保安岗位职责（推荐）

　　现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的保安岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

保安岗位职责（推荐）

保安岗位职责 1

　　一、认真遵守公司规章制度，按时上下班，不迟到，不早退。

　　二、文明礼貌，行为规范，努力为业主提供优质服务。

　　三、坚守工作岗位，提高警惕性，严防犯罪分子混进小区搞破坏活动。

　　四、熟悉小区内业主、商户居住、经营情况，掌握小区内治安特点，保护小区物业及业主、商户的人身财产安全。

　　五、认真做好防范工作，发现不安全因素应立即查明原因，采取应急措施，尽快排除险情，并及时向上级汇报。

　　六、在岗工作时仪容仪表整洁，精神面貌良好，不得在岗抽烟、吃零食，饮酒。

　　七、不得在当班时睡岗及打瞌睡，不得脱岗或看书看报或与其他人员闲聊。

保安岗位职责 2

　　1、协助制定有关安保各项工作计划，拟定年度工作计划、人员培训、物品消耗计划、采购计划和个阶段性工作计划;

　　2、协助制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善;

　　3、及时处理区域内发生的`治安、消防等突法事件，并积极配合公安部门做好处理工作

　　4、负责制定安全管理及检查标准的工作程序，并负责日常记录表的检查工作;

　　5、负责与派出所、街道办、交警、城管等相关业务政府部门的具体沟通工作;

　　6、负责所辖员工的业务培训和业绩考核工作，配合消防主管编制消防演练和演习方案并组织实施。

保安岗位职责 3

　　1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守。

　　2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记，确保安全。

　　3、负责停车场的收费工作

　　4、负责区域内安全管理工作。

　　5、完成上级交办的'其它工作。

　　岗位要求：

　　1、身高1、7米以上，50周岁以下，身体健康，无不良嗜好。

　　2、有商场及住宅安防工作经验优先，无犯罪记录。

　　岗位职责：

　　1、网点安防监督、巡查；

　　2、火情、火警的监督巡查；

　　3、维护网点的安全秩序；

　　4、完成网点队长的其它工作安排

　　任职资格：

　　1、年龄18—45岁，身体健康、品貌端正；

　　2、无不良嗜好、无犯罪记录；

保安岗位职责 4

　　直属部门：保安部直属上级：保安部正、副主管适用范围：消防员、稽核员、监控员、安全员岗位职责：

　　1．负责本店顾客、员工和外来人员的安全

　　直属部门：

　　保安部直属上级：

　　保安部正、副主管适用范围：

　　超市保安主管身负超市安全保卫重任，其工作目标就是要竭尽全力保证顾客和员工、商品以及店内资产拥有最安全、妥靠的周边环境与营运环境，在工作中也应随时宣传与实施与顾客、员工、资产相关的保安条例，全力维护公司的公众形象，其主要工作职责应包括：

