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节假日值班制度

时间:2024-02-27 07:00:59 值班制度 我要投稿

节假日值班制度15篇[荐]

  随着社会一步步向前发展,很多场合都离不了制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的节假日值班制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

节假日值班制度15篇[荐]

节假日值班制度1

  自xx年6月份开始,机关实行节假日、公休日每天24小时值班制度。为更好地实施值班制度,及时处理机关内外的紧急事务,保证省政协日常工作正常运行,现将机关节假日值班制度修订如下:

  一、值班室的'位置、设备及物资配备。省政协机关值班室设在办公楼一层。为便于各种信息及时地联络和传递,值班室内配备虚拟直拨电话1部(开通国内直拨),以及值班必需的办公桌椅、沙发、床铺、被褥和电视机等。

  二、值班人员由机关各处室(不含联合报社、联谊服务中心)干部轮流担任。每周公休日、节假日昼夜值班,各处室值班次数按实有干部人数安排(因事不能值班者,由处室内部自行调剂)。女同志不安排夜间值班。

  在机关一、二宿舍居住的在职正、副厅级干部轮流带班。由行政处保卫科制订轮流值班表(一般每月安排一次)。

  三、几项要求

  1、值班人员要坚守岗位,切实加强工作责任心,做到认真接转电话,并做好记录,热情接待来访人员,妥善处理有关事务,作好值班登记。

  2、值班人员遇有紧急、重要事务,要及时向有关领导请示报告,不得延误和擅自处理。

  3、值班人员要按规定时间交接班。交接班时,要详细交接值班情况,尤其要把未处理完的事项交待清楚,并在值班簿上登记、签名。

  4、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。非值班人员不得随便进入值班室。

  四、本规定自公布之日起执行。

节假日值班制度2

  1、值班人员要服从领导指挥,严格遵守纪律,准时交接班,不得迟到、早退和中间离岗,交接班时要确保不空岗。

  2、值班人员要有高度的`责任感和警惕性,严禁漏岗、擅离职守;值班期间不许留外来人员,不许喝酒、参与各种娱乐活动;遇到紧急情况迅速通知有关领导,及时与公安、防火部门联系;认真做好电话记录和值班日记。

  3、值班人员要对单位的重要部位(如远教室、仪器室、图书室、少队室、体卫室等)进行巡逻看护,下班前都对重要部位进行检查,发现异常情况及时汇报并处理,做好记录。

  4、设立值班登记台,详细记录来往人员和值班期间发生的各种事件。

  5、实施值班责任制,对值班期间发生的案件事故要查明原因,弄清责任,视情节轻重对责任人进行相应处理。

节假日值班制度3

  为了规范管理好双休日、节假日值班工作,同时确保公司各项业务运营及做好治安防护工作,特制定本制度。

  一.适用范围:

  双休日、法定节假日值班

  二.值班时间:

  每天8:30-17:00

  三.值班补助标准

  值班期间补助为50元/人/天

  四.值班人员要求:

  1.值班人员要严格履行岗位职责,遵守值班时间,严禁串岗、擅离职守。

  2.值班人员未经有关领导批准,不得请他人代替值班。

  3.值班期间不许喝酒、参与各种娱乐活动,不许干私活、睡觉。

  4.对值班不负责任、擅离职守的'人员予以处理,遵照公司相应管理规定进行惩处。

  5.休假期间,各部门主要负责人手机须保持24小时开机,确保通讯畅通。各值班地点要备有本部门及相关业务单位的紧急联系电话。

  五.值班职责:

  1.负责处理日常公共事务,认真做好值班记录。

  2.遇重大紧急事情10分钟内逐级上报有关领导和保卫处等相关部门。

  3.值班人员应间隔两小时巡视一次,巡视范围包括:车间各个大门、车间内部、车场等。

  4.在规定时间内加强巡视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对车间内危险物品存放地点的监管。

