要耗费30天的招标现在最多7天可以完成。简化计划审批流程，缩短了10天左右；简化了定标报告审批路径、甲供材合同审批流程，减少人为因素，减少了十几个审批环节。建立采购“绿色通道”，应对突发事件。建立了供应商、施工单位、项目部、装备材料部等四方信息沟通平台。紧跟工程建设的节奏，在合规框架下，大胆创新，解决供应时间上的'“瓶颈”，保证了物资的及时供应。

　　创新之星事迹材料篇8

　　坚守，是一种责任也是一种信念

　　13年，是一种选择也是一种力量

　　梦想，是一种幸福也是一种快乐

　　郭xx，男，35岁,中共党员，20xx年6月进入公司工作,任二七广场站站长，20xx年10月晋升为二七广场中心站站长。入司以来他先后获得郑州市交运委“春运先进个人”，共青团郑州市委“青年岗位能手”，分公司“先进个人”、“党员先锋示范岗”等8项荣誉称号。他所带领的班组先后荣获共青团郑州市委授予“青年文明号”、分公司“先进班组”和“突出贡献奖”等荣誉称号。

　　一、客流大站展风采

　　二七广场站是客流大站，占全线客流的11%，以日均2.8万人次的客流位居第一。截至20xx年3月31日，二七广场站突破2千万人次的乘客运送量，无事故事件发生。庞大数字的背后不仅保证了列车的安全、准点运行，同时还为乘客提供了优质的服务，截至目前车站收到锦旗3面，好人好事230余件。他常说“让每一个乘客在车站都能开心的出行是我的目标”。正是他带领的这样一个能够冲的出来、冲得上去的团队，在20xx年被推荐授予郑州市青年文明号的荣誉称号。

　　二、业务精湛当先锋

　　（一）创新客流组织保安全

　　在2015年“上合”会议开幕前，对会议期间客流组织方案进行专项分析，利用时间和空间的变换总结出了“定岗”、“定时”、“定位”的客流组织流程。为使车站客流均衡化提出了“限流”与“引流”兼施的客流组织方案，在公司“三级客流控制”的原则下衍生出了车站出入口“三级客流控制”。这样一系列方案的推出，迅速得到了一致认可并在全线进行推广，确保了上合会议期间的客流组织平稳有序。

　　（二）创新培养模式提技能

　　为使车站员工全面均衡发展，他率先实施了行车值班员、客运值班员岗位互换培养方案。他鼓励员工参加技术比武，锻炼员工技能，通过评选“站台之星”、“票务能手”、“安全标兵”等方式在员工中营造师带徒、传帮教、学比赶超的学习氛围。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山，一个人眼光有多长远他就能走多遥远”，郭世有就是这样一个人，能挖掘出每个人身上闪光的地方，二七广场站员工在他的带领下，先后荣获市级殊荣2个，分公司级嘉奖20个，部室级奖项22个，先后培养出17名值班站长、63名值班员和上百名站务员。车控室里的一面面锦旗、荣誉墙上一个个证书足以显示这个青年团队的成绩，背后更多的还有郭世有这个大家长的`辛勤付出。

　　（三）创新票务运作控票差

　　二七广场站客流量大，每日票款量也大，2015年以3940万票款稳居全线前列。为降低员工的票款差错，他从源头上找原因，对员工进行强化培训的同时提出全员审报表的卡控措施；为方便票务台账、报表的查询，提出打包报表台帐的建议。通过系列措施的推行票务差错显著降低，也在全线其他车站得到推广。

　　（三）创新客运服务提品质

　　为提升服务品质，郭世有带领车站员工细化服务内容，深化服务内涵，规范作业程序，完善服务标准，推出了中心站“站台之星”的评选方案。20xx年春运期间，提出了“让爱回家，关爱农民工回家路”的.主题活动，号召车站员工与乘客进行情感沟通，力所能及地帮助乘客解决困难，用实际行动换取乘客对地铁服务工作的理解和支持。

