就业心得体会

　　当在某些事情上我们有很深的体会时，不妨将其写成一篇心得体会，让自己铭记于心，这样可以不断更新自己的想法。一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编整理的就业心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

就业心得体会

就业心得体会1

　　第一段：引言

　　就业是每个大学生毕业后必不可少的一项任务。在华夏大学的求职过程中，我深刻体会到了就业的种种挑战和心得。在这个高度竞争的社会中，只有不断提升自己的能力和适应力，才能在激烈的求职战场中脱颖而出。本文将分享我在就业过程中积累的心得。

　　第二段：提升能力

　　在求职过程中，努力提升自己的能力是最基本的要求。在大学期间，我不仅注重学习文化课程，还积极参加各种实践活动。通过参加社团组织，我发展了团队合作能力和领导力。同时，我也注重提升自己的专业技能，通过参加实习和培训课程，我学到了很多实用的知识和技巧。这些能力的积累使我在求职中有了更大的竞争力。

　　第三段：适应能力

　　在今天的社会中，适应能力也是非常重要的。事实上，工作领域的变化非常迅速，很难预测未来的工作需求是什么样的。因此，作为求职者，我们必须具备良好的适应能力。适应能力不仅仅是一种技术，更多的是一种心态和态度。在求职过程中，我发现了自己的短处和不足，但我不曾气馁，而是积极投入到学习和改变中。通过不断地调整自己的心态和学习新的知识，我逐渐适应了这个充满竞争的求职环境。

　　第四段：拓展人脉

　　在求职过程中，建立良好的人际关系也是非常重要的。尤其是在一个紧俏的岗位上，有良好的`人脉关系可以为求职者带来更多的机会。在我的求职过程中，我通过参加各种职业交流会和行业论坛，结识了许多志同道合的朋友。通过与他们的交流和合作，我获得了很多宝贵的职业机会和经验。同时，我也积极利用社交媒体和专业平台建立自己的人脉圈。这些人际关系的拓展为我找到一份理想的工作提供了很大的帮助。

　　第五段：总结

　　通过这段时间的求职经历，我深刻意识到提升能力、适应能力和拓展人脉的重要性。在这个竞争激烈的就业市场中，只有持续投入努力，不断完善自己，才能在众多求职者中脱颖而出。同时，我们也要时刻保持积极乐观的态度，相信通过自己的努力和拓展人脉的帮助，一定能够找到一份自己喜欢的工作。除此之外，我们还要不断学习和适应新的工作环境，才能不断进步，获得更好的职业发展。希望我的求职经历和心得能够对其他即将面临就业的大学生有所帮助。

就业心得体会2

　　面对当前学生严峻的就业形势，我们学院开设了“就业指导课”这一门课程。老师首先让我们清晰地认识当前的就业形势讲解如何了解自己的兴趣爱好，以便我们更早地认识自己喜欢的就业方向。还有如何投写简历等等。在整个授课过程中，老师以专业而又较多地联系实际的方法，让我们从中了解关于就业的内容。下面我就简单谈谈我对这门课的一些心得体会。

　　学生就业指导课的目的主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关学生就业的制度和政策，按照社会需求确立就业期看和就业心理，树立正确的择就业观念和就业取向，了解学生就业程序，把握一定的就业技巧，以保证毕业生顺利就业。同时，进行相关的职业知识、道德、素质教育，使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解立创业必须具备的素质和能力，使学生在毕业后能够进行立创业，为国家排忧解难。

　　现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很的矛盾，使得就业非常的困难，这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题，就这方面来说就业指导课是非常必要的，正所谓：正心，正行，方能正天下。在没有上就业指导课以前，我对将来毕业以后如何求职这一方面根本就是一无所知，比较迷惘。自从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深一步的了解，学院的指导老师从多方面对我们进行了就业指导课的培训。培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点，正确选择职业的能力。在国家就业形势十分严峻的情况下，助学生转变就业观念，调整就业心态，掌握求职就业的方法和技巧，学会推销自己。总的.来说，就业指导课给我们带来的作用主要以下几点：

　　1、就业指导有利于更准确地择业

　　一个人为社会贡献的小、生活方式的选择以及发展与成才，在相当的程度上取决于他的职业。一个人的职业，在相当的程度决定了他对生活方式的选择，决定了他发展与成才以及对社会贡献的小。择业是人生关键性的问题之一，它直接影响到个人的前途和发展，如果处理不好，将在人生的道路上出现波折。因此，职业的选择，是对未来发展成才道路的选择。人的一生绝部分精力用在工作上，如果所从事的职业与自己的兴趣相投，与自己的能力相符，就会乐此不疲，不断努力，奋发成才，在职业实践中实现自己的价值；如果对自己所从事的职业不感兴趣，工作就不可能安心，更谈不上事业的发展和个人的成就。所以就业指导课中，首先是教我们了解自己的兴趣，对以后的择业起了很的作用。

　　2、就业指导有对学生的就业心理的调整

　　由于作为学毕业生的我们，涉世不深，社会经验不足，对国情和社会缺乏深刻的了解和认识，对自己究竟适合什么工作缺乏客观、科学的分析和判断，以致在众多的职业岗位面前眼花缭乱、无所适从、朝三暮四、见异思迁。面临就业的选择，应该学会怎样分析主客观条件，怎样看待不同工作岗位的利弊得失。在市场竞争日益加剧的环境下，如何把握机会，找到一个比较满意的工作岗位，以便能心情愉快地走向社会。

　　3、有利于学生今后的发展和成材

　　学生就业指导还有利于学生今后的发展和成材，因为求职的过程是与用人单位沟通的过程。这个过程中所得到的不仅是用人单位录用和不录用的结果，而且得到的是用人单位对职业素质的要求。因此学生就业的过程也是受教育的过程，学生就业指导中的一些要求，如

　　展示真实形象、锻炼表达能力、增强团队意识、遵守市场的规范等等，不仅是对就业的具体指导，而且是对今后事业发展的长远指导。就业是迈开事业的第一步，不能只是为就业而就业，而是通过就业来成就事业，展示人生的价值。因此，学生就业指导的意义在于学生成才的全过程。

　　通过就业指导课的学习，我了解了目前就业市场的需求形势和国家、相关省市有关学生就业的制度和政策，了解了学生的就业程序，把握了一定的就业技巧，重新树立了择就业观念和就业取向。同时也重新树立了我的自信息心，使我对就业不再恐惧，不再担心，我相信我的前途会因为我的努力而变得美好而精彩！学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时，也鼓励学生终身学习，并预祝我们走向成功。

就业心得体会3

　　在个人看来，这是最重要的也是最先确定的，就像修建一栋大厦，先得有设计图一样。想找什么样的工作，想去哪个城市，想要未来拥有什么样的生活等等，都必须有一个初步的目标。"结业"最好是结合自己最擅长、最适合、最喜欢于一体。当然现实是残酷的，当遇到这种情况的时候，就要靠自己用理智去权衡。对就业过程中出现的'问题提前有个预知，是对自己的负责。

　　每个人的选择不一样，有人考公务员，有人考电网，有人普通就业。这就需要我们对考试时间以及单位的招聘时间密切关注，并采取相应措施。例如准备资料，提前复习。

　　作为当代大学生，在就业过程中，我们应提高防范意识。在广泛了解信息的时候，就业信息应在正规网站了解，例如各大高校就业服务平台，公司官网招聘平台等正规信息网站。在已就业的学姐眼里，工作是不会天上掉下来，我们需要各地奔波去面试，去考察。在一路上需要注意个人安全和财产安全。

　　找工作是一个坚持的过程，工作是需要我们去争取，去努力。当四周的同学考研考入理想的大学时，我们会动摇；当同学签了好工作时，我们会羡慕；当自己工作未定，未来迷茫时，我们会沮丧。这时，"不忘初心"便是最好的鼓励，继续坚持。唯有爱和梦想不可辜负。加强和同学老师的交流，了解就业的不同观点，加强自己的就业素质。

