毕业就业协议书范本
现如今,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议是解决纠纷的保障。那么协议的格式,你掌握了吗以下是小编为大家收集的毕业就业协议书范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。
毕业生:____
用人单位:____
培养单位:____
签订本就业协议应遵守的条款
第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。
第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。
第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
双方协议的主要条款
用人单位用人单位名称:____主管部门:____
通讯地址:____邮政编码:____
联系人及电话:____单位性质:____
档案:____
接收单位名称:____邮政编码:____
详细地址:____
毕业生姓名:____性别:____
民族:____出生年______月:____
学院:____专业:____
政治面貌:____学位类别:____
学历:____培养方式:____
生源地:婚姻状况:____
联系方式:___
双方经协商达成如下协议:
第一条毕业生工作的地点:
第二条毕业生的工作岗位是:
第三条毕业生户口迁入地地址:____________
用人单位每月支付的劳动报酬是:____________
毕业生到用人单位初次服务的期限:____________
毕业生到用人单位报到后是否签订:合同。
本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立
双方商定按下列步骤解决争议:
一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。
二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。
三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。
一方违约向另一方承担违约责任的方式____。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20xx元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。
其他约定:____
毕业生意见:_用人单位意见:____________
签字:__签字:___
__年______月______日____年__月__日
用人单位主管部门意见:____
签字、盖章:____
____年__月__日
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