　　1、提供相关程序制度并保证得以实施

　　●率先遵守店内的规章制度及程序。

　　●确保现有程序得以严格的实施。

　　●定期检查每项程序的执行情况。

　　●在职能部门的协助下，准备并组织消防检测。

　　●清洁卫生制度应严格执行，店内必须随时保持清洁直至关店。

　　2、保持和发展与合作伙伴之间的良好关系

　　●有计划地与合作伙伴共同识别、估计及预防随时可能发生的险情。

　　●建议和组织各种活动，以发展门店与保安部的良好公众形象。

　　●对发生在公司内部的危险事件的详细过程要立即向上级报告。

　　●组织保安队员对顾客及员工在火灾、爆炸事件及自然灾害等情况发生时所采取的应急措施进行训练。

　　3、管理、培训保安队伍并相互沟通

　　●了解公司规章制度及最新的更改。

　　●根据需要，组织必要的培训。

　　●根据保安员工的数量及素质，调整人员结构，以保持健康的人事氛围。

　　●有计划性地组织、安排活动，传播公司的文化。

　　●每天须检查保安部队员的工作。如发现问题，应及时解决。鼓励多专多能。

　　4、配合安全培训

　　●保安队员应随时接受培训并不断进行测试。

　　●在保安主管的配合下，各部门每年至少举办一次以“安全”为主题的会议。

　　●保安主管须对每位新管理层员工进行关于安全措施的培训。

　　●举办关于消防、清洁、突发事件、防止损耗等诸如此类有目的的培训。

　　5、控制复杂局面

　　●清楚了解事件经过，以利对局面的'分析。

　　●实施相应措施或付诸行动。

　　●每次的事件都应记录在案。

　　6、对商品流程的安全控制

　　●因安全需要，商品必须在收货处、仓库及卖场进行验货。

　　●验货时，这一工作是为了避免商品的损坏及丢失。

　　●组织好商品进出时的检验。

　　7、防止损耗和偷盗

　　●保持防盗设备处于良好的工作状态。

　　●及时识别损耗及偷盗的隐患，并采取行动。

　　●掌握外来公司如清洁公司的工作日程。

　　●应加强对核查损耗和偷盗的具体规定。

　　●应保证店内24小时安全。

　　●遵守检查手推车的程序。

　　8、负责保安的报表

　　●建立并管理报表的预算以达到预期的效果。

　　●对报表进行分析，控制其差异，并采取行动以达到预定的目标。

保安岗位职责 5

　　1制定保安各岗位的工作职责及行为规范，协助行政主管对保安进行管理，督导训练及考核;

　　2.每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理;

　　3.督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况;

　　4定期组织保安人员学习业务知识和军训及进行消防训练;

　　5.每日不定时进行查岗或查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区，宿舍;

　　6制定每月值班安排表及人员异动管理;

　　7.协助行政专员对宿舍及生活水电的管理;

　　8负责突发事件的处理(如火灾，偷盗，打架，工伤等)及与消防治安单位的'联系;

　　9.负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理;

　　10.协助保安部5S活动规划和推行。

保安岗位职责 6

　　1、在移动公司和保安公司的领导下，负责保安队的组织、指挥并做好目标单位的安全、保卫工作。带领全队人员认真做好公司的保全工作，正确理解上级意图、指示精神并严格落实到实际工作之中。

