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驾驶员劳动合同
在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同也是非常有必要的行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编收集整理的驾驶员劳动合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
驾驶员劳动合同 篇1
甲方：
乙方：
签订日期：
北京市劳动局制
甲方
乙方姓名
性别
法定代表人文化程度
出生日期：
居民身份证号码
单位地址家庭住址
邮政编码
所属街道办事处
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元;其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家社会保险的`规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车服务资格证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的;
5.被依法追究刑事责任的。
驾驶员劳动合同 篇2
甲方：喀什同辉建材有限公司
乙方：身份证号码：
签订日期：
用人单位：喀什同辉建材有限责任公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本劳动合同所列条款。
第一条：本合同为期限劳动合同。
本合同生效日期20xx年4月1日，其中试用期为0日。本合同20xx年4月1日终止。
第二条：乙方担任搅拌车驾驶员岗位（工种）工作。
第三条：乙方完成工作数量/，达到/质量标准。
第四条：甲方安排乙方的工作时间应符合国家和喀什地区的规定，乙方执行的工时制度为24小时工作制。月工作时间为20天。
第五条：甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全的生产工艺流程、指定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。
第六条：乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可根据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。
第七条：甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守喀什地区最低工资规定。乙方执行月工资制，工资支付时间为每月25日，工资支付按基本工资3500元/月加提成执行（国道以内按10元/车，国道以外35km以内按15元/车，超过35km按20元/车执行）；其中冬季停工工资为800元/月。甲方的工资和提成工资已包含加班、补贴等，乙方不得以任何理由向甲方或通过劳动部门索要加班、补贴等费用。
第八条：乙方的保险待遇按工伤保险执行。
第九条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的.相关内容。
第十条：经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十一条：乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。
第十二条：乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《喀什地区实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。
第十三条：乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间，乙方不得解除劳动合同。
第十四条：有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十五条：乙方有权依据喀什地区劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定获得经济补偿。
第十六条：当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给对方造成损害或经济损失的，按照喀什地区劳动局转发劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》执行。
第十七条：当事人约定的其他内容。
第十八条：当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十九条：本合同附件包括：乙方身份证、上岗证及相关的职称证。
第二十条：本合同未尽事宜或今后国家、喀什市颁布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。
第二十一条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份，本合同自签订之日起生效。
附件：搅拌车驾驶员安全驾驶考核及奖惩规定（附件具有同等法律效力）
甲方：（盖章）乙方：（签字）
公司负责人：
签订日期：年月日
驾驶员劳动合同 篇3
雇主：
员工：
据《中华人民共和国劳动法》以及相关的劳动政策、法规、规章和雇主制定的规章制度，经雇主和员工平等、自愿、协商一致，签署此劳动合同。
一、本劳动合同的期限为____年____个月。
此合同从雇主聘请员工担任汽车司机的那一天开始，终止于____年____月____日；试用期为____个月。
二、工作任务
1、员工负责驾驶车牌号为____的汽车。
2、员工应当珍惜公司的车辆，注意日常保养，经常检查车辆的主要机件。每周定期检查和保养，以维护机件寿命，确保行车安全。
3、员工应当每天清洁驾驶的车辆，以保持其清洁程度（包括车内、车外以及引擎内）。
4、员工在出车前，应例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎等部件是否正常。如果发现异常，应立即添加补充或进行维修。在返回时，应该检视油量是否低于一格，如果是，应立即加油。
5、员工如果发现车辆故障，应立即检修；如果无法自行处理，应立即向后勤主管报告，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费）。
6、员工应经常检查所驾车辆的各种证件的有效性，出车时必须保证所有证件齐全。
三、工作时间
由于工作性质的特殊性，员工需要进行弹性工作。经雇主向劳动行政部门报告批准后，员工将执行无固定工作时间制度。
四、劳动报酬
雇主按月以货币形式支付员工工资，月工资为____元。其中试用期的工资为____元。
五、保险和福利待遇
1、雇主和员工将按照国家和省市的相关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。雇主将定期向员工通报缴纳社会劳动保险基金的情况。
2、雇主将按照国家、省、市的相关规定，给予女性工人孕期、产假期和哺乳期的劳保福利待遇。
3、员工如果患职业病或因工受伤而接受医疗治疗期间的保险福利待遇，雇主应按照市的社会工伤保险规定执行。
4、员工如果在劳动合同期内患病或因非工负伤而需要请病假，其病假工资、疾病救济金和医疗费等，应按照国家、省、市的相关规定执行。
5、员工如果因工或非因工死亡，其死亡补助金、供养亲属的一次性工亡补助金或救济金、以及供养亲属的抚恤金或者定期生活补助费，应按照国家和市的有关规定计发。
6、员工的其他福利待遇，应按照雇主依法制定的制度执行。
六、员工纪律与奖惩
1.全年无交通事故,安全行车的员工可获得200元奖励。
2.不得在上路前才临时加油。
3.未获批准时，不得私自将车辆送往维修厂。
4.在驾车外出时或将车辆停放回来时，务必选择停放的地点和位置，不可停放在“禁止停车的路段”或“危险区域”。离开车辆时，必须锁好保险锁，以防盗窃。
5.在夜间行车时，员工必须确保有充分的休息，不准疲劳驾驶。酒后驾车严禁。
6.在驾车时，员工必须遵守交通规则，文明驾车，严禁危险驾驶（包括超速、占用救援车道、紧跟、抢道、竞赛等）。
7.如果员工因违章或证明不全而被罚款，则费用不予报销；如果违反规定是车主的决定，则司机及车主应共同承担罚款。如果违章造成的.赔偿费用超出保险公司理赔金额，则责任司机需自行承担。如果员工的违章行为引起其他后果，则司机需自行承担全部责任。
8.在上班时间内，如果司机没有被派遣出车，则应在公司随时等候，不得擅自离开。回来后，应立即向后勤主管报到。
