工作情况汇报材料
无论是身处学校还是步入社会，需要用到汇报的地方越来越多，汇报就是把某个阶段做的工作，进行全面系统的分析、研究后报告给上级领导，不过，你会写汇报吗？以下是小编为大家整理的工作情况汇报材料，欢迎大家分享。
工作情况汇报材料 篇1
我院在县卫生局的正确领导和统一安排部署下，以新型合作医疗制度为保障，以卫生改革为契机，认真贯彻落实国务院《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》国发〔20xx〕22号文件精神，深入开展中医药工作，狠抓中医药人才队伍建设，并且定期对乡村医生进行中医药知识培训，加强中医药健康教育指导和居民中医药健康保健知识宣传，不断提高临床医师的中医诊疗水平和社区居民的中医保健意识，现就中医药工作总结汇报如下：
一、基本情况
成家庄镇位于柳林县北部，距县城20公里处，柳(林)结(绳嫣)公路旁，全镇总面积76.99平方公里，辖48个村民委员会，50个自然村，142个村民小组，人口xxxx余人。成家庄镇中心卫生院位于王家坡村,职工总数45人，专业技术人员37人（其中内科主治医师2人,中医执业医师3人，执业护士5人）；本科学历8人，大专学历8人，中专学历10人。开设床位30张。
主要开展的业务有:中医临床、针灸、中西医结合临床、西医临床、疾病预防控制、妇幼保健等。能开展的中医适宜技术有：普通针刺、灸法等。
二、医疗、经济指标完成情况
截止10月底，治疗门诊4503余人次，中医诊疗1123余人次，占门诊诊疗人次的24％。住院治疗958人次，中医诊疗67
余人次，占住院人次的6％；业务总收入140万元，其中药品收入占20％，中草药及中成药收入占5%。
三、创建了中医科
按照乡镇卫生院中医科基本标准独立设置了中医科（一）设立了1个中医诊室、1个中医针灸室。设备配备有：诊断床、听诊器、血压计、温度计、治疗推车、针灸器具、TDP神灯、针灸治疗床等设备。
（二）设置了中药房，配置包括国家基本药物目录规定品种在内的中成药100种和中药饮片300余种。设备有：中药饮片柜（药斗）、药架（药品柜）、调剂台、药戥等。
四、强化中医科岗位管理职责
加强中医药文化内涵建设制订了中医科标准、中药房标准、中医科工作制度、针灸室工作制度、中药房工作制度、中药饮片储存和陈列管理制度。进一步明确了岗位职责和工作管理规范。建立中医师查房制度和中医会诊制度，住院病人进行现场中医查房和辨证施治，病例中无中医查房记录视为不合格病例，安绩效考核方案扣分。制作了中医养生格言、中医养生保健知识、常见病、多发病中医药预防保健措施等宣传牌，大力宣传中医药文化，使中医药文化氛围更加凸显。
五、重视中医药健康知识宣传，加强中医养生健康教育
（一）创办健康教育宣传栏9期，其中中医药健康知识宣传3期。
（二）举办居民健康知识讲座9期，其中中医药健康知识讲座3期。
（三）深入开展健康教育进家庭活动，上门送医送药送健康，共开展健康教育进家庭活动9次，其中中医健康教育活动3次。
（四）利用集日（农历每月逢五逢十为集日。1984年始设物资交流大会，每年两次，分别为农历三月十五日、七月十五日起会，每次会期5天。），举办高血压病中医药健康咨询活动1次，共有61人接受了咨询，并免费测量了血压，发现高血压病人4人，分别进行了高血压病中医药健康保健指导和干预。
六、狠抓思想政治教育，营造良好工作氛围
中医药文化是中华民族优秀传统思想文化的精髓，弘扬中医药文化我们每一个炎黄子孙都有不可推卸的责任，山西省卫生厅将中医药工作列为重点工作，我们医疗卫生系统工作人员要充分认识，将中医药工作纳入思想政治教育工作高度重视，作为精神文明建设的重要内容。一是坚持集中学习制度，加强领导班子的思想政治建设，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合、撰写读书笔记与座谈讨论相结合，注重理论联系实际，增强学习的时效性和针对性。二是针对卫生改革过程中的新情况、新问题不断调整职工思想政治工作，教育大家从大局出发，从长远利益出发，正确处理中医药工作中遇到的矛盾和问题，既稳定了职工的思想情绪，又促进了中医药事业的`和谐发展。