　　三、文化引领聚人心

　　他是一名军人，三年的军队生涯铸就了他雷厉风行、勇于担当的工作风格；他是一个五岁孩子的父亲，对待车站的五十余名员工也如慈父般严厉但更赢得了敬重；他已有13年的地铁车站工作经验，但对于大客流组织仍精益求精竭尽全力保障乘客“走得快，走得好”；他经历了广州地铁体育西路地铁站创建国家级青年文明号的全过程，所以一到郑州地铁，他就定下决心“二七广场站一定能够通过八到十年的时间，创建称为国家级青年文明号，让每一个在这里工作过的人都可以骄傲的说我是二七人”，正是他的这种执着追求，在青年文明号创建之初他就被推选为“号长”，通过凝练打造“阳光上进、安全高效、细致周到、勇于担当”的班组文化，带动员工“乐享生活，开心工作”，带动员工用热心微笑去服务每一位乘客，打造一流文明示范窗口。

　　为响应团市委“保护母亲河”20xx公益环保义务植树活动号召，郭世有3月12日组织休班员工到荥阳市万山森林公园种下一片新绿。4月8日，带领车站员工开展以“喜迎拜祖大典，美化城市家园”主题公益活动，多方位的宣传展现了郑州地铁青年员工蓬勃向上的精神面貌。

　　20xx年春节前夕，土豆网上一篇打动人心，温暖人心的“回家梦，地铁情”的视频被大家广泛传颂，这个视频的总导演正是郭世有。他老家甘肃，因为从事地铁职业，已经快十年没有回家过年了，已经习惯了没有节假日的他用视频这种特殊的方式送给地铁人一个温馨的节日礼物。

　　四、责任担当无悔青春

　　作为站长的他敢于创新、勇于奉献，但作为丈夫、作为父亲、作为儿子，他内心却充满了自责。由于工作上的调动妻子放弃广州的优厚工作待遇跟随他来到郑州，甘愿做他背后默默支持他的人。因为工作，多少个周六日陪伴儿子玩耍的承诺一拖再拖，学校的家长会、亲子活动极少出现他的身影。1号线开通前夕，70多岁的奶奶来到郑州治病，那段时间为全力以赴保通，所有的重担压在了妻子身上，两个多月时间过去了，没有时间陪伴在亲人旁边，甚至没有时间陪奶奶聊天，每天早出晚归，回到家看着熟睡的儿子和疲惫的妻子，夜深人静时分，满满的自责不由自主的涌上心头。

　　20xx年春节前夕，土豆网上一视频“回家梦，地铁情”广泛传播，总导演正是郭世有。因为从事地铁职业，已经快5年没回家过年的他，用这样的方式表现了地铁员工的别样风采，更多的是带给家人一份深深的歉意。

　　从部队军人到地铁安保，从地铁安保到站务员，从站务员到中心站长，这是岗位的跨度。从甘肃到广州，从广州到郑州，这是空间的跨度。他将生命中13年最好的青春时光奉献给了地铁事业，这是时间的跨度。他用最朴实、最真诚、最执着、最无悔的信念和力量，坚持理想、追逐梦想，他不善表达，只知道是职责所在，甘于奉献、不断创新，郭世有说，坚守本身就是一种幸福。

　　创新之星事迹材料篇9

　　创业7年后，戴韵峰说，创业和创新需要一种精神：专注加坚持。

　　“很多人不理解什么叫做专注。我理解的专注就是心无旁鹜地去感受自己跟这个世界的互动。随心而动的状态就是一种创业者的专注。”他说。

　　20xx年，还在广州中医药大学攻读中医7年制本硕连读时，戴韵峰就悄然启动了自己的“创客”计划。一年后，深圳市金华佗科技有限公司正式成立。

　　还在做学生时，戴韵峰就开始关注中医标准缺失的问题。他希望依托国际医疗术语库，建立起中医与国际标准的对应、关联，最终实现中医的标准化和数字化。这样，当所有关联建立后，中医中的“胸闷”就能够与西医的“胸痛”作对应；而“不寐”、“少寐”、“眠差”也能自动关联到“失眠”。方法有了，中医素材却成了大问题。大批的文献资料仍未成为电脑中的中医素材，只好采取土方法——将《伤寒论》、《内经》、《金匮要略》、《温病条辨》四本中医经典全文全部人工录入电脑，并整理成7000多条经验——每条经验都有病因和药方。完成这个步骤花费了1年多的时间，“手打”团队也从最初的10人增加至30人。

　　现在这个申请了著作权的数据库整合了约800本中医书籍、7000味中药、6万首方剂、460个中医穴位。通过他们的微信公众号，可免费查询这些中医内容。该功能目前已经吸引了7万多名中医粉丝。由此戴韵峰迈出了“创客”梦想的第一步。