9.司机必须随身携带手机，以便随时保持与公司联系。
10.在下班后，车辆必须停放在恰当的地方，并且不可私自使用车辆。
11.未经甲方领导批准，员工不得将其所驾驶的车辆交给任何他人驾驶或开车练习。严禁将车辆交给无证驾驶人员使用。公司车辆不得用于任何学习开车的活动。
七、本合同可以协商解除。
八、在以下情况下，甲方可以与乙方提前解除本劳动合同：
1.在试用期内，乙方未能满足录用条件；
2.乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任；
3.乙方未能履行甲方规定的职责；
4.基于订立劳动合同时的客观情况发生了重大变化，无法履行合同，经双方协商后无法达成更改合同的协议；
5.根据国家法律规定，甲方被宣布破产、濒于破产处于法定整顿期，或者生产经营状况发生了严重困难。
九、在以下情况下，甲方不得提前与乙方解除本劳动合同：
1.如果合同期限未满但不符合第九条的规定；
2.如果员工因工负伤而确定失去了或部分失去了劳动能力；
3.如果员工患病或非因工负伤，在规定的医疗期内；
4.如果女性员工在孕期、产期或哺乳期内。把原来的“甲方”改为“雇主”，“乙方”改为“员工”，并进行适当的语言调整和简化。
5、法律、行政法规规定的其他情形。
十、在以下情况下，雇主随时可以与员工提前解除本劳动合同：
1、在试用期内；
2、雇主以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动；
3、经国家有关部门确认，员工的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害雇主身体健康；
4、雇主不能按本合同约定为员工提供生产条件。
十一、本合同期满，雇主和员工双方即终止劳动关系，办理有关手续。如果双方都愿意续订合同，可以在本合同到期前协商办理续订手续。
十二、本合同生效后，雇主和员工必须全面履行本合同约定的义务。如果有一方擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
十三、如果因履行合同发生劳动争议，双方应该在劳动争议发生之日起十六天内以书面形式解决。
雇主：员工：
____年____月____日____年____月____日
驾驶员劳动合同 篇4
甲方（单位）
名称：
地址：
联系电话：
乙方（劳动者）
姓名：____________性别：____ 民族：_____文化程度：___________
身份证号码：__________________________联系电话:_______________
家庭住址 : __________________________________________________
注意事项：
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或授权代表及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。
四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得擅自涂改。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条 劳动合同期限
（一）劳动合同期
本合同期限采用下列第___种方式。
1.有固定期限：本合同期限为___年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.无固定期限：本合同期限自_____年___月___日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
（二）试用期
双方同意按以下第___种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：
1.无试用期。
2.试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
第二条 工作内容
1.乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事_________________（工作）岗位，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2.乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训
1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位存在的职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
3.实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
4.甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条 劳动纪律
1.甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2.乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
第五条 工作时间和休息、休假
1.甲方安排乙方实行第___项工时工作制。
(1)标准工时工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)综合计算工时工作制。
(3)不定时工作制。
2.甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
第六条 劳动报酬
乙方正常工作时间的工资按下列第___种方式执行，不得低于当地最低工资标准，甲方每月15日以现金或转帐形式支付乙方工资，遇到休息日及法定节假日时工资发放时间顺延。
1.乙方试用期工资__________元/月；试用期满工资_________元/月。
2.无试用期，工资__________元/月。
第七条 保险福利
1.甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、生育等保险)。
2.甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
第八条 职务发明创造
1.乙方因执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的'权利属于甲方；申请被批准后，甲方为专利权人。乙方享有署名权，负有保密义务。
2.对职务发明创造的发明人或者设计人依甲方的规章制度给予一定物质和
精神奖励。
第九条 保密义务
乙方应严守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得将公司的客户信息、技术方案、工程设计、检测报告、投资决策意向、产品服务定价和专利等信息披露给第三方。若乙方违反保密义务给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。保密义务不因劳动合同的终止或解除而终止。
第十条 合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1.双方协商同意的；
2.由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第十一条 合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1.本合同期限届满；
2.乙方达到法定退休条件的；
3.法律法规规定的其他终止情形。
第十二条 合同的解除
1.甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的；
(2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3.具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：
(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
4.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同：
(1)在甲方工作期间患职业病或因工负伤并被劳动能力鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；
