催收员岗位职责

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催收员岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的催收员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

催收员岗位职责

催收员岗位职责1

　　1、负责逾期账户管理，及时掌握各客户的欠款情况；

　　2、通过电话、信函或上门等催收手段进行信贷催收；

　　3、登记催收情况，获取、更新与逾期客户的资料信息；

　　4、协助进行逾期数据分析；

　　5、完成部门下达的'催收回款指标，使应收账款控制在定额范围内；

　　6、完成上级安排的其他工作。

催收员岗位职责2

　　工作内容:

　　1.协助银行提醒处理不良资产

　　2.通过上门拜访与相关债务人进行沟通

　　3.通过专业的`手段控制债务人的信用度

　　要求:

　　1.22-32岁，具备一定的法律事务知识

　　2.有银行或信用卡催收经验者优先

　　3.工作勤奋努力，主动积极，谈判协调能力强，思维敏捷，具备良好的心理素质

　　4.熟悉当地方言，普通话流利，计算机操作熟练

　　5.能够承受高压的工作特性，可加班以上职位有驾照和经验优先考虑。

　　岗位要求

　　最低学历:大专工作经验:一年以上

催收员岗位职责3

　　职位描述

　　受金融机构委托对于逾期欠款客户进行电话催告业务

　　具体要求:

　　1:年龄在23---35岁之间，男女不限

　　2:有相关催收经验者优先考虑

　　3:善于沟通，具有谈判能力

　　待遇:

　　1:试用期底薪1400+提成2个月试用期

　　2:试用期后底薪1600+补助500+提成

　　3:双休试用期后五险一金

　　4:年终双薪

催收员岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.负责对信用卡及个人贷款逾期账户进行催告和提醒;

　　2.通过银行提供持卡人信息对失恋账户进行信息修复查找;

　　3.按照银行的`催收规范进行催收作业，并及时录入每一个催收动作，形成催收记录;

　　4.根据催收情况，合理安排外访工作;

　　5.了解报案标准，及时准确的向法务部申请报案。

　　任职要求:

　　1.学历不限，年龄不限，应届毕业生或实习生亦可;

　　2.有无经验均可，公司提供带薪培训;

　　3.有良好的沟通能力及应变能力。

　　工作时间:早8:30-晚5:30

催收员岗位职责5

　　一、岗位职责：

　　1、根据分配的不同程度逾期客户名单，有效实施催收工作；

　　2、负责对具体分配不同风险程度的客户开展催收工作；

　　3、针对不同违约客户，不断提升催收质量和催收效果；

　　4、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；

　　5、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　二、岗位要求：

　　1、大专及以上学历，普通话标准；

　　2、具有优良的`职业道德操守，较强的工作责任心；

　　3、性格开朗大方，有积极向上的心态；

　　4、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好；

　　5、良好的团队合作精神和客户服务意识；

　　6、身体健康，无不良记录；

　　7、有小额消费性贷款以及银行信用卡催收经验者优先

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、对信用卡持卡人个人信息进行信息核实；

　　2、对银行个人信用卡逾期账户进行电话催缴提醒；

　　3、对个人贷款账户、对公类账户应收账款的逾期提醒；

　　4、通过银行提供持卡人信息对失联账户进行信息修复；

　　5、作业品质（产能、流程）标准执行；

　　6、委案账户投诉风险上报；

　　7、疑难问题上报；

　　8、其他交办事务办理。

　　任职资格：

　　1、经验不限，年龄在25-45岁之间；

　　2、有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先；

　　3、法律专业或一年以上银行消费贷款催收经验者优先；

　　4、退伍军人优先；

　　5、具有较强的协调、沟通及敏锐的`洞察力，原则性较强。有意者，请先投递简历。

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责公司信贷业务逾期账户的催收工作，通过电话、外访、上门谈判等形式与债务相关客户沟通，督促客户及时还款，按期完成催收目标;

　　2、通过各种有效方式查找失联的客户，提高回款率，减低坏账损失;

　　3、调查客户的还款能力，评估客户的`贷后风险且实施有效的处理手段;

　　4、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化催收工作流程。

　　聘任标准：

　　1、学历不限（金融法律专业优先）;

