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清洁工劳务用工合同

时间:2024-03-06 11:02:08 合同书 我要投稿
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清洁工劳务用工合同

  随着人们法律意识的建立,合同对我们的约束力越来越不可忽视,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的清洁工劳务用工合同,希望能够帮助到大家。

清洁工劳务用工合同

清洁工劳务用工合同1

  甲方:

  名称:____________ 性质:___________

  乙方:

  姓名:____________ 性别:___________

  年龄:___________ 籍贯:___________

  用工形式:________________________

  鉴证编号:________________________

  编号:

  甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。

  二、基本权利和义务:

  甲方:

  1。根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

  2。保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

  3。做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

  4。依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方:

  1。劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

  2。遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的.规章制度和纪律;

  3。严格遵守操作规程,保证安全生产;

  4。完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

  三、双方应明确的具体事项:

  1。工资待遇:

  2。劳动保险及福利待遇:

  3。根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

  4。其他:

  四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方(签字) 乙方(签字)

  ____年____月____日 ____年____月____日

清洁工劳务用工合同2

  甲方:____

  乙方:____

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:

  一、合同期限

  1、合同有效期:自提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。

  五、其它事项

  1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的.事项。

  2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

  3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

清洁工劳务用工合同3

  甲方:

  名称:____________ 性质:___________

  乙方:

  姓名:____________ 性别:___________

  年龄:___________ 籍贯:___________

  用工形式:________________________

  鉴证编号:________________________

  编号:

  甲方________________因生产、因工作需要,经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月),从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月,至____年____月____日止。

  二、基本权利和义务:

  甲方:

  1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

  2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

  3.做好乙方上岗前的`安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

  4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方:

  1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

  2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3.严格遵守操作规程,保证安全生产;

  4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

  三、双方应明确的具体事项:

  1.工资待遇:

  2.劳动保险及福利待遇:

  3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

  4.其他:

  四、合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前____天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  五、一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方(签字)____ 乙方(签字)____

  ____年____月____日 ____年____月____日

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