七、存在的问题、两点建议及今后的打算存在的问题
(一)中医药技术骨干力量薄弱。中医药从业人员结构不尽合理，中医药人员整体素质不高，特别是高层次人才和基层实用型
人才缺乏，分布不平衡。现有中医药人员整体素质还不高，不能完全适应和满足对中医药服务的需求。
(二)乡镇卫生院基础设施建设步伐相对滞后，不能较好的提供适合中医药特色服务的医疗条件，也不能满足农民群众日益增长的中医药服务需求。中医药服务还停留在比较初级的阶段，仅能提供中医诊断和中药方剂治疗疾病的基本中医药服务，还不能开展具有中医药特色的诊疗服务。
（三）中医药技术资源及业务用房、设施设备等硬件配置仍然不足，使中医科室的设置及业务的开展明显受限。
两点建议
（一）大力发展人才队伍建设，重视中医药人才引进工作，建议上级制定并出台一系列好的政策鼓励、吸引中医药人才来基层工作。
（二）加大项目资金支持力度，建议上级继续加大对乡镇卫生院、村卫生所改善基础设施建设的投入，特别是对乡镇卫生院中医科、中药房建设的资金支持，有效改善医疗条件，完善服务功能。提高中医特色服务能力。
今后的打算
（一）积极争取建设项目，扩大业务用房建设。
（二）加强专业技术人员的培训与进修，全面掌握中医药知识；挖掘聘请知名中医专业技术人才。不断加强中医药人才队伍建设。
（三）、完善各项管理制度，增强监管力度，严格遵循中医药，各项技操作规范，落实责任追究制度，确保中医药医疗卫生服务质量持续提高。
虽然，我院中医药工作取得了一定的成果，但还存在着很多不足，希望各位领导专家批评指正。在今后的工作中，我们将以以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，把发展中医药工作放在首位，大力弘扬中医药文化，深刻贯彻落实国家政策，进一步拓展中医药业务，发挥中医药简、便、廉、验的功效，不断深入挖掘民间单验方，探索更多的中医药健康教育渠道，使之为广大患者解除痛苦，节约医疗开支，为辖区居民的健康保驾护航。
以上汇报不妥之处，请批评指正。
工作情况汇报材料 篇2
转眼20xx年已经到来，在过去的一年中，我在各位领导及师傅们的大力支持下，轻松的度过了精彩的一年年，在经历了很多难忘的事情后，让我也变得比以前成熟了一些。回顾起来，主要有一下几方面：
1、在思想上。
一方面注重政治理论学习，努力提高政治素养，另一方面加强业务知识的学习，提高业务能力。在领导的悉心指导和各位老师傅的热情帮助下，有计划的.进行着理论知识和车工技术的学习。认真做好分内工作。在做好这些工作的同时我还向党组织递交了入党申请，，在日常生活，工作中我也一直以一个党员的要求来要求自己，
2、在工作上。
能遵章守纪、踏实肯干，塑造自身形象始终保持谦虚学习的态度，团结协作，切实增强责任感、服务意识和协调能力，使自身能力全面提高。在过去的一年里我作为电机车厂的一名车工在努力完成领导交给的任务的同时，在努力补充相关车工的知识从识图道加工，每一个微小的步骤我都仔细斟酌，选择精快好省的方法解决工作仲的难题，遇到不会或不懂的时候我就虚心的象老师傅请教，直到弄清弄懂为止。
3。在安全上。
要给自己挂上一个警钟，时刻提醒自己要注意安全。生命无价安全为天安全是职工最大的幸福，高高兴兴上岗，平平安安回家。
回首过去，我在思想上、学习上、工作上取得了一点进步，但也还有不足之处，理论知识水平还有所欠缺，成长的还比较慢，离领导的期望还有差距，自身综合素质还需要更进一步提高。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼。