　　2、6个月以上小贷、信用卡催收经验或客服、电销经验（条件优秀者及退伍军人可考虑）;

　　3、具有良好的沟通、谈判能力;

　　4、具有良好抗压能力及执行力。

　　工作时间：

　　早九晚六，周末双休此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员岗位职责8

　　1、通过上门、抵押物处理等催收手段进行信贷催收；

　　2、登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息；

　　3、协助进行客户逾期数据管理和分析，总结催收经验教训；

　　4、完成上级安排的其他工作。

催收员岗位职责9

　　岗位职责：

　　1.对银行逾期款账户信息进行信息核实；

　　2.对银行逾期账户进行电话催缴提醒；

　　3.对逾期账户进行外访；

　　4.对银行逾期失联账户进行信息修复。

　　任职资格：

　　1.中专以上学历，年龄在25-40岁之间；

　　2.有金融、银行、保险等相关行业从业经验者优先；

　　3.有电销工作经验者优先；

　　4.会开车有驾驶经验者优先。

　　待遇：

　　无责任底薪+绩效奖金+福利+五险+满勤

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、整理、分析逾期欠款信用卡案件资料;

　　2、通过沟通对银行信用卡、小额贷款等逾期账务进行催缴、清收;

　　3、对银行委托的案件进行电话提醒服务，指导客户合理还款，指导客户维护个人信用;

　　4、严格按照催收过程规范，紧密跟催案件，确保回收率，杜绝有效投诉。

　　岗位要求:

　　1、男女不限，责任心强，工作勤奋，吃苦耐劳，有良好团队合作精神;

　　2、具有良好的品德、较强的沟通能力、谈判能力;

　　3、口齿清晰、性格外向、思维敏捷、具有很强的.说服力;

　　4、谈判及协调能力强，具有良好的抗压能力

催收员岗位职责11

　　1、主要通过电话提醒、信函通知等方式与相关客户联络，提醒客户及时还款；

　　2、协助银行和金融公司处理逾期账款的收回，维护银行客户的`信用；

　　3、以专业、规范的持续协助银行核实信用卡客户的准确信息。

催收员岗位职责12

　　岗位职责：

　　负责挖机客户债权催收，客户账目核对，客户关系维护，基本工资+提成，入职交纳五险

　　任职要求：有一定承压能力，责任心强，能经常配合公司需要出差。主要工作内容：款项回收。（退伍军人和有驾照者优先）

　　待遇优厚：底薪+奖金！

　　退伍军人和有驾照优先请电话联系后集中安排面试

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责对各大银行委托客户进行电话联系、回访；

　　2、与客户沟通，了解客户需求，通知客户还款期限；

　　3、有效引导客户，维护客户在银行的信用额度；

　　4、良好的'沟通﹑协调能力及谈判技巧。

　　任职要求：

　　1、性格开朗，喜欢与人沟通交流；

　　2、思维灵活，反应迅速；

　　3、能承受一定的工作压力；

　　4、无经验者可培训再上岗。

催收员岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用；

　　2、通电电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商，最终达成还款的目的。

　　3、站在法律的角度以第三方的身份与客户进行交谈，贷后催款工作。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，具有良好应变能力和丰富的`沟通能力，思维敏捷，思路清晰，逻辑能力强；

　　2、具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑；

　　3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强，具备良好的心理调节素质，抗压能力强；

　　4、电脑操作熟练；

　　5、有丰富工作经验阅历者，条件可适当放宽

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

催收员岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、完成公司下达的催收任务指标；

　　2、记录催收情况，定期获取、更新与客户相关的资料信息并对客户信息进行分类管理；

　　3、完善催收策略，拓展外部查询渠道、建立外访工作制度；

　　4、对催收工作状况定期进行分析汇报；

　　5、领导交办的`其他工作。

　　任职要求：

　　1、1年以上催收工作经验；

　　2、能熟练应用电脑及各种办公软件；

　　3、心理素质优秀，有良好的表达能力与抗压能力；

　　4、有强烈的工作责任心，积极主动性，善于学习；

　　5、具有较强的分析、总结能力，在工作中能够找到新思路、新方法。

　　此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求

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