  5.巡视期间要严加对车场的监管,预防盗窃案件的发生。

  6.值班期间如遇来宾,应当及时通知相关部门领导。

  7.巡视期间应注意办公场所内设备,防止发生自燃现象。六.《节假日值班管理制度》经审核批准后生效执行。

节假日值班制度4

  一、节假日办公室要组织安排好值班,机关工作人员要服从办公室的统一安排。

  二、值班时间与正常上班时间相一致,值班人员要坚守岗位,遵守值班纪律,不得迟到早退,不擅离职守。

  三、值班期间,值班人员主要负责接听、登记并处理好电话,接待来访群众,分发当日报刊杂志,搞好值班室卫生等。遇到紧急、重要情况立即向领导请示汇报并妥善处理。

  四、值班结束后要及时搞好值班室钥匙交接。

  五、值班期间因工作人员失职造成的事故,视情节轻重追究当事人责任。

  xx县人民法院办公室

  20xx年四月十五日

节假日值班制度5

  为切实做好分中心节假日期间安全保卫工作,提高处理应急事件的能力,特制订节假日值班制度。

  一、值班管理

  (一)分中心节假日值班归口办公室管理,由办公室负责编排节假日值班表。

  (二)分中心节假日值班采取电话值班和现场值班相结合的.办法。电话值班由班子成员或办公室负责人担任;现场值班由一名中层干部和一名职工(或保安)担任。

  (三)分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”顺序轮职。

  (四)分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。

  二、值班职责

  (一)现场值班职责

  1、负责结算服务大厅和两楼办公区域安全巡视(上午一次,下午一次),做好巡视记录。

  2、发现安全消防隐患或设备故障等,首先在第一时间通知物业值班维修人员到场处置,并报办公室值班联系人。

  3、及时接听值班电话,涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应立即向值班领导汇报。

  4、值班时间内遇突发事件,应按急事急办的原则及时予以处置,并报分中心值班领导和办公室值班联系人。同时,将处理过程记录在案备查。

  5、负责信件报刊、银行卡折收讫。

  6、现场值班人员下班前应关闭所有电源,关好门窗,打开报警系统,确认无异常情况方可离开。

  (二)电话值班职责

  1、应与当天现场值班人员保持联系,及时了解值班情况。

  2、对值班人员报告的情况应提出处置意见,必要时赶赴现场处置。

  3、如遇重大问题、突发事件负责向分中心主要领导报告,或上报市社保中心值班领导。

  三、值班要求

  (一)值班人员应保持手机畅通,现场值班人员应准时到岗,确保不空岗、不离岗、不误岗。

  (二)值班人员应有高度的责任感和警惕性,无论电话值班还是现场值班,值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。

节假日值班制度6

  为加强我局双休日、节假日值班工作管理,确保能够及时妥善地处理机关事务和突发事件,根据县委、县政府有关规定,结合工作实际,制定本制度。

  一、值班工作遵循有情必报、运转高效、反应迅速、安全保密的原则。

  二、值班工作的主要职责。

  1、负责双休日、节假日值班和紧急事务的处理;

  2、处理公务来电,答复公务电话的查询;

  3、接待来访群众,处理来访事件;

  4、及时报告和协助上级处置突发公共事件;

  5、重大紧急事件信息报送;

  6、承办领导交办的其他事项。

  三、双休日、节假日值班实行2人同时在岗和领导带班制度。值班时间为县政府规定的上下班时间,值班地点在局办公楼一楼值班室。

  四、带班领导和值班人员采用轮值的方式,由办公室负责统一安排,并由办公室负责将值班表分发到相关人员。个人有特殊情况需临时换班的,必须自行从本单位找人调换,并提前向办公室说明,不得由与本局无关人员代班。

