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(优)学生会新学期纳新活动策划5篇
学生会新学期纳新活动策划1
一、纳新活动的意义:
为了欢迎20xx级新生,进一步加强经管分院团委、学生会队伍建设,为团委、学生会注入一股新鲜血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己的才能的平台。
二、纳新活动时间:
三、纳新活动地点:
四、纳新活动的对象:
xx级新生和xx、xx级老生
五、纳新活动的流程:
1、召开纳新活动部署大会(部长例会);
2、宣传人员向新生介绍各部门的情况,让新生了解经管分院团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的.范围,调动新生的积极性,让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点,选择自己合适的部门,避免新生盲目选择自己的部门,让每个新生都能充分发挥其才能和智慧;
3、各部门成员走访新生班级,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到团委、学生会的活动中来,对纳新活动进行进一步的宣传;
4、负责人收取新生申请书
5、在大阶梯召开第届团委、学生会纳新动员大会:
①16:30负责人布置会场
②17:30主席团及各部部长到会场
③17:45新生到会场
④17:50领导、老师到会场
⑤18:00主持 宣布大会开始
⑥领导讲话
⑦新生竞选
学生会新学期纳新活动策划2
一、活动目的:
通过此次活动,丰富学习部成员的课余生活,增进同学之间的友谊,使我们的大学生活更加丰富多彩!
二、活动地点:
交院后山
三、活动时间:
20xx年x月xx日
活动内容:
烧烤2游戏
四、活动对象:
学习部全体成员(可带朋友 真诚希望家属 参加)
运动流程:
1、在xx日由各小组带其2个成员买烧烤原料
2、日xx整个同学在校门口聚拢,并由部长盘点人数,在xx左右乘车去目标地
3、途中部门4名男同学负责安全
4、在xx左右达到
5、各成员用十分钟收拾东西
6、大家一起起头运动,做好烧烤前的筹办,部长负责整个成员安全
7、中午起头烧烤
8、xx整个聚拢,然后部长盘点人数返校
9、运动总结
五、注意事项
1、请参加活动的同学准时到场(特殊原因除外,会预先告知)!
2、请大家对自己行为和安全负责。坚持环保。违者后果自负。
六、烧烤食物
适宜烧烤的食物肉类:香肠、牛肉、五花肉、鸡翅、鸡肋蔬菜:玉米、生菜、韭菜、
水果:芒果、柑橘、西瓜
八、工具
调料:盐、孜然粉、椒盐(可用其代替食盐)、黑胡椒粉、辣椒粉、调和油、姜、味精、烧烤汁
工具:烤网、炉子、烧烤叉、打火机、一次性工具(杯子、手套、台布、筷子、刷子、碟子,碗)、报纸、小盆(腌制肉类用)、卷纸、垃圾袋、小刀
其他:矿泉水、饮料
1),布置男生提东西
2)所有成员要注意不要烫伤
3)其它事项由成员考虑布置(如洗烧烤原料、穿插原料、烧火)
细节方面:
1)起炉由部长负责
2)气象情况,若星期六的气象不佳,不适宜进行运动,则运动视具体情况推迟
1、大概每人20元左右(采纳多退少补的.原则) 游戏方面:
(1) 游戏倒着说,如我是一个好人,下一个5秒钟内应说:
人好个一是我。目标:生动反应能力和知识。
(2) 真心话大冒险
比较普通的为首先猜拳或划拳等,由输的一方选择“真心话”还是“大冒险”,选择真心话,则有胜方随意问输者问题,输者必须全部如实回答;选择大冒险,则胜方随意出任何行为问题由输方尝试完成。
学生会新学期纳新活动策划3
一:日常工作:
1:与纪检部,宿管部针对寝室、班级进行评比“文明寝室”“优秀班级”。
2:配合宿管部、纪检部、安保部,查班、查寝及相关结果的汇报。
3:定期深入同学们中间,听取他(她)们的意见,及时解决。
4:积极参加各部门的活动。
5:积极协助其他部门的工作。
二:活动方面及经费申请:
活动主题:“羽毛球双打”活动
活动对象:我系全体学生
活动时间:11月份中旬
活动地点:待定
活动目的:为了丰富同学们的大学生活,增强其身体素质我部与此月举行活动,同时让他们更深的体会到合作的精神。
奖项设置:一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名
活动经费
一等奖:证书10元 桌子15元 共计25元
二等奖:证书10元 台灯10元 共计40元
三等奖 证书10元 大笔记本8元 共计54元
总计120元
活动主题:“心灵细巧,手工艺创新”大赛 活动对象:工商系全体学生
活动时间:12月份
活动地点:待定
活动目的:寒风呼啸的12月份。我部并没有因此退缩,而是越挫越勇 。为了给广大的师生创造一个展现自己的舞台 。我部于12月份举行此活动:一方面;调动同学们的积极性,培养其动手动脑能力,另一方面:丰富其大学生活,开拓视野。 奖项设置: 一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖5名
活动经费 一等奖:证书10元 桌子20元 共计30元
二等奖:证书10元 台灯15元 共计50元
三等奖 证书10元 大笔记本10元 共计60元
优秀奖:礼品30元
总计170元
活动主题:“假期行,谈经验” 活动对象:工商系全体学生
活动时间:元月份
活动地点:待定