(2)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(3)《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。
5.乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方可以解除本合同，但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。
6.具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(3)《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。
第十三条 合同终止或解除证明
甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。
第十四条 合同的续订
1.本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。
2.连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。
第十五条 经济补偿和违约责任
1.合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。
2.合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。
第十六条 劳动争议的处理
双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
第十七条 其他事项
1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行。
2.双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。
3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签字):
法定代表人或授权代表：
签订日期:_____年___月___日 签订日期:_____年___月___日
驾驶员劳动合同 篇5
甲方：___________
乙方：___________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自____________年____________月______日起至____________年____________月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为_________月即____________年____________月______日至____________年____________月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、____________自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每______月向乙方支付基本工资人民币____________元，浮动工资人民币____________元，每月______日为发薪日，甲方应按时支付工资。乙方入职做满____________月，甲方多发_______月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供工作餐和集体宿舍。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车______辆，车牌号为____________，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按____________元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到___、少收货款等均由乙方负责。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
严重违反劳动纪律或甲方规章制度的';
不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十三、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：____________________乙方：_____________________
代表人：__________________身份证号码：________________
_________年_________月_______日
驾驶员劳动合同 篇6
甲方：
乙方：
甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：
一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。
二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自动终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即 年 月 日至 年 月 日止，试用期内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后，自愿缴纳安全互助基金壹万元，用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。乙方解除本合同应提前30日以书面形式通知甲方，辞退、离职、无任何责任者甲方应足额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。
五、甲方向乙方支付基本工资人民币1,200.00元/月，
每月 日为发薪日，甲方应按时支付工资。甲方为乙方提供免费工作午餐或发餐补费8.00元标准。
六、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
七、乙方应定期保养车辆，保持车辆安全性能，保持车内外整洁，保持收银箱的正常使用，保持监控设备的监控状态等，若因乙方未尽以上职责，造成车辆财产损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
八、乙方聘用期间应须服从公司安排的车辆、运行线路，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回自家之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理的.规定，按着国家交通管理法律及公司驾驶员安全管理规定办理。
十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱，杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙，侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。
十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此给对方造成的一切损失。
十三、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。
甲方：
甲方代表人：
乙方住址：
身份证号：
乙方代表人：
签订日期： 年 月 日
驾驶员劳动合同 篇7
甲方：xx有限公司
乙方：xxxxxx
居民身份证号码：xxxxxx
甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
1、本劳动合同期限为年，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，期限届满本合同自行终止。其中试用期为两个月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
二、工作任务
