岗位的职责最新

　　在社会一步步向前发展的今天，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的岗位的职责最新，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

岗位的职责最新

岗位的职责最新1

　　职责描述：

　　1、在华东区总经理的指导下，负责大客户的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的方案。

　　2、负责华东区域b端和门店大单对接工作。

　　3、负责定期收集整理大客户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。

　　4、负责实施大客户相应的公关策略并及时反馈策略实施成效，供管理层及时调整策略。

　　5、客户关系管理及维护，处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

　　6、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展。

　　7、接受华东区总经理指派的工作。

　　任职要求：

　　1）本科及以上学历，经管、艺术类专业优先考虑；

　　2）具有市场销售及活动策划经验；

　　3）良好的.团队写作精神，能够承担工作压力，责任心强；

　　4）良好的沟通能力和饱满的工作态度；

　　5）具备家居行业相关职业背景者、有销售经验者优先。

岗位的职责最新2

　　1.根据酒店年度工作目标，完成销售指标。

　　2.维护公司形象，积极提高服务意识。

　　3.积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向销售部经理汇报工作。

　　4.负责重要客户的拜访维护工作，征求客户意见，增进了解，加强合作。

　　5.保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位，政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。

　　6.协助销售部经理建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥部门成员的'潜能。

　　7.协助销售部经理对部门员工进行专业技能培训，并积极提高自身的专业工作技能。

　　8.做好客户资料的归档和保密工作，杜绝营私舞弊现象。

　　9.积极参加公司组织的各项培训，提高自身素质与业务技能。

　　10.按时完成上级交办的其他工作。

岗位的职责最新3

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解；

　　2、分析市场动态，有敏锐的市场洞察力，具有良好的心理素质以及良好的`沟通能力和客户开发能力；

　　3、提高产品的市场占有率和竞争力；

　　4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

　　5、领导、组织、协调完成招商工作；

　　6、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题；

　　7、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中；

　　8、负责业务招商部整体工作的计划和部署；

　　9、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；

　　10、适时策划、组织、实施各类推广活动；

　　11、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；

　　12、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

岗位的职责最新4

　　1、组织编制企业营销计划并进行管控和实施。

　　2、审批并督导市场部各类方案的制定与落实。

　　3、管理市场活动、广告投放、品牌宣传、促销、推广、培训等各项工作的实施。

　　4、对促销费用、宣传费用及各类市场活动进行管控。

　　5、对所属部门的`人员进行管理以及工作调配。

　　6、与其他有关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实。

　　7、按时完成总经理交办的其他专项工作。

岗位的职责最新5

　　1、负责做好行政事务性工作，包括考勤、人事、财务、房管、计生、卫生劳动、节假日值班安排、办公用用品的申报、领取、购置、报修等管理工作；

　　2、负责做好处内外各种会议的会务工作；

　　3、按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的`各项工作任务；

　　4、负责做好文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递、保管、督办和文书归档工作；

　　5、负责做好上情下达、下情上达的工作；

　　6、负责做好各种报告、文件的打印、复印工作；

　　7、负责做好来访人员及对外联络的服务工作；

岗位的职责最新6

　　1、教授xx课程;

　　2、针对xx课程进行设计与研发;

　　3、与学员及家长保持沟通，保证教学质量，提高续班率;

　　4、配合市场进行公开课程的设计和展示;

　　5、参加教学教研活动，撰写相关教学文档，及时报送各类教学材料;

