合同纠纷起诉书

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合同纠纷起诉书

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编帮大家整理的合同纠纷起诉书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

合同纠纷起诉书

合同纠纷起诉书1

　　原告程xx，女，xx年xx月xx日出生，住xxxxxx。

　　诉讼代理人xxx，xxx事务所律师。

　　被告海马(郑州)房地产有限公司，住所地郑州市郑东新区xxxxx。法定代表人胡某，职务总经理。联系电话0371-8611xxxx。

　　诉讼请求：

　　一、请求确认双方存在事实劳动关系;

　　二、责令被告支付原告自20xx年8月19日至20xx年6月20日在职期间的工资20032元;

　　三、责令被告支付原告发放的业务提成25125元;

　　四、责令被告支付原告经济补偿金1966元;

　　五、责令支付加班费6093.33元;

　　增加一项诉讼请求，即责令被告支付原告因无法享受养老保险待遇(4006.4元)、医疗保险待遇(1201.92元)、工伤保险待遇(200.32元)、失业保险待遇(400.64元)、生育保险待遇(100.16元)而遭受的各项损失共计5909.44元。

　　事实与理由：

　　20xx年xx月xx日，原告到被告处工作，直到20xx年6月20日原告离职，被告与原告签订书面劳动合同，也为原告缴纳基本养老、医疗、工伤、失业及生育保险。工作期间被告对原告一直十分信任，委以重任。直到在原告向被告提出辞职时，被告再三挽留原告不要辞职，在看到原告辞职坚决时，为此还再次承诺离职后原告发完的业务提成，仍然按照原有约定售房款的1%的比例发放。原告的提成金在发放两个月后，被告突然终止了原告发完业务提成。在原告多次找到被告，要求继续按照约定的'1%比例发放提成时，被告却多次以各种理由拒绝按照原有比例发放,最后甚至直接停止发放。原告在不得已的情况下于20xx年10月份委托律师向被告发出律师函催要业务提成及工资。并在被告置之不理的情况下，于20xx年11月23日向郑州市劳动人事争议仲裁委员申诉，要求认定事实劳动关系，支付在职期间的工资、发放的业务提成、加班费、经济补偿金、社会保险待遇等请求，郑州市劳动人事争议仲裁委员经受理、审查，于20xx年2月21日做出郑劳人仲案字0040号仲裁裁决书。原告认为，郑州市劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，裁决结果明显不当，无法令人信服。故依据相关法律规定，向法院提起诉讼。

此致

　　郑州xxx区人民法院

　　具状人：本站

　　20xx年xx月xx日

合同纠纷起诉书2

　　原告：____________

　　住址：____________

　　身份证号码：________

　　被告：____________

　　住址：____________

　　身份证号码：________

　　诉讼请求：

　　1、判令被告向原告支付逾期交房违约金______元及其自_____年_____月____日至实际支付之日的利息，暂计至_____年_____月____日为_____元，以上合计______元；

　　2、判令被告承担本案诉讼费用。

　　事实与理由：

　　_____年_____月____日，原告与被告签订了编号为______的《商品房预售合同》。根据该合同的约定，被告应在_____年_____月____日前向原告交付房屋，否则需向原告支付逾期交房的违约金；违约金自约定的交房期限届满之次日起至实际交付之日止，依原告全部已付款的万分之____按日计算，并于实际交房之日起______内向原告支付。

　　_____年_____月____日，原告向被告支付了全部购房款，但是被告未按照合同约定时间交付房屋。_____年_____月____日，原告与被告签订了《补充协议》，被告承诺在_____年_____月____日前交付房屋。据此协议，被告逾期交房的违约金仍按《商品房预售合同》中约定的交房日期即_____年_____月____日之次日起计算。

　　_____年_____月____日，被告向原告发出了《关于推迟交房的致歉信》。在该致歉信中，被告明确说明，“我司将严格依照与您签署的《_____市商品房预售合同》约定的方式向您支付违约金”。直到_____年_____月____日，被告方将《商品房预售合同》项下的房屋交付给原告。