　　2、加强与客户保卫部门的联系。与客户安全部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。

　　2、身先士卒、作好表率、起好模范带头作用、严格监督全队人员的行为规范，认真按条例和规章制度办事，处理事情要公平、公正、不徇私情。

　　3、关心和照顾队员，及时了解和掌握他们的思想状况，设身处地的为队员着想，尽量帮助有困难的同志，创造良好的发展氛围。

　　4、带头搞好人际关系，积极开展传帮带的良好作风，创建宽松、融洽、团结、和谐的空间，努力培养优秀人员。

　　5、负责查岗、考勤、考核工作，并带领队员积极完成各项临时性保安勤务。

　　6、安排队员轮休、调班换哨、安全检查并填写检查记录，并处理当班队员和班长未能解决的.琐事。

　　7、检查保安队员的执勤、站岗和着装情况，依法执勤，文明执勤，落实防范措施。

　　8、建立卫生制度，带领全体队员搞好岗内外及宿舍的清洁卫生。

　　9、对岗位上发生的重大和突发性事件要果断采取应急措施，及时处理报告。

　　10、负责保安队的思想政治教育、专业技能培训、业务素质训练等工作。

　　11、积极完成主管领导交给的其它工作任务。

保安岗位职责 7

　　第一条

　　忠于公司，自觉维护公司、部门的形象及声誉。

　　第二条全面负责中队内部管理，认真组织队员学习，以身作则，带领中队人员严格遵守公司各项规章制度。

　　第三条负责巡逻队日常工作，确保工作效率，工作质量。

　　第四条熟悉小区环境及消防设施／设备的配置，做好消防的各种演练方案训练。第五条了解把握工作权限，培养敬业和奉献精神，养成良好的工作和生活作风。

　　第六条了解掌握队员思想动态，做好引导、教育工作，培养骨干，加强队伍建设，提高队伍的整体素质。

　　第七条做好部门内部的各项协调，后勤保障等工作。

　　第八条加强各中队间的交流，促进中队之间工作工展及进步。第九条做好试训队员的培训工作。

　　第十一条传达、落实部门各项指示精神，完成领导交办的其它任务。

　　保安部中队长岗位职责

　　第一条第二条第三条第四条第五条忠于公司、自学维护公司、部门的形象及声誉。

　　负责中队内部管理，认真组织队员学习，落实相关政策、法规。以身作则，带头遵守部门各项规章制度，严格落实各项考核标准。了解队员思想动态，掌握队员动向，活跃中队气氛。

　　熟悉园区消防设施分布，认真组织中队人员学习，掌握消防器材的使用，参与消防演练，监督中队队员做好消防检查工作。

　　第六条全面负责中队日常训练和学习，提高队伍整体素质。第七条落实交接班制度，明确其岗位责任。第八条确保当班期间工作质量提高工作效率。

　　第九条完成上级交予的`各项任务，并对任务的进展作好汇报。第十条保持中队稳定，防止出现责任事故及不团结现象。第十一条

　　加强各中队之间的交流，促进中队的进步。

保安岗位职责 8

　　保安班长在小区物业经理的领导下，负责本班队员的日常工作，并协助经理、内业、保洁人员做好物业的相关工作。

　　职责如下：

　　一、按时到岗，组织本班队员进行岗位职责、法规、文明用语等内容的学习；指导队员礼貌待人，遇到老幼病残孕的情况应主动提供服务；安排本班工作重点和人员调度；组织队员体能训练和军姿训练。

　　二、规范队员交接班和执勤中的口令、动作、队列、着装、协警器械的`使用、仪容仪表；明确各门岗交接内容，强调接班之后，在岗保安员将对接班内容承担责任；并指导队员对各门岗的装备、办公设施、协警器械、门禁系统（监控系统）进行检查，确保其使用功能正常并做好记录。

　　三、监督队员按时间、按路线对物业管理区域巡逻，要求队员在巡逻过程中多看、多听、多问，不放过任何疑点；对巡视区域内的卫生、绿化、公用设备设施使用、道路积水结冰、建筑物上的积雪结冰、悬挂物晾晒物、太阳能跑水、黏贴物、车辆停放（摆放）等情况仔细勘察，及时处理，消除安全隐患。保安班长在物业管辖区域内每班不低于四次巡逻。

　　四、利用监控系统锁定、跟踪进入小区的可疑人员，并指挥队员严密监视；在人流高峰时段酌情调度保安员加强对外来人员的盘查、疏导力度；督导队员按职责规定管理小区车辆的出入和停放。

　　五、组织队员开展消防知识的学习，掌握消防设备的使用方法；能够熟练掌握《小区消防应急预案》；能够组织队员对火警的快速反应，在火情可控的情况下，将财物损失降至最低。

　　六、业主的电话咨询或来访咨询，要礼貌接待，耐心倾听，了解情况，妥善为业主指明解决问题的方式、方法。遇有问题不能解决，要详细记录并及时通知小区物业经理。

　　七、保安班长要组织、实施和监督物业管辖区域内的集体劳动（清雪、砸冰、绿化、便民服务等）。冬季清雪要做到雪不停人不停，确保小区通道及各大门出口无积雪、无结冰。

　　八、保安班长负责物业工作人员的上下班考勤，严格遵守不代签、不漏签、真实准确的原则。对本班队员的请假、调休需请示经理同意后，方可实施。

　　九、保安班长与其它小区有互检的职责，互检要本着互相提醒、互相学习、互相提高的原则。根据《小区互检记录》详细勘察、真实填写。

　　十、组织每周班务会，搞好本班工作总结、讲评、明确下一步工作内容。掌握本班队员的思想动态，约束队员不利于团结的言行，鼓励队员尽职尽责全心以赴的投入工作。对违纪人员提出处罚、辞退的建议。及时将工作情况及班务会情况记录在案，并向经理汇报。

　　十一、在小区经理、内业、保洁人员下班时，保安班长负责小区管理事务，确保小区各项工作有序进行。

　　十二、保安班长要模范的遵守保安队员职责，带领本班队员争创优秀班组。

　　十三、在经理的安排下，参与售后走访、查看报修位臵原因是否准确、监管维修过程、维修回访和对维修过程中的接待、解释工作。

保安岗位职责 9

　　1、认真执行国家的法令、法规，积极配合当地公安部门的工作。

　　2、每日上午11：30分—下午2：30分，下午5：30分—9：30分，保安人员在现场指挥车辆有秩序的停放。

　　3、结束营业后，保安人员及时清理场地，无关人员不在场地逗留。

　　4、保安人员每天检查安全工作，做到防火、防盗（清场后、检查、巡视）。

　　5、保安人员做到手上交接班，并好当班的'各项工作记录。

　　6、熟悉餐厅的地形有消防设施的颁和使用方法，发现火灾立即拨打“119”并通知公司有关领导。

　　7、保安人员对上司的指令绝对服从。

　　8、当班人员坚守岗位，不得擅离职守。

　　9、值班保安人员未经分店经理允许，不得擅自让他人（包括员工）地本餐厅留宿。

　　10、除执行地区治安管理条例外，必须遵守以上条款。

保安岗位职责 10

　　1、熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况;