　　6、配合完成学校及部门的其他工作。

岗位的`职责最新7

　　（一）战略管理

　　1．负责公司发展方向、投资运作、产业政策的研究工作，督导公司发展战略的实施和调整。

　　2．负责推进公司战略规划、资本运作与行业整合为主体的投…差异资核心能力的形成。

　　3．负责根据公司自身资金、管理、资源优势，适度开展股权投资、风险投资等长期性战略投资工作。

　　4．负责公司资本运作和资本性筹资工作，对符合条件的项目，通过引进战略投资者，提升项目的整体运营能力。

　　（二）投资管理

　　1．负责对拟投资企业或项目进行调研分析，评估企业或项目的市场价值，撰写投资企业或项目的可行性报告。

　　2．负责组织召开公司投资决策会议，对备选投资项目进行决策，确定对投资项目的审查批准意见。

　　3．负责对外投资公司组建方案的制订及具体实施工作，规范出资企业的法人治理体系。

　　4．负责行使出资人权利，通过参与董、监事会对投资企业进行指导、监督、管理和协调工作。

　　5．协助其它职能部门对所出资企业进行监督审计及负债性融资工作。

　　（三）资产管理

　　1．负责制定公司国有资产管理的各项规章制度，并组织实施和监督检查。

　　2．负责建立授权管理的国有资产档案，及时收集相关文件资料，做好公司现有存量资产的管理工作。

　　3．负责办理国有产权和国有资产的转让、变更、处置等审批工作，依法监督和规范企业国有资产的`产权交易活动。

　　4．负责国有资产收益的监督管理，对国有资产实行经营绩效评价，保障国有资产的保值增值。

　　5．负责公司对外投资、出租、出借等资产的保值增值，按照规定及时、足额催缴国有资产收益。

　　6．协助其它职能部门做好下属企业的绩效考核工作。

　　（四）计划管理

　　1．负责编制公司年度投资项目计划，落实投资项目及下达投资计划。

　　2．负责定期编制年度投资项目完成情况分析报告，跟踪和指导出资企业的投资管理工作。

　　3．负责指导下属企业开展全面计划管理工作，提升计划管理水平。

　　4．协助公司其它职能部门做好公司年度计划及财务预决算编制工作。

　　（五）其他

　　完成领导交办的其他工作。

岗位的职责最新8

　　1、做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算；

　　2、录入（编制）记帐凭证，负责会计凭证汇总、帐簿登记，打印输出记帐凭证和帐簿；

　　3、对原始凭证的.合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核，对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核；

　　4、负责制作各类报销单据及报表，编制合并会计报表及财务分析工作；

　　5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料，定期分类装订立卷，妥善保管，按规定归档；

　　6、参与拟订财务计划，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；

岗位的职责最新9

　　1、负责检查、督促酒店各部（岗）工作，代行酒店总经理督导酒店各部门的形象和服务都达到酒店规定的标准，随时为宾客提供优质卓越的服务，确保工作的正常运行。

　　2、处理客人的投诉，并根据宾客合理需要，安排并要求相关部门采取措施，保障客户利益。然后将投诉过程记录下来上呈总经理，并有责任和义务确保所采取的方法实施到底。

　　3、与酒店所有的客人建立良好的客户关系，友好、亲切的问候每位客人，并在每个可能的情况下了解并使用客人的名字。

　　4、查阅每天的VIP到店报表和住店客人的生日报告，按照秘书服务功能和标准安排客人的抵店、起居、就餐、外出、公（商）务、会议、洽谈、娱乐、向导、离店等相关事宜。

　　5、负责检查所有VIP房或特殊客人的客房，确保在客人到达前所有的赠品都正确放在客房。

　　6、在VIP到达时，应及时热情问候客人并为其领路，并陪同客人入房登记，向第一次来酒店的VIP客人介绍酒店的各种服务设施，同时告知酒店最近的一些活动。

　　7、送别每一位离店的VIP客人，安排好有关行李及车务事宜，并保证各项必要安排都准备妥当。在送别VIP客人时要向他们询问此次入住的情况，同时征求客人意见并记录下来。对客人此次入住表示感谢并表达希望客人再来。

　　8、熟悉、掌握酒店所有设施、布局以及营业时间。

　　9、处理提前入住、延迟退房、帐单事务、临时房间保险箱及减帐等适宜。

　　10、时刻注意酒店大堂的各种动态，确保正常运作。

　　11、仔细检查大堂和所有公共区域，确保整洁卫生有序。

　　12、观察酒店公共场所里的活动及动向，当客人需要时主动为客人提供方便。

　　13、随时为客人处理客房中保险箱的各种问题。

　　14、检查客房的状态差异，并采取相应措施。

　　15、采取恰如其分的社交及公关手段获得客人自身信息（客人喜好、特点、性格、消费档次、社交群体、联系方式、个人信箱等），不断更新及完善客史资料。

　　16、每天至少两次以上主动联系住店客人，礼貌拜访宾客，获得并听取客人对酒店的意见，在记录本上详做记录。

　　17、在工作日志上简要记录所有发现的.问题，以便更好地提高管理。

　　18、合理安排员工，在工作繁忙和用餐时应确保充足的人力。

　　19、协助保卫部和客房部、处理失物招领事宜，并按规定采取必要的措施。

　　20、协助餐饮部及其他部门对所安排的会议、早、晚正餐等迎领、咨客、巡视、安排、巡征、送客等客人直接交流的对客服务工作。

　　21、督察保卫部处理有关客人的人身财产安全问题，并按规定采取相应的措施。

　　22、熟悉并掌握酒店的消防程序，当出现紧急情况时，应按规定采取相应的措施。

　　23、采取相应措施处理客人的所有紧急要求，并做好跟踪调查工作。

　　24、执行综合部主任或上级领导分配的其他工作。落实和检查其他部门管理人员所交办的对客服务工作。

岗位的职责最新10

　　一、全面负责物料及商品都是入库验收工作。入库时，对入库物品按采购单验收，并根据名称、型号、数量、价格填写，《入库验收单》，并对质量、包装、生产日期有问题的货品坚决退回，并上报后勤经理。

　　二、保持仓库清洁卫生。物料堆放整齐，按物料的`分类分为食品原料库和物资库。原则上食品仓库内决不能堆放非食品物资。

　　三、食品原料仓库必须做好货品进出台账，货架上注明上架时间、保质期等。所有食品原料必须从正规渠道进货，三证齐全(食品卫生证、食品检验报告、QS质量检验证)，三证不全的食品不能验收。酒水供应商必须提供营业执照、QS质量检验证、食品检验报告。上述证件建立档案，以便卫生部门检查。