　　然而路途并不平坦。20xx年春天，戴韵峰焦头烂额：研究生刚毕业，留在广东省中医院的ICU病区当医生，白天上班，晚上创业，同时还要应对团队骨干出走的打击。由于股份谈判破裂，公司技术总监、产品经理离职并删除了进度过半的产品源代码。但也是在这个时候，国家出台政策放开医疗市场、鼓励医生多点执业。戴韵峰觉得这是医患互动平台进入市场的最佳时机，为此决定辞职创业。

　　他拿出了工作时积攒的`30余万元，还特别找银行和朋友借了30万元。接下来的时间里基本都在疯狂找人——找团队、找投资人，一个月下来，积累的名片有数百张。

　　在设想中，通过App和网页平台，一个全新的“淘宝”式中医院建立起来——“金华佗”与有资质的中医医生签约，全国各地病患注册上线就可以挑选医生问询。病患只需要输入自己的病症关键词，平台就会“跳”出相关的医生，并确保系统在3分钟内应答、医生在24小时内接受问询；患者的付费支付到第三方平台，等待患者确认并打分之后再支付给医生。如果患者给医生的差评有事实确认，第三方会将钱退回给病患。在“金华佗”的平台上，患者除了可以向医生咨询之外，还可以保存自己的伤病档案，并挑选自己的家庭医生，进行线下的问诊；此外，医生们还会在平台上定期开展义诊、举办养生讲座。根据20xx年的数据，全国有80万名中医医生，在医生多点执业的趋势下，互联网式医患市场蓄势待发。目前，“金华佗”已经与全国350+副主任级别以上医生进行签约——这些医生是团队一个一个打电话、拜访“争取”来的，最高峰时每天活跃粉丝7万多名，主要以广东地区用户为主。

　　20xx年，团队搬迁到了海珠区，并开办第一家“写字楼”里的中医体验馆，旨在打造“一站式中医执业孵化平台”，20xx年初正式开启中医师承项目。在不断向前奔跑的过程中，金华佗不断强大，在实现目标的过程中，我们积极响应国家号召，大力推广中国博大精深的中医医学，促进中医传承更好发展。

　　在外人看来，获得两轮风投后，他们现在的腰包比以前鼓了，四处举债的苦日子成为过去时，但是事实上，团队作风还是很“抠”，正餐也只舍得吃最平常的快餐。“创业者如果觉得自己富有，就离失败差不远了。是不是真的有钱，得看我们今后的运营情况。”这是戴韵峰常对核心团队说的。

　　当了五年“创客”，他总结了几条“激励语”：“多阅读，多观察，才能有火眼金睛发现哪里有机会”，“多思考，但是不要想太多，起跑前不要停留在决策泥潭，起跑后要少犹豫、多坚持”，“闭上嘴，迈开腿，少说话，多干事”……总结起来好似云淡风轻，但是创业途中总有许多不为人知的坎坷和辛酸。“每当遇到困难，我总会想起年幼时生的那场大病，以及借助中医得到康复的奇妙过程。在那之后，中医成了我的信仰，我决定为中医的创新发展贡献青春才智，用我的中医梦，助力实现民族复兴的伟大中国梦。今后的路途任重道远，我坚信：创业能过‘败、苦、辱’三关，可望有成。”

　　创新之星事迹材料篇10

　　xx作为行政管理部的后勤保障处处长，自觉遵守公司各项规章制度，工作尽职尽责、公正无私，严把采购审核以及对供货方的合格评定关，在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买，多种日常必需品的采购价格最少下降15%，基本杜绝了不必要的浪费。并改变了员工饭卡的使用形式，为公司增创了效益。同时，对车队工作从严管理，加强对驾驶员的安全教育，全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念，在确保行车安全的同时降低消耗，去年一年，仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。

　　xx是技术保障部电工班的班长，工作中能做到吃苦耐劳，带领班组完成上级交办的各项工作，团结员工，善于与员工之间进行沟通，合理安排好班组工作，牢固树立安全生产意识，预防为主，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。在对园区各项设备的维修中，始终控制维修成本，坚持以修为主，以换为辅的原则，降低营运成本。