工作情况汇报材料 篇3
根据上级文件精神，评选推荐工作要做到“公开、公平、公正”，确保推荐质量，我校切实加强组织领导，做好评选推荐组织实施工作，严格按照评选推荐标准，特制定以下评选推荐程序：
1、8月15日，成立评选推荐领导小组，召开小组成员会议，学习领会文件要求，统一思想，落实分工，制定实施计划。
评选推荐领导小组：
组长:
副组长：
成员：
2、8月16日，在校务公开栏、校园网公示县教科局评选推荐工作文件，各科组组织教师学习文件，领会要求，积极动员。
3、8月17日—18日，自愿申报人员对照条件自主申报，填写申报表，于18日前，将两表以纸质文稿和电子文档形式报评选推荐领导小组，同时提交申报表中的原始材料，逾期视为自动放弃。
3、8月19日，由评选推荐领导小组办公室对符合条件的申报人进行材料审核，召开评选领导小组会议，经集体研究讨论，确定评选推荐方案。
4、8月20日，根据评选领导小组确定的评选推荐方案，领导小组成员对自主申报人员进行考核积分，积分相同的'人员由领导小组成员投票确定。按照县教科局分配名的额确定初步人选，共选出“十佳班主任”候选人一名，县先进教育工作者候选人一名。再采取全体教职工大会投票推荐的方式，最终确定上报名单为：
“十佳班主任”：
县先进教育工作者：
5、8月20日—27日，上报名单在校内校务公开栏和学校网站公示。
此次评选推荐工作，我校严格执行了县教科局相关文件精神，加强组织领导，民主与集中相结合，确保了此次评选推荐工作公开、公正、公平。
XXX小学
工作情况汇报材料 篇4
根据上级文件精神，我校于XX年8月28日召开全校教职工大会，对新学期工作进行安排；并于XX年8月31日——9月1日组织学生到校报名、上课。目前我校在读学生共计1496 人，共中七年级408人、八年级 549人、九年级549人。各项工作有条不紊展开。
教育教学常规工作，我校于XX年9月1举行全校师生升旗仪式，柳海棠校长发表重要讲话，号召全体师生在新的学期里继续努力，全面提升教育质量，提高学生综合素质。要求学校各处制订新学期工作计划，修订相关制度。
总务处组织后勤及食堂工作人员做好食堂卫生工作，确保所提供食物安全；寝室管理人员在开学前已做好寝室、教学楼的维修，校园环境整改、措施安全检查工作、卫生工作，为9月1日寄宿生住宿做好准备工作，要求校办公室安排好学生行政值日表及食堂值日表；要求教务处开展教学教研活动，狠抓课堂教学环节，落实备课（教研）组长职责，政教处、团支部协同班主任组织学生到校、开展流失劝访工作，建立新生信息档案，开展班团活动，着重强调安全教育、预防甲流主题活动内容。经学校组织开学工作检查，各项工作均已在扎实开展中。
办学行为。结合我校快乐教育办学理念，规范优化办学行为，严格执行作息时间表，大力开展“阳光一小时”活动，减轻学生课外作业量，继续开展教案学案一体化，为提高备课质量，学校加大投入，各办公室安装电脑、打印机，为老师们提高办公效率做了保障。严格管理，我校周边环境整治良好，校园文化氛围浓厚，校内文化宣传长廊、报刊栏等达到环境育人的.效果。
总之，我校开学工作井然有序，各项工作已进入正轨。
仓埠初级中学
XX年9月23日
工作情况汇报材料 篇5
让学生发展，更让学生学会全面发展。班卡乡教育办公室辖八所完小、一个小学（茅草水小学），两个校点 点。现有少先队辅导员10名，少先队员 1505名。多年来，我乡少先队工作在上级领导的正确领导下，在社会各界关心支持下，在全体老师的大力协助下，在全体少先队员积极参与下，围绕“团结文明、真教实学”，遵循“守时、守规、守法，立业、立校、立人”的教学氛围去努力开展工作。现将我乡各校少先队工作开展的有关情况汇报如下：
一、建立、健全少先队组织。
《少先队辅导员工作纲要》在“少先队工作的基本理念”中指出“加强基层组织建设是少先队工作的基本保障”，因此我乡一直高度重视少先队组织建设工作。