　　工作是大学的终点。大四处理好参加宣讲会和大四课程的关系很重要，和课堂老师讲明情况请假；外出就业，对辅导员，老师，以及家人说明动向，目的，不可让爱自己的人担心。

　　作为一名受过高等教育的成年人，遇事冷静，沉着应对。

　　生活是一个人的战场，我们规划策略，赢得一场美美哒的战役。未来路还很长，生活如此美丽，继续带着爱与梦想上路。

就业心得体会4

　　大三结束，所有的一切都只围绕着一个主题：找工作。大四是学生与社会人的一个过渡时期。有人说大学三年已经过去，大四一年是验证自己大学成果的时候了。带着憧憬和彷徨的纠结心情，我们走进了大四。

　　能不能找到一份好工作，大四并非是决定性的一年，但绝对是非常关键的一年。有能力的人也必须会展示自己，才能被企业成功识别出来，因而在“展示”这一步上我们得做足功夫，所以也就有了就业指导课这一回事。就业指导课能够教给我们一些技能，让我们能够准备得更加充足地去面对企业给我们的挑战。

　　我们的就业指导课一共上9节分三次上完。分别是“就业心理调适”、“就业流程与权益保护”、“就业形势、政策、理念”。

　　就业心理调适由田老师给我们讲授。那天我坐在最后面，听得不是很清楚，但是我听到了一句对我来说很重要的话：“先迷失道，后顺得常”。这句话的意思应该是争先夺利会迷失方向，顺从才合乎天道常理。从学生到社会人的转变，大多数人都会充满期待甚至有点迫不及待，感觉自己可以大展拳脚的机会来了。于是乎一大群人一窝蜂地开始疯狂地海投简历，每场招聘会必早早到场，唯恐错过了好的企业，找不到好的工作。但是从我身边的事例来看，那些海投的简历总是杳无音信石沉大海。招聘会上的企业多如牛毛却往往不如人意。于是一段时间下来，由于结果与付出大相径庭，最初满满的信心被打击消磨了不少、有些人开始怀疑自己的能力，开始担心自己找不到工作，消极情绪恶性循环，原先积极的求职行动被压缩，更有甚者表示不敢再踏进招聘会现场。我想这就是先迷失道的最好例证了吧。

　　相反，我看到身边有好些淡定哥淡定姐，他们并不盲目跟风，而是有自己很明确的目标和方向，一旦意中企业或者是合适企业有招聘了，他们就可以带着满满的信心去迎接挑战。当然求职路上总是充满坎坷的，他们也会碰钉子，也会被打击。然而他们依然淡定。不是因为他们不在乎，他们也紧张也焦虑，只是他们习惯把这些负面情绪转化为动力。他们懂得怎么去查漏补缺，不打无准备的仗；他们懂得顺从自然，做最该做的事情；他们懂得驾驭环境，而不是被动地“挨打”。

　　就业心理调适课教给我们的最重要的是学会摆正心态，面对大四，面对找工作，焦虑是难免的，但是不能因此而乱了阵脚，该做什么的做什么，保持冷静理性头脑。工作总会有的`，我总相信懂得有效付出的人总会有收获的。

　　再者就是就业流程与权益保护。这堂课由杨老师来讲授的。因为他刚好是我们的辅导员，带过毕业班，关于报到证和三方协议的作用都给我们讲得非常清楚。

　　只要涉及到金钱，就会有各种各样棘手的问题。其中一个就是权益保护的问题，例如说违约。大学生找工作是一个过程，其中每一个决定会受限于当前的环境影响。当环境改变的时候，选择多了的时候，就难免需要改变最初的决定。如直线修正一样，我们每走一步路都会不断地修正我们的轨道。大学生不能够因为觉得自己是大学生而在言行上太过于自以为是。也就是说一定要会做人。知道怎么用最适合的方式去解决问题，既能够满足自己的需求，同时也给企业留个好的印象。凡事不能做绝，因为谁也不知道将来的事情，说不定将来某一天还是需要和这个企业有关联。社会对一个大学生的理性评判，不是看你能给社会带来什么，而是你能留给社会什么。我觉得素质是一个很重要的问题。

　　最后一堂是董老师给我们上的就业形势、政策、理念课。就业形势还是每年不变的严峻。随着生活水平的提高，素质教育的普及以及人们对知识的渴求，越来越多的人进入大学，带着无限的憧憬和伟大的梦想。国家鼓励大学生自主创业。创业是一条好路，人经历了这个过程，成长特别快。鼓励创业的政策对于那些怀揣创业梦想的人来说无疑是助了一臂之力。关于就业理念，我特别喜欢董老师说的一句话：“人生第一份工作，不要太在意待遇，要好好地沉淀自己。”虽然现实不得不让很多人都向生活低了头。钱不是万能，但是没有钱却万万不能。我觉得如果那间企业确实很不错是你很想参与进去的，那么只要它给出的薪金还能满足基本生活需求，那就不要犹豫了。因为你本身对企业有兴趣，工作就会充满激情和动力，才会以主人翁的态度去工作，那么一切都会有希望。所以我觉得第一份工作，趁着年轻，要好好地沉淀自己，给未来的自己一个交代。

　　就业指导这门课很有意义，虽然没有直接帮助了我们什么，但却是一种隐性帮助。很多问题我们现在都不太能理解，但是一旦踏入社会，就得真真实实地接触到的。还是那句话，充实自己，做好准备再上路！

就业心得体会5

　　时光飞逝，眨眼间两年的大学生活就过去了，接下来要面临的是紧张的就业了。作为一位应届毕业生，我无疑是还没准备好，乃至是迷茫的。学校推敲到我们的这种心情，以及缺少体会的状态，特地为我们开了“职业生涯计划与就业指导”这门课程。以便于我们更早的了解近几年的就业形势和相干的知识、信息和端正我们的就业心态。在这不长的时间里我学到了许多书本上没有的知识，也对就业形势和择业等各方面有了一定的了解。下面是我学习完这门课程的一些心得与体会。

　　第一，作为一位大学生，毕业后想就业的话，第一，必须正确的认识自我，客观、全面、综合的评判自己，主动的去适应社会，正确对待社会上的竞争压力。在挑选职业时，既要推敲个人需要，还要推敲社会需要、市场需要，不能只凭自己的主观判定和意愿。多从“我是谁”、“我想干什么，我会干什么”、“环境支持或答应我干什么”、“我的职业生涯计划是什么”方面去推敲。针对自己的实际情形，比如：过硬的专业知识和技能、特长、爱好等，给自己一个正确的评判。深入了解自我，清楚自己的优劣势，尽量发挥自己的优势，躲开自己的不足，这样，才能成功。眼光过高，择业期望过高，反而会错失很多机会。

　　第二，要根据自己的专业、技能、用人单位的要求，肯定自己的职业方向。在投简历之前，要先上网了解该公司的基本情形，是否真的有这家公司，认真收集、分析聘请信息，辨别信息的真伪，以免上当受骗。假设自己和用人单位彼此都很中意，应当做出理性的挑选，及时签订协议。且要有主见，不要人云亦云，别人觉得这家公司不好或者很好，你也这样觉得，患得患失，心里一片茫然，从而错过机遇。

　　第三，就业进程是一个复杂的'进程，常常会遇到这样或那样的困难，处处碰壁。这就要求我们有良好的心理承当能力和端正心态，大胆地迎接未来的种种挑战。更为重要的是要接受并适应自己从“学生”向“社会人”的转变，了解校园与职场的不同。不迷恋大城市，大企业，只要有真才实学，脚踏实地，一样有一番新天地。

　　第四，礼仪是帮助我们获得成功的“通行证”。所以在面试时我们要特别注意礼仪，言行举止得当的话不仅会为我们加分，还会加深面试官的印象。当然了，我们的综合素养、专业知识等一定要过硬才能事半功倍。然后就是面对聘请方说话时，能够心不慌，脸不红，说话流利，语言表达能力好，知道哪些该说、哪些详说、哪些简说，给人以诚实、谦虚的感觉。尽量在面试官眼前展现自我。