　　根据被告逾期交付房屋的事实以及双方关于违约金的`约定，被告应当向原告支付自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止的违约金及其利息。被告在实际交付房屋之日______日内未向原告支付违约金。原告多次要求被告支付违约金，被告始终不支付。_____年_____月____日，原告委托律师向被告发出《律师函》，被告签收后仍不向原告支付违约金。

　　综上所述，为维护合法权益，原告根据我国法律的相关规定，向贵院提起诉讼，恳请贵院支持原告的诉讼请求。

此致

_______人民法院

　　起诉人（签字）：_______

　　_____年_____月____日

合同纠纷起诉书3

深圳市_______________区人民法院：

　　原告：_________________深圳市__________有限公司，住所地：_________________。

　　法定代表人__________，总经理。

　　被告__________，男，19__________年_____月_____日出生，汉族，__________人，联系电话__________

　　诉讼请求：_________________

　　1、判决原告不支付被告工资________元及经济补偿金________元;

　　2、判决原告不支付被告解除劳动关系经济补偿金________元及额外经济补偿金________元;

　　3、本案全部诉讼费用由被告承担。

　　事实和理由：_________________

　　被告于20__________年_____月_____日来原告处工作，初约定工作岗位为设计绘图区域销售，月薪__________元，六月份起，公司的设计绘图工作由设计公司承担，被告的工作内容变更，工作岗位为销售，工资从六月份起调整为月薪________元，原告通知了被告，被告对此无异议，但后因被告工作态度不诚，违反原告的规章制度，原告于20__________年_____月__________日辞退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________区劳动仲裁委员会申请仲裁，该会裁决由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的`工资4800元及25%的经济补偿金________元;支付被告解除劳动关系的经济补偿金3000元及50%的额外经济补偿金1500元。原告认为：_________________被告在原告处的工作时间是20__________年_____月__________日至_____月__________日，计_____天，不满半年。原告解除其劳动关系按相关法规的规定职工工作年限不满半年的，补偿金是发给半个月的月工资，仲裁委员会裁决给付一个月工资的经济补偿金显属错误。同时，被告的申诉日是________月________日，依劳动争议受保护的时效为________日，前推两月即________月________日，对________月份前半个月工资被告已丧失请求权。且被告以拒领的方式放弃领薪，并非原告不给其发放，怎么能裁决由原告支付工资的经济补偿金呢?

　　据此，原告依照《劳动法》等相关法律之规定特向贵院提起诉讼，望依法判决。

　　此致

　　具状人：_________________

　　_____年_____月_____日

合同纠纷起诉书4

　　原告：

　　地址：

　　法定代表人：

　　被告：

　　地址：

　　法定代表人：

　　诉讼请求：

　　1、判令被告向原告返还全部货款人民币96000元，利息人民币元(截止20xx年月日，请求支持至实际支付之日，按照同期银行贷款利率计算);

　　2、判令被告向原告赔偿因其违约给原告造成的全部损失计人民币元;

　　3、判令被告承担本案的全部诉讼费用。

　　事实和理由：

　　20xx年3月7日，原告与被告于南京市六合区签署了《采购合同》(合同编号：RJCH20130315)，约定原告向被告采购2吨DW萃取剂，合同价款为人民币96000元，若货到后经检验不合格的.，原告有权退货，被告应在收到原告退货通知后一周内到原告处自提货;《采购合同》还约定，被告违反合同约定的，原告有权解除合同，被告应在三日内返还合同价款，并承担由此给原告造成的损失。

　　合同签订后，原告于20xx年3月21日向被告支付了全部货款并于20xx年3月29日对被告所供货物进行了取样检验，检验结果显示货物质量不合格，原告遂通知被告解除《采购合同》，并要求被告返还全部货款，被告于20xx年5月23日向原告发函表示愿意在20xx年5月29日退还货款，但此后被告并未按期退款，虽经原告多次催收，被告对此置之不理。被告的上述违约行为已经严重损害了原告的合法权利。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，原告依法向贵院提起诉讼，请求贵院查明事实，依法裁判，支持原告的诉讼请求。此致

　　区人民法院

　　具状人：有限公司20xx年月日

合同纠纷起诉书5

　　原告：________，性别_____，年龄______，______年___月____日出生，工作单位_________________________，住址：_________________________________。