1、加强辅导员队伍建设。 我乡每个学年都要召开各学校少先队辅导员工作会议。在会议中学习《少先队辅导员纲要》，领悟团中央、少工委有关团队工作精神，交流各校少先队工作经验，布置安排每学期少先队工作。
2、抓好少先队自身建设，发挥队干部作用。少先队组织建设的过程，是增强队员热爱组织，增强组织观念的过程。 少先队员是少先队组织的主人，我乡各学校每个学年初首先选好队干，成立队委会，让每一位队员、队干部都能感觉是组织的一员，队组织建设的过程更是他们学习当家做主的过程。民主选举的队干部
更能感受实现自我教育、自我管理、自我成长的过程。
二、着力强化少先队阵地建设。
全乡各学校少先队员通过比较稳定的、规范的，经常性的开展教育活动的少先队阵地，随时能看到组织的行动，听到组织的声音，感受到组织的要求。我们从实际出发，开辟具有时代特色的少先队阵地。
1、充分发挥队刊、队报的作用。每年鼓励各学校主动订阅《少年博览》、《农村孩子报》、《小学生导读》等一系列队报队刊，少先队工作辅导员要迅速指导学生阅读，在阅读时学会知识，在借鉴中学会做人。
2、充分发挥少先队队角的作用。少先队队角即中队角，是每个队员展示才华的阵地之一，在中队中建立队员喜爱的队角，不仅能培养队员良好的思想品德，还能培养队员良好的生活情趣。我校在每个中队中设立不同的队角，如：图书角、科学角、卫生角、星星墙、硕果学习园等，内容丰富多彩，使队员的实践能力、创新精神都得到培养与展示。
3、充分发挥兴趣小组的作用。如鼓号队小组，少先队员们主动报名，刻苦训练，他们的音乐水平、协作能力在活动中得到充分的锻炼，增强了学习自信心，形成了乐观向上的生活态度。同时也让所有辅导员感到自豪。
三、不断创新工作机制。
进一步加强未成年人思想道德建设是全社会的共同任务，更是少先队工作者承载的重要任务。这点上我乡少先队工作也在常思考、常探索、常实践。
1、弘扬民族精神。培养以爱国主义为核心的民族精神要从小抓起。（1）充分发挥学校少先队组织的能动作用。全乡各学校少先队坚持每周一升旗仪式下主题讲话、通过各种主题的少先队会、观看爱国主义影片、“我活动、我快乐、我成长”等形式多样的活动，不断弘扬和培育高尚的民族精神，激发少年儿童的爱国热情，进一步增强了他们学习的积极性。（2）开展“手拉手，献爱心”活动。组织全乡部分学校为汶川大地震中受灾的少年儿童捐款，为身边生活陷入困境的少年儿童多次帮助，每次虽钱物不多，但这给他们上了一节节生动的思想品德课，培养了他们的济困扶贫、助人为乐的奉献精神。（3）认真组织少年儿童开展爱国主义读书活动。每年我校充分
利用爱国主义读书活动读本，组织队员认真学习读本内容，写出自己的心得体会，并开展不同形式的征文、演讲比赛等。
2、养成良好习惯。（1）每个学期初，少先队都要通过各种形式让学生学习了解《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《学校安全制度》，为教育教学的.顺利开展发挥保驾护航的作用。（2）学校依托少先队组织开展“文明礼仪伴我行”文明行为习惯养成教育。以“少先队常规管理评比”为抓手，坚持少先队大队委、红领巾监督岗检查和辅导员老师互评制度，每日检查，每天公布，周评、月评、学期评的结果作为中队辅导员（班主任）、少先队员评先、评优的依据之一。
3、 注重心理健康教育。不少少年儿童在家均是独生子女 。
爷爷奶奶、父母的溺爱造成孩子们自私、跋扈的性格，尤其是留守儿童或多或少存在孤僻、自闭的现象。为此，加强对学生的心理知识健康教育显得尤为重要。各学校要求老师定期给学生们上心理辅导课；留守儿童之家每天有固定时间让学生同老师交流，倾诉心中烦恼，解除内心困惑。真正做到让学生“勤奋学习、快乐生活、全面发展”。
