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物业管家岗位职责

时间:2024-03-28 08:15:57 岗位职责 我要投稿
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物业管家岗位职责

  随着社会不断地进步,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的物业管家岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

物业管家岗位职责

物业管家岗位职责1

  按照公司要求,为提高案场物业服务整体水平,根据XXX项目案场服务合同内容,结合公司现行制度,特制定本规范。

  【安保形象岗】

  一、人员形象:

  按公司统一制服着装,佩戴白手套,衣服整洁,皮鞋明亮无尘,无个人饰物外露,对讲机统一置于身体右侧腰带部位,统一使用耳麦。

  二、岗位标准姿势与客户接待规范:

  1.保持立正姿势:精神饱满,挺胸、收腹,上体正直,两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度,两腿挺直,两肩平,两臂自然下垂,手指并拢自然放在两侧裤线处,两眼向前平视。

  2.客人进入销售部时,由立正转敬礼,并问好:您好,欢迎参观中国边城;微笑热情精神饱满。

  3.如遇老人或儿童行动不便,主动挽扶到销售大厅里面。

  4.与客人谈话时保持1米左右距离,身体正直,两手自然下垂,语言缓和平稳。5.为客人指引方向时手势:手指并拢,用手掌指向所指示方向,手臂微曲、低于肩部,身体向所指示方向微微前倾,眼睛注视客人,面带微笑。6.客人离开时,敬礼并说“请慢走”微笑热情精神饱满。

  7.熟悉项目概况,能回答出客人的.一般问题,如遇无法回答的问题引导销售人员处,不能说我不知道,不归我管等。

  三、引导车辆服务

  1.车辆驶入停车场时,敬礼,直行手势指引车辆停放位置;直行手势:身体保持立正姿势,左/右手伸出与身体呈90度,掌心朝外,五指并拢,并且目跟臂走。2.车场安全员跑步上前指挥车辆停放:

  ①左(右)转弯:身体保持立正姿势,左(右)手臂朝前方伸出,手臂与身体约120度,手呈立掌;

  ②掌心向前,五指并拢,随即右(左)手向前伸出,手臂与身体成45度距腹部约30公分,目光随右(左)手掌进行左右摆动;

  ③左右打轮:身体保持立正姿势,右手臂伸出前方伸出,手呈立掌,掌心朝前,手臂与身体约120度,向左(右)以直径30厘米左右打圈;

  ④倒车:立于车左后侧,双臂抬起,小臂曲与身体垂直,双手掌心朝后保持与面部同高,30度左右前后摆动;

  ⑤停车:身体保持立正姿势,左手臂伸出前方伸出,手呈立掌,掌心朝前,手臂与身体约120度;

  ⑥口令:在车内驾驶位能够听清安全员喊出的交通口令。

  3.车辆停稳后,敬礼并上前主动为主动为客人开车门,立于车门前半步远,车右门或左门分别用左手或历手开车门,同时另一只手要亭在门框上沿,同时说“您好,欢迎参观中国边城”,客人下车随即轻声关上车门。并迅速检查车辆情况;指引客人目标处或上电瓶车。

  4.如遇雨雪天气主动为客人撑伞。

  5.客人参观完后回到停车场,主动为客人开车门并指引车辆驶出(礼仪如接车服务)。

物业管家岗位职责2

  1、完成项目的'各项经营管理服务工作,落实项目经营管理及经济指标,推进增值业务开展;

  2、推进增值服务业务开展中会有相应的比例提成,多渠道业务提成,收入不设上限;

  3、提升项目的多种经营客户活动率;

  4、所管项目的收缴率达标负责,并制定相应的催收计划;

  5、负责VIP客户资料建立及处理重大客户投诉及记录跟进;

  6、负责制定客服培训计划并完成培训工作;

  7、负责统筹社区文化活动开展;

  8、对网格管家认证率结果负责;

物业管家岗位职责3

  1、熟悉项目部各项管理制度、收费标准及用户情况;

  2、定期整理客户资料;

  3、协助客户服务部主管制定项目部清洁设备使用方法及操作规程;

  4、负责办理业主入住手续,装修审查;

  5、负责装修档案、业主档案、项目部文书档案的管理;

  6、负责项目部公共钥匙的管理工作;

  7、负责准时向客户派发各种费用的交费通知单;

  8、追收管理费及其它费用的`工作;

  9、接待处理业主投诉、记录,向执行部门反应,并进行反馈、上报;

  10、负责对投诉的处理结果进行回访,并做好回访记录统计总结;

  11、协助处理突发事件,并负责处理善后工作;

  12、制订一般之文书通告表格等工作;

  13、负责项目部的文件收发及传达等日常工作,妥善保管物业项目部的文件;

  14、按上级领导的要求及时与业主沟通,反馈有关信息;

  15、负责项目部文件的拟定和整理归档工作;

  16、负责办理各类对客代办业务;

  17、完成上级领导交办的其它工作;

物业管家岗位职责4

  岗位职责:

  1、根据客服专员的要求完成相关工作。

  2、对所负责的单元业户物业管理费的收缴、催缴工作。

  3、对所负责的单元业户报修、投诉的及时跟进。

  4、对所负责的单元业户报修、投诉的完成情况的'回访。

  5、对所负责的单元进行满意度调查。

  6、负责单元接待,来访人员进行管理以及各业户账单信件的投递。

  7、负责单元内业户资料搜集及日常维护工作。

物业管家岗位职责5

  1、负责区域内环境卫生、装修施工的巡查和监管工作,发现问题及时处理;

  2、派发区域缴费通知单,催缴管理费及其他费用;

  3、区域内楼宇维修及设施设备的监督与维护;

  4、接待处理区域内业主投诉,做好投诉情况记录并及时反馈处理结果,与业主建立并维护良好的客户关系;

  5、定采集客户对物业管理提出的建议和意见,定期向主管领导汇报物业管理发生的情况,并及时跟进处理;

  6、负责所管物业的.日常管理事务性工作,完成部门领导临时交办的相关工作任务。

物业管家岗位职责6

  随着房地产业的迅速发展,物业管理行业的需求也越来越大。因此,物业管家的角色变得越来越重要。物业管家是物业管理公司中不可或缺的一员,其职责不仅是解决业主们的生活问题,还需要提供市场营销和财务管理等服务。

  一、岗位职责

  1.与业主沟通

  物业管家与业主之间的沟通是非常重要的。他们必须经常与业主联系,关心业主的需求和问题,并在第一时间回应和解决他们的问题。

  2.物业管理

  物业管家需要监督物业的维护和管理,包括附属建筑物、停车场、电梯、公共区域和保安等。物业管家应该确保物业和配套设施的'安全和卫生,并与维修人员联系,及时处理日常维护问题。

  3.市场营销

  物业管理公司通常将物业管家视为自己的窗口,他们需要与潜在的业主建立联系,并向他们介绍物业和配套设施的优势,以吸引客户投资。同时,物业管家也需要提供广告和营销支持,以帮助公司更好地宣传自己的业务。

  4.财务管理

  财务管理是物业管家的一个重要职责。他们需要确保收益和成本的平衡,并且需要随时准备相关的财务报告。在某些情况下,物业管家需要协助财务部门进行预算和成本分析。

  5.人员管理

  为了确保物业正常运营,物业管家需要管理员工,包括保安、维修人员和清洁人员等。物业管家负责招聘、培训和管理这些员工,确保他们能够胜任自己的工作,并为客户提供优质服务。

  二、岗位要求

  1.管理经验

  物业管家需要具有相关的管理经验,例如酒店管理、服务行业或物业管理等。这将有助于他们更好地理解客户需求,并有效地处理相关的问题。

  2.良好的沟通能力

  物业管家需要具有良好的沟通和交际能力,以便能够与不同背景和文化的人建立良好的关系,并且需要善于解决问题和处理冲突。

  3.团队合作能力

  团队合作是物业管家非常重要的一项技能,因为他们需要与其他员工合作,包括维修人员、清洁人员和保安人员等。物业管家需要懂得协调工作、分配任务和协同工作,以确保物业管理顺畅进行。

  4.财务技能

  物业管理涉及财务管理方面的知识,物业管家需要具备相关的财务技能,如会计、预算和成本分析等。

  5.熟悉相关法律

  物业管理涉及多种法律和监管规定,物业管家需要熟悉相关的法律和规定,例如施工标准、安全规定和租赁合同等。

  总而言之,物业管家是物业管理中的核心,主要职责是满足业主的生活需求、提供市场营销和财务管理等服务。他们需要具备良好的沟通技能、团队合作能力、财务技能和法律意识。这些技能将帮助他们更好地处理工作中的各种挑战,并确保物业运营顺利、高效。

物业管家岗位职责7

  1、熟悉和掌握业户的全面情况,定期征询业户意见,搞好小区物业管理;

  2、督导检查小区内的`清洁卫生、环境绿化、创造良好的居住环境;

  3、协助物业经理做好对外公关协调工作,确保供电、供水、供气等生活保障的正常运行,树立公司良好的对外形象;

  4、积极、主动做好与业主的沟通,确保物业费等按期收缴;完成紧急情况下的应急事件处理;

  5、完成上级领导安排的其他工作。

  5、完成上级领导安排的其他工作。

物业管家岗位职责8

  1.遵守公司各项规章制度;

  2.高端客户的接待等工作;

  3.营造热情、礼貌、整洁、舒服的环境;

  4.不断提升服务质量,维护好客户关系,树立会所高端品牌形象;

  5.正确掌握岗位的工作流程及注意的'事项。

  任职要求:

  1.综合素质较高,具备良好的服务理念、职业操守;

  2.性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力,衣着整齐大方得体;

  3.具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识;

  4.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。

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物业管家岗位职责9

  1、根据物业总公司的发展规划,整合各物业为总公司运营体系,开发集团物业品牌并发展壮大、项目孵化。

  2、对条线各子公司的经营目标负责,总体指导公司整体发展战略,提高公司效益、盈利能力以及投资回报。

  3、创造积极和富有成效的工作环境,并确保卓越的`客户服务质量和操作标准。

物业管家岗位职责10

  1、客户来访指引、接待;