　　在班组建设管理上，每位员工都落实了责任区，建立健全了班组台帐，实现人机相符，从而达到有效的班组管理。坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料，在实际操作中，解决了许多问题，也为公司节省了不小的开支。

　　xx是公司较早开赴上海开展工作的成员之一，对上海市场的开发充满热情、兢兢业业，为20xx年1—3月份上海市场的突破作出了很大的贡献，即使在“非典”期间，仍然心系市场，坚持每天和旅行社保持电话联系。非典解禁后，第一批返回上海，为九月上海市场的重新启动献计献策，出色地完成了销售任务。

　　xx在上海工作期间，除了做好本职工作外，作风正派，始终把公司的荣誉放在第一位，在公交车上捡到别人的钱包后，乘车辗转数小时，终于找到失主并将钱包归还，体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。

　　技术保障部处长xx一年中带领全体技术保障处的全体员工，对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作，对一些设备的主要部位，容易造成故障的零配件进行一系列的改革，解决了很多问题。在重大设备的大修工作中，前期采用自己设计、自己制作的方法，解决了一些技术难题，也降低了返修率，为公司节约成本数万元。

　　在园区设备每个月的月检中，一丝不苟地检查所有设备，发现问题，马上整改，使重大游乐设备天天处在良好的状态中。

　　xx工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，独立承担了恐龙园和园博园的花草养护工作。尤其是筹备江苏省第三届园艺博览会期间，对恐龙园和园博园相关部分进行绿化调整，累计栽种各类树种2万多株，铺设主、次入口草坪5000多平方米，为配合园博园的延期开放，克服时间紧、天气热以及黄梅多雨影响，日夜加班，及时组织了20万盆草花，按时完成了任务，园博园工程中累计为公司节省近20万元。

　　20xx年度苗圃累计生产各类草花41万盆，20多个品种，并有计划地引种了一批新品种，以丰富园区草花品种，在此基础上加强常规管理，使用有机肥料，改造土壤环境，使草花有效花期延长。xx工作至今，进步显著，服务意识强，常得到游客的赞扬。注重导游技巧的运用，针对不同层次的游客，采用不同的讲解方法，同样受到良好的效果。工作之余，常阅读和摘抄相关旅游资料，以丰富自己的.专业知识和讲解内容，已取得全国导游人员资格证书，并被评为新北区“巾帼建功”先进个人。

　　秋游时，有一位女学生把鞋弄湿了，冻得浑身发抖，xx看见后，主动把自己的工作鞋借给她，并和她一起把鞋烘干。平时看到年纪大的老人，也会上去扶他一把，提醒他们看清路面。xx在平凡的岗位上做着平凡的工作，面对工作环境的艰辛，丝毫没有怨言，而以一颗真挚的心热忱地为每一位进园游客服务。每天开园之后，总是站在收银房前，看见游客主动上前介绍游玩项目。在高空滑索，遇到游客因为恐惧而拼命抓住栏杆不敢滑行的时候，xx会以微笑和家人般的亲和、温馨的话语给游客勇气和信心，也因此得到了游客的广泛赞赏，许多游客在临出园前还特意赶来向他再次道谢。

　　xx身兼商业管理部业务拓展处、综合财务处处长职务，针对园区礼品品种单一、款式陈旧的特点着重对园区礼品进行了调整和开发，并根据每个时段不同的消费群体开发和增加了不同的品种，同时还在降低礼品成本的问题上痛下功夫，根据园区特点自己设计开发了一批新品。在下半年参与园区的礼品超市改造，通过改造极大的拉动了园区礼品的销售，取得了良好的经济效益。

　　创新之星事迹材料篇11

　　江明山自幼就有经商的梦想，刚上大学就开始了创业之旅。然而经历了一番周折，他发现只有创业与学业更好地结合，才能赢得未来。

　　刚上大学时，他当过画室老师、做过美术培训、当过批发商销售材料、炒过股，因为做的事多而杂，以致精力分散，大一的成绩不理想。连一名合格的班长都没有做到，何谈做一番事业？

　　冷静下来，他发现做小生意虽然能改变生活，但改变不了命运。学业要与梦想兼得，只有把专业所学与创业相结合，才能实现个人价值最大化。在不断的努力下，他不仅每年成绩综合量化排名都是前两名且连续四年得到奖学金，在创业与公益事业上他与联合创始人邹晟宇、裴文仟携手共进多次获奖。

　　20xx年初，他开始市场调研工作，20xx年创办明仟原创艺术工作室，20xx年注册沈阳明仟文化艺术有限公司，20xx年6月增资为辽宁明成文化艺术有限公司。20xx年7月，以辽宁明成文化艺术有限公司为主体的明成文化（500145）在股交中心正式挂牌。