4、办好“家长学校”。全乡各校一如既往地认真组织开展好家访活动，定期召开家长会，老师亲自上门家访，利用电话、网络等多种方式，将学生在校的有关情况和各位家长进行深入地交谈，使各位家长更进一步了解他们的孩子在校的学习、生活情况,增进家长同班主任及任课老师间的相互沟通与交流，达到了学校、家长齐抓共管的预期目的。
5、关爱留守儿童。我们深深认识到当前留守儿童的教育已成为家庭、学校、社会共同关注的问题。如果没有一个健康和谐的优良环境，势必影响他们的每一步成长，只有创造优良的环境，才会让他们在健康和谐的环境中茁壮成长。少先队辅导员、任课教师不定期的和留守儿童交流，各学校建有留守儿童台账，关注他们的生活，关注他们的学习，关注他们的成长。
四、加强校园文化建设。
1、丰富校园文化的内容。校园文化环境作为校园生活的重要组成部分,是一种巨大的精神力量，生活在此环境中的人会产生潜移默化的影响并具有直接的塑造作用，各学校着力在校园文化环
境建设上下功夫。教室、寝室、食堂、走廊等各种场所墙上及其它醒目位置的警示、励志标语，使人自觉不自觉地受到警示、激励和教育。学校还进一步延伸校园文化建设的视角和触角、深度和广度，进一步充实、丰富校园文化的内容， 使校园文化变成看得见、摸得着的实实在在的潜在文化。
2、着力特色活动开展。为了创造性地发挥学生的个性品质，各学校致力于创特色活动。除了在重大节日，如：“元旦”、“六一、十月一日”时组织文艺汇演、我的中国梦书画赛、歌唱大赛等活动外，我们还根据学生的实际需要开展了一系列主题活动，如：演讲比赛；广播体操比赛；“唱响红歌跟党走，争做四好少年”歌唱比赛；“我运动、我健康、我快乐”留守儿童趣味体育比赛；“庆国庆、迎重阳”尊师敬长活动；安全演练；法制讲座；“红领巾心向党，祖国发展我成长”、“感恩父母”等主题活动深受队员喜爱，活动让少儿成长，活动令校园生辉。
五、重视资料积累。
丰富多彩的少先队活动让少先队员们得到了锻炼，也给教师们带来了乐趣，每一次的活动，一定会留下美好的回忆。全乡各学校少先队资料一直是由专人负责，每次活动后及时整理资料，分类存放。如：国旗下讲话稿，每天的常规管理评分本，各种会议记录，每次活动通知、活动方案、活动资料、活动结果等等。
总之，少先队工作是小学工作不可或缺的一部分，只有实实在在把工作做好，让学生快乐，让家长放心，让社会满意。
工作情况汇报材料 篇6
一、上半年开展协同监督工作情况
1.决策管理方面。认真贯彻落实“三重一大”决策制度，对今年以来涉及的大额度资金使用、重要人事任免、重要事项决策等17个事项均坚持民主集中制，通过局务会集体研究决定，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”规定，全力维护班子团结和统一，着力构建党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠职工支持参与的领导体制和工作机制。
2.人事管理方面。一是落实党风廉政责任制具体要求，组织召开班子民主生活会，开展了3次管理人员作风整顿专题活动，并对管理人员、班组长进行廉政教育。截止5月底，共组织对重点岗位、重点人员谈话22人次。二是率先开展“职业道德大讲堂”。邀请专家现场授课，赢得了职工广泛好评，也拉开了分局年度职业道德教育活动帷幕。三是加强对管理人员的任用考核，高效完成了“三集五大”体系建设人员调整。在充分调研民主决策基础上，结合不同岗位和人员特点，合理调整分局人才资源，做到了公开、公平、公正。
3.财务财产管理方面。一是深入开展了会计基础创优达标自查工作，按要求整理上报了78个达标事项的佐证材料，并按照初步检查提出的问题，进行了完善整改。二是对20xx、20xx年农网改造升级项目进行了自查，重点对近两年农网改造升级项目费用明细进行了全面清理，并与审计批复数逐项核对，未出现某项费用超出审计批复数或概算数的现象。同时，对工程结算手续完整性，青苗赔偿、项目法人管理费等的票据齐全、合规性等进行了自查整改。三是按照财务面迎审自查自纠工作安排，开展了20xx年财务资料自查自纠。四是按要求填报了20xx-2012年农网改造升级工程已转增资产的项目台账并以书面形式报送了3年66个单项工程的财务决算资料。
