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安全保卫的合同书
在人们越来越相信法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的安全保卫的合同书，仅供参考，大家一起来看看吧。
甲方：___________
法人代表：____________
乙方：___________
法人代表：____________
为切实做好所辖范围内的安全保卫工作，确保施工环境和设备设施的安全及甲方生产、工作、生活秩序的正常进行。经双方协商同意，达成如下合作协议：
一、安全保卫的范围
乙方负责的安全保卫工作，安保工作的范围为：甲方所辖范围内的所有房屋及设备设施安全；维护和保证公司日常工作、生活的正常秩序。
二、乙方的工作职责
1、乙方负责派出伍名安保人员为常驻保安小分队。如乙方需要调整队员，应征询甲方意见后再行调整。
2、常驻保安小分队每天24小时专职负责甲方辖区内的安全防范守护、治安巡逻工作。加强日常巡视。对出、入甲方施工区域内的外来人员实施询问、检查，发现异常情况及时报告公安机关。
3、负责内部治安管理，维护施工区正常秩序。施工区一旦发生打架、斗殴或群体性械斗或外来人员到施工区无理取闹，恐吓、干扰、阻碍公司人员正常工作的情况，乙方应立即处置或报告公安局迅速出警，采取果断措施，确保甲方员工的人身安全和财产不受损失。
4、协助公安机关和甲方处理发生在甲方内的纠纷和治安案件。
保护发生在甲方内的刑事案件发案现场，并对现行的违法犯罪嫌疑人进行控制或扭送公安机关。
5、落实甲方施工区域内的防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施。发现甲方存在的治安隐患、漏洞，及时向甲方反馈意见。
6、在安全保卫工作范围内乙方派驻保安队员应服从甲方工作安排，如遇突发紧急情况，乙方队员必须服从甲方统一调遣，并按时按质完成工作任务。
7、乙方派出的保安人员隶属市公安局保安服务公司的领导、管理、派谴、调动、指导。乙方应在驻公司保安队员中指定一名负责人，负责保安人员的日常管理工作（负责人需保持24小时通讯畅通）
8、乙方派出的安保人员应认真履行职责，建立值班、值日、值勤登记制度，做到有证可查。要严格执行巡逻巡查制度，确保施工区各种设备设施不受破坏。如因保安人员工作失职造成的经济损失，乙方应作出经济赔偿。
9、乙方需加强对保安员的教育和管理，派驻的安保人员应遵守甲方的各项规章制度。
10、保安员上岗前乙方必须按规定配齐服装、器械，保安员必须着装整齐上岗。
11、保安员工资福利补助等费用由乙方发放，用于发放保安人员的工资、加班工资、奖金、夜班费、执勤装备费、人身保险费、医疗保险费、社会保险费、福利费及各类培训、管理、服装等费用。
三、甲方的工作职责
1、甲方负责支付乙方派出的伍名保安人员的保安费用，即：每人每月贰千贰佰元整（每人月2200元），每月15日前汇入乙方开户银行（开户行：____________，帐号：____________），甲方不与保安人员直接发生任何人事关系和经济关系。
2、甲方为乙方派出的保安人员提供一间房值班，配备床被可供临时休息，并保障安保人员值班时的饮用水。
3、甲方为保安员提供就寝房间；甲方为当天值班的保安人员提供早、中、晚餐，膳食享受甲方员工同等待遇。
4、甲方不得安排保安人员从事非保安职责的其他工作：____________（1）剥夺、限制公民人身自由；（2）搜查他人的身体或者扣押他人合法证件、合法财物；（3）辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人；（4）其他违反法律、法规和规章的行为。
5、甲方必须指定安全主管部门与乙方派驻保安对接日常工作并适时向保安公司通报派驻保安工作情况。
6、在安全保卫工作范围内甲方有权安排保安员日常具体工作，对违反甲方规章制度的保安员，甲方则按甲方规章制度予以处理。甲方有权对保安员的工作进行督促检查和考察考核，对违反保安公司的规章制度和不可信任的保安员提出解聘、清退、扣薪、更换人员等提出书面建议。
四、安全保卫的违约责任
安全保卫合同一经签字、盖章，合同即日生效，双方应严格遵守，认真执行。如有下列不可抗力的情况发生，可终止合同。
1、如遇天灾，比如山洪爆发、地震等破坏了甲方的施工区，无法进行正常施工时。
2、甲方的施工区域受到国家重点建设工程的影响，施工无法进行时。
发生上述两种情况时，可终止合同，不应视为违约，也不承担违约责任。
合同签订后，如任何一方合同期满前提出变更，应按《劳动法》、（《劳动合同法》的有关规定由变更方处理善后事宜。
五、安全保卫合同期限
合同的有效期限自__年______月______日至__年______月______日止，为期。
本合同自签字之日起生效，未尽事宜，按《劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律法规，双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各扰壹份。
甲方法人代表：乙方法人代表：____________
甲方公章：乙方公章：____________
______年______月______日
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