　　第五，自荐信的书写和简历的制作。自荐信要扬长避短，重点突出，简明扼要，用词准确，能够引发聘请方的注意。简历除了基本的内容外还要写的简洁精练，措辞得体，浓缩大学生活的精华。站在聘请方的角度制作简历，使他们看到自己的价值，了解自己能为他们做什么。简历的格式篇幅要恰当适宜，不能太长。再经过精心编排打印的简历一定会令聘请方眼前一亮。不过，最重要的是要本着诚实的态度去制作简历，不能弄虚作假。

　　第六，我们在工作时，要遵照岗位的职业道德，不要为了一点点利益就违背公司规定和职业道德。作为一个劳动者在自己的岗位上连必须遵照的职业道德都做不到，还谈什么做好工作呢。

　　第七，俗语说：活到老，学到老。在以后的工作生涯中，我们要连续保持着学习的心态，与社会接轨，不断学习新事物。连续努力完善自己，提高自身的素养以及职业能力。

　　最后，最为一位大学生，初入社会工作，要多听，多看，多做，少说，尽量积存多点体会。不要好高骛远，眼光高，也不要自我期望过高和物质要求高，那样的话会得不偿失的。谁不想有份好的工作呢，但重点是自己要有那个能力。能力是靠我们自己在社会工作中长期积存的，不是一朝一夕就可以形成的。相信自己，从基层做起，从零开始，我们会找到自己的位置，活的很杰出。

就业心得体会6

　　随着社会的发展和经济的持续增长，就业问题一直是人们关注的热点话题。对于即将毕业的大学生来说，如何成功就业是一个非常紧迫的问题。通过自己的亲身经历，我深深意识到了大就业的重要性和一些心得体会。在此，我将通过五段式的文章，分享我个人在大就业中所得到的一些心得体会。

　　首先，为了成功就业，大学生们首先要树立正确的就业观念。在我们年轻人中，偏重于对待就业过于功利化的思维很常见。我们常常将就业与钱、地位和名利挂钩，这样的观念无非是劳民伤财而已。正确的就业观念应该是对对社会有价值的事物做出贡献，实现个人价值，而不是为了满足自己的私利而去追求。就业是为了生存和创造价值，它不仅仅是一个个人的问题，更是推动社会发展的动力。只有明白了这一点，我们才能把就业问题调整到一个正确合理的位置。

　　其次，大就业过程中，我们要树立信心和坚持。当面对就业压力巨大时，信心和坚持就显得特别重要。即使遇到了一次又一次的失败和挫折，我们也不能轻易放弃，要坚持不懈地继续努力。正如人们常说的，成功是需要付出努力和坚持的。只有不断地尝试，不断地摸索，我们才能找到适合自己的工作机会。同时我们要相信自己的`能力和潜力，增强自信心，相信只要努力，终会成功。

　　再次，我们要注重自身的能力和素质的提升。在现代社会，劳动者的素质和能力是衡量一个人在就业市场上是否具备竞争力的重要标准。随着科技的发展和社会的进步，人们对于高技能劳动者的需求越来越大。因此，我们应该不断提升自己的综合素质，提升各方面的能力，提高自己的竞争力。加强专业知识的学习和扎实的基本功，同时积极参加各类实践活动和社会实习，充实自己的社会经验和实践能力，以更好地适应和胜任未来的工作岗位。

　　另外，与此同时，我们要加强与社会的联系与沟通。在找工作的过程中，我们要广泛地进行人际交往，并建立起广阔的社交圈。通过参加各类职业培训和职业交流会，我们可以结识不同领域的专业人士，了解行业趋势和发展动态。通过社交媒体和网络平台积极发布自己的求职信息和动态，扩大自己的求职渠道和机会。与此同时，我们也要时刻关注社会热点问题和行业相关的动态，提高认知和时事意识，以便更好地在找工作和面试的过程中展示自己的知识和态度。

　　最后，我们要不断完善自己的简历与面试技巧。在找工作的过程中，简历起着非常重要的作用。一个简洁明了、有逻辑、体现个人特点的简历，可以让招聘者一目了然地了解自己的能力和特点。同时，我们还要提前做好各类面试准备，进行模拟面试和面试技巧培训，充分了解目标公司和职位的相关信息，从而在面试中能够更好地展示自己的能力和优势。面试的时候，我们要保持自信、自然，积极应对各种问题和挑战，合理表达自己的观点和想法。只有准备充分、心态平和，我们才能在面试中发挥出自己的最佳水平。

　　综上所述，大就业是一项既充满机会又充满挑战的任务。我们要树立正确的就业观念，注重信心与坚持，努力提升自身素质和能力，加强与社会的联系与沟通，完善简历与面试技巧。只有在这样一个综合性的基础上，我们才能充分利用既定平台，积极探索，为自己的未来谱写精彩纷呈的篇章。

就业心得体会7

　　三年的中专生活一转眼就过了，真是怀念学校的生活。我刚进中专的时候，一点也不习惯。人，又不熟悉多个；地方，又陌生。那个时候，真是很想回家啊！不过，我人缘还算不错吧！不到一个星期就熟悉了一大堆朋友，有说有笑的，从次这三年也不会寂寞了，有这么多的朋友、同学，我也很快地就开始习惯学校的生活了。

　　在三年的专业学习上，我从对会计的陌生到熟悉，在面对的过程中，碰到了很多很多的题目，说难又不是很难，说轻易却又不是很轻易。到中专二年级第二个学期就开始用账簿做账，开始就还可以应付得来，后来越学越多，越学越复杂，就开始有点难度了！我也开始有点讨厌会计，不喜欢做账，很烦很烦！这个时候真的很想出往工作啊。由于工作，每个月都有工资，至少可以不用妈妈的钱，妈妈也不用那么辛劳了。可是我还没读完书，出往又能做些什么呢况且那个时候我还没有18岁呢只有继续完成我的课程了！不过我还真幸运啊！我从小到大碰到的老师都是这么好的，而中专也不例外，也碰到很多好的老师，例如，有我们财电054班的班主任邹冬初老师、肖雄英老师、林叶芳老师和数学老师等等。各个老师对我都挺好的。他们各都有各的优点。实在我运气也挺好的，这么多个财电班不进，就是分到财电054班，而且我们班的运气也挺好的，例如比赛，我们一点信心也没有，却最后又是我们班赢，不是一次、两次的事，而是有很多次了。可是人际关系就差了一点，班里的关系都不是很好。现在临毕业前，我们有了实习的机会，终于可以走进社会了。找工作，我见到、听到有些工是不错的，可是自己又不够资格。我妈妈有一个朋友开了很多展，他叫我往他那里做会计、销售手机或销售电器，让我挑。他说：你读会计出来最好就是在我这里学做会计了，你就在我这里跟那个会计学学怎样做账先。我就想，我现在还没有会计证，考不考得到还是一个题目，何况我有不知道可不可以做得来，不敢往做，假如做不来，又不好意思说走人。做销售的呢自己又不想做，最后什么都没做成。回到学校等考完财经法规才往找工作了。考完试之后，跟几个同学一起往找工作了，走着一条街，转眼间又一条街了，走了很多路，但始终没有找到工，过着一天，过着两天，过了一个星期还是找不到合适的工，那时候我们都失看了，就没有往赵冬过了几天，又约了朋友们一起往招聘会，往到东湖广场的招聘会门口，那里最少都有20%的人都是xx安联保险有限公司的员工在抢聘。向左走，向右走，向前走，向后走都是中德安联的员工。唉！原来招聘会要买票才可以进往的，还要10块一张票呢！对我们来说实在是贵了一点，可是也没办法啊！小财不出，大财不进。一进往，很有必要跌序地走完一间再一间公司，但总是觉得这些工分歧适我们，看到我想做的工，但自己又不够资格，找了两个星期，我还是找不到工，我对自己说：要求不要这么高了，刚出来工作是这样了，我想不论是服务员还是销售员都好了，只要有人请卧冬我就考虑一下了，先做着，再慢慢找了。可是我往找的时候，根本就没心往找这些工，街上有很多店展都招人，可是我只是看看而已。原来出来找工作是这么难的，真的很累，很不愿出来工作，很想回学校读书啊。三年的中专生活一转眼就过了，真是怀念学校的生活。我刚进中专的时候，一点也不习惯。人，又不熟悉多个；地方，又陌生。那个时候，真是很想回家啊！不过，我人缘还算不错吧！不到一个星期就熟悉了一大堆朋友，有说有笑的，从次这三年也不会寂寞了，有这么多的朋友、同学，我也很快地就开始习惯学校的生活了。