4.物资及非招标采购管理方面。一是如实对上级拨入材料按领料手续进行了数据录入与汇总，并以宝鸡局的材料内部转帐支票为切入点进行材料物资的帐务核对，保证上下往来材料数额准确无误。二是在工程物资领用方面，由施工单位根据施工图及现场实际进行编制，20xx年农网升级改造工程物资需求计划104项，截至今年3月底已按照上报需求领回所需物资。三是对网改过程中淘汰的设备材料，由专人负责，按照废旧物资管理制度，做好回收登记、造册记账和交接手续，不定期上报工程主管部门进行核定，按核定后的清册足额上缴。截至今年5月底，分局城农网改造工程共计拆
回旧配变95台，旧导线25.65吨，对于已到报废年限的57台旧配变进行了统计上报，目前等待技术部门进行鉴定，废旧物资都在分局进行保管，待鉴定完毕后，按照相关要求上交供电局物资部门。
5.营销供电服务方面。一是深入开展营业厅劳动竞赛活动，打造95598光明服务工程，争创先进窗口单位标兵，提高优质服务水平。二是对区政府确定的多个重点项目，开辟业务办理绿色服务通道。截止5月底，累计受理客户申请34户，办理批复34户，容量10945KVA；投运客户28户，容量13440KVA；高压报装接电完成率（包含农村）达到了122.78%。三是对上级下发的40个营销稽查工单涉及3200余户（其中农电1900余户）营业方面的疑似问题组织进行了调查分析。四是“四个结合”做好营业普查工作，截止5月底，共计开展营业普查5023户，查处各类问题272处，追补电量12.95万kWh，追补电费8.54万元。五是主动查找企业内质外形建设方面存在工作不到位现象，不定期组织明察暗访，调查了解，现场办公等渠道，不断提升优质服务水平。
6.队伍稳定方面。一是坚持月度矛盾和不稳定因素排查工作，一季度，分局新一届领导班子坚持每周至少深入1个生产现场、深入1个业扩或重点项目现场、每周五深入1个基层班站所，主动服务基层与一线。自3月份以来累计89人次下现场跑基层，下生产检修现场、到蟠龙新区、东门迁
改、扶贫包抓村组现场了解情况解决实际问题；二是结合教育实践活动，对外重点走访了50个重要电力客户和30个乡镇、村。征集意见建议6个方面80条，已落实解决问题28个，其余问题已列入整改计划逐步落实。
7.公务接待及车辆管理方面。根据中央“八项规定”相关规定，进一步规范接待标准和管理制度，修订完善了《陈仓供电分局接待工作管理规定》，严格执行公务接待制度。内部接待原则上尽可能安排在单位内部职工食堂用餐，明确规定了“对等接待，控制陪员，便餐为主”的接待原则、接待流程及标准。在车辆管理方面，分局严格执行公务用车管理制度，规定车辆适用范围，节假日期间该封存的车辆一律封存，并对未列入计划用车的用车申请，实行主管局长签字批准制度，进一步规范了车辆管理。
二、协同监督过程中发现或存在的问题
1.本部门职责范围内可自行处理的问题
通过排查梳理，分局可自行处理的问题主要表现在三个方面。一是管理上松懈软弱，导致基层工作质量、劳动纪律滑坡。主要原因是平时教育要求不够，领导班子带头督导检查不够。二是优质服务问题压力巨大。管辖区域点多面广，环境氛围复杂，今年3-4月份以来，投诉事件持续上升，通过多方努力5月份投诉事件虽然得到遏制 ，但咨询工单增多，充分说明优质服务方面一些工作还不细不实。三是职工
职业道德教育需要持续加强。虽然分局职工队伍主流是好的.，但也不乏工作诚信缺失、工作推诿扯皮，只听表扬、不听批评，只要奖励不要考核的问题，造成局部工作效率低下，个别职工工作热情不高，等思想存在。四是规范多经任务艰巨。当前，分局多经经营情况良好，面对激烈竞争努力开拓市场，但多经管理制度不健全、临时用工形式多样等一些不规范的问题，给企业经营管理带来风险。
