董事长助理岗位职责优秀

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董事长助理岗位职责优秀

　　在日新月异的现代社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的董事长助理岗位职责优秀，欢迎阅读与收藏。

董事长助理岗位职责优秀

董事长助理岗位职责优秀1

　　1、负责董事长有关文件的起草，修改，审核，整理各类公文资料。

　　2、掌握公司整体运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地。

　　3、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

　　4、负责协助跟进董事长交办的相关事宜，及时汇报进度。

　　5、负责在授权范围内协助及陪董事长进行商务谈判，做好各项汇报，联络工作。

　　6、协助董事长进行公司的'日常事务管理。

　　7、处理董事长授权的其它事务。

董事长助理岗位职责优秀2

　　1、协助董事长处理日常管理工作，完成上市前各项准备工作；

　　2、协助董事长处理外部关系维护；

　　3、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈；

　　4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录；

　　5、负责董事长临时交办的`其他工作事项。

董事长助理岗位职责优秀3

　　1. 协助董事长日常工作、差旅行程的安排；

　　2. 代表董事长与公司相关部门进行沟通和协调；

　　3. 协助董事长及各职能部门重要对外公共关系的协调及相关的.商务接待统筹；

　　4. 负责董事办相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

　　5. 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

　　6. 审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；

　　7.掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供第一手材料；

　　8.处理董事长交办的其它事务。

董事长助理岗位职责优秀4

　　协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排，进行有关项目的管理，制定项目计划，监督项目实施情况，参与董事长的决策。

　　2、协助董事长推进公司企业文化的建设工作，负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理。

　　3、认识自己的.位置，随时待命，吃苦耐劳，对工作认真踏实、细心负责。

　　4、每天上午询问董事长的活动日程安排，重要活动提前提示董事长；

　　5、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报；

　　6、公司内部员工及来访人员面见董事长，需要负责向董事长通报，并转达董事长指示；

　　7、安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作；

　　8、负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作；

　　9、及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时向总裁汇报；

　　10、负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架，并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理；

　　11、负责协助做好公司相关部门的沟通和协调；

　　12、指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作，对所有文件先进行识别，并分类登记，再分别办理；

　　13、及时转发总裁批件和部门之间往来函件，急件、特件应提请总裁注意；

　　14、遵守保密规定，弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作；

　　15、完成董事长授权交办的其他任务。

董事长助理岗位职责优秀5

　　1、协助董事长处理小燕子快餐组建筹备工作。

　　2、协助董事长管理好酒店厨房工作，并把好菜肴质量关，对菜肴的反馈意见加以跟进。

　　3、负责对外联络，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。

　　4、协助董事长对重要业务资料进行档案管理和业务跟进。

　　5、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件。

　　6、接待访问董事长的重要来宾。

　　7、根据董事长要求，跟踪决议事项的.推进。

　　8、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

　　9、上班时间为早上10点到晚上8点，做好每天考勤工作。

董事长助理岗位职责优秀6

　　1.负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理，做好各部门间的协调；

　　2.负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈；

　　3.负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织；

　　4.负责董事长的工作行程安排、落实等；

　　5.负责董事长重要来宾的接待、商务随行

　　6.负责董事长部分文件的起草、及相关文件的传达与接收；

　　7.协助处理综合性工作，完成董事长临时交办的其他任务。

　　任职条件：

　　1.统招本科学历及以上，形象气质佳；

　　2.英语通过四六级或能与外宾顺畅交流者优先；

　　3.有高层管理者助理经验者优先；

　　4.工作细致认真，原则性强，抗压能力强，有良好的'执行力；

　　5.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力；

董事长助理岗位职责优秀7

　　1、在董事长领导下开展工作，作好董事长的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

　　2、负责企业具体管理工作的布置、实施、督促、落实，了解公司经营管理情况和员工诉求，并提出处理意见或建议，供董事长决策；

　　3、做好决议、决定等文件的.起草、发布；

　　4、搜集、筛选相关行业资料及信息；

　　5、统筹安排董事长日程，合理安排商务活动；

　　6、协助董事长进行商务谈判，管理及拓展，撰写商业计划书，提出可行性方案；

　　7、参与合同谈判，制定谈判策略与方案，起草和审定商务合同；

　　8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，对外来版本合同提出修正意见；

　　9、代表公司参与质量纠纷、劳动纠纷及侵权纠纷等的谈判及诉讼；

　　10、对涉及公司工商管理和税收法规等法律事务提供指导；

　　11、完成董事长交代的其他工作任务。

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