　　江明山分析全球几大拍卖行的年终数据发现，国内中端艺术品市场互动率低，许多消费者找不到消费渠道；好不容易找到渠道又买不到心仪的`作品；找到了心仪的作品却没有衡量价值的标准。

　　于是他提出了“重新定义艺术商品市场，让价格等于价值，打造最高性价比，打击市场泡沫，让艺术来源生活回归生活”的想法。他认为中端市场难以切入和对接，是因为每个地域的文化不同、消费者喜好不同。文创产品不像药物，一个品类可以满足不同地域和人群的需求。

　　但他觉得，大家都认为文创没有衡量标准，就更应该逆向思考。明成文化应该做的是价格标准化，把没有标准的事情找出规律做成标准，建立信任。为此，他从多维度逆向思考布局、规划、实践，由此公司迎来了发展，也给客户带来更好的价值体验。

　　一些大学生拿创业当儿戏，认为失败了也没什么，或者从一开始也没想过成功，又或者是成功了一小步就沾沾自喜导致全盘皆输。江明山认为，不管你是真正创业还是想融入其中学习和丰富自己，都要严肃对待这件事，因为从那一刻起，大学生们不只是对自己负责，更要为团队，为社会负责。

　　大众创业，万众创新，是态度，是责任，更是未来！

　　创新之星事迹材料篇12

　　xx市xx小学许xx、赵xx两位同学组成的C类-可编程控制的空中飞行器队伍获评全国小学组“创新之星”。该组别里全国仅有2所小学共4名小学生获此荣誉，xx小学是广东省唯一获奖的小学，这也是该校学生第二年摘得全国“创新之星”的称号。

　　连续两年“摘星”

　　全国学生信息素养提升实践活动（原全国中小学电脑制作活动）是中央电教馆开展的一项全国大赛，至今已经成功举办了二十三届。本届活动共分为数字创作类、计算思维类、科创实践类等项目。其中，科创实践类项目共有限额推荐的416支队伍参与，其中196支队伍参加全国线上交流，37支队伍获得“创新之星”。xx小学许xx、赵xx两位同学组成的C类-可编程控制的空中飞行器队伍参加科创实践类项目全国交流活动，并获评全国小学组“创新之星”。根据名单，在科创实践类项目C类-可编程控制的空中飞行器组别，全国仅2所小学共4名小学生获上述荣誉，xx小学是广东省唯一获奖的小学。此外，xx市第一中学学生唐俊午、尹智毅的项目也参与了科创实践类项目创意智造的全国线上交流活动。

　　带着无人机“飞”向全国大赛

　　斩获全国“创新之星”的.许xx、赵xx两位同学，对无人机有着浓厚的兴趣，加上喜欢挑战，就加入了学校的无人机社团，并组成了独有的男女生搭配的队伍。热爱科创的他们收获颇丰，曾获NOC数字艺术创作全国一等奖、实体机器人大赛省二等奖、创意编程及编程无人机大赛省二等奖，今年又收获了国家级荣誉称号。

　　“我们接触无人机项目有两年时间了，由于表现不错，被广东省教育厅推送参加全国交流活动。”许xx说。绘制大量的载具草图、筛选载具方案、搭建模型、3D打印能够安装在无人机舵机模块的夹具和镂空立方体……许xx表示，今年暑假，他们平均每天要花将近2小时在这个项目上，从搭建场地，到设计独特的一体成型超薄3D载具，克服了不少困难。

　　本次比赛分为初试和复试，由于疫情原因，今年的复试采取线上答辩的方式进行。“我们的项目场地、载具创新点突出，再加上工程日志非常详细，所以老师们的问题都难不倒我们。我们的回答和工程日志都得到评委老师们的高度认可。”赵xx说。

　　“扎实的编程和创客基础，良好的团队协作能力，能够耐着性子做好前期任务规则分析，对出现的问题善于从系统的角度思考问题解决的办法，这是两位同学区别于其他队伍最大的特点，也是评委老师最认可他们的地方。”指导老师唐xx说。

　　“有志者，事竟成！我们在准备比赛的过程中遇到了很多挑战和困难，但是我们互相打气，最终解决了问题。”许xx说。赵xx则补充道：“此次获奖也让我明白，创新是一件很酷的事，也只有热爱一件事，才能把这件事真正做好。”

