(实用)运营官岗位职责

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(实用)运营官岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的运营官岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

(实用)运营官岗位职责

运营官岗位职责1

　　职责:

　　1、全面负责集团及所属各子公司的业务运营和管理；

　　2、参与集团整体策划，健全集团各项管理制度，完善集团运营管理体系；

　　3、主导集团业务发展，推广集团产品，组织完成集团整体业务规划；

　　4、建立集团内部信息系统，推进集团资源优化运作与管理；

　　5、负责协调集团各中心工作，建立有效的团队协作机制；

　　6、维持并开拓各方面的外部资源，管理并激励所属部门工作业绩的达成。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上，十年以上运营管理工作经验；

　　2、有多元化集团公司工作背景经验，具备深厚的'产品、运营、市场运作经历，精通各类经营策略，整合应用并完成经营指标，有成功案例；

　　3、具备优秀的领导力与决策能力、目标计划管理与组织能力、沟通协调与执行能力。

　　4、工作热情高、责任心强、职业道德水平高。

运营官岗位职责2

　　职责：

　　1、负责制定项目发展战略、竞争策略、经营目标等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的实现（主要目标：平台交易额及用户量）；

　　2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等；统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施；

　　3、具体营销活动的.实施监控，发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度，增加用户粘性，完成平台交易额目标。

　　4、与技术产品团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标；

　　5、通过运营策略带动核心指标上升，及时把握用户需求，不断优化业务流程、提升用户体验；

　　6、独立的操盘手，有操作过上亿的项目经验，负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，十年以上互联网相关经验，五年以上电商平台运营管理经验，熟悉电商运营的各个环节；

　　2、具有多平台（PC、移动端）协同运营、推广、管理经验；

　　3、对互联网事物、网络营销事件高度敏感，熟悉各类营销操作手法与互联网语言，较强的电商平台规划及营销能力，掌握电商平台用户体验提升手段；

　　4、对未来电商行业的发展趋势有深入的认知和分析；

　　5、目标导向，具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力。

运营官岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责coo的`日常工作协调,日程、会议、差旅等事务安排。

　　2、负责协助起草相关文件

　　3、coo交办的其他事项

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历、mba学历优先

　　2、2年以上相关工作经验

　　3、很强的中英文沟通能力(书面、口头)

运营官岗位职责4

　　职责

　　1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广；

　　2、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施；

　　3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护；

　　4、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善；

　　5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的`技术方案、实施方案的制定；

　　6、负责网站的整体运营，确保网站的顺利开展。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历，3年以上网站相关管理工作经验；

　　2、有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先；

　　3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；

　　4、了解培训行业的发展和关键操作与运营；

　　5、有很强的责任心和团队合作的精神。

运营官岗位职责5

　　职责：

　　负责投资性社区平台的整体运营工作，制定社区产品的运营策略并高效执行；

　　负责社区活动策划，话题引导，内容经营，功能规划，增强用户互动，推动社区良性发展；

　　建立有效的用户激励制度和成长体系，组织引导用户产出优质内容，促进用户为社区作出贡献；

　　收集分析运营数据，挖掘用户需求，调整运营策略；

　　建立并带领团队完成社区用户的拉新，留存，活跃，维护行业专家与达人用户资源。

　　职位要求：

　　5年以上大型社区运营经验，深度理解社区产品的运营机制，对互联网社区文化有独到的见解；

　　大学本科及以上学历，精通英语，有海外留学及生活经历尤佳；

　　敏锐的'市场观察及活动策划能力，优秀的文字写作功底；

　　强自驱力，强执行力与团队管理能力。

运营官岗位职责6

　　职责：

　　1、高层管理职位，全面主持公司的日常经营管理，制定年度业务目标、业务计划及经营发展战略方案、整体营销策划方案等实现企业经营管理目标，并定期向公司董事会提出经营和财务状况报告；

　　2、监督、控制整个业务运营实施过程，对运营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配，使用方案等；

　　3、建立公司组织体系和业务体系，组织完善各部门制定与其专业管理相关的.各项管理制度；

　　4、负责审查各部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，不断优化公司的业务架构组织，持续提升公司整体的组织活力；