  五、带班领导值班期间可以不在办公室,但不得离开县城,并确保通讯畅通,遇到突发事件时应及时指示值班人员迅速处理,并加强督促检查,必要时须及时赶到现场处理。

  六、值班人员要按时签到签退,坚守岗位,按照“迅速、准确、稳妥、保密”的原则,处理各类来文、来电;严格执行请示报告制度,做到事事有着落,件件有回音。

  七、值班人员对发生在本单位的突发事件、重大事故、重大灾情等紧急事件,必须在及时做好处置工作的.同时,迅速向带班领导报告,由其逐级上报,值班期间要跟踪续报。

  八、严格执行值班记录制度。值班人员在值班期间,应将发生的事项和处理情况在值班记录簿上作客观、准确、及时、全面记录。

  九、严格执行交接班制度。值班期间所承担的事务原则上要当天处理完毕,做到不拖拉、不推诿,未处理完毕的事情要认真做好工作交接。

  十、严格执行外出报告制度。双休日、节假日期间,各股室、单位负责人出县,要向分管领导请示,领导干部出县,要向局长请示,获得批准后方可外出。

  十一、值班期间,因带班领导或值班人员未认真履行值班职责,延误紧急公务和突发事件处置造成不良后果或影响的,要按规定追究有关人员责任。

节假日值班制度7

  为确保本校节假日期间工作正常运行,政令畅通以及校园防火防盗等安全需要,结合本校实际,特作如下规定:

  一、值班实行双休日、法定节假日全天24小时值班制度。

  1.值班由中层以上领导带班,夜班安排男教师值班,白班安排女教师值班,带班领导要对值班教师和保卫科进行综合协调,统一领导,做好全校的值班保卫工作。

  2、节假日值班,白班和夜班人员必须做好交接,在下一时间段值班人员未到之前,不准离岗。午餐时间要把电话移交保卫科人员负责传接电话,上午11:30到下午1:30为午餐时间段,时长不能超过两个小时。

  二、值班人员必须做到:

  1.按时到岗,忠于职守。接传好电话,接待好领导或经批准进入的外来人员(由保卫科把关)。认真填写值班记录。夜间值班地点设在值班室,白班值班地点设在学校办公室,无特殊情况不允许变更值班地点。值班电话由值班人员随身携带,如需要携带值班电话到自己办公室加班,应通知保卫科人员,防止上级领导查岗找不到值班人员,夜间值班人员可到办公室使用值班电话向请示汇报值班情况。

  2.值班人员要爱护公物,时刻保持好室内外卫生,及时清除垃圾。

  3.值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。

  4.值班人员要有高度责任感和警惕性,注意做好保密工作,不得将单位领导的.电话及住址随便告诉外人。

  5.值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

  6.值班人员本人如因事因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提前通知校长室,不允许让非本单位人员替岗。

  7.值班结束后,值班人员除将待办事告诉有关人员外应及时做好移交工作

  三、加强校园巡逻(主要巡视教学楼内,楼外主要由保安负责),对重点部位要加强监视看管,做好防火、防盗等安全防范工作,对可疑事项要进行排查。

  四、因到岗不及时,责任意识不强,处置方法不当造成的学校物质或名誉损失,由带班教干和值班教师承担。

节假日值班制度8

  一、值班时间:全天

  二、值班教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班,不能漏岗,不能迟到。如当值教师临时有急事不能上岗或需要离岗时, 必须由教师本人找本校教师替值,落实后通知主管或带班领导说明理由,当值教师需离岗时要在替值教师到岗后方可离开。当值教师迟到一次按平时制度扣工资,教师空岗一次罚50元并待岗培训,增强责任心。如出现事故, 当值教师负有关相应的全部责任。

  三、值班教师交、接班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间。

  四、值班教师在交接班时要共同认真巡察校园(教学楼内各班级、办公室;校园内;教学楼临街面;每一处角落)的每一细微处的安全情况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻情况进行认真的记载, 以便能及时发现问题及划分责任。如因交接不清,使问题未被发现而影响问题的处理时, 其间的值班人员都要受经济处罚。

  五、教师值班期间,要对学校的财产安全负责, 不能离岗, 不能做与工作无关的事, 每隔半小时要对校园(教学楼内、校园内、教学楼临街面)的每一处巡逻,并记录。发现情况要立即向带班领导汇报。