1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方安排的运输任务，遵守甲方与协议方签订的各项规章制度、协议、合同等规定的内容和要求，并认真履行驾驶员应尽的各项职责。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程和操作规程，遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车辆，如换机油、加水、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能良好，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担相应赔偿责任。乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的.,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间
因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常的运输任务等。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为xx元
五、社会保险
1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳。
2、甲方为乙方购买车上人责任险，如因事故等则按保险公司的规定理赔。
六、劳动纪律
1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
2、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、罚款或解除劳动关系处理。
3、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负责。
4、乙方应杜绝偷油、倒油、卖油、人为损坏车辆以及贪污、侵占公司财物等行为，否则，一经发现立即解除劳动关系，情节严重者移送司法机关处理。
七、本合同的变更、解除和终止、续订
1、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
2、违法解除合同的赔偿，乙方离职应当提前三十天向甲方发出通知，未通知或通知不满三十天的，应当赔偿因此造成的甲方损失，损失包括：乙方离职后安排其他人加班处理其岗位事务所发生的加班费，临时紧急招用新员工发生的费用，工作未完好交接造成的业务损失，以上损失赔偿可以在薪金中扣除。
3、本合同期限届满前15日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
4、因甲方经营方式变更时，甲、乙双方可解除本劳动合同。但甲方应提前15日内向乙方进行通知，并完成交接工作。
5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
6、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：xx
乙方签名：xxxx
甲方代表人签名：xxxx
签订日期：20xx年xx月xx日
驾驶员劳动合同 篇8
乙方:
甲方聘用乙方为机动车驾驶员，为了维护甲、乙双方的合法利益，根据《中华人民共和国劳动法》制定本合同，具体协议如下:
一、甲方车辆必须手续齐全，根据国家规定购买车辆保险。
二、乙方入职时，甲方为乙方购买“人身意外伤害险”，每年保险费用为人民币500元，由甲、乙双方各负担50%。
三、乙方必须拥有驾驶员必备的合法证件并提供真实有效的身份证明。乙方上岗试用期一个月，经甲方考核认为乙方合格者入用为公司正式员工，若乙方不能胜任工作的，可以提前解聘乙方。
四、乙方必须严格遵守国家法律法规，如果从事违法活动，甲方有权解除合同；甲方不承担违法活动的任何责任。
五、乙方必须遵守甲方的各项管理制度，如有违反，根据甲方制度处理。
六、乙方必须严守甲方的商业机密，不得泄露甲方有关货源等一切商业信息，如有违反，轻者支付违约金壹千元以上，给甲方造成严重后果的，按实际损失赔偿。
七、自交车之日起，乙方对车辆和车辆配置的各种工具、证件及车辆维修负责，工具和证件遗失由乙方照价赔偿，具体维修费用根据公司制度报销。同时乙方向甲方交纳壹万元车辆风险保证金。
八、运输过程中，乙方要对运载货物的安全负责，如发生遗失、短斤、损坏及淋湿货物等损失由乙方负责，不可抗拒因素除外。
九、乙方联系的运输业务必须经过甲方批准，私自运输或虚报运输费用者除上缴运费外，另支付违约金壹万元并解除劳动合同。
十、乙方必须对甲方的每单业务负责执行，承担甲方和委托方运输协议的各项责任，无特殊原因不能按要求完成任务的，乙方承担甲方的违约责任。
十一、运输过程中发生交通事故，如果我方车辆负全责或主要负责，除保险公司负责赔款外的.赔款由甲.乙双方各负责50%。交警部门追究的刑事责任及赔偿由乙方全部负责。
十二、车辆正常运营的费用由乙方根据规定执行，并提供票据到甲方报销，包括油费.路桥费.维修费.住宿费。乙方虚报费用或卖油卖配件造成甲方损失为偷盗行为，经查实，甲方有权解除合同并扣除乙方违约金壹万元，情节严重者报公安机关处理。
十三、合同期间乙方的手机必须24小时开机，随时听从甲方的工作安排，特殊情况必须提前一天请假，违者罚款300元/次，影响严重者，乙方赔偿甲方损失。
十四、合同期满，乙方必须提前1个月续签合同，否则，合同自行终止。乙方中途需解除合同必须提前一个月申请，并补偿甲方培训费人民币叁千元，乙方若私自离岗应向甲方支付违约金壹万元。
十五、乙方在运输业务中所收取的现金和单据必须及时上交甲方，无故拖延罚款100元/天。
十六、乙方出车在外不得与人结仇结怨，出车前不得饮酒，工作期间不得从事违法活动，乙方应提高自我保护意识，在从事装卸货物及其它事务时所发生的一切意外事故由乙方自行负责，特殊情况甲方只作道义上的补偿。
十七、乙方出车在外不得挪用公款或从事与工作无关的事，如有违反，作为违反劳动纪律，从乙方工资中扣除。
十八、乙方出车时必须维护公司利益，在可控制的情况下，不得浪费公司资源。停车必须关闭发动机，行车时在确保安全和时间允许的情况下走最节约的路线，各种费用不得高于市场平均值。
十九、乙方效益工资为600元/月，另加提成（按毛利润的9.5%提成），话费补助100元/月。（另12481/12491/12442在不超载的情况下提成按10%算；12476/12620/12369提成按9%算）。
二十、驾驶员违章操作(超速超车证件不齐)所造成的罚款后果自负。
二十一、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。
甲方签字：
乙方签字：
年 月 日
驾驶员劳动合同 篇9
甲方：
乙方：______________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为3个月，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、甲方每月向乙方支付工资人民币____元，每月5日为发薪日，甲方应按时、足额支付工资。
四、乙方应定时保养所用车辆，如更换机油、检查轮胎等，要经常检查并保持车辆安全性能良好，保持车内外整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
五、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担。
六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
(二)不服从甲方管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；
(三)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的'；
(四)被依法追究刑事责任的。
七、职业危害及教育培训的相关约定
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
九、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
驾驶员劳动合同 篇10
甲方：
乙方：
签订日期年月日
北京市劳动局制
甲方：
乙方姓名：
性别：
法定代表人：
文化程度：
出生日期：年月日
居民身份证号码：
单位地址：
家庭住址：
邮政编码：
所属街道办事处：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。
第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元。其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准。