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，电子商务、市场营销类等相关专业优先；

　　2、具有至少100人以上团队运营管理经验，包括第三方电商平台，自营平台；

　　3、具备深厚的产品、运营、市场运作经历、精通各类经营策略，整合应用并完成经营指标，有成功案例；

　　4、对电商行业有深刻的理解和高度的商业敏感度，过往企业有操盘成功案例。

运营官岗位职责7

　　一、管理公司业务的运营，确保公司业绩取得稳健增长

　　1、协助CEO确认公司的战略定位以及设定未来中长期的发展战略方向并提出可实现的具体方案；

　　2、全面负责公司业务的筹备、拓展、策划及运营管理等工作，根据公司发展战略，制定和落实年度发展经营规划，并实现营运增效和运营能力的提升；

　　3、完成年度战略目标，对业绩负责并实现持续稳定的增长势头。

　　二、管理并优化公司主要职能部门的业务体系，完善制度流程

　　1、提升主要职能部门作战能力，明确其职责和考核标准，以实现更加高效的管理和日常运营以及资源在各个部门之间合理分配；

　　2、完善制度体系建设，通过常态化预算、监督和绩效管理强化执行力，继续提升标准化、精细化、信息化管理水平，强化对主营业务板块和业务流程的'监督、指导与服务；建立科学、合理、公平的激励机制，推进公司经营指标及经营任务的顺利完成；

　　三、实现人才梯队建设的体系

　　1、选聘、培训和发展一支具有高水准专业能力和富于责任心的高管队伍；

　　2、着重加强人力资源管理能力，为集团的迅速发展储备优秀的继任力量。同时助力建设良好的工作氛围，以使员工得以目标明确、心情舒畅地工作并获得良好的职业发展机会。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，8年以上工作经验，5年以上大型互联网企业高层管理工作经验，熟悉市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务；

　　2、熟悉互联网尤其是食品电商平台的运作模式，对互联网业务架构、产品逻辑、运营规则和流程非常熟悉；

　　3、有丰富的行业人脉关系、渠道资源优先；

　　4、有较强的沟通、组织、协调、领导能力，具有良好的前瞻性和高端决策能力，有很强的市场敏锐性和职业判断力；

　　5、责任心强、有激情、善于创新、乐于接受挑战。

运营官岗位职责8

　　COO岗位职责：

　　1、规划公司私密养护产品战略方向，包括但不限于产品研发、开发进度、产品渠道等方面的管理，对公司整体营业额业绩负责；

　　2、公司的市场运作和管理，健全公司各项制度，完善公司运营管理；

　　3、推动公司业务进展，组织完成公司年度业务计划；

　　4、负责公司对外合作项目、重要客户的谈判及项目实施等，组织协调相关资源完成项目；

　　4、建立和维护与合作单位、重点客户的关系，保持密切联系，组织拓展对外合作渠道和营销渠道；

　　5、完成CEO交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1、年龄28—40周岁，美容相关专业本科以上学历，8年以上相近岗位工作经历；

　　2、了解行业的状况和发展趋势，有较好的资源和人脉及整合能力；

　　3、良好的决策能力和高效的执行能力、良好的沟通协调能力；

　　4、能承受工作压力，具有一定的'人格魅力和团队领导能力。工作职责：

　　1、负责车联万家—新能源汽车共享联盟运营，协同开发新能源汽车新车型

　　2、通过对核心联盟企业的合作，提供上下游企业供应链金融支持与联合创新，促进新能源汽车技术进步

　　3、策划上下游企业线上和线下活动，管理和把控整个环节，并保证活动的效果

　　4、对运营数据进行分析，并以此为依据不断优化运营手段

　　职位要求：

　　1、3年以上汽车行业运营经验

　　2、有很强的用户需求分析能力，并能规划符合用户需求的运营方式

　　3、有强烈的责任心、上进心、团队意识，抗压能力强

　　4、沟通能力、推动力及执行力强，具有创新精神

运营官岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责公司微信、微博、抖音、支付宝公号、头条号的整体业务规划和运营,负责平台的内容建设和引流。2、负责公司级重大项目和活动的`社会化传播方案;

　　4、对内和各相关的部门对接,创造各种合作价值。对外把握各种平台流量红利,扩大影响力;整合各方资源,通过新媒体运营渠道,完成整体业务目标。

　　5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。

　　任职要求:

　　1、5年以上互联网运营经验,2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;

　　2、具有丰富社群运营经验和活动策划经验;

　　3、了解微信、微博、抖音、支付宝公号、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法;

　　4、很强的执行力,工作积极主动,能承受一定压力并高效工作;

　　5、有良好的团队协作精神和创新能力,有团队经验,能独立带领团队工作。

运营官岗位职责10

　　职责：

　　1、负责制定项目发展战略、竞争策略、经营目标等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的实现（主要目标：电商平台交易额及用户量）；

　　3、具体营销活动的实施监控，发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度，增加用户粘性，完成平台交易额目标。

　　4、与技术产品团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标；

　　5、负责公司整体运营工作，进行网站、产品、APP、平台、营销、推广、活动策划等运营，为打造公司品牌制定规划，建立品牌影响力、口碑与知名度；

　　6、独立的操盘手，有操作过互联网的`项目经验，负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、五年以上电商平台运营相关经验，熟悉电商运营的各个环节；