  如因玩忽职守,造成学校经济财产受损失,有关人员要负相应责任,并视情节给予处理。

  六、对非本校人员前来要礼貌、认真、严格的做好查问、答复。坚决不准其私自进楼。如因工作不细给学校造成损失, 视情节给予相应的'处罚。

  七、对操场上闲散人员要及时清理, 严禁任何人踢球。

  八、值班教师接电话要尽量缩短时间, 以免影响上级和学校联系工作。值班教师在接到上级的有关通知时, 要记载,并正确、及时的转达到相应的领导,以免误事。

  报警电话: 火警: 119 盗警: 110 (ic卡电话可摘机直播) 学校节假日领导值班制度6

  1. 为加强节假日学校管理和保证与外界的联系畅通,实行学校领导值班制度。

  2. 参加节假日值班由学校领导和中层干部实行轮值形式。

  3. 值班领导要准时到值班室值班,并做好交接班工作。

  4. 值班领导负责接待公务来访,做好电话等有关事项的记录,处理校内的偶发事件。

  5. 值班时间为学校的上下班时间。

节假日值班制度9

  中学教师双休日、节假日值班管理制度

  一、值班教师要严格按照学校排定的值班时间到校上岗值班,不能漏岗,不迟到,不早退。如当值教师临时有急事不能上岗或需要离岗时,必须由教师本人找本校教师替值,落实后通知带班领导说明理由,当值教师需离岗时要在替值教师到岗后方可离开。如出现事故,当值教师负有相应的全部责任。

  二、值班教师交、接班时要认真、准确地填写上岗、离岗时间,并于当日值班结束前向中心校办公室汇报当天值班情况。

  三、值班教师在交接班时要共同认真巡察校园(教学楼内各班级、办公室;校园内每一处角落)的每一细微处的安全情况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻情况进行认真的记录,以便能及时发现问题及划分责任。如因交接不清,使问题未被发现而影响问题的.处理时,其间的值班人员都要承担责任。

  四、教师值班期间,要对学校的财产安全负责,不能离岗,不能做与工作无关的事,每隔一小时要对校园(教学楼内、校园内)的每一处巡逻,并记录。发现情况要立即向带班领导汇报。如因玩忽职守,造成学校经济财产受损失,有关人员要负相应责任,并视情节给予处理。

  五、要逐件登记保管好当天收到的信件,不能转借他人。

  六、对非本校人员前来要礼貌、认真、严格的做好查问、答复。坚决不准其私自进楼。如因工作不细给学校造成损失,视情节给予相应的处罚。

  七、对校园内闲散人员要及时清理,严禁任何人到校打球。

  八、值班教师接电话要尽量缩短时间,以免影响上级和学校联系工作。值班教师在接到上级的有关通知时,要认真记录,并及时转达到相应的领导,以免误事。

  九、值班教师要爱护值班室的设施,保持室内卫生。

  十、值班室电话:xx,z镇中心校:xx,

  报警电话:火警:119 盗警:110

节假日值班制度10

  一、小学采取节假日值班制度,值班时光为8:00——17:00。

  二、正常的双休日值班人员为当周的值周老师,其它节假日值班人员由小学统一排定。

  三、值班人员要按时到岗,在自己办公室值班。不准无故迟到或早退,因故未到者须提前和其它值班老师调好时光,或交代好有关职责由其它值班老师代为值班,不得无故离岗,不做私活。

  三、值班人员应注意仪表,值班期间要做好校内环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映状况的记下以及其它偶发大事的处理或汇报等工作,天天要仔细填写好《值班日记》。严禁做与工作值班无关的事情。定时巡察校内,发觉危急或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。

  四、对来访人员,应热烈接待,妥当支配。

  五、加强进出校门检查,来客进门履行记下手续,不准外人任凭进出。主要的来电来文或来访状况、无法处理的`偶发事项,要准时向校长汇报。

  六、要做好值班的交接班工作。值班人员在完成规定的值班任务后,要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室,下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。不准把材料留于办公室,影响值班工作的顺当开展。

