娱乐场所管理制度内容实用

娱乐场所管理制度内容实用

　　在现在的社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编整理的娱乐场所管理制度内容实用，仅供参考，大家一起来看看吧。

娱乐场所管理制度内容实用

　　1、严格按照年度消防安全教育、培训计划，组织员工参加消防教育、培训。

　　2、对员工应当每半年进行一次培训，对新上岗的进入新岗位的员工应进行消防安全培训，并将组织开展宣传教育的情况做好记录。

　　3、应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。巡查的内容应当包括：

　　（1）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

　　（2）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；

　　（3）用火、用电有无违章情况；

　　（4）消防安全重点部位的人员在岗情况；

　　（5）其他消防安全情况。

　　1、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

　　2、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

　　3、室内消火栓系统、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等自动消防设施应当定期检测、调试、维修和更换，并按时认真填写检查、检测、维修保养记录。

　　4、未经公安消防机构同意，不得擅自停用消防设施。

　　5、按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和编修检查。对灭火器建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)、更换药剂时间等有关情况。

　　娱乐场所管理制度

　一、所有的员工都必须遵循公司的规章制度和决定。

　　二、要发挥员工的积极性提高员工的经营水平、不断的完善公司的经营管理体系及提高经济效益等。

　　三、鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

　　四、实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。

　　五、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。

　　六、倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

　　七、提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

　　八、提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费。

　　娱乐场所管理制度

　　(一)拟订消防安全工作的资金预算和组织保障方案;。

　　(二)组织实施防火检查和火灾隐患整改;。

　　(三)组织管理专职消防队或义务消防队,开展日常业务训练;。

　　(四)每月向消防安全责任人报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题;。

　　(五)消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

　　娱乐场所管理制度

　　应明确消防设施管理的责任部门和责任人,消防设施的检查内容和要求,消防设施定期维护保养的要求。消防设施管理应符合下列要求:。

　　(一)消火栓应有明显标识;。

　　(二)室内消火栓箱不应上锁,箱内设备应齐全、完好;。

　　(七)自动消防设施应按照有关规定,每年委托具有相关资质的单位进行全面检查测试,并出具检测报告,送当地公安消防机构备案。

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