　　2、具有多平台（PC、移动端）协同运营、推广、管理经验；

　　3、对互联网事物、网络营销事件高度敏感，熟悉各类营销操作手法与互联网语言，较强的电商平台规划及营销能力，掌握电商平台用户体验提升手段；

　　4、对未来电商行业的发展趋势有深入的认知和分析；

　　5、目标导向，具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力。

运营官岗位职责11

　　职责：

　　1、负责公司职能管理组织体系的建设，以及市场运作和管理，推动公司整体销售业务，建立有效的团队协助机制；

　　2、负责制定业务的发展战略、竞争策略、经营目标、产品战略（智能产品、数据分析）规划等，并负责组织实施与监控，督导各部门执行公司战略，确保战略和经营目标的实现；

　　3、结合产品特点与技术团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标。

　　4、研究运营数据和用户反馈，挖掘产品及运营痛点，以及实现智能产品采集到的'数据的价值实现，为运营策略改进和产品优化提供可靠依据；

　　任职资格：

　　1.5年以上知名大型平台互联网营销经验者优先。

　　2、对数据敏感，有很强的数据挖掘与判断力；

　　3、出色的沟通、整合、规划能力，抗压能力和执行力强，对结果负责；

运营官岗位职责12

　　职责：

　　1、负责制定公司不同阶段的营运及营销目标并落地执行。

　　2、负责制定公司业务流程SOP，建立规范、高效的管理体系。

　　3、负责公司初期直营店的筹建与经营管理，包括选址装修、门店形象打造、门店及团队的运营管理等。

　　4、负责制定并推进公司业务计划并组织协调各职能执行、实现公司阶段性营运目标。

　　5、负责相关团队的招募、培训、绩效考核与管理。

　　6、负责客户服务流程制定与实施，并监控客户投诉内容及处理时限，关注客户满意度，维护公司品牌与形象。

　　7、负责品牌建设与推广，同时负责加盟工作的展开。

　　8、完成与公司战略目标实现相关的其他工作内容。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，知名连锁餐饮品牌高级管理经验，具有良好英语能力者优先。

　　2、具有丰富的战略管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的知识或经验。

　　3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的`工作团队。

　　4、具有敏锐的洞察力，具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力。

　　5、具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

运营官岗位职责13

　　1.大专以上学历，2年以上相关工作经验;有微博企业号、微信服务号或者其他新闻类自媒体上万粉丝以上新媒体的运营经验，有参与过事件/热点营销优先。

　　2.具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的.文案功底;

　　3.有丰富的线上活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4.有良好的策略思考能力并能独立撰写文案，一定程度掌握图片处理软件。

运营官岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、协助制定公司发展战略,设置业务目标、模式、战略、预算和奖励计划;

　　2、能够依据公司战略目标塑造与之匹配的战略和实施计划,拓展和管理全国分公司。

　　3、能有效合理的安排各部门工作,协调各方资源,达成目标;

　　4、建立高绩效团队:通过招聘、绩效、培训、辅导、文化等打造强战斗力的团队;

　　5、客户关注度/关系维护:快速和准确的了解客户当前需求和未来需求,及时采取有效的`行动满足客户的需求;

　　6、业务流程体系化能力:应用系统和流程来衡量、管理、监控并最终影响结果。

　　任职资格:

　　1、本科以上学历,市场营销、工商管理、经济管理等相关专业;

　　2、5年以上大型企业运营管理工作经验,并有相关线上、线下运营管理经验;

　　3、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理等方面有深入研究与实践经验;

　　4、有较强的市场感知能力及敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具备大型活动的现场管理能力;

运营官岗位职责15

　　职责：

　　1、负责统筹产品运营管理工作，网络运营，新媒体运营，产品运营等包括线上、线下、产品、活动、内容、数据运营工作；

　　2、带领团队达成公司整体KPI目标，对公司年度经营计划的完成负有组织和协调责任；

　　3、了解行业趋势，把握市场机会，关注竞品，对产品发展方向做出规划与建议；

　　4、利用数据，分析用户行为路径，洞察用户需求，能根据数据分析优化产品设计；

　　5、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌，贯彻执行网络口碑和推广方案。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，3年以上产品市场运营经验，熟悉APP运营管理流程；

　　2、善于利用互联网各种资源进行网络推广，在社会化媒体的运营策略、口碑营销上有自己独到见解；

　　3、具有敏锐的新闻嗅觉，对互联网、传统媒体有较深的理解，有独特见解和执行操作能力；

　　4、具备较强的统筹管理能力、纵向目标管理能力和横向协同推进能力；

　　5、有丰富的`互联网运营策划和市场推广经验，有较丰富的策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力。

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