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公司锅炉工管理及交接班制度
现如今，制度起到的作用越来越大，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的公司锅炉工管理及交接班制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司锅炉工管理及交接班制度1
为了加强对锅炉的管理，规范操作程序，特制定本制度。
一、 交接班前，交班人员应做好下列工作。
1、 做好清渣、出灰和清扫锅炉房卫生的工作，把使用的工具收拾好，并放在指定的地点。
2、 将本班锅炉机运行情况是否正常，记录在交接班的记录本上。
3、 口头上向接班人员简要介绍本班运行情况，发现的.问题和应注意事项。
4、 锅炉发生事故未处理完时不准交接班，应以当班者为主，共同处理事故，待事故处理完毕后方能进行交接班。
5、 对本班发现的事故苗头，应主动告诉接班人员，不能隐瞒，以防发生重大事故。
6、 值班人员在值班期间对自己工作的内容填写在值班记录本上。
二、 接班人员在接班时应做好下列工作。
1、 向交班人员了解锅炉运行情况，认真查阅交接班记录。
2、 检查水位表、压力表、安全阀、给水设备、排污阀、风门开关等是否灵敏可靠，水位、气压是否正常。
3、 仔细检查锅炉可见部位与火焰接触的地方是否有起色、变形、漏水和损坏现象、炉墙、炉拱是否开裂或塌陷等情况。
4、 检查使用工具是否齐全，卫生是否打扫干净。
三、 待接班人员检查完毕，交班和接班人员共同在交接班
记录本上签字，办完交接手续后，交班人员方可离开。
四、 当班人员应注意以下事项：
1、 锅炉小组成员：郑宪法、张学厚、许福春、杨光祥
2、 当班人员在当班期间，锅炉房内的卫生保持干净整洁。
3、 遇到紧急情况立即打电话联系办公室或当天值班人员，预防事故发生。
4、 在运行期间，造成事故发生或因没有告诉接班人员安全隐患问题，造成的间接损失的，视情节严重情况，处以30元以上罚款。
5、 紧急联系电话：
公司锅炉工管理及交接班制度2
第一章 总则
锅炉工负责公司锅炉设备的操作，为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行，以及操作的安全性，特制订本管理制度。
第二章 岗位职责
2.1在岗位上的操作人员应严守纪律，服从生产指挥，不做与工作岗位无关的事。
2.2按时检查设备情况，正确填写运行记录和交班记录并签名，保证锅炉供气和供热参数。
2.3 正确处理发生的异常情况，发现隐患及时向综合车间主任汇报。
2.4遵守操作规范规程，保证人身安全和设备安全。
2.5经常保持设备和场地清洁卫生。
2.6配合进行设备修理后的验收工作。
第三章 安全操作制度
3.1密切监视水位、压力和燃烧情况。
3.2正确调整各种参数。
3.3按规定做好日常工作（例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等）。
3.4随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。 、
3.5检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。
第四章 交接班制度
4.1锅炉工在交班前，提前15分钟做好交班准备工作。
4.2对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整，使锅炉压力和水位达到征程值范围内。
4.3由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表，并签名。
4.4交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉运行情况。锅炉供汽、供暖压力情况，软水和炉水质量、设备故障和检修情况。
4.5交班时如遇列事故，必须待事故处理完毕后方可办理交接班手续，交接班人员应积极处理事故，设备运行不正常不交班。
4.6经接班人员检查无误后，应共同在运行记录本上签名，交班人员方可离开锅炉房。
4.7每班必须搽洗水位表、气压表一次，锅炉排污一次。
4.8每班必须保持锅炉房环境卫生。锅炉、燃烧器、操作柜应保持清洁明亮、不沾积灰。
4.9交班者，做到“五交”和““不交”。
五交是：
1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。
2、锅炉安全附件灵敏可靠。
3、锅炉各部件及附属设备无异常。
4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全。
5、锅炉必须保持清洁卫生、用具摆放整齐，做到文明生产。
五不交是：
1、 不交给喝酒的司炉人员。
2、锅炉主体及附属设备出现异常现象不交。
3、在处理事故时不进行交班。
4、接班人员不到时不交给无证司炉工。
5、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
第五章 罚则
以上各项职责若有违反，每次处以50元罚款，情节严重的`由公司考核领导小组决定，造成事故及严重后果的追究相关人员的法律责任。
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