　　约了朋友们一起往招聘会，往到东湖广场的招聘会门口，那里最少都有20%的人都是xx安联保险有限公司的员工在抢聘。向左走，向右走，向前走，向后走都是中德安联的.员工。唉！原来招聘会要买票才可以进往的，还要10块一张票呢！对我们来说实在是贵了一点，可是也没办法啊！小财不出，大财不进。一进往，很有必要跌序地走完一间再一间公司，但总是觉得这些工分歧适我们，看到我想做的工，但自己又不够资格，找了两个星期，我还是找不到工，我对自己说：要求不要这么高了，刚出来工作是这样了，我想不论是服务员还是销售员都好了，只要有人请卧冬我就考虑一下了，先做着，再慢慢找了。可是我往找的时候，根本就没心往找这些工，街上有很多店展都招人，可是我只是看看而已。原来出来找工作是这么难的，真的很累，很不愿出来工作，很想回学校读书啊。

　　12月18日，我就来了清远，自爱清远这边找工作。可是一直到现在我还没有出往工作，我一直住在粤华学校这里，我从一月份就在这间学校饭堂里帮帮手，由于饭堂是我亲戚营业的。我天天都是八点多起来，就下往饭堂，看看有什么可以帮手。我天天都是洗洗菜啊！切切菜啊！烧烧火啊！天天都做差未几的工，而饭堂阿姨，她们，九点多，一个下米煮饭，一个搬柴，搬完柴就把冰箱里的肉拿出来洗干净、切切！大概都是这些。而老板娘，天天八点多就开车往市场或批发市场买菜回来，每次都十点多才回来，回来了也帮手煮菜。十二点就是学生放学，也是吃饭的时间，下午，学生放学的时间是四点十五分，而吃饭的时间是五点。这里的学生人数与我们学生人数相比，简直是没得比，这里现在才二百多人，不过这里是分校来的。所以分菜的时间比较快，不到半个钟，学生都吃饱饭了，也走得七七八八了。可是这间学校学的知识比我们学校多，饭菜也比我们学校好。就是学校装修方面比我们学校差。学校的四边都是厂房来的，而最大的一间公司就是双汇食品有限公司。

　　20xx年2月25日开学，我就在小卖部这里看档了，学生停餐的工作也回我管了，现在的停餐题都改善了很多，没有以前那么乱了。我在小卖部里做也挺空的，天天都是三个时段比较忙，分别是学生上完体育课是，做完广播体操时，还有就是上完晚自修时。天天都是六点五十分左右起来开展，把食品放好，就开电脑了，上网了，有人来就看档，没有人来买零食就上网，挺悠闲的，可是就是无聊，一直到晚上十点半就关门了，那个时候也是学生休息的时间。星期六、星期日还可以休息不用怎样看。我以为最麻烦的是零食批发部送货来和摆货的时候，更何况春天的天气又这么湿润，满地都是脏膝膝的，真是连动也不想动。

就业心得体会8

　　正确认识公正、效率与就业的关系，对于制定合理的分配政策、端正在就业问题上的指导思想均有着十分重要的意义。

　　在社会主义初级阶段的分配制度中，公平就是社会公平，它主要是指社会财富占有的平等和收入分配的公平。效率就是劳动效率，即劳动生产率的高低。社会公平即社会财富占有的平等和收入分配的公平，又可归结为劳动平等和报酬平等。仅就劳动平等而言，它实际上包含两个内容：一个是任何人的收入都只能主要来自劳动，只能以自己的劳动同另一种劳动相交换，从而获取消费品，不能无偿地占有他人的劳动，人们在获得收入的方式上是平等的。二是每个劳动者有平等地参加劳动的权利。而劳动平等与报酬平等，最终又可归结为各尽所能、按劳分配。只要实行各尽所能、按劳分配，就能体现现阶段的劳动平等和报酬平等，从而体现社会公平。

　　因此，在社会主义初级阶段的分配制度中，社会公平与劳动效率的关系就是各尽所能、按劳分配与劳动效率的关系。这两者的关系尽管存在着矛盾，但又是相互统一、相辅相成的。一方面，公平是效率的前提，没有公平就谈不上效率。这一思想在近二、三十年西方出现的组织行为理论中也得到了反映。这一理论认为，职工在一个组织中的积极性，在很大程度上取决于该职工在主观上所决定的他是否得到了公道的待遇，他付出的劳动是否得到了应有的补偿。在社会主义初级阶段，公道的待遇和就有的补偿，可以理解为平等劳动的权利是否得到落实以及一定量的劳动支出是否得到应有的报酬，即各尽所能、按劳分配的原则是否得到最终体现。这里需要说明的`是，按劳分配既不是平均分配，也不是差距过大的分配，这两种情况的出现都会导致劳动者心理不平衡，影响社会安定，从而降低或破坏劳动者的积极性，生产力就不能高速发展，效率也就谈不上。例如，允许一部分地区和一部分人先富起来，可以起到示范和激励作用，本身也是一种公平的体现，有利于提高效率。但先富起来的是有条件的，这个条件就是诚实劳动和合法经营，即为社会提供有用劳动。如果不把握住这个条件，非法致富也允许，就会失去公平，非但不能提高效率，反而会导致人们心理失衡，产生消极破坏作用，从而降低效率。另一方面，效率又是实现公平的条件。没有效率，生产力不能高速发展，实现公平就缺乏物质基础。没有效率，导致劳动者的劳动得不到应有的补偿，更不能为劳动者提供平等地参加劳动的机会，公平就无从谈起。

　　所以，只有坚持实行各尽所能、按劳分配为主体，才能体现社会公平，才能促进劳动效率的提高。效率的提高反过来为实现社会公平提供物质条件。这是社会主义初级阶段分配制度上必须把握的基准思想。据此制定的分配政策在实践中才会有较好的效果。任何忽视按劳分配的倾向都是有害的。

　　当然，由于在执行按劳分配原则过程中容易出现某些偏差，以及现阶段多种所有制形式并存和市场因素的复杂情况，有时会出现分配不公的现象，导致收入差距过大或过小。一旦出现这种情况，国家除了不断调整分配政策外，还应采取行政、经济手段进行干预。一方面，通过税收等手段，对由于非劳动因素而导致的不同经济收入进行必要的调节；另一方面，对经济条件差、致富困难较大的地区和劳动者，要加以扶持，实行特殊的优惠政策，在物质技术上给予帮助。目前，为了控制贫富收入差距持续扩大的趋势，应着力扩大中等收入者比重，提高低收入者收入水平，促进共同富裕和社会公平，这将成为今后深分配制度改革的重要目标。

　　实现社会公平，其中一个很重要的内容就要落实每个劳动者有平等的参加劳动的权利，这是社会主义本质的要求，也是社会主义制度优越性的体现。这一内容表现在就业问题上，就是要实行充分就业政策，为每人劳动者提供“各尽所能”的机会。一个人要生存，就应参加劳动，为社会创造财富，这是每个人应有的权利，也是他们应尽的义务。任何人都不应剥夺这种权利的义务。当然，劳动者有平等参加劳动的权利，不能绝对地理解为每个人都必须有工作岗位，不存在任何失业现象。因为平等参加劳动者有一个前提，即劳动者必须具有一定的劳动能力和劳动技能。如果没有这种能力和技能，就有可能失去工作岗位导致失业。尤其是在科学技术高度发达的现代市场经济条件下，更是如此。因此，我们实行的充分就业是包含合理失业率的充分就业。政府有责任花费更多的力气创造更多的就业机会，而不应该当作一般的经济问题来对待。正是因为每个劳动者的能力和技能不同，随着经济的发展，如果适应不了高技能的工作岗位，就应向报酬较低的低技能工作岗位流动。这样能迫使每个劳动者不断地提高自己的素质和技能，以适应随着科学技术的发展不断变化的工作岗位的要求，它既体现了公平，又体现的效率，是社会主义条件下公平与效率较为完善的统一。当然，对从计划经济体制中走过来、吃惯了“大锅饭”的人产来说，要接受从报酬较高的高技能工作岗位向报酬较低的低技能工作岗位流动的现实，是一件很不容易的事情。这里的关键是个转变观念的问题。应认识到过去那种“干与不干都一样，干多干少都一样”的时代已经一去不复返了。市场经济讲的是实力，靠的是竞争，是生存的竞争，要在这种竞争中站稳脚跟，必须正视现实，树立自强、自立、自信的意识，积极投身于市场，靠自己的努力去实现自身的价值。

