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个人人事代理合同模板
现今很多公民的维权意识在不断增强，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是小编为大家收集的个人人事代理合同模板，欢迎阅读与收藏。
个人人事代理合同模板1
甲方：___________市人才服务中心
乙方：_________________________
根据《_______省人事代理暂行办法》，乙方委托甲方保管人事关系及人事档案，并订立合同如下：
一、委托保管期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。
三、委托保管期间，乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜，由甲方依据有关规定办理。
四、代管期间，乙方新形成的`档案材料，应及时转交甲方审核，并存入乙方档案。
五、委托代管期满，乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则，甲方不再保留其人事关系。
六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。
七、合同期内，甲方可为乙方提供以下代理服务：
1．养老保险
2．医疗保险
3．失业保险
4．住房公积金
5．户籍、粮油关系
6．组织关系
7．调整档案工资
8．职称评审
9．出国政审
10．其他。
八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。
本合同一式二份，甲乙方各执一份。
甲方（盖章）______________
_______年_______月______日
乙方（签字）______________
_______年_______月______日
个人人事代理合同模板2
甲方（受托方）：________
乙方（委托方）：________________________________
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
一、甲方的责任：
甲方为乙方提供下列（________________）项服务：
1代管人事行政关系、人事档案；
2负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作
3保留其原有身份；
核算工龄；
核定档案工资；
4办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；
5办理出国（境）政审、申办出国（境）证照的有关手续；
6出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；
7代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续；
8代管党组织关系；
9办理人事调动并负责人事档案的`查阅、转递工作；
10接受各种培训申请，进行就业指导，提供人才素质测评；
11单纯保管人事档案
二、乙方的责任：
1、遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2、按珠府[19________]15号文第十条规定，向甲方交付人事代理费。标准按________x元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3、本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年（从合同期满第七个月算起），甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4、缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5、自觉遵守《________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。
三、非________户口的乙方个人（指借调人员，不含应届高校毕业生）其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位（或户口所在地的人才交流服务机构）。
四、本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
五、本协议有效期________年，自________年________月________日至________年________月________日，期满可续签。
六、本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方：________管理服务中心乙方（签名）：
代表：（签章）： 联系电话：
________________年________月________日 ________________年________月________日
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