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。
第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行。
第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。
第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期内，被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的。
4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的。
5、被依法追究刑事责任的。
第十六条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的.。
第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十八条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同：
1、因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
4、复员转业军人和国家建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的。
5、义务服兵役期间的。
6、法律、法规和规章规定的其他情形。
第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。
第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、在试用期内的。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。
第二十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。
第二十二条甲方违反本合同约定或依据本合同第十四条、第十六条、
第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
第二十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度______作为本合同附件。
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人或
委托代理人（签章）
签订日期年月日
鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）
鉴证日期年月日
驾驶员劳动合同 篇11
用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
驾驶证号码：：_______________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
4、合同执行期间双方均不得擅自提出解除合同，否则视同违约并承担相应违约责任。
二、工作岗位和工作地点
1、乙方同意根据甲方工作需要从事__________________岗位工作，同时于上岗时一次性交甲方安全保证金______元。
2、工作地点：________________________
3、乙方应严格遵守合同以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度及安排。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一) 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。
(二) 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(三) 乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离 岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。
(四) 乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
四、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作流程。
3、乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定)，若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定)，甲方可依据公司的规章制度处理，乙方承担在此期间给甲方造成的经济损失，直到解除本合同。
五、工作时间
甲方对乙方实行不定时工作制，乙方须随时保持通信畅通。乙方在保证安全行车、完成甲方运输任务并妥善安排妥当的前提下，须提前报甲方批准后方可执行休息或休假。
六、劳动报酬
乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方商定的工资支付标准按月支付工资给乙方，具体支付标准如下：
1、试用期：保底工资________元/月;
2、转正录用：保底工资________元/月+绩效工资;
以上工资支付时间为每月的________日。工资支付方式为下列第_______种
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
银行账号：________________________________
七、劳动合同的变更、解除、终止及续订
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(二)乙方如有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同并扣罚其工资_______元直至全部：
1、在聘用期内，被证明不符合录用条件或不服从甲方管理调度的`;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;
4、因自身原因被公安交管部门吊销《机动车驾驶证》的;
5、被依法追究刑事责任的;
6、瞒报、少报、不报货物数量或发生私自卸油行为的;
7、不按时、不按规定填写行车记录的，不按照规定路线行驶的;
8、工作期间私带驾驶学员，擅自把车交由其他人驾驶;
9、因乙方责任导致承运货物发生损坏、亏吨等，由责任人承担赔偿本次承运期间经济损失的_______%。
(三)有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
(四)乙方解除劳动合同，应当提前________日以书面形式通知甲方。
(五)本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、责任承担
乙方须认真遵守下列条款所列规定，如有违反，并因此发生事故均由乙方自行承担一切责任(含民事及刑事责任)，并对甲方在此期间的经济损失予以赔偿。
1、不得私自把车交由他人驾驶。
2、不准私自出车、不准酒驾、醉驾、疲劳驾驶，不准违反交通信号灯、不违规操作等国家相关法律法规规定的条款。
3、乙方在一切运输业务活动中必须坚持实事求是的原则，严禁少报、瞒报、漏报货物数量。否则一经发现查实，对当事人处以等额等值罚款。
4、乙方经手一切业务单据必须按时全部交予甲方，以便甲方及时准确进行核算。
5、乙方作为主驾必须牢固树立安全第一思想意识。如出现安全事故，原则上根据交警部门判定责任划分属乙方当事人承担主要责任时，由当事一方承担本次损失的 %;
6、年终时乙方全年无任何安全责任事故则甲方给予乙方相应经济奖励。
7、甲乙双方当事人任何一方违反本合同规定即为违约，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。
8、乙方在其工作期间所造成的交通违章和事故均由乙方自行承担。
九、劳动争议处理
本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十一、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________ 联系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
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