足疗按摩技师承包合同

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足疗按摩技师承包合同

　　随着人们法律观念的日益增强，我们用到合同的地方越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编整理的足疗按摩技师承包合同，仅供参考，欢迎大家阅读。

足疗按摩技师承包合同

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方在自愿平等的基础上，就有关服务项目的承包事宜达成如下条款：

　　第一条：合作方式

　　甲方允许乙方以承包经营方式，在甲方营业区域内为客人提供足疗按摩技师服务项目。

　　第二条：合同期限

　　本合同期限为_年，限从_年_月_日起到_年_月_日止，合同履行结束后，根据双方合作情况，乙方享有承包经营权。合同正常履行期间，甲乙双方不得随意更改提成比例，不得更改合同正常履行的期限(如有特殊情况，须由双方提前20日作出书面提议)。

　　第三条：结算方式

　　1、乙方在承包经营期间，对所有提供服务的客人都必须通过消费单的形式录入电脑，由客人统一在甲方收银台进行结帐。甲方为乙方每日提供客人累计消费清单，如有差异，双方共同进行核对。甲、乙双方每10天结算一次费用分成，乙方足疗按摩项目的提成标准为项目定价的50%。搓澡项目乙方提供用品(盐、奶搓澡泥等附属品)但必须经过甲方质量审查，提成标准为项目定价的60%.

　　2、乙方人员出售各类会员卡公司应按公司制定的员工提成标准办理，费用与各类按摩同期结算。

　　3、甲方不负责向按摩技师支付薪金，所有提成均由按摩技师领队(协议签订人)代领并发放，甲方不承担技师薪金的发放，所有薪金诉讼关系均由乙方负责人承担。

　　4、所有技师人员招聘、培训均由乙方负责，劳动关系隶属于乙方，甲方只提供场地供乙方合作经营。经营中所发生的隶属劳动关系及费用均由乙方自行承担，甲方不负责乙方技师团队的费用支出。

　　第四条：甲方的权利义务

　　1、甲方要求乙方遵守国家法律、法规和酒店的各项规章制度，合法经营，保证服务质量，不得有损害酒店利益和名誉的行为，若因违规造成的后果由乙方承担。

　　2、甲方有权利制定乙方开展经营活动有关的合理规章制度，制定工作休假时间安排。

　　3、甲方有义务为乙方员工提供住宿，工作场地待钟休息间、确保各类设施设备的正常使用。

　　4、甲方有权要求乙方对新员工做系统的入职培训，包括技术培训。

　　5、甲方有义务提供乙方开展经营活动所需要的经营场地。

　　6、甲方有义务在本合同履行期间内，甲方负责设施、设备及物品中正常使用情况下的维修，更换，但由于不当或其他人为原因造成的损坏，由乙方承担维修、更换费用。

　　7、甲方每月向乙方每人收取300元/月伙食费，伙食费直接从技师领队每10天结账费用中扣除。

　　第五条：乙方的权利义务