活动目的:为了使同学们在以后找工作或工作的过程少走弯路,我部与此月举行活动,类一方面:也是加强师生间的.交流,增强其情感。
奖项设置: 一等奖1名 二等奖2名 三等奖3名 优秀奖5名
活动经费 一等奖:证书10元 桌子20元 共计30元
二等奖:证书10元 台灯15元 共计50元
三等奖: 证书10元 大笔记本10元 共计60元
优秀奖: 礼品20元
总计160元
以上是生活部本学期的工作计划,我们会以全新的面貌和饱满的热情积极投入到工作中,我们坚信:付出了就有收获,加油!
学生会新学期纳新活动策划4
一、招新目的
为了保证我校校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的.各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。
二、招新细则
(一)招新对象。
20xx届xx大学新生。
(二)招新要求。
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
5、对体育知识有一定的了解。
(三)招新人数。
试用期初步定位xx人,最后xx人(依情况而变)
(四)招新形式。
在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试和笔试,合格后经各部门部长批准方可进入学生会部门工作。
(五)招新时间及地点时间:20xx年xx月xx日—x日地点:食堂侧门。
三、招新流程
(一)前期宣传。
宣传部利用各种形式告知学生会招新信息;广播台宣传招新信息,并详细介绍各部门的职责;在学生会官方网站发布招新信息;晚上在操场上对军训新生进行宣传;走访宿舍,对新生提出的问题给予解答。
(二)报名、面试、笔试阶段。
1.报名部分(附报名表)。
2.面试部分:在指定地点对新生进行面试,并对面试结果给予公平、公正的分数。(面试成绩占总成绩xx%)。整理面试成绩,挑选xx人进入下一轮笔试,并在食堂侧门公布候选人名单及笔试时间、地点。
面试内容主要如下:
①简单自我介绍(不超过x分钟)
②应聘者回答评委问题(面试问题见最后)
③对应聘者的某方面的特殊能力进行现场测试。
3.笔试部分:在指定地点对面试入选的新生进行新一轮的笔试,并对笔试结果给予公平、公正的分数。(笔试成绩占总成绩的xx%)
(三)审核确定人员名单:综合面试和笔试的结果,作为最后的标准选拔人员确定入选名单,并上报主席团,主席团审核复查后在食堂侧门公布入选单。
(四)召开新一届学生会成立大会。
四、总结本次院学生会招新工作
注意事项:
a)各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作;
b)各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;
c)各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
面试问题
1、你认为做学生干部最重要的是什么?
2、谈谈你对学生会的认识,你觉得你进学生会的优势在哪里?
3、你为什么选择体育部,而不是其它部?
4、你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。
5、谈谈你对大学生活的憧憬。
6、曾经有什么社会实践经验?
7、如果加入部门并工作一段时间后,你发现部门的工作比你想象中要繁重乏味,你会坚持下去还是放弃?
8、高中时候有没有社团经验和学生会经验?
9、谈谈生活中你的缺点与优点
10、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
11、谈谈对你影响最深的一句话,一个人?
学生会新学期纳新活动策划5
一、招新的意义:
为了欢迎xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自己的舞台,发挥自己才能的平台。
二、活动时间:
按照系里的统一时间
三、活动地点:
按照系里安排
四、活动内容:
招收新一届学生会体育部成员
五、活动对象:
xx级染化系新生
六。招新人数:
9人
七、活动流程:
宣传—面试—试用一个月—录用
八、活动细则:
1、前期宣传
在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的`宣传。
2、活动流程
在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传。
由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们。
九、面试流程:
1、根据系上安排准备招新,刘勤,邱茂林,黄平就位。黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息)。
2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。
3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题。面试结束。
招新结果:根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。
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