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公司辞退员工补偿金协议书
在社会发展不断提速的今天,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是小编精心整理的公司辞退员工补偿金协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
甲方:_______________________ 有限公司
乙方: ________________身份证号码:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经甲方与乙方协商一致,双方同意解除劳动合同。达成协议如下:
1、甲乙双方于________ 年 _____月 _______日签订了合同期限从 ________ 年 _____月 _______日至 ________ 年 _____月 _______日的劳动合同,解除劳动合同日期为________ 年 _____月 _______日,双方的劳动关系随之终止;
2、乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。
4、乙方在甲方的最后工作日至________ 年 _____月 _______日止,甲方支付给乙方的报酬也结算亦至 ________ 年 _____月 _______日止,社会保险金、公积金于次月缴交。
5、甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
6、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
8、本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。
9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:__________________ 有限公司 乙方(签字):________________
________ 年 _____月 _______日 ________ 年 _____月 _______日
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