  2、前台电话接听、电话咨询、来访登记等前台行政办公事务;

  3、客服中心的客户咨询、答疑、处理客户需求及相关手续的办理;

  4、办公环境维护、巡查,每天落实前台区域、休闲区、会议室、洽谈区及公共通道的巡查及监管;

  5、复印、打印的处理及费用登记;

  6、客户出入通行证办理、车位停放管理;

  7、写字楼租赁合同管理、缴费通知管理、催款管理;

  8、文件、报刊、快递、通知的收发工作;

  9、组织和积极参与各项开业庆典及VIP客户答谢活动的`接待;

  10、项目招商、接待、带看、商谈条款等相关工作。

  11、完成公司制定的相关工作指标及领导交付的其他工作。

物业管家岗位职责11

  1、负责业主办理入住的`各项准备工作,及入住流程办理和后续的服务工作;

  2、负责物业管理区域内环境卫生,园林绿化及返修施工的监管工作,发现问题及时跟进相关人员处理;

  3、负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理;

  4、负责业主委托代办服务的咨询及服务工作,及时反馈相关信息;

  5、负责收集客户、业主信息,建立前期客户档案

物业管家岗位职责12

  1、接待来人来访,进行联络和登记。

  2、负责值班区域环境卫生监管,及时制止违规及不文明行为;

  3、负责公司电话总机的接听、转接、留言。

  4、客户网络服务需求及意见的接收、分类记录,将相关信息转交相关责任人处理,并回访客户。

  5、租赁合同管理、租金账单管理。

  6、入伙、二次装修和停车位手续的'办理,跟进遗留工程问题的整改情况。

  7、停车场车辆办理手续。

  8、负责与各岗位及其它相关部门保持信息通畅;

  9、负责完成公司领导交办的其他工作。

物业管家岗位职责13

  熟悉责任区域内各客户基本信息与动态,定期上门家访,与客户建立良好关系。

  确保物业公司与客户间的.有效沟通,及时处理客户投诉并跟踪回访。

  收集客户的意见及建议并汇总分析,提出合理化改进方案。

  全面统筹并协调所辖区域内安管、保洁、维修、绿化等工作。

  巡视辖区共用设施设备及空置房完好状况,发现问题及时跟踪处理。

  负责做好辖区物业管理费的催缴工作。

  派发缴费通知单及张贴各种通知、告示等。

  按规定对客户进行走访工作并做好记录。

  活跃区域内客户文化生活,组织客户积极参加项目举办的各种社区文化活动。

物业管家岗位职责14

  1、熟悉物业公司各项管理制度、收费标准及其它部门的工作职能、工作范围。

  2、熟悉园区环境及各种配套设施的公共设施的位置,各楼宇的外观结构、单元户数、入住率等楼宇的综合情况。

  3、与住户保持良好的关系,定期开展回访工作,向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等,能灵活正确运用国家有关的法令法规和公司的有关规定,巧妙的处理好每件事情,维护公司的.利益和声誉。

  4、负责区域内物业管理各项工作的巡查,督查园区内各岗位工作质量,善于发现工作中存在的问题或安全隐患,跟进、处理有关违章整改事宜,认真做好巡查记录,及时将巡查发现的问题以《工作联系单》报相关部门处理。

  5、全面负责收楼及收楼后的遗留工程以及日常维修工程的跟进完成,受理业主在保修期内的房屋维保修事项,及时联系或发函施工单位处理。

  6、定期检查空置单元,发现需整改事项及时联系施工单位处理。

  7、受理前台传达的工作信息,接受住户提出的投诉或服务要求,及时到现场实地了解,经有效分析后转交相关职能部门跟进处理。

  8、负责起草对住户发出的温馨提示、通知、通告等文件,督促各部门通告按序张告及归档,包括文本格式、定期拆撕等。

  9、负责跟进《保安日报表》中反映的事项,制定当天工作维修单,及时监督相关部门的维修和验收情况。每月整理《保安日报表》和公共维修单并存档。

  10、全面负责各区车位管理工作。更新各区车位表及变更资料、催缴车位费,分析车位租赁管理问题,制定管理方案。现场了解各区车位租赁情况,跟踪喷牌、擦牌等工作情况,处理有关漏费、欠费、逃费等问题;定期更新各区车位表,如半年度或一年度更换一次车位表,视车位表的使用情况而定。

  11、负责协助保安部、工程部处理突发事件,并及时上报管理中心主任。

  12、协助组织、开展社区文化活动和宣传工作。

  13、执行上级所指派的其他工作。

物业管家岗位职责15

  1、了解房产营销流程及相关专业知识;

  2、负责协助市场调研和相关数据分析;

  3、协助撰写项目的营销、策划、推广方案 ;

  4、协助执行房地产前期策划及后期包装推广工作;

  5、协助制作活动海报、楼盘项目海报;

  6、协助做好与各部门的沟通对接工;

  7、协助做好企业线上线下审批相关工作;

  8、完成领导交办的'其他任务。

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