　　2、保持威严可敬的仪容仪表,树立良好的精神风貌;

　　3、负责做好大宗物品物业辖区内的管理工作,对住户装修人员及装修物品的出入进行管理,制止闲杂人员随意进入物业辖区;

　　4、负责做好对机动车辆的`出入管理和收费工作;

　　5、熟悉保卫设施的操作规程及报警设施的使用方法;

　　6、做好本岗位的清洁卫生和交接班工作;

　　7、负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题;

　　8、对任何有损物业辖区管理的行为,及时进行规劝和制止。

保安岗位职责 11

　　1)负责本辖区车辆进出、停放管理,严格实施车辆进出登记管理制度。

　　2)负责本辖区人员的进出管理,访客须凭有效证件进行登记方可放行,参观者须凭公司或管理处签发的出入证方可进入辖区。

　　3)负责本辖区治安、保卫工作,巡逻保安员应对辖区各个部位进行定时和不定时、定点和不定点,由外及里相结合的交叉巡逻。

　　4)对辖区内发现的公共设施及建筑物的'任何损坏或缺陷应及时报告管理处并对影响安全使用的采取有效的保护措施。

　　5)遇突发性、危害性事故或事件发生,立即采取应急处理,并及时向管理处汇报。高中学历,退伍军人,身高175cm以上,身体健康,品行端正,有一定管理经验,工作认真负责,须有深圳市户口担保人。

保安岗位职责 12

　　保安部消防（内保）主管岗位职责保安部消防（内保）主管

　　直接上级：保安经理直接下级：消防领班联系部门：各部门

　　岗位职责：

　　1)协助部门经理做好安全保卫工作，控制发案率；

　　2)负责拟定公司内部的规章制度；

　　3)负责建立内保档案及消防档案；

　　4)负责处理日常发生的火险隐患及突发事件；

　　5)协助部门经理做好内保人员的业务培训、考核、落实工作，制定工作计划及详尽的部署方案；

　　6)负责对业主、住户使用门禁卡情况定期审核；

　　7)负责所属内保人员的考勤管理；

　　8)对消防设施和技防设施、灭火器材进行管理，并保证随时处于完好有效状态；

　　9)有计划的组织、落实全员法制及安全教育；

　　10)检查施工单位和人员资质及办证情况；

　　11)负责保安部的内务、钥匙及门禁卡、出门条的使用管理；

　　12)负责保安部的后勤工作，做好办公和生活用品的发放及登记手续；

　　13)协助部门经理对部门的日常工作进行检查和考评工作，并提出整改意见；

　　14)了解所分管的`各岗位的工作情况，及时将重要事项上报，把部门的决定和处理意见及时通知各班组长，做好上传下达的工作；

　　15)定期做好消防中控室和治安监控室工作记录的统计工作，并做好汇总、上报、存档工作。

保安岗位职责 13

　　1、与其他单位的保安工作相比，酒店安全保卫工作要复杂得多。要做好酒店保安工作，酒店保安员应明确向己的岗位职责。

　　2、维护好大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人昀过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻。

　　3、高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者，要坚决阻拦，不让其入内，严格把好第1天。

　　4、对来店的客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎。对乘车来的客人要协助迎灾员照料客人下车。若客人要求

　　将车停放在停车场时，要引到适当的位置停车，若没有车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车停在附近的公共停车场。