　　四、商品原料出库要按先进先出、后进后出的原则，避免过期或变质，减少库损。商品出库必须填写《出库单》。

　　五、每月月底按时盘点，做到帐物相符。

　　六、严格执行仓库的安全制度。仓库内严禁吸烟，禁止闲杂人元进入仓库。

岗位的职责最新11

　　1.全面负责所在团队销售管理，根据公司要求达成销售目标;

　　2.按照公司要求细分和下达工作任务，督促团队成员有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证业务量达到公司要求;

　　3.负责风管团队的'人员招募、甄选、辅导与管理;

　　4.确保业务制度和流程有效执行，及时处理违规行为;

　　5.组织业务培训，有效提升所辖团队的业务水平并公正客观的进行考核考评工作;

　　6.公司交办的其他工作。

岗位的职责最新12

　　1、主持客房部管理例会和有关员工会议，传达布置、执行会议议决和上级指令，负责计划、组织指挥客房部工作，检查上级指令的完成情况;

　　2、履行业务管理职能，监督客房服务和公共区域卫生清洁工作;

　　3、督导、协调全部客房部运作，为主客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务发展;

　　4、监督设备检查、研究改造或增设房间物品、控制费用支出并保证酒店客房服务标准;

　　5、技巧底处理客人投诉，发展同住店客人的友好关系;

　　6、协调加强部门之间的'工作关系，不断改进工作，提高效率，建立客房部完成的工作体系;

岗位的职责最新13

　　1、全面负责办公室日常行政事务：证照管理、文档合同管理、办公用品采购、办公设备管理、资金项目申报、印章管理等

　　2、做好来访接待工作，协助总裁处理公司公共关系和外联工作

　　3、起草公司重要文件和制度，发文实施

　　5、重大会议的'安排与记录，做好会议记录

　　6、行政后勤管理(车辆管理、固定资产管理、食堂管理、安保管理等)

　　7、其他领导安排的事项

岗位的职责最新14

　　岗位职责：

　　1、对公司下属各子、分公司提供税务支持和税务管理；

　　2、按时准确完成每月的纳税申报工作；

　　3、能独立完成年度所得税汇算清缴工作；

　　4、配合税务检查，提供相关资料；

　　5、及时了解掌握国家、地方的财税政策；

　　6、合同审核和承办有关税务方面的其他事务。

　　任职资格：

　　1、有1年及以上财税工作经验，同行业人员优先考虑；

　　2、具有会计从业资格证，有初级职称的人员优先考虑；

　　3、熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验；

　　4、精通国家财税法律规范，熟悉国内相关的财务政策；

　　5、良好的口头及书面表达能力；

　　6、为人正直，责任心强，作风严谨；

　　7、工作仔细认真，学习能力及独立性强；

　　8、具备与税务局等政府部门良好的沟通及应对能力，并能独立完成突发事件的处理能力。

　　9、树立全心全意为人民服务的思想，在体育部主任的领导下积极完成所分配和交办的`各项工作和任务。

　　10、负责运动场地的日常维护和保养，保证整洁、安全和卫生。

　　11、负责室内运动场地的清洁、安全与卫生，每周清扫1~2次。

　　12、熟悉主要场地的尺寸、规格、画线标准，每年描画一次。

　　13、配合有关人员做好大型器材设备的安装并熟悉使用功能。

　　14、经常检查单、双杠、球架等设施的安全状况，进行必要的维护和保养，保证处于良好状态。

　　15、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在公司和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

　　16、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

　　17、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

　　18、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

　　19、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

　　20、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。

　　21、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

　　22、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。

　　23、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

　　24、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

岗位的职责最新15

　　1、负责建立公司费用管理体系，实施费用管控；

　　2、提出改善、控制费用的建议，并协助执行管理监督；

　　3、公司相关费用分摊客户下账；

　　4、根据公司需要，负责编制财务报告，每月8日完成，进行财务分析；

　　5、组织召开月度经营分析会；

　　6、负责费用目标的分析、控制、审核和审批工作；

　　7、负责公司的资金管理（货款、报销、流动资金，包括票据等）和审核；

　　8、应收账款》、《应付账款》、其他《应收款》、《应付款》核对；

　　9、做到根据审核无误的《原始单据》填制《会计凭证》；

　　10、负责研究、分析财税和金融政策，结合本公司的'发展情况为公司的有效经营运作提出建议；

　　11、根据当月净利润和销售额计算销售佣金，根据账期、库存进行实际考核；

　　12、保管公司销售合同；

　　13、负责印章的安全管理工作；

　　15、提供周应收账款报表以便销售催收账款；

　　16、积极参与公司经营、发展和基本建设、投资项目等重大问题的决策，为公司决策提供数据分析和支持；

　　17、参与公司涉及财务收支的重大业务计划、经济协议、经济合同的研究、审查和会签；

　　18、完成公司安排的其他工作。

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