就业心得体会9

　　不知不觉，我们已经快要进入大四，即将步入社会的我们即将要进入公司，找一份自己的工作，于是，我们就有了那么一个就业指导课。

　　通过了就业指导课，我认识到了现在就业的压力以及形势。现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。

　　了解了就业形势以后，也了解了很多关于求职和职场中的技巧。比如，从最基本的面试穿着，礼貌，行为等，到最后在职场中的礼貌和技巧等。

　　所以我总结了一下一些要注意的地方，首先是面试，面试是公司对你树立一个第一印象的时刻，所以，我们一定穿着得体，比如穿着正装，发型不要太凌乱等，给人一种清爽的感觉。其次是面试时的礼貌问题，在室内面试的时候，进出记得要开关门，进来时先敲门，进来后记得打个招呼再关门，要轻轻开关，给面试官一个礼貌的印象。然后就到面试了，面试时不要有太多的小动作，也不要太激动的情绪，只需用最平静和最冷静的心态去面对，对于某些对我们不利的问题要有技巧得回答，不要走进面试官的圈套里面。

　　还有就是交流的语言。比如自我介绍，必须简洁明了，不需要太多的累赘，要面试哪一方面的职位就要说哪一方面的经历，要不说太多反而让人感觉你不会把握重点，还有一些太过分的'经历就不需要说了，以免弄巧成拙，还没开始就被淘汰了。还有问答环节，回答没必要太强势，因为太过强势人家公司会认为你是一头难以驯服的老虎，即使再优秀也不会用你，所以在回答的时候，时刻注意自己谦虚的态度，不夸大事实，因为有些问题考官是为了测试你某种性格而提出来的，如果过度回答就会中了考官的圈套。顺利的面试还需要有较好的口齿表达能力，如果连说句话也紧张，那么整个过程就会很尴尬，面试官看了也不一定想要，即使能力很好。有些情景模拟的问题，我们可以把自己的做法或曾经的做法说出来，并且要谦虚，毕竟我们还没有太多的经验，谦虚低头反而更好。

　　还有我们在准备的时候，必须正确认识自己，认识自己是哪类型的人，适合做什么，优缺点等等，这对就业的选择和面试都有很大的帮助。因为做适合自己的工作，也会得心应手很多，而优点是我们的亮点，可以开区别其他人和我们，帮助我们成功。

　　在就业指导课最后，还有一个模拟面试，在8位同学的面试表现中，我学会了很多东西，起码让我现场看了一次，也让我看到了很多我忽略的地方。自我介绍要简短而有针对性，回答问题要谦虚，最重要的是要有准备，没有准备上去也不知道要说什么。我觉得在之前当学生干部对我这方面的提高还是有很大的，起码之前我是一个连对陌生人说话都紧张的人，现在我都能对着一群人凯凯而谈，这可以说是我的一种优势吧！

　　通过这学期的就业课，我的收获很大，因为我们也算是半只脚踏进毕业的大门了，拥有良好的就业技巧，是我们这群快要进入职场的人必须具备的。机会，是给有准备的人的，在这学期的就业课的学习中，收获的都是实战的经验，给我们这群没见过实战的人最充足的准备，可以说是给我们打预防针吧！最起码的，我读大学就是为了找份好工作。清楚自己的优势，明白自己的劣势，再做好充足的准备，和就业课的那些技巧和知识，我相信我能在职场上能有行云流水之势，踏上人生巅峰！

　　成为一个成功的创业者和就业者！

就业心得体会10

　　近年来，随着经济的发展和社会进步，人们对就业问题的关注越来越多。促就业政策的出台成为社会的热点话题。作为一名大学生，我也积极参与到促就业行动中。通过这些实践，我深刻认识到促就业的重要性，并总结出一些心得体会。

　　首先，教育的改革是促就业的基础。教育是培养人才的摇篮，只有通过教育的改革，才能培养出适应社会需求的人才。在促就业的过程中，我们要重视教育的改革，注重培养学生的实际能力和创新精神。对于高校毕业生而言，专业素养和实践能力是非常重要的，需要加强实习实训和创新创业教育。此外，我们还要关注职教体系的建设，为社会提供更多领域的技能型人才。

　　其次，创新创业是促就业的重要手段。随着传统产业的不断衰退和新兴产业的崛起，创新创业成为就业的重要出路。在促就业行动中，我们要鼓励创新创业，支持大学生创业。政府应该加大对创新型企业的扶持力度，提供更多的创业机会和政策支持。同时，大学生也要积极主动，培养自己的创新能力和创业意识，敢于追梦。

　　第三，优化就业环境是促就业的重要手段。就业环境的好坏直接影响着就业机会的多少和就业者的满意度。在促就业中，我们要优化就业环境，营造良好的创业环境和发展机会。政府应该加大对企业和创业者的扶持力度，减少经营压力和创业风险。同时，加强对劳动者权益的保护，提高劳动力市场的透明度和公平性。

　　第四，加强产业结构调整是促就业的重要手段。产业结构的优化和调整，是促进就业的根本举措。在促就业的过程中，我们要注重推动产业结构调整，推动传统产业向新兴产业的转型。政府应该积极引导社会资本投向现代服务业、高科技产业和文化创意产业等新兴产业，为就业提供更多的机会。同时，要注重发展农业、制造业和公共服务业，增加就业机会。

　　最后，加强就业服务和指导是促就业的重要手段。就业服务和指导对于促进就业的顺利进行起着重要的`作用。在促就业的过程中，我们要加强对毕业生和求职者的就业指导，帮助他们更好的规划自己的职业发展。政府要加大对就业服务机构的投入力度，提供更好的就业服务和指导。同时，大学生也要积极主动，提升自己的求职能力和职场竞争力。

　　总之，促就业是一个长期的、系统的工程，需要政府、社会各界和个人共同努力。提高教育质量，鼓励创新创业，优化就业环境，调整产业结构，加强就业服务和指导，这些都是促就业的重要手段。只有全社会共同努力，才能实现充分就业和人的全面发展。相信随着促就业政策的不断完善和执行，我们的就业形势会越来越好，我们的未来会更加光明。

就业心得体会11

　　就业是每个人成年后都要面对的问题。在找工作的过程中，我也有了一些心得和体会。今天，我想与大家分享一下我的观点和经历，与大家一起探讨对就业的心得体会。

　　透过个人经历理解求职成功的根本

　　每个人的职业规划和求职经历都是不同的，但是如何成功求职却是所有人都需要掌握的技能。对我而言，首先要树立自信和坚定的求职意愿。然后一定要做好充分的准备和研究，包括准确评估自己的能力、锻炼自己的`技能，同时也要熟悉公司的背景和要求，这样才能在面试中表现自信、合格，最终达成求职成功。

　　面试当天注意事项

　　在我经历的面试过程中，我发现了一些面试的“陷阱”，比如沟通不到位、回答不清楚、疏忽细节等，这些都可能导致面试失败。因此，在面试前，我会提前写下常见问题和自己的答案，同时还要注意形象和仪态，保持自信和积极的心态。