　　被告：________，性别_____，年龄______，______年___月____日出生，工作单位_________________________，住址：_________________________________。

　　风险提示：

　　诉讼请求必须具体﹑明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。

　　另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的'请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。

　　诉讼请求：

　　1、请求判令被告支付拖欠的房屋租金____________元。

　　2、请求判令解除原被告间的租赁合同。

　　3、请求返还原告所有的屋内家具一套，价值约_______元。

　　4、本案诉讼费由被告承担。

　　风险提示：

　　诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。

　　事实和理由：

　　______年___月____日，原告与被告签订了房屋租赁协议，约定将______________的房屋租赁给被告使用，并约定每月支付租赁费用________元，原告收取押金__________元。

　　被告于______年___月____日开始向原告付款，但自______年___月____日开始，被告停止支付房屋租金，______年___月____日，原告发现被告还私自将原告租赁房屋内的一套家具搬出。

　　原告多次请求被告支付房租及返还家具，均遭到被告的拒绝。原告无奈之下，起诉至贵院，望贵院审清事实，判如诉请。

　　___________人民法院（房屋所在地）

　　具状人：___________

　　______年___月____日

合同纠纷起诉书6

　　原告：________，

　　性别_____，

　　年龄______，

　　______年___月____日出生，

　　工作单位_________________________，

　　住址：_________________________________。

　　被告：________，

　　性别_____，

　　年龄______，

　　______年___月____日出生，

　　工作单位_________________________，

　　住址：_________________________________。

　　诉讼请求：

　　1、请求判令被告支付拖欠的房屋租金____________元。

　　2、请求判令解除原被告间的租赁合同。

　　3、请求返还原告所有的'屋内家具一套，价值约_______元。

　　4、本案诉讼费由被告承担。

　　事实和理由：

　　原告多次请求被告支付房租及返还家具，均遭到被告的拒绝。原告无奈之下，起诉至贵院，望贵院审清事实，判如诉请。

此致

　　___________人民法院（房屋所在地）

　　具状人：___________

　　______年___月____日

　　附件：

　　1、被告于原告租赁合同原件一份。

　　2、房租租给被告时，出租房设备清单及照片。

　　2、起诉状__份。

合同纠纷起诉书7

　　原告：xxx

　　住所地：xxx

　　法定代表人：xxx

　　职务：xxx

　　被告：xx

　　住所地：xx

　　法定代表人：xxx

　　职务：xx

　　案由：买卖合同欠款纠纷

　　诉讼请求：

　　1、原告请求依法判令被告给付原告货款xx元

　　2、请求判令被告支付逾期付款违约金xx元

　　3、本案诉讼费用及其费用由被告负担。

　　事实与理由：

　　xxxx年xx月xx日原告与被告签订《购销合同》，原告为供方，被告为需方，供方为需方提供型号的，合同约定，货物的品名、规格、价格数量

　　总货款

　　结款方式：需方如逾期未付款，每逾期一天，按应收货款的支付滞纳金给供方。合同签订后，被告未按照合同约定履行义务。从年月份开始拖欠原告的'货款，原告为了双方能继续保持友好的合作关系，仍然按被告的订单如期将货物送至被告公司。

　　从年月份至年月份被告拖欠原告货款如下：x年x月份，人民币x元；x年x月份，人民币x元；x年x月份，人民币x元，x年x月份，人民币xx；以上合计人民币x元。原告曾多次要求被告支付上述货款，但被告均以各种理由拒绝支付。综上所述，原、被告签订的《购销合同》是双方真实意思表示，合法有效。被告拖欠原告货款共计x元，事实清楚,证据充分,足以认定；双方的债权债务关系清楚，合法有效，应受法律的保护。《合同法》第六十条规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 ”以及《合同法》第一百一十四条第一款规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 ”被告拖欠货款不还的行为是严重的违约行为，严重损害了原告的合法权益，应承担违约责任。被告应向原告支付逾期付款的违约金共计x元。原告的诉讼请求既有事实证据又有法律依据理由充分，人民法院予以支持。原告为了维护自身的合法权益，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定，特向贵院提起诉讼，恳请贵院查明事实后，给予支持。

