关于下班关灯的通知

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关于下班关灯的通知

　　在当今社会生活中，用到通知的地方越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。怎么写通知才能避免踩雷呢？下面是小编帮大家整理的关于下班关灯的通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于下班关灯的通知

关于下班关灯的通知1

各部室：

　　为加强劳动纪律管理，确保各部门各项工作有条不紊的进行，体现公司良好的风气和员工良好的职业素质。经公司领导讨论同意，在原有考勤制度的基础上，就员工上下班考勤制度再次重申，明确以下几点：

　　一、员工必须认真遵守公司考勤制度，认真履行岗位职责，不得在工作时间内擅自离岗或从事与工作无关的事情。

　　二、员工必须严格遵守公司作息时间。每天上午上班和下午下班实行打卡，上午上班时间8：30、下午下班时间18：00，不得代他人或找他人代打卡。

　　三、员工工作时间内因公外出办事须得到部门领导的同意，并将去向告知同一办公室或同一岗位的同事。因私外出的须填写请假单，按请假流程办理。

　　四、由于上午下班12：00和下午上班13：00两个时间段不打卡，容易造成员工不按时上下班，各部门总监(或经理)要高度重视考勤制度的执行和管理，应在本部门内指定考勤专员监督本部门员工是否按时上下班，确保考勤制度的严格执行。部门总监(或经理)要认真及时查处员工中违反考勤制度的`现象。

　　五、行政人事部是公司考勤制度执行情况的督查部门。将不定期对各部门员工的出勤情况进行检查。如发现有违反劳动纪律

　　的情况将按照公司考勤制度的规定进行处罚或通报。违纪员工的部门总监(或经理)负连带责任。

　　六、员工的考勤情况将作为员工月度或年度评优、晋升、晋级的依据之一。

　　七、各部门接到本通知后请于三个工作日内组织部门员工学习，并做好会议记录，会议签到表报行政人事备案。

　　云南XX有限公司

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

关于下班关灯的通知2

各位员工：

　　为加强劳动纪律管理，规范考勤制度，经公司研究决定;对全体职员工上下班打卡考勤，现如下通知：

　　一、打卡时段

　　第一班：上午上班打卡时段为： 7:35钟—7:45;

　　上午下班打卡时段为：11:45钟-11:55钟;

　　下午上班打卡时段为：13:05钟-13:10钟;

　　下午下班打卡时段为：17:15钟-17:25钟;

　　第二班：上午上班打卡时段为： 7:50钟—8:00;

　　上午下班打卡时段为：12:00钟-12:10钟;

　　下午上班打卡时段为：13:20钟-13:30钟;

　　下午下班打卡时段为：17:30钟-17:40钟;

　　加班：全部统一在18:10-18:15打卡加班。

　　(二)教学人员

　　1.课前打卡时间：上课5分钟之前;课后打卡时间：下课5分钟之后(一天4节或6节课的老师中途不用打卡);(2)必须参加的各种会议、政治学习、业务学习时间。

　　二、全体教职工必须在规定的时间段内亲自前往指定地点打卡(打卡机分别安装在南北两院保卫处校门值班室)。

　　三、迟到、早退、旷工的'界定

　　(一)行政、教辅、工勤人员

　　上午7时45分—8时15分为上班正常打卡时段。8时15分—8时45分打卡的，视为上班迟到。8时45分以后打卡的视为旷工。

　　下午16时10分—17时为下班正常打卡时段。下午16时10分以前打卡的，视为早退。

　　凡因公外出不能在规定时段内打卡的人员，需及时填写《不能及时打卡情况说明表》，并经部门负责人、分管院领导审批后，交组织人事处备案。

　　因参加院内各种会议及活动不能及时打卡的，由会议组织部门统一办理手续。

　　(二)教学人员

　　上课之前5分钟为上课打卡时间，下课5分钟后为课后打卡时间(一天4节或6节课的老师中途不用打卡)。以上时段内没有打卡的视为迟到或早退。·

　　必须参加的各种会议、政治学习、业务学习，在会议开始前和结束后应及时打卡考勤。

　　四、各部门负责人要加强工作时段内的考勤工作，每天及时、如实填写部门考勤表。组织人事处将不定期抽查考勤情况。如发现弄虚作假，将按照学院有关规章制度进行处罚。

　　五、对迟到、早退、旷工人员学校将公开通报，并按有关制度进行相应处理。特此通知。

　　组织人事处

　　20xx年5月9日

关于下班关灯的通知3

各位员工：

　　为了整顿公司纪律，提高工作效率。经公司研究决定，所有员工上下班实行打卡制度，针对员工的`打卡制度有以下的规定：

　　1、清洁部人员1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡)，其他部门人员则上下班共打两次。

　　2、公司考勤实行打卡制度，员工每天上下班时应先打卡，不打者按旷工处理，有特殊情况须提前通知部门领导报行政部备案以便考核。

　　3、本公司应按作息时间之规定准时上下班。

　　4、员工当月迟到累计15分钟以内视为正常出勤，超过规定时间则扣除当月绩效。早退者一律做旷工一日处理，不得补请事假、病假抵充。连续旷工三天则按公司相关规章制度做自动离职处理。

　　5、出勤但未打卡者，于12小时内报告行政部门备案，并第二天根据具体情况填写《未打卡情况说明表》，经部门负责人/管理处经理签字确认交由行政部门备案。

　　6、遇停电或打卡机故障，未能正常打卡时，于12小时内报行政部门备案。过时不予受理。

　　7、如有事不能实行正常打卡的，必须先报行政部门说明情况，严禁因为私人事情耽误打卡。

　　如与本制度条款制度相抵触的，依照本制度执行，各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行!

XX有限公司

　　20xx年xx月xx日

关于下班关灯的通知4

各股室：

　　为加强机关效能作风建设，严肃工作纪律，经局党组研究决定，实行上班签到制度。现将相关事项通知如下：

　　一、签到对象

　　全局职工。

　　二、签到地点

　　3楼事业股窗台前。

　　三、签到时间

　　上午(8：30-9：00)下午(1:30-2：00)

　　四、要求

　　1、签到实施。上下班签到由办公室安排人员负责实施，必须严格按照规定的签到时间执行，严禁超时或提早签到。

　　2、严肃纪律。严禁找人代签或替人代签，一经发现，均作旷工处理。对因工作安排工作，不能签到后外出的，由分管领导签名，并在备注栏简要说明情况，分管领导同时外出不能到场签到的`由分管领导报局办公室备案。局领导因工作安排，不能到场签到的，报局办公室备案。对请假的，必须具有事先经领导审批后的假条(书面)，请假条交办公室存查。

　　3、每月对上下班情况由局办统计，并进行通报，并作为干部职工考核、表彰奖励、评选先进、提拔任用的依据。

XX有限公司

　　20xx年xx月xx日