  七、紧张状况请准时拨打110或119。

节假日值班制度11

  1、节假日值班由办公室统一安排,值班表由办公室制定,并按时分发到各科室,如因故请假,应提前向办公室告知。如出现缺岗责任事故,将从严从重追究当事人责任。

  2、值班人员应按时交接班(下班人未到,上班人不得离岗),自觉坚守岗位,接好电话,接待来访者,并做好记录。

  3、值班人员要认真处置好当班事务,重要和紧急事务应及时向值班领导报告。

  4、值班人员随时巡视机关大楼内外,保证机关大楼安全,发现不良情况,应及时处理。

节假日值班制度12

  为保证学校节假日期间安全,特制定本制度。

  一、学校值班由校长室统一安排。值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、传达室全天24小时值班制度。

  1、夜间值班由中层以上领导带班,分别对值班人员、传达室综合协调,统一领导,做好全校的夜间值班保卫工作。

  2、双休日(周六、日)白天,由校长室负责安排人员值班。

  3、法定节假日值班,由校长室另行安排值班。

  4、值班室设有专用电话,保证上级及有关部门电传畅通。

  5、值班室保证24小时有人值守,在中午和夜间工作人员下班时,另派专人负责传接电话。

  二、值班人员必须做到:

  1、按时到岗,忠于职守,认真填写值班记录。

  2、值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。

  3、值班人员要有高度责任感和警惕性,注意做好保密工作,不得将单位领导的`电话及住址随便告诉外人。

  4、值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

  5、值班人员本人如因事因病不能值班,要委托学校其他人员代岗,并提前通知校长室。

  三、夜班特定时间加强巡逻,对重点部位要加强监视看管,做好防火、防盗、防范工作。

  四、值班人员要爱护值班室的设施,保持室内卫生。

节假日值班制度13

  为了加强学校安全监管和督察,确保学校及教育大局稳定,特制定本制度。

  1、在“双休日”、节假日前,保卫处必须制定出带、值班人员安排表,提出具体要求,通知到带、值班人员本人,并上报教育局、镇政府、派出所等双休日不需报。

  2、带、值班人员要按照带、班制度及职责要求,按时交接班,完善交接手续。值班人员必须严守值班纪律,坚持24小时吃住在校,坚守工作岗位,做到及时接听电话,传达信息,做好记录,全面巡查与重点巡查相结合,确保万无一失。带班人员要到校在岗,领导和检查值班情况,巡查校园,及时处理有关问题,确保校园平安。若发生较大问题,要及时报告校领导和上级主管部门并积极组织施救。

  3、带、值班人员必须确保值班电话畅通有人接听。手机处于开机状态,严禁把值班电话串在手机上,脱岗脱职。

  4、按责任归属追究有关责任人责任。保卫处没有及时安排,通知带、值班人员并上报带、值班安排表,由保卫处负责带、值班。带、值班人员若没有按带、值班要求守岗,尽职尽责,无人接听电话、离职不在岗、值班电话串在手机上、巡查记录不及时不认真不完善,被上级口头通报者,扣当月岗位考核10—20分,被上级文字通报,本人要在教职工会上做检讨,并扣除当月岗位考核20——50分;若发生较大不安全事故,在教职工会上做检讨,当月岗位考核以0分计算,年中考核和晋职按有关规定执行。构成违纪和违法的按有关法纪执行。

节假日值班制度14

  一、值班老师要严格根据小学排定的值班时光到校上岗值班,不能漏岗,不迟到,不早退。如当值老师暂时有急事不能上岗或需要离岗时,必需由老师本人找本校老师替值,落实后通知带班领导说明理由,当值老师需离岗时要在替值老师到岗后方可离开。如浮现事故,当值老师负有相应的所有责任。

  二、值班老师交、接班时要仔细、精确 地填写上岗、离岗时光,并于当日值班结束前向中心校办公室汇报当天值班状况。

  三、值班老师在交接班时要共同仔细巡视校内的每一细微处的平安状况。主要是防火、防盗、防漏水。并对巡逻状况举行仔细的记录,以便能准时发觉问题及划分责任。如因交接不清,使问题未被发觉而影响问题的处理时,其间的值班人员都要担当责任。

