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银行催收岗位职责
现如今,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的银行催收岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
银行催收岗位职责1
工作内容:
1、以电话方式协助银行处理信用卡逾期账款(相关资料由银行提供);
2、通过电话沟通、书面函告等方式与银行不良个贷及信用卡透支以及其它债务人进行通知、提醒;
3、运用培训中所学的.知识,与客户沟通、商谈,督促客户还款
4、合理的运用沟通技巧、谈判技巧,促使客户在约定时间内还款;
5、协助银行防范金融风险,指引客户维持良好的信用状况。
任职要求:
1、18—30岁
2、有客服、销售经验者优先录取
银行催收岗位职责2
职责描述:
(1)通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户信用卡逾期欠款,降低银行的信用风险
(2)通过与银行逾期欠款客户进行一对一沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行信用卡的欠款,以维护良好的个人信用记录。
任职要求:
(1)男女不限,18~40周岁,中专及以上学历,专业不限
(2)普通话流利,掌握基本的电脑操作即可
(3)具有较强的亲和力和良好的心理素质,有较强的'沟通能力,吃苦耐劳
(4)工作细致,认真负责,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力
(5)有法律、保险销售、电话营销等行业经验者,优先录用
银行催收岗位职责3
【工作内容】
1。接受银行委托,针对逾期未还款客户进行跟进
2。电话沟通客户,协商还款方案,进行债权债务双方之协调合解
3。法务前置评估,确认
【我们提供】
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2、丰富团队活动:不定期各类休闲娱乐活动、每周上班时间健康运动、年中集团大型跨地联合活动!
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【我们需要】
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2、认同诚信待人处事、专注工作、热爱生活的团队
3、擅长喜欢与人沟通、创新思考力、具成就企图心
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银行催收岗位职责4
1、负责对银行信用卡客户进行管理维护;
2、制定银行信用卡催收计划并执行;
3、处理信用卡催收过程中发生的突发事件;
4、定期对催收整体工作状况进行分析汇报;
5、完成上级下达的催收任务指标。
6、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、18—40岁;大专以上学历;
2、有无经验皆可
3、流利的普通话的.优先;
4、良好的沟通﹑协调能力及谈判技巧;
5、积极进取,具有团队精神﹐适应有压力、高效﹑追求业绩的工作环境。
您将获得的福利:
1、五天工作制、国家法定节假日、带薪年休假,带薪病假,年终奖金,每年多次调薪。
2、正式劳动合同,五险一金齐全
3、团队活动,奖金激励。
我们给您的激励:
1、行业内具有竞争力的薪酬水平;
2、以能力为导向、公开公平的晋升机制;
3、各项评优、季度奖金、年终奖金以激励优秀员工
4、完善的培训体系,我们能给予您岗位技能和能力素质不断提升培训的机会。
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