　　积极学习和沟通有助于事业和个人成长

　　对我而言，成功求职只是实现职业目标的第一步。在工作中，我也深刻体会到，积极学习和沟通对于公司和个人的发展都至关重要。加强和同事、领导之间的联系和沟通，有利于促进工作的协同和提高效率。同时，在开展工作中不断学习新技术和业务知识，不断提高自己的素质和能力，也是追求职业成功的必备条件。

　　结尾

　　总之，当我们面临就业和职业规划时，必须确立正确的人生价值观和职业理念，树立自信和决心，同时也要珍惜学习和沟通的机会，结合自身实际加倍努力、刻苦学习，不断充实自己的职业技能和知识，是成就美好职业生涯和事业的必经之路。

就业心得体会12

　　这次培训活动如雪中送炭，帮我解答了好多教学过程中产生的困惑，也获得了许多非常珍贵的教学经验，正在迫不及待的要把这些经验应用到教学实践中去。这次培训中学校还专门为我们安排了教师试讲课，让每位老师都有上台试讲的时机。通过教师试讲让我们有了互相学习的时机。有的学员讲得比拟好，使我更加认识到教师应该在选材、备课、板书等各方面做到精益求精，综合运用多种教学法贯穿新的教学理念，让学生从理论上和实践上掌握更多的知识。

　　培训使我对教师这一职业非常热爱，在我国以人为本，科教兴国的方针政策下，教育在当代社会中起到了越来越重要的作用。教师要做传授知识的经师、更要做善于育人的人师，我将努力学习、踏踏实实的工作，以自己良好的思想道德风范去影响和培养学生。

　　总之通过这次岗前培训让我学到了很多知识和经验，岗前培训是教师职业生涯的起点，帮助青年教师尽快转变角色，加强未来的高校教师队伍建设起着非常重要的作用。

　　一、重新认识了自我

　　通过学习使我的思想有了一个新的转变，作为一位英语教师，必须具有渊博的英语知识，熟练的操作技能，良好的思维品质，在英语的探究过程中，教师不再把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的，也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上，而是成为学习共同体中的成员，在问题面前教师和孩子们一起寻找答案，在探究英语的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。

　　二、对英语课堂教学有了新的认识

　　通过听xxx教师讲的一些教学技能及他课堂教学的一些经验和感悟，我对英语课堂教学也有了一个新的认识，英语课以语言为对象，强调以任务入手，放眼看周围世界，培养学生的英语能力，这个就是知识点。在教学总体目标上注意兴趣，体验成功和培养自信;在课程实施上注重创造学习环境和提高学习效率;在教学模式与方法上注重参与实践和创新开展;在语言教学的目标上，注重培养语感和交际能力;在教学评价上，注重运用鼓励机制和多元评价。英语教师应具备的听、说、读、写、译的教学技能，给英语教师指明的努力的方向，明确了作为一名合格英语教师应具备的根本素质。

　　三、英语根底知识和根本技能有了一次质的飞跃

　　这次根底知识专业的培训对我来说，无疑是一个莫大的收获。语音、听力、口语、写作对我的英语水平有了一个很大的促进。尤其是郑岚峰老师的'语音课，由原来不知如何正确发音到现在根本标准，且较清楚地了解如何教学生的英语发音，真是大有收获。语言学习只有在有意义和有目的的活动中才会发生。通过专家教师的精心讲解，让我了解了如何较好的进行英语的听、说、读、写的教学，我们的英语教学法让学生有较沉重的压力，而不会感到学习的快乐，事实上每一项能力的教学都可以教得非常有趣。优秀教师的做法让我很受启发。

　　很多时候我们的学生不愿开口说英语是因为没有平安的语言环境。强调词汇和语法知识使教师经常当众打断学生的发言，让学生觉得很为难，长此以往，学生就不愿当众用英语交流了。因而，要提高学生的听说能力，首先要给学生创造一个平安的语言环境。在平安的语言环境，教师注重交流的内容而不是词汇和语法的正确性。利用自我纠错能力，学生在不断的交流中就能提高听说能力了。只有在不断的练习中，学生的口语能力才会不断的提高。

　　四、对教材的把握有了一个整体的认识

　　作为一线教师，我知道了怎样的课才算是一堂好课，不泛包括师生互动，学生主体等，但我觉得关键还有对教材的把握，通过培训，使我明白了，我要用教材教学生，而不是教教材，可以创造性地使用教材，围绕课标可删可增，另外要锻炼学生的实践能力，也就是听、说、读、写的能力，也就是说在课堂中，Pairwork和Groupwork局部不但要练，还要让每一个学生都能参与其中，勇于张口，使课堂气氛活泼而有秩序，让学生都能找到自己的定位，真正喜欢上英语课堂。

就业心得体会13

　　随着互联网技术的不断进步，程序员也成为了IT行业中备受瞩目的职业。同时，由于计算机技术的快速发展，IT行业的就业前景也越来越广阔。在IT行业这个大舞台上，我有幸进入其中一份包装机械企业的IT部门工作，获得了丰富的从业经验，并逐渐形成了自己的就业心得和体会。

　　意识到自身的不足

　　刚进入IT行业时，我很快意识到了自己对于各种前沿技术的了解还不足够。于是，我便多花时间阅读技术文章，参加技术交流会，并和业内同行进行积极的交流和讨论，不断提升自己的技术实力，同时也开拓了视野，从而更好的适应行业变化。

　　拥抱挑战，并适应新环境

　　刚进入企业的IT部门时，我遇到的第一个挑战就是要学习使用公司的自研软件。我毫不退缩，勇敢的迎接挑战，并且积极向高手请教，实践中不断改善，最终掌握了这款自研软件的技术要点。这个过程也让我深刻领悟到在这个快速发展的IT行业中，拥抱挑战和快速适应新环境的重要性。

　　与同事的团队协作

　　在IT行业中，团队协作是非常重要的，不同的岗位需求之间的协作，相互之间的支持和配合，共同推进工作的进展。我工作期间和IT部的同事们密切合作，相互间不断的沟通、交流，彼此的学习与借鉴，增强了团队的凝聚力和工作的.效率，提高了工作质量。

　　再次强调提升个人技术实力

　　在公司任职期间，我一直在积极的提升并更新自己的技术水平，通过加强对前沿技术的研究，向领域专家请教，参加相关培训和学习，很快成长为备受认可的技术骨干。在IT行业中，持续的学习和不断提高自己的技术实力是必不可少的，也是我未来的职业发展的关键。

　　总结：

　　在IT行业工作这些年，我明白了拥抱变化和勇于创新的重要性，学会主动学习和自我提高是必须的，同时也明白了团队合作和积极的沟通的重要性。这种经验和体会必将有助于我在未来的职业发展中进一步实现自我价值。

就业心得体会14

　　近年来，就业问题一直是社会关注的热点话题。对于即将毕业的大学生来说，就业不仅是一个个人发展的问题，也是一个国家社会发展的问题。各种就业指导机构和培训机构也应运而生，旨在为求职者提供就业指导和职业规划。在我接受这些指导的过程中，我从中得到了许多宝贵的经验和体会。

　　首先，扎实的基本功是成功求职的基础。在找工作之前，我们需要对自己进行认真的职业规划，了解自己的兴趣、个性和能力，以选择适合自己的职业方向。然后，我们需要学习和提高自己的专业知识和技能，在大学期间要认真学习专业课程，并积极参加实践活动，增加实际工作经验。此外，发展一些软实力也是必不可少的。如沟通能力、团队合作能力、领导能力等，这些能力在求职过程中显得尤为重要。

　　其次，找工作是一个系统工程，在求职过程中需要综合考虑各种因素。我们需要根据自己的兴趣、专业知识和市场需求，确定合适的岗位。同时，我们也要学会关注整个就业市场的动态，了解各个行业的发展和就业形势。这样，我们才能有针对性地选择岗位，并在面试过程中更好地展示自己的优势。另外，我们还需要了解不同城市的就业环境和政策，以便根据自己的实际情况选择合适的工作地点。