　　5、有旅游团人店时，若需疏通午道或有欢迎队伍，要在客人抵达酒店前十分钟疏通好车道和停车位置，做好迎接旅游团的安全准备工作。

　　6、对带有危险品、易燃、易爆品入酒店的客人要劝其交保安部代为保管。

　　7、对离店的`客人要表示欢送，欢迎他们下次再光临。对带大件物品离店的客人要有礼貌地进行查询：对变属于客人的行李者要予以放行，并帮

　　助行李员将行李搬上车。

　　8、保安员要不断学习，钻研业务，善于根据酒店的特点进行判断，以便提高工作质量。

　　9、着装整洁，精神饱满，仪态火力，对律人的询问要热情、礼貌，周到，使定律称心满意，严禁用粗育恶语对待客人。

　　10、保安员要切实做好门前的警戒，特别是夜间警戒。雯注意车辆和行人的安全，人多时要注意防止失窃，防止存大门几周倒闹事、斗殴，疏通交通，保证门前安全。

保安岗位职责 14

　　学校安保（门卫）岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。因此，全体安保人员必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。

　　一、岗位要求

　　1.学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道德、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道德、守纪律、肯奉献的新一代安保员。

　　2.学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格择优录用后方可上岗。安保人员要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用消防器材、警务器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。

　　二、文明值勤

　　1.学校安保人员要坚持文明值勤，树立良好形象。要统一着装，规范配戴，站姿端正，坐姿大方，注意保持仪容仪表的`端庄整洁。要注意文明用语、微笑服务、坚持原则、认理服人。要忠于职守、严于律己、廉洁奉公、注意保密。

　　2.学校安保人员要做到在岗期间不迟到、不早退、不打瞌睡、不串岗闲聊、不干私活、不会私客、不准与校内外人员发生争执、谩骂，动粗斗殴。

　　三、安保防范

　　1.学校安保人员要严格执行学校会客制度、学生离校制度，货物车辆进出校制度等，对因公来校人员，要礼貌用语，热情接待。对私自擅入人员，要坚持原则，坚决劝阻，把好大门，对个别学生无理由混出学校及社会闲杂人员混入学校，要坚决制止，切实维护学校正常教学秩序。

　　2.学校安保人员要加强校内巡视，要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作，要确保夜间学校红外报警系统的正常动作。

　　3.学校安保人员要提高警惕，加强防范。一旦发生险情事故，要临危不惧，挺身而出，控制局面，保护现场并及时报警。要切实协助学校、社区、公安、消防等部门做好防盗、防灾、防事故、防破坏工作，为学校安全和社会治安作贡献。

　　四、收发传呼

　　1.学校安保人员要做好报刊、资料等的收发工作，要做到人员熟悉，流程清晰、安全及时、发送无误。

　　2.学校安保人员要做好门卫电话的接听、转接和传呼工作，保证电话渠道的畅通无阻。

　　五、环境整洁

　　1.学校安保人员要自觉维护学校门岗环境，积极做好包干区域的环境卫生。对在校门附近设滩的要予以劝阻，对校门外自行车的停放要加以管理，对校门口的绿化景观要进行维护，对放学的校门口的交通拥堵要实施疏导。

　　2.学校门卫值班室要做到闲人莫入，窗明几净，无烟蒂杂物，无危险电器。要坚持“每日一小扫，每周一大扫”保持门卫值班室环境的“洁、齐美”。

　　六、接受监督

　　1.学校安保人员要心系岗位，用情职业，安保人员有权利和义务就加强学校安保工作向有关方面提出合理化建议和意见，能主动提出改进工作的方法和措施。

　　2.学校安保人员在岗期间应识大体，顾大局，遵章守纪，要自觉接受派出单位和用人学校的考核，对存在的问题与不足，要虚心听取意见，努力加以整改。

　　七、奖惩制度

　　学校安保人员在岗期间的工作表现，每月由用人单位书面考核记载，对在工作中有突出表现的个人将予以奖励，对考核不满意的或违纪的个人将予必要的处分，直到调离工作岗位

　　1、门卫要管好学校大门，按作息时间表及时开关落锁，除教师上、下班外，其余时间只能开小门。门卫短时间离开传达室时，必须将铁门上锁。如有失误，发现一次扣除工资5元。

　　2、除生活车外，严禁外来机动车辆入内（包括摩托车），否则，发现一次扣除工资5元。

　　3、对外来人员严加盘查，作好来客登记，但上课时间不准会客，任何时间不得让社会闲杂人员进入学校，如发现一次扣工资5元。

　　4、寄宿生星期天下午5：00至星期五下午3：00出入校门凭班主任开具的条子并作好登记。通学生中餐和晚餐以及晚自习放学后凭通学生校徽出入校门。如未按要求执行，让学生随意出入每人次扣工资1－3元。