此致

具状人：xxx

　　20xx年xx月xx日

合同纠纷起诉书8

　　原告程xx，女，xx年xx月xx日出生，住xxxxxx

　　诉讼代理人xxx，xxx事务所律师。

　　被告海马(郑州)房地产有限公司，住所地郑州市郑东新区黄河东与扬子交汇处。法定代表人胡群，职务总经理。联系电话0371-8611xxxx。

　　诉讼请求

　　1、请求确认双方存在事实劳动关系;

　　2、责令被告支付原告自20xx年8月19日至20xx年6月20日在职期间的工资20xx2元;

　　3、责令被告支付原告δ发放的业务提成25125元;

　　4、责令被告支付原告经济补偿金1966元;

　　5、责令支付加班费6093.33元;

　　事实与理由

　　20xx年7月19日，原告到被告处工作，直到20xx年6月20日原告离职被告都δ与原告签订书面劳动合同，也δ为原告缴纳基本养老、医疗、工伤、失业及生育保险。工作期间被告对原告一直十分信任，委以重任。至到在原告向被告提出辞职时被告都再三挽留原告不要辞职，在看到原告辞职坚决时为此还再次承诺离职后原告δ发完的业务提成仍然按照原有约定售房款的1%的比例发放。原告的.提成金在发放两个月后被告突然终止了原告δ发完业务提成,在原告多次找到被告要求继续按照约定的1%比例发放提成,被告却多次以各种理由拒绝按照原有比例发放,最后甚至直接停止发放。原告在不得已的情况下于20xx年10月份委托律师向被告发出律师函催要业务提成及工资。并在被告置之不理的情况下，于20xx年11月23日向郑州市劳动人事争议仲裁委员申诉，要求认定事实劳动关系，支付在职期间的工资、δ发放的业务提成、加班费、经济补偿金、社会保险待遇等请求，郑州市劳动人事争议仲裁委员经受理、审查，于20xx年2月21日做出郑劳人仲案字0040号仲裁裁决书。

　　原告认为，郑州市劳动人事争议仲裁委员会认定事实错误，裁决结果明显不当，无法令人信服。故依据相关法律规定，向法院提起诉讼。

此致

　　郑州xxx区人民法院

　　具状人：xxx

　　20xx年xx月xx日

合同纠纷起诉书9

　　租房合同纠纷起诉状在实际生活中，租房合同纠纷并不鲜见。当我们面临租房合同纠纷时，我们一定要用法律来捍卫自己的合法权利。但是，您知道如何书写租房合同纠纷起诉状吗？现在，我们将在下文提供该类型民事起诉状范本一份，希望对您有所帮助。租房合同纠纷起诉状范本民事起诉状

　　原告：姓名：______ 身份证号__________ 性别：__

　　被告：姓名：______ 身份证号__________ 性别：__

　　住址：__________ 电话：______

　　诉讼请求（结合自身情况填写）：

　　1、要求被告支付原告代为维修租赁房屋的'价款____元，并支付

　　相应的利息____元；

　　2、要求被告减少因修理房屋不能正常使用期间的租金____元；

　　3、本案诉讼费由被告承担。

　　事实与理由（结合自身实际情况详细描述）：

　　____年__月__日，原被告签订了一份房屋租赁合同。合同约定，原告承租被告位于__区__路__号房屋一间，面积__平方米，承租期限为__个月，即从____年__月__日起至____年__月__日止，租金每月____元，每月一日前付清当月房租。合同签订后，原告如约

　　向被告缴纳了房租，并开始使用该房屋，但。。。。。。

合同纠纷起诉书10

　　原告：_________________姚__________，男，19__________年__________月__________日出生，住上海市__________区__________路__________号__________幢__________室。

　　原告：_________________汤__________，女，19__________年__________月__________日出生，住上海市__________区__________路__________号__________幢__________室。

　　二原告联系地址：_________________上海市宁__________路__________号__________大厦_____________室。

　　邮编：______________联系电话：______________

　　被告：_________________余__________，女，19__________年__________月_____日出生，香港永久性居民身份证号：________________。