　　第三，积极主动是成功求职的秘诀。在求职过程中，我们要有积极主动的态度，主动了解招聘信息并参加各种招聘活动。同时，我们还需要主动向亲友、学长学姐等人网络推荐，并参加职业培训课程和职业展览会。这些举动不仅能够提高我们的求职竞争力，还能够拓宽我们的人际网络，为我们的未来发展打下坚实的基础。

　　第四，灵活的思维方式和适应能力是求职过程中必备的素质。在现代社会，随着科技的发展和市场的变化速度越来越快，我们需要具备灵活的思维方式和适应能力，才能适应未来的`就业市场。例如，我们需要善于利用互联网和新媒体进行求职，学会利用社交网络和在线招聘平台建立职业形象。同时，我们还需要学会不断学习和更新自己的知识和技能，保持与时俱进。

　　最后，要坚持追求自己喜欢的工作和岗位。虽然求职是一个压力很大的过程，但我们不能只考虑金钱和面子，而忽视了自己的兴趣和激情。只有真正喜欢并投身于自己所从事的工作，我们才能够做到全情投入，做出更好的工作成绩。

　　总之，就业是每个大学生必须面对的问题。在我接受就业指导的过程中，我明白了扎实基础、系统工程、积极主动、灵活思维和坚持追求自己喜欢的工作是成功求职的关键。我相信只要我们用心学习、勇于尝试、持之以恒，就一定能够找到适合自己的岗位，并实现自己的人生价值。

就业心得体会15

　　随着社会的发展，人们的就业观念逐渐发生了改变，再就业逐渐成为许多人生中不可或缺的一部分。再就业对许多人来说是一次重新寻找职业方向的机会，下面我将从自身经历出发，分享一些再就业的心得体会。

　　首先，再就业需要积极的心态。在思想上，应摆正态度，要有积极向上的心态去面对再就业的挑战，相信自己能够通过努力找到适合自己的工作。同时，还要保持乐观的情绪，即使遇到失败、挫折，也不应放弃希望，要坚持自己的目标，勇敢面对困难。

　　其次，再就业需要提升自己的综合能力。随着时代的发展，拥有一技之长已经无法满足职场的需求，提升自己的综合能力变得尤为重要。通过多方面的学习与提升，可以提高自己的竞争力，为再就业铺平道路。可以通过参加培训班、职业学校或者自学等方式，学习与自己专业相关的知识和技能，提高就业竞争力。

　　再次，再就业需要注意个人形象与沟通能力的培养。在面试过程中，优秀的个人形象和良好的沟通能力对于成功再就业起着至关重要的作用。要注意自己的仪表仪容，保持良好的卫生习惯；要学会言行得体，表达清晰明了；要注重语言表达和交流技巧的培养，提高自己的说服力和应对能力。

　　最后，再就业需要坚持不懈的努力。即使再就业过程中遇到了挫折和困难，也不能轻易放弃，要保持积极主动的态度，不断寻求机会和突破。可以通过面试、求职招聘会等途径广泛地寻找工作机会，同时也可以通过求职网站、招聘平台等途径发布个人简历，增加找工作的`机会。在求职过程中，要保持学习的态度，不断完善自己的简历，提高面试技巧，不断反思、总结和调整自己的求职策略，直到找到适合自己的工作为止。

　　通过以上的再就业心得体会，我们可以看到，再就业并不是一件容易的事情，它需要我们具备正确的心态，提升自己的综合能力，培养个人形象和沟通能力，坚持不懈的努力等等。只有这样，我们才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，找到理想的工作。再就业不仅仅是一次求职的过程，更是一次自我成长和突破的机会，我们要坚持不懈地努力，相信自己一定能够找到适合自己的工作，实现自己的人生价值。

就业心得体会16

　　随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！

　　从指导课中，我总结出了以下几点内容：

　　（一）制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：

　　知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。

　　（二）写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：

　　1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

　　2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。

　　3.在简历中真实的写明自己的专业特长。

　　（三）利用各种途径求职：

　　1.校内途径

　　a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。

　　b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。

　　2.社会途径；

　　a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的.空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

　　b、社会关系介绍，人际关系十分重要，广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。

　　c、电话求职。

　　d、直接登门自荐，成功率高达xx%。

　　e、中介机构代理。

　　4.综合求职：

　　a、上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这以是大学毕业生十分重视的求职方式。

　　b、创意求职，成功率xx%。

　　（四）面试时要注意的几点：

　　1、举止大方，谦虚热情。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门；主动和面试官打招呼致意，在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！

　　从指导课中，我总结出了以下几点内容：

　　（一）制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：

　　（二）写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：

　　1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

　　2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。

　　3.在简历中真实的写明自己的专业特长。

　　（三）利用各种途径求职：

　　1.校内途径

　　a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。

　　b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。

　　2.社会途径；

　　a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

　　c、电话求职。

　　d、直接登门自荐，成功率高达xx%。

　　e、中介机构代理。

　　4.综合求职：

　　b、创意求职，成功率xx%。

　　（四）面试时要注意的几点：

　　1、举止大方，谦虚热情。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门；主动和面试官打招呼致意，在主试人没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好仪态。

　　2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答；交谈时要轻松自如目光对接；回答问题时要口齿清楚声音适度，语气适中简明扼要，条理清楚，有理有据。忌用口头禅，同时要言观色，注意对方的反应，适时调整自己的语言语气和陈述内容，或转移话题，引对方的注意。

　　3、自信，坦率诚恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪烁其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人不安分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威胁。

　　4、会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

　　（五）珍惜每一次次面试的机会，抓住时机充分的展示自己的才华，把自己推销给应聘单位。

　　（六）在各种方式应聘中，要注意各种欺骗手段，必要时利用法律手段保护自己的权利。

　　（七）职场如战场，胜败乃兵家常事。不要收到书面拒绝信就心灰意冷，应该清楚的意识到，收到回绝信在今天已经是很普通的事。

　　越是有竞争，越能体现自我，不要为压力所难，应化困难为动力！作为一位应届毕业生应做好心理准备，坚信天生我材必有用的信念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方——路在脚下！

　　1、没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好仪态。

　　（五）珍惜每一次次面试的机会，抓住时机充分的展示自己的才华，把自己推销给应聘单位。

　　（六）在各种方式应聘中，要注意各种欺骗手段，必要时利用法律手段保护自己的权利。

　　（七）职场如战场，胜败乃兵家常事。不要收到书面拒绝信就心灰意冷，应该清楚的意识到，收到回绝信在今天已经是很普通的事。

就业心得体会17

　　通过本次活动，我们发现我国大学生就业预期收入与用人单位提供的工资之间存在着明显的差距。大学生大多选择在发达地区、高薪部门就业也是就业难的主要原因。难怪有人讲：“与其说大学生难就业，不如说就业难如愿。”而当代大学生在求学期间，只注重专业知识、忽视心理素质的情况，使一些人在面对困惑或逆境时，总是表现出一脸的茫然，影响到自己的择业选择。尤其在求职过程中有些学生一旦遭遇失败，便一蹶不振，这也是大学生就业难的原因之一。

　　在就业市场上实际表现出，用人单位难招到合适的人，大量的毕业生又无工作可做的“两难”现象。在择业时很多大学生只考虑经济收入、工作条件、地点等因素，这也导致了他们很难找到如意的工作。

　　因此在当今就业也出现危机的环境下，大学生一定要理性就业，就业初期工作经历和经验比赚钱更重要。心态是关键，要树立正确价值观才能从容就业。

　　大学生要顺利就业就必须首先根据自己的实际情况和就业形势，调整自己的就业期望值。调整就业期望值不是对单位没有选择，只要有单位就去，而是要在职业生涯规划和职业发展观念的`基础上重新确定自己的人生轨迹。这就是说要树立长远的职业发展观念，放弃过去那种择业必须“一次到位”、要求绝对安稳的观念。在当前获得一个理想职业的时机还不成熟时，应采取“先就业，后择业，再创业”的办法，通过正当的职业流动，来逐步实现自我价值。