　　5、负责门卫区域的卫生、治安管理。突发事件及时与学生处联系。

　　6、以上各条未落实而造成经济损失时，门卫负责赔偿损失的3 0％－5 0％。

　　7、门卫未按以上要求做到且教职工反映强烈，学校有权利中止合同辞退门卫。

保安岗位职责 15

　　直接上级：保安领班

　　直接下级：无

　　工作职责：

　　1.在履行职责时,有话敢说,遇事敢管,秉公办事,不留情面。

　　2.严格执行上级的指令和日常事务安排。

　　3.对进出小区的人员及车辆严格验证,并根据规定严格执行访客登记手续,严禁闲杂人员入内：

　　3.1 查验有效证件前,先向客人及车辆以敬礼示意后,主动上前问好,后询问有关情况。

　　3.2 验证、验物一定要仔细认真,从“八看、八对”中观察异情。

　　4.工作岗位上气质要佳,仪容整洁,礼仪动作,语言要标准,指挥车辆动作要规范。

　　4.1 上班前由领班检查仪容仪表。以确保整体形象。

　　4.2 指挥车辆,当车行驶到离岗位有1米―15米距离时,马上立正目视机动车辆,站在机动车辆的左(右)前方,敬礼,然后示意其停在指定位置(手势一定要规范标准),上前先敬礼,后询问对方,明白后再敬礼,以感谢别人的支持与配合。

　　4.3 注意按规定着装、佩戴工牌、保持服装整洁、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、办事公正、坚持原则、以理服人,不准干私活,严禁刁难人、打骂人等。

　　4.4 处理问题,询问情况要应用执勤规范用语,对在岗位上野蛮粗暴、语言粗俗、下流的要坚决给予惩处。

　　5.对进出人员和车辆所携带、装载的物品、物资进行严格的检查、核实,禁止私自将危险品和违禁物品带入小区,同时严防客户物资遗失。

　　5.1执行制度要严格：

　　5.1.1 检查物品验收一定要仔细认真,确保无易燃易爆物品在小区内存放。

　　5.1.2 查证核实物品时用语要规范、文明、亲切。

　　6.熟悉小区的灭火措施及设备,提高自己的'战斗力同时确保大门及进出车辆的安全。

　　7.熟练掌握各种灭火器材的使用特性.

　　7.1对进出车辆起火或其它火灾能及时采取抢救措施。

　　8. 疏导车辆和行人,清理门卫责任区无关人员,保证进出车辆畅通,人员出入有序无阻。

　　8.1保持大门口周围无闲杂人员逗留、闲转,维护大门口的正常秩序。

　　8.2正确无误地按要求动作指挥车辆,避免交通事故的发生。

　　8.3留意小孩不要在进出车辆路线上玩耍、嬉闹。

　　8.4保持大门口地面及岗位区域路面的整洁工作,大门区域无纸屑果皮、烟头等垃圾。如有及时呼叫清洁领班派员清扫地面并养成随手拎垃圾的习惯。

　　9.负责大门区域公共设施的安全,注意当值区域公共设施有无被损坏现象,如有及时呼叫领班处理。

　　10. 当值发现大门口有犯罪行为的,及时上前制止或向上级报告。

　　11. 注意当值区域的绿化修剪养护情况,及时记录,有异情及时向上级汇报

　　12. 留意其它安全隐患,根据不同情况,采取不同措施。

　　13. 协助公司及业主做好来访接待工作。有来访人员时,举止要大方,语言要文明,严格进行登记,把姓名、出入时间、楼层、单元、房间号等登记清楚。

　　14. 对来访客人,有些问题无法处理时,及时向上级领导汇报。

　　14.1 对来客来访人员有所怀疑时,或身份不明时,可劝其稍等,待跟有关部门联系后再作决定。

　　14.2 对来客来访人员遇有疑难或困难时,要及时给予帮助或耐心说明情况。

　　15. 协助上级部门及时整改,健全防范制度,提高安全防范能力。

　　16. 发现异情及时上报领班处理,有漏洞的地方及时采取措施加以防范及补救。

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