　　被告：_________________余__________，男，19__________年_____月_____日出生，香港永久性居民身份证号：__________________。

　　二被告联系地址：_________________上海市__________路__________弄__________号__________室。

　　邮编：______________联系电话：______________

　　诉讼请求：_________________

　　1、判令二被告因逾期交房支付原告违约金人民币35，680元整;

　　2、诉讼费由二被告承担。

　　事实与理由：_________________

　　20______年12月5日，原、被告在上海_______________房屋服务有限公司居间介绍下签署了《上海市房地产买卖合同》，合同约定原告(即乙方)购买被告(即甲方)所有的上海市__________区__________路__________号__________幢_______________室房屋，房价款为人民币4__________万元整。签约当天，双方签署了补偿协议，约定乙方另行补偿甲方装修及设备款人民币8_____万元整。原告于签约当日支付被告人民币5万元整;于20______年12月13日支付被告人民币274万元整。

　　起诉人：____________________

　　_____年_____月_____日

合同纠纷起诉书11

　　原告:阳某，女，身份证：44092119

　　住址：广州市海珠区xxx路

　　委托代理人：xxx，广东xx律师事务所律师，电话;1382229xxxx

　　被告：xxx有限公司

　　地址：广州市番禺区

　　法定代表人：

　　诉讼请求

　　1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效，判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至20xx年10月5日;

　　2、判决被告向原告支付20xx年12月31日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资1740.85元);

　　3、判令被告向原告支付20xx年3月1日至20xx年12月31日止未计的加班费3000元;

　　4、判令被告退还扣款600元;

　　5、判令被告承担本案诉讼费。

　　事实与理由

　　原告于20xx年1月25日入职被告处工作，经被告试用后签订了劳动合同，期限为20xx年6月1日至20xx年5月31日止，工作岗位是办公室人员。被告由于自身人事变动，新任部门主管20xx年11月陆续裁员。被告于20xx年11月30日得知原告已怀孕，第二天即20xx年11月31日一早通知解除与的劳动合同，并要求原告与有关部门办理交接手续。

　　原告认为，被告单方提前解除劳动关系的'违法，应属无效行为。于是依法向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告直到20xx年12月1日才收到仲裁裁决书，穗番劳仲案字第16XX号裁决：被申请人(即被告)广州市制衣有限公司在本裁决生效之日起十天内与申诉人阳某继续履行20xx年xx月xx日签订的《劳动合同》。原告认为，该仲裁既已裁决被申请人提前解除劳动无效，却不裁决被申请人支付解除劳动合同之日至继续履行合同期间的工资是错误的。因此，原告在仲裁生效前特向贵法院起诉。

　　被告提前解除劳动关系的行为实体违法和程序违法。

　　首先，被告违反了《劳动法》第29条及《女职工劳动保护规定》;其次，被告提前解除合同行为程序严重违法，《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。此规定明确:用人单位单方解除劳动合同也应当经过法定程序才可解除合同。而被告解除与原告的劳动合同没有履行这一法定程序，明显违法。实践中多数法院对单位这种程序违法行为均判决单位行为无效，单位应继续履行合同，并支付解除合同至继续履行合同期间的工资。

　　《广东省工资支付条例》第29条规定，用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的，应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资。

　　综上所述，原告为维护自身的合法权益，依据《劳动法》、《劳动合同法》及《广东省工资支付条例》等法律法规向贵法院起诉。

此致

　　广州市xx区人民法院

　　具状人：xxx

　　20xx年xx月xx日

合同纠纷起诉书12

　　原告：________，男，______年_____月_____日出生，______族，住_______________________，电话：_____________

　　被告：_____________________________

　　住所地：___________

　　法定代表人：_____________职务：__________电话：_______________

　　案由：公路货物运输合同纠纷

　　诉讼请求：

　　1、请求人民法院依法判令被告赔偿货物损失3700元；

　　2、要求被告承担本案诉讼费。

　　事实与理由：

　　______年____月_____日，原、被告签订了货物运输合同，由被告为原告运输配件货物从______市到______市并负责代收货款3700元。在运输途中由于被告的过错，致使原告托运的'货物丢失并造成原告3700元货款的损失。其后，被告未依法进行赔偿，原告多次找被告协商未果。故根据《中华人民共和国民法典》的规定，特向贵院提起诉讼，请求贵院支持原告的诉讼请求，维护原告的合法权益。