2.本部门一时难以处理的重大问题
无
3.需多个部门共同处理的问题
无
三、采取的措施及措施落实情况
1. 从分局领导班子做起，管理上严格严肃起来，接地气，俯下身子到现场、到班组、到基层进一步加大查处力度，规范基础管理，确保分局高效有序运转。
2.进一步做实做细优质服务工作，加大投诉、举报、咨询的查处及考核力度。下大力气解决电网薄弱环节、“低电压”问题；开展多种形式培训和劳动竞赛，不断提升窗口优质服务水平；依托教育实践活动，密切与村组、客户群众的联系，获得信任和支持。
工作情况汇报材料 篇7
20xx年，九隆街道党工委、办事处高度重视森林防火工作，认真贯彻落实各级森林草原防灭火安排部署，明确工作任务、责任，围绕杜绝森林火灾发生的工作目标，狠抓森林防火各项工作，确保了无森林火灾发生，现将九隆街道20xx年度森林防火工作总结如下：
一、基本情况
九隆街道行政区域总面积6.5平方公里，下设16个社区227个居民小组。街道林地总面积7738亩，其中，公益林面积7682亩。辖区有5个护林点，6名专职生态公益林护林人员，清明节期间新增临时护林员1名。
二、主要做法和采取的措施
九隆街道森林防火工作主要采取了以下八个方面的措施。
（一）突出“一把手”负总责的森林防火责任制。九隆街道森林防火工作由办事处主任亲自抓。对森林防火工作做到每会必讲。对人员安排、经费核定、措施完善、机制构建等方面亲自过问，亲自把关，确保不漏任何环节，措施到位，责任到人。
（二）完善工作机制强化队伍建设。一是实行森林防火工作主要领导挂片、副职领导挂钩社区的工作责任制；二是对森林防火机构进行了优化调整，更有利于工作的开展；三是严格落实各相关单位和人员的责任，签订森林防火责任书；四是严格值班制度，值班人员认真履行值班制度；五是优化义务扑火队人员结构，确保招之即来，来之能战，战之能胜。
（三）多举措开展防火宣传。九隆街道利用微信、布标、会议、传单、宣传栏等形式进行宣传。20xx年度发放《云南省人民政府20xx年森林防火命令》100份；《保山市人民政府20xx年森林防火命令》200份；《隆阳区人民政府20xx年森林防火命令》200份；《隆阳区人民政府关于加强20xx年清明节期间森林草原防灭火工作的通知》400份；户主通知书10000份；粘贴标语42条；出动宣传车27台次；广电宣传420场次；电子显示屏播放20次；短信宣传95条；召开会议14次；学校上森林防火知识授课119课时；出黑板报12期，写森林防火公开信6308封，写作文3000篇；建标牌37块；发放五彩旗4套；签订联防协议5份。
（四）充实防火应急物资储备。争取上级配套的同时，街道自筹资金补充了相关防火物资，以提高街道应急保障能力。街道森林防火指挥所配备了巡护服50套、二号工具410把、砍刀60把、灭火水枪30只、风力灭火机17台、水桶350个、阻燃服30套等应急扑火工具。
（五）提前介入，重点防守。街道在刚进入森林防火期时召开了森林防火会议，安排部署全年森林防火工作。20xx年12月1日开始，由护林员对重要路口进行入山人员执行检查登记制度。同时，街道主要领导、分管领导、森林防火领导小组及社区干部不定期到各卡点检查督导工作，查找隐患及时整改。目前为止，共收缴火种152个，登记入山人员9809人次，检查车辆127辆次。
（六）强化护林员管理。督促护林人员在岗在位，要求护林人员认真履职，发现违反森林防火相关规定的.行为及时制止处理并上报街道农林综合服务中心。
（七）实行网格化管理包保责任制。街道办事处对20xx年森林防火工作实行网格化管理包保责任制，全体领导干部及社区两委班子责任划分至山头地块，加强了领导干部的责任心，提高了干部对森林防火工作的积极性。