  四、老师值班期间,要对小学的财产平安负责,不能离岗,不能做与工作无关的事,每隔一小时要对校内的每一处巡逻,并记录。发觉状况要立刻向带班领导汇报。如因玩忽职守,造成小学经济财产受损失,有关人员要负相应责任,并视情节赋予处理。

  五、要逐件记下保管好当天收到的信件,不能转借他人。

  六、对非本校人员前来要礼貌、仔细、严格的'做好查问、答复。坚定不准其私自进楼。如因工作不细给小学造成损失,视情节赋予相应的处罚。

  七、对校内内闲散人员要准时清理,严禁任何人到校打球。

  八、值班老师接电话要尽量缩短时光,以免影响上级和小学联系工作。值班老师在接到上级的有关通知时,要仔细记录,并准时转达到相应的领导,以免误事。

  九、值班老师要爱惜值班室的设施,保持室内卫生。

  十、值班室电话:xxxx,z镇中心校:xxxx,

  报警电话:火警:119 盗警:110

节假日值班制度15

  1.目的

  明确各级值勤班人员职责,进一步加强公司节假日〔含周日〕平安防范工作,及时处理各种突发事件。

  2.值班对象

  熟悉本公司程序及各部门职能,具有较好的管理素质和处理各种突发事件的潜力。

  3.值班范围

  在各中心各所属公司区域内发生的事件及此区域外凡牵涉本公司员工的事件。

  4.资料

  4.1公司值班总负责人及行政、人力资源、财务、品牌营运部门长轮流担任,在值班时为公司现场平安第一职责人。

  4.1.1值班总负责人在节假日值班期间对公司的平安、生产、后勤工作负全面领导职责。

  4.1.2定时巡查了解各部门值班状况,发现问题及时处理。

  4.1.3值班期间如遇到突发事件,应及时到现场处理,并有权调动公司所有人员及车辆、设备。

  4.1.4接到公司人员因各种原因在外被政府部门拘禁、检查或其它事件报告时,应亲自或安排人员到现场了解状况,作来源理。

  4.1.5因故不能参加值班者,应提前一天向人力资源部请假确保值班工作正常进展。

  4.1.6值班时应尽可能不离开公司,巡查或因处理问题需要离开时,应将自己的行踪告知门卫。

  4.1.7做好值班记录工作,值班时间同正常工作日工作时间,值班时间内不准关掉通讯工具。

  4.2部门值班人员职责制

  部门轮值人员由本部门内人员担任。

  4.2.1在轮值总负责人的`领导下,处理好本部门的日常生产及业务工作,并做好值班记录。

  4.2.2定时巡查本部门状况,发现问题及时处理。

  4.2.3遇到突发事件时,应及时处理,如未能解决时,应立即向轮值总负责人报告〔同时向本部门主管报告〕,听从轮值总负责人的调度指挥,妥善处理事件。4.2.4轮-

  值人员因故不能参加值班,应及时向本部门请假,由部门提前一天把就更轮值人员报告人力资源部。

  4.2.5轮值人员除正常工作8小时不能离开岗位外,如遇轮值总负责人调动,则应第一时间赶赴现场。

  4.2.6做好值班记录工作,值班时间同正常工作日工作时间,值班时间内不准关掉通讯工具。

  4.2.7当日在位值班时间完毕前〔17:30〕,向轮值总负责人汇报当日值班状况。

  4.3人力资源部职责制

  人力资源部对公司节假日值班监视、管理:

  4.3.1节假日前下发公司节假日轮值总负责人和部门轮值人员安排表。

  4.3.2根据轮值人员更值状况,及时调整更值并下发相关部门。

  4.3.3监视、抽查轮值人员值班状况,并做好考核记录。

  5、本制度自x年xx月xx日起生效,之前发布的有关规定与本制订有冲突的以此为准,解释权和修改权归人力资源部。

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