此致

_______市______区人民法院

　　具状人：____________

　　______年____月____日

合同纠纷起诉书13

　　原告：阳某，女，身份证：xx

　　住址：广州市海珠区路

　　委托代理人：xxx，广东xx律师事务所律师，电话;1382229xxxx

　　被告：xxx有限公司

　　地址：广州市番禺区

　　法定代表人：

　　诉讼请求：

　　一、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效，判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续到哺乳期结束即至20xx年10月5日;

　　二、判决被告向原告支付20xx年12月31日起至判决生效之日止被违法解除劳动关系期间的工资(税后月平均工资1740.85元);

　　三、判令被告向原告支付20xx年3月1日至20xx年12月31日止未计的加班费3000元;

　　四、判令被告退还扣款600元;

　　五、判令被告承担本案诉讼费。

　　事实与理由：

　　原告于20xx年1月25日入职被告处工作，经被告试用后签订了劳动合同，期限为20xx年6月1日至20xx年5月31日止，工作岗位是办公室人员。被告由于自身人事变动，新任部门主管20xx年11月陆续裁员。被告于20xx年11月30日得知原告已怀孕，第二天即20xx年11月31日一早通知解除与原告的劳动合同，并要求原告与有关部门办理交接手续。原告认为，被告单方提前解除劳动关系的违法，应属无效行为。于是依法向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告直到20xx年12月1日才收到仲裁裁决书，穗番劳仲案字第16XX号裁决：被申请人(即被告)广州市制衣有限公司在本裁决生效之日起十天内与申诉人阳某继续履行20xx年xx月xx日签订的《劳动合同》。原告认为，该仲裁既已裁决被申请人提前解除劳动无效，却不裁决被申请人支付解除劳动合同之日至继续履行合同期间的工资是错误的。因此，原告在仲裁生效前特向贵法院起诉。被告提前解除劳动关系的行为实体违法和程序违法。首先，被告违反了《劳动法》第29条及《女职工劳动保护规定》;其次，被告提前解除合同行为程序严重违法，《劳动合同法》第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。此规定明确:用人单位单方解除劳动合同也应当经过法定程序才可解除合同。而被告解除与原告的劳动合同没有履行这一法定程序，明显违法。实践中多数法院对单位这种程序违法行为均判决单位行为无效，单位应继续履行合同，并支付解除合同至继续履行合同期间的工资。《广东省工资支付条例》第29条规定，用人单位解除劳动关系的决定被裁决撤销或者判决无效的.，应当支付劳动者在被违法解除劳动关系期间的工资，其工资标准为劳动者本人前十二个月的平均正常工作时间工资。

