社招面试自我介绍技巧

社招面试自我介绍技巧

　　当到达一个陌生的环境后，我们往往需要进行适当的自我介绍，自我介绍可以拉近我们与陌生人的关系。怎么写自我介绍才能避免踩雷呢？以下是小编为大家收集的社招面试自我介绍技巧，欢迎阅读与收藏。

社招面试自我介绍技巧

　　自我介绍

　　自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的第一个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”在自我介绍时，面试官借机了解求职者的信息，考察语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力、心理承受能力。

　　自我介绍的时间一般为3~5分钟。

　　在如此短的时间里，求职者该注意些什么？

　　简历里写到的内容，介绍要和简历保持一致；

　　表达方式尽量口语化；

　　条理清晰，层次分明，切中要害；

　　语速适中，语气中肯，切勿使用“背诵”口吻，合理利用肢体语言。

　　自我介绍的内容要包含四个方面：

　　1、我是谁

　　注意：1分钟，主要介绍个人履历和专业特长

　　基本信息：姓名、年龄、籍贯等

　　教育背景以及与应聘职位密切相关的特长

　　2、我做过什么

　　注意：1分钟，主要介绍与应聘职位密切相关的经历

　　工作经历：准确说出相关的时间、地点、担任职务、工作职责。

　　这样会让面试官觉得真实可信。特别注意的是，你的经历可能很多，但不能面面俱到，那些与应聘职位无关的经历，即使你引以为荣也要忍痛舍弃。

　　3、我做成过什么

　　注意：1分钟，主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩。

　　做成过什么，代表着你的能力和水平。介绍个人业绩，就是摆成绩，把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。

　　你在介绍个人业绩时，需要注意以下方面：

　　（1）业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关。如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩；

　　（2）介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为用人单位要招聘是“你”，而不是“你们”；

　　（3）业绩要有量化的数字，要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字，例如：我一周内卖出了34箱方便面；

　　（4）介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点；

　　（5）介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍工作成果时，你可以这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”，然后你就可以进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。

　　4、我想做什么

　　注意：主要介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想。

　　想做什么，代表着你的职业理想。包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时，你还要针对应聘职位合理编排每部分的内容。与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细。

　　你在自我介绍时，还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单，没有内容。

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