　　当然，在择业时不能只考虑经济收入、工作条件、地点等因素，更要考虑职业对自我一生发展的影响与作用，应看重职业能否帮助实现自我价值。在求职中遇到挫折时，要用冷静和坦然的态度待之，客观地分析自己失败的原因，调整自己的求职策略，学会安慰自己，以便在下次的求职中获得成功。同时，加强专业及社会工作的学习也是促进就业的一种自我完善的方法。

　　我觉得，大学生在校期间要学会从以下几个方面培养自己：一要选择自己感兴趣的专业，坚定目标之后就不要动摇，最好自己制定一个学习计划，每天定量学习；二要进行职业规划，针对自己的专业以及就业目标进行专业训练，以便对未来的就业有所帮助；三要坚定意志，因为外界的干扰和吸引会很多，一定要有所坚持；四掌握应聘技巧，注重沟通方法；五充满自信，脚踏实地从基层做起；六及时掌握优惠政策，积极谋求自主就业。

　　决定就业能力的因素是多方面的，其中最重要的是知识、方法还有心态。一般地说，知识学得扎实、理论积淀厚实，具备了指导科学行为的理论基础；如果又善于运用科学方法，分析问题和解决问题就会科学得当；对于就业期望值的调整要结合实际，不能好高骛远，也不能妄自菲薄。所以说，既有良好的知识基础，掌握了科学的方法，又能够适当调整就业期望，是具备就业能力的几个重要条件。

　　适者生存，生存是为了发展。对社会和环境的适应应该是积极主动的，而不是消极的等待和却步。大学生只有具备较强的社会适应能力，走入社会后才能缩短自己的适应期，充分发挥自己的聪明才智。因此，在不影响专业知识学习的基础上，大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会活动是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。

　　总之，作为毕业就业的大学生，首先要积极、主动寻求就业，而不能被动的“等、靠、要”。很多毕业生把希望寄托在社会关系资源上，出现了求职“全家总动员”的现象；一些毕业生则期求依靠学校解决就业问题。事实上，在市场经济条件下，我国已经实现用工制度的双向选择，大学生主动“推销”自己是一个非常重要的实现就业的途径，因为能否胜任工作还是要靠自己的能力说话。其次，要破除传统的就业观念，实现多元化就业。大学生在择业时往往承受着来自社会和家庭中传统观念和传统心理的压力，仍然把留在大城市、端上“铁饭碗”作为首要选择，也有不少大学生倾向于选择外企，合资企业等薪酬较高的职业，但很少有人选择西部和基层，这就使就业成了“独木桥”。其实，很多岗位还是非常需要大学生的。比如，近年来，一批新型适应非正规就业方式的职业正在不断涌现，自由演艺人员、软件开发人员、翻译人员、美工设计者和自由撰稿人等自由职业岗位在社会上走红，对于缓解大学生就业压力起到了积极的作用。可见，只要大学生能转变观念、面对现实，就不难找到能够发挥自己特长的工作了。

就业心得体会18

　　就业是每个人都会经历的一个重要阶段，相信很多人都会有一些就业上的心得体会。在我自己的就业历程中，我也积累了一些经验和感悟，分享给大家。

　　首先，在找工作的过程中，我发现了就业市场的竞争是非常激烈的。无论是招聘信息发布的数量还是求职者的数量，都呈现出一个供需失衡的局面。因此，我们要提前做好充分的准备，增加自己的竞争力。通过学习和培训，不断提升自己的专业技能，增强自己的实践经验，可以让我们在就业过程中站在更有利的位置。同时，我们还需要灵活地应对就业市场的变化，不断了解行业的'发展动态和招聘需求，及时调整求职策略。

　　其次，我发现建立关系网络是找工作过程中的一个重要环节。在现实中，很多工作机会都是通过人际关系介绍得到的，简历只是起到一个筛选的作用。因此，我们要善于与人沟通交流，主动参加各种社交活动，扩大自己的人脉关系。同时，我们还要注重维护现有的人脉关系，在工作中展现自己的价值和能力，让人们愿意推荐和介绍我们。与此同时，我们还要学会借助社交媒体和网络平台，利用互联网资源拓宽我们的人际关系，找到更多的工作机会。

　　第三，我认为积极的心态在就业过程中是非常重要的。无论在求职还是在工作中，都会遇到各种困难和挫折。在这个时候，我们要保持积极的心态，相信自己的能力和机会，坚持不懈地努力。重要的是，不要放弃，要用耐心和信心去面对每一个挑战。同时，我们还要相信自己的选择和目标，不要轻易动摇，持之以恒地追求自己的梦想。只有拥有积极的心态，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出。

　　第四，我体悟到在工作过程中，不断学习和提升自己是必不可少的。当我们成功找到一份工作后，很容易陷入舒适区，停止进修和学习。然而，只有不断学习和提升，才能适应工作的不断变化和发展，保持竞争优势。通过参加培训课程、读书、参与项目等方式，我们可以不断提升自己的专业能力和知识水平，拓宽职业视野。此外，我们还应该注重培养自己的软实力，如沟通能力、领导力和团队合作精神等，提高自己在工作中的综合素质。

　　最后，我认为要保持积极的态度和适应能力。在职场中，我们会遇到各种挑战和变化，但关键是如何应对和调整自己。我们要对待每一个挑战都保持积极的态度，勇于尝试和创新，努力克服困难。同时，我们还要注重与他人合作，相互学习和支持，共同面对工作中的压力和困难。只有适应能力强，才能在职场中不断成长和发展。

　　综上所述，就业是每个人必经的阶段，我们要在这个过程中学会不断提升自己、建立人脉关系、保持积极的心态、不断学习和适应能力。只有不断完善自己，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，找到理想的工作。同时，我们也要意识到，在就业过程中需要有耐心，毅力和坚持不懈的努力才能有所收获。相信只要我们把握好以上的心得体会，我们一定能够在就业道路上取得成功。

就业心得体会19

　　创业是一种积极向上的行为，不仅能够为个人创造财富，也能够为社会创造价值。创业可以给自己提供更多的发展机会和自由空间，同时也能够为他人提供就业的机会。创业是一种对自己和社会的责任和担当。然而，创业道路上也充满了困难和挑战，只有具备一定的心得体会，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。

　　选择合适的创业项目

　　选择一个合适的创业项目是成功创业的基础。在选择创业项目时，必须考虑到个人的兴趣和专长。只有对所创业的领域充满热爱和熟悉，才能不断学习和提升自己，取得好的成绩。此外，在选择创业项目时，还要考虑市场的.需求和竞争情况，寻找到一个有竞争力和可持续发展的切入点。

　　树立正确的创业理念和价值观

　　创业是一项需要长期坚持和努力的事业，需要具备正确的创业理念和价值观。创业不能仅仅追求眼前的利益，而是要着眼于长远发展和社会效益。创业者应该秉持诚信、负责任和创新的原则，与员工和合作伙伴建立起良好的信任关系，共同追求卓越和共赢的目标。

　　学习与进取

　　创业是一个不断学习和进取的过程。创业者应该保持对行业的敏锐洞察力，不断更新知识和技能。此外，创业者还要学会从失败中吸取教训，勇于面对挫折和困难，不断调整和改进自己的创业策略。只有不断学习和进取，才能不落后于时代发展的步伐，保持竞争力和创新能力。

　　合理规划和管理

　　创业者要具备良好的规划和管理能力。创业是一个系统工程，需要从人力资源、资金、市场营销等多个方面进行全面规划和管理。创业者应该具备良好的团队合作能力，懂得分工和协调，科学管理团队的各项工作，提高整体绩效。此外，创业者还要合理管理资金，保持财务稳定和可持续发展。只有做好全面规划和管理，才能确保创业的成功和持久发展。

　　总结：

　　创业是一项充满挑战和机遇的事业，必须具备正确的创业理念和价值观。创业者要具备良好的学习和进取精神，不断提升自己的知识和技能。同时，创业者还要具备良好的规划和管理能力，合理分配资源，提高综合竞争力。只有在充分准备下，勇往直前，才能在创业道路上取得成功。创业不仅是一种组织形式，更是一种精神追求，只有在创业的过程中不断积累经验和体会，才能获得成长和成功。

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