综上所述，原告为维护自身的合法权益，依据《劳动法》、《劳动合同法》及《广东省工资支付条例》等法律法规向贵法院起诉。

此致

　　广州市xx区人民法院

　　具状人：本站

　　20xx年xx月xx日

合同纠纷起诉书14

　　原告xxx，男，汉族，xx年xx月xx日出生，住址：xxx

　　被告xxx，男，汉族，xx年xx月xx日出生，住址：xxx

　　诉讼请求

　　一、要求判令解除原、被告之间签订的《上海市房屋租赁合同》；

　　二、要求判令两被告返还租用房屋；

　　三、要求判令两被告支付房屋租金人民币156,000元；

　　四、要求判令两被告支付迟延支付租金的违约金人民币55,836元（按每天所欠租金的3‰暂计至起诉之日，实际要求计算至被告履行之日）；

　　五、要求判令两被告支付房屋使用费人民币12,000元（暂计至20xx年4月20日，实际要求计算至被告返还房屋之日）；

　　六、要求判令两被告支付使用承租房屋产生的水、电和燃气等费用（暂计）人民币60,676.68元（实际要求计算至被告返还所占用房屋之日）；

　　七、要求判令两被告支付物业管理费人民币2,290.86元。

　　（20xx年01月至03月的费用，实际要求计算至被告返还占用房屋之日）；

　　八、本案诉讼费用由两被告承担。

　　事实与理由

　　20xx年4月20日，被告因xx店铺经营需要而与原告签订《上海市房屋租赁》，合同约定：原告将其位于松江区xxx镇xxx北路xxx号、xx号和xx号的房屋（以下简称“该房屋”）出租给被告xxx、xxx。该房屋的租期为20xx年4月20日至20xx年5月31日止，其中，20xx年4月20日至20xx年5月31日为免租期。该房屋月租金为人民币36,000元（叁万陆仟圆整），且该租金自合同签订之日起12个月内不变。另外，月租金的支付方式为：租金按每三个月为一期支付，被告于本合同签订后7个工作日内支付首期租金，以后支付时间为每年的8、 11、 2、 5月份的20日前。被告逾期支付租金的，逾期一日，则每日按应付未付部分的'3‰支付违约金。此外，租赁期间，使用该房屋所发生的水、电、燃气、通讯、设备和物业管理等费用由被告承担。

　　合同签订后，被告在租赁期内未按期支付租金和水、电、燃气、物业管理等费用,已构成根本性违约，严重损害原告合法权益。经原告多次催讨后，被告仍未支付上述费用。因此，根据《上海市房屋租赁合同》第九条第二款之规定，原告于xxxx年xx月xx日发出《解除合同通知书》。

　　综上，原告为维护自己的合法权益，特诉至贵院，请依法支持原告诉请。

此致

　　人民法院

　　具状人：xxx

　　20xx年xx月xx日

合同纠纷起诉书15

　　原告：杭州源通光大环境设备制造有限公司，住所地杭州余杭区闲林街道闲兴路23号。

　　法定代表人：朱经德，公司总经理。

　　被告：杭州育福龙医疗器械有限公司，住所地杭州市余杭区闲林街道闲兴路23号一层、二层。

　　法定代表人：卫兵强，公司总经理。

　　诉讼请求：

　　一、判令解除原被告之间签订的《厂房租赁

　　合同》；

　　二、判令被告立即腾退租赁房屋；

　　三、判令被告支付原告租金126977。74。9元（第一年租金56115。12元、第二年租金70862。62元，暂计至20xx年7月15日，实际要求计算至被告腾退房屋之日）、利息5417。44元（第一年租金利息4346元、第二年租金利息1071。44元，暂计至20xx年7月15日，实际要求计算至被告腾退房屋之日）；

　　四、判令被告支付迟延支付租金的违约金64493。41元（每日按未付租金的千分之二计算，暂计至20xx年7月15日，实际要求计算至被告履行之日）；

　　五、诉讼费用由被告承担。

　　事实与理由：

　　20xx年4月1日，原告与被告签订了一份《厂房租赁合同》，合同约定“租赁期限从20xx年4月1日起至20xx年3月30日止”；“年租金为251115。12元，第三年起租金递增10%，第五年后每两年根据市场的变化调整租金，租金的`增减幅度在10%以内、协商解决”；“租金为一年一付，且先付后用。首期支付为合同签订之日起7日内一次

　　性付清，以后提前半个月支付”；“被告逾期支付租金的，每日按双倍日租金向原告支付违约金。若被告逾期支付租金，经原告多次催收无果，并且时间已超过30天的，原告有权提前解除合同”。合同签订后，被告未能依约履行义务，经原告方多次催讨，至今共支付租金195000元，即第一年的租金尚有56115。12元未支付，第二年的租金分文未付。就被告的拖欠租金事宜，原告已分别在20xx年4月10日、5月31日和6月27日书面发出了催讨函和律师函，但均催讨无果。

　　综上所述，原告认为，双方签订的厂房租赁合同合法有效，原告向被告提供符合要求的房屋，被告理应依约及时向原告支付租金。但是，被告却无理拒不支付租金至今，致使原告合同目的无法实现，被告的行为严重损害了原告的合法权益。原告为了维护自身的合法权益，诉至法院，请求法院依法判决。

　　此致

　　杭州市余杭区人民法院

　　具状人：

　　年月日

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