　　创新之星事迹材料篇13

　　小南服务的第一家客户是做笔记本外壳的。他去了五次。刚开始，人家听不懂他说什么，以为他是个骗子；后来，人家终于明白了他在帮自己省钱，说“那就试试吧”，这一试试出了一片天。

　　小南为重庆大学16级经管学院应用经济学硕士，现任重庆伏特猫科技有限公司总经理。截至目前，伏特猫服务北汽银翔、重庆机电集团、力帆、中法水务、百事可乐等行业巨头，服务企业的电量达80亿千瓦时，累计为客户节省电费千万元。

　　“伏特猫”的创业项目可以用“省心省工省电费”来概括，即通过安装团队提供的智能终端，采集企业各项用电数据，再将数据实时上传到云端平台，让客户通过手机能够随时看到自己企业的用电情况及咨询建议。同时专家团队通过后台数据分析，可以帮助客户发现并协助其处理所出现的用电问题。

　　早在20xx年，小南就开始了对用电市场的观察，经过一年多的摸索和学习，他发现很多企业为了缩减成本，花了很多功夫在财务管理、合理避税等方面，但是却几乎没有企业想过怎样去管理公司的用电情况，甚至包括很多事业单位都普遍存在用电问题。

　　另外，如果企业在用电方面出现问题，他们很难寻求到帮助。理论上来说可以通过供电局解决问题，但是实际上供电局服务范围有限，他们优先保证国有企业用电安全，并不足以及时满足整个市场，而用电方由于信息不对称而缺少发言权，在市场中处于劣势地位。如果一个企业断了电，为了维持正常运转，对电力系统丝毫不知晓的企业只能无条件接受别人开出的高价。而“伏特猫”提供的服务恰好可以解决企业的用电困境，用合适的价格买到满意的服务，可以说“伏特猫”是在“为了无法计价的'服务而服务”。

　　如今，这支团队已经服务了数千家企业，遍布重庆、湖北、安徽、江苏、浙江、北京、四川、广东、黑龙江、辽宁等十个省份。并且在全球最大的企业服务平台——阿里巴巴钉钉的支持下，开始通过互联网的渠道更加快捷地为企业提供无忧的用电服务。在首届渝创渝新大赛综合服务类中获得冠军，小南在比赛中说：“希望实现一个小目标，就是在接下来一年帮助企业节省电费5个亿。”

　　至于团队为什么取名“伏特猫”？小南说：“现在人们要上网，就必须安装一个猫（‘Modem’路由器），而明天用电客户也会需要电力‘猫’，希望未来每一个企业都能有“伏特猫”为它提供用电服务，让每个企业用电无忧。这是无法计价的服务！我们是为了无法计价的服务而服务”这就是“伏特猫”的愿景，支撑他们一路走到现在，也将引领他们走向未来。

　　今年7月小南受邀参加第三届“互联网+”大学生创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”活动，奔赴延安，学习延安精神，服务革命老区。小南说：“我们大学生创新创业要立志高远，利他是最好的利己，真正为社会解决问题！

　　创新之星事迹材料篇14

　　xxx同学是扶余市实验小学六年二班的学生，现担任校园少先队大队长兼校园广播站站长。他积极向上、努力积极，是一位品学兼优，德、智、体、美、劳全面发展的优秀学生。入队的第一天，他就说过，必须时刻牢记自己是一名少年先锋队队员，时刻以队章作为自己的行为准则，努力使自己成为一名优秀的少先队员。

　　一、勤奋学习、屡获佳绩：

　　在老师和校园的精心培育下，羽翼日益丰满的小硕同学心里始终藏着一种信念：只有努力学习、全面发展，长大才能成才，才能有所建树。因为有了这种信念，所以他总是严格要求自己，虚心理解老师的教育。在他身上有一种争强好胜、不服输的精神。他学习勤奋刻苦，不甘落后。他凡事都认真，独立，一丝不苟，不惧难，不畏险。遇到难题，他总是用心思考，查找资料，不搞明白决不罢休。他的成绩在年级里一向名列前茅，年年获得校三好学生的光荣称号；自四年级以来每年被评为松原市三好学生。他写的作文多次被发表。因为担负着校园广播站站长的职务，每一天午后，他回到家匆忙吃完饭，就立刻赶到校园组织广播站成员的校内广播工作。应对众多成绩，他从不骄傲，而是更加努力刻苦地学习。因为他明白，下一个目标在等着他。

　　二、老师的得力助手

　　小硕生在教师之家，或许从小就习惯了爸爸妈妈忙忙碌碌的工作生活，耳濡目染，从升入班级第一天，就感觉他比其她同龄的孩子成熟的多，这个“小大人”有很强的组织潜力，较好的语言表达潜力，从一年级至今一向担任班长，他能协助我了解同学思想动态，处理班级内部事务，帮忙同学解决学习、生活中的困难，真是名副其实的好助手。

　　三、同学学习的好榜样

　　小硕同学作为班级干部，在圆满完成班级各项工作的同时，不忘学生的天职。他是个爱动脑筋的学生，学习上刻苦钻研，勤学好问，而且善于总结，对于学习他有自己的一套方法，有超前、创新的意识，善于灵活掌握知识，重视知识的迁移和各科间的融会贯通，善于由此及彼，举一反三。进入高年级阶段以来，每次考试，都取得了优异的'成绩，参加校园、市里里的各科知识竞赛，他都取得骄人的成绩。他长对同学说，学习不是一件容易的事，只有付出艰辛劳动的人，才会有所收获，才能取得成功。

　　他在不断提高自己学习成绩的同时，还积极主动帮忙学习落后的同学，是个十足的“乐帮派”。为了帮忙后进生解答疑难，他总是十分耐心地讲解，把同学不会的题一遍又一遍的讲解，直到弄会弄懂为止。这些年来，班上的几名差生在他的热忱帮忙下，各方面都有较大的进步。有时，某些同学突然间有事，分担的值日生工作无法完成，他都会主动代他们做好值日生工作。班上若是有同学因生病落下功课，她总是会主动去帮忙同学补习。总之，无论谁有困难，他都会义无反顾地去帮忙。毛主席的那句“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事，不做坏事”的名言深深影响着她，他一向说：“我就要做一辈子都做好事的人。”

　　四、全面发展的好学生

　　小硕同学品学兼优，具有远大的理想和爱国主义情怀。从小受家庭影响，他喜欢阅读，嗜书如命，董存瑞、邱少云、黄继光、刘胡兰等英雄人物故事，他熟读成诵，品读古今中外的名人传记，增强了他报效祖国的远大理想。他在日记中：将来必须要做一个有益于社会的人。

　　他乐观豁达，待人真诚，爱好广泛，尤其喜欢运动、美术、器乐、写作，多次参加市里的书画比赛，和其他校园的师生一齐交流进步，多次被评为书法之星，20xx年作品《雄鹰》在松原市教育系统庆祝建党九十周年书画作品展中获学生组一等奖；20xx年绘画作品在吉林省青少年第二十届科技艺术大赛活动中，荣获小学组一等奖；20xx年在教师节手抄报比赛中获得优秀奖；20xx年在全市小学生“写规范字”竞赛活动中获三等奖。他兴趣广泛，博学多才，20xx年在扶余县第一届“小牛顿杯”少儿科技创新大赛中成绩优异获得二等奖；20xx年被校园评为优秀小提琴表演新星；20xx年，在扶余市举行的少儿乒乓球赛中荣获个人二等奖；20xx年被评为扶余市实验小学“红星少年”；20xx年在“我的中国梦——奋斗的青春最秀丽”松原市青少年网络主题征文活动中荣获小学组优秀奖；20xx年在扶余市第三届“唐宋杯”作文大赛中，荣获二等奖；20xx年在扶余市丹诗戈艺术校园跆拳道班学习期间被评为优秀学生。诸多殊荣没有让他停止自己奋进的脚步，他仍孜孜以求，奋发积极，向着更高远的天空翱翔。

　　罗兰有句名言：每人心中都应有两盏灯光，一盏是期望的灯光；一盏是勇气的灯光。有了这两盏灯光，我们就不怕海上的黑暗和风涛的险恶了。小硕同学的一言一行，一举一动都诠释着期望和勇气并行，他突出的成绩和表现，确实做到了令家长放心、令同学敬佩、令老师满意，是名副其实的好学生。雄关漫道真如铁，小硕同学正凭着自己顽强的毅力，踏实不懈的努力，在浩瀚的学海中奋力遨游。他要用他的正直与善良为歌，热心和豁达为曲，弹奏一曲质朴的暖人心扉的歌。作为他的班主任，我期望他用理想和追求做笔，积极和奋发为墨，描绘出一幅更加绚烂多彩的人生蓝图！

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