（八）保障经费工作。九隆街道高度重视森林防火工作，为保证工作顺利开展，对森林防火工作的经费保障做到了不设封顶线，每年根据工作实际所需列支。20xx年森林防火安排工作经费8万元。
九隆街道20xx年度的森林防火工作在上级部门的大力支持，在街道、社区的共同努力下，克服了干旱少雨带来的长期高火险威胁，认真落实各项森林草原防灭火工作措施，取得了全年无森林火灾发生的好成绩。
三、存在困难和问题
一是野外火源管控形势依然十分严峻，部分群众受旧俗观念影响，私自携带火源上山，绕过卡点逃避检查进山的情况仍有发生，给森林防火工作带来隐患。
二是九隆林区主要树种为云南松纯林，并且林下植被较厚，灌木、杂草生长旺盛，存在较大火灾隐患。亟待争取森林抚育项目支持，减缓森林防火压力。
三是防火基础建设薄弱，需加强森林防火通道、森林消防水池、监测平台等基础建设。
四、下一步工作计划
一是继续落实好各项森林草原防灭火工作措施和制度。二是加强护林人员业务水平的提升。三是进一步加强野外用火管理，大力宣传和倡导文明祭祀，转变群众旧俗观念，增强群众护林爱林意识。四是不断完善林区联防机制建设，维护好林区秩序。五是加强项目申报和资金筹措，有计划进行清林工作，逐年推进防火基础设施建设，有效应对突发情况。
工作情况汇报材料 篇8
20xx年上半年．零陵区妇联党组按照区委区政府的总体工作部署，突出妇联工作特点，积极开展了一系列行之有效的社会治安综合治理工作。
一、夯实基础做好社会综合治理工作
（一）工作机制不断健全。区妇联党组坚持把社会治安综合治理工作作为一项重大的政治任务来完成，专题研究，优先安排。健全了“一把手”负责、党组成员分块负责、办公室统筹协调及部室分工合作的“捆绑式”工作制度，真正做到从整体上推进综治工作。为强化这一制度，提高工作的可操作性，将目标管理的指标任务分解到了各党组成员个人和部室。同时进一步完善了综治工作报告制度、机关安全保卫制度等。
（二）责任意识进一步增强。作为群团组织，开展社会治安综合治理工作的“硬件”不多，往往缺乏更为有力的工作抓手，为此我们特别注重化虚为实。我们积极参与创卫工作和计划生育工作，主动与区综治办保持工作联系，及时向区综治委领导做好汇报。按时参加区综治委的各种会议，及时上报工作要点、工作总结和重大信息。认真参加普法考试和各类法律法规知识培训。不断加强组织和干部的执政能力建设，社会综合治理工作的能力得到了整体提高。
二、突出发展和维权主线，做好社会综合治理工作
1、做好维权信访工作。
近年来，我们将加强妇联信访作为维权工作的重要抓手，不断提升信访质量和案件的办结率，从整体上提高信访工作人员的素质，先后在区委党校举办两期妇联干部培训班，规范了接访制度和重大案件的申报制度，全年信访办结率达99%以上，没有发生一起因接待不力引起的'案件升级事件。零陵区妇联一名副主席参加了人民陪审员队伍，直接参与妇女侵权案件的审理，对在信访中反映出来的重大的侵权案件给予高度关注。
2、做好妇女就业与再就业工作。就业是民生之本，是社会重要的“稳定器”。我们主动承担起一些政府职能，积极与劳动、林业、农业、扶贫等部门充分合作，开展妇女技能培训和安排就业工作。
3、较好地完成了“两个规划”的迎检工作。今年5月上旬，由团市委卿书记带队的执法检查组来我区检查“两个规划”目标完成情况。分别深入到学校、保健院了解情况，副区长吕斌就我区的目标完成情况进行了汇报。检查组对我区的目标完成情况给予了高度评价，充分肯定了我区在迎检中所做的工作。回顾前段的工作，还存在有差距，主要是在参与综治工作的手段和平台还要不断创新。在今后的工作中，我们将进一步按照区综治委的工作要求，更加突出妇联工作特色，全面提高工作的层次与质量，为全区稳定与发展做出更大的贡献。
工作情况汇报材料 篇9
为进一步提升全区民办幼儿园安全管理工作和防疫工作能力，避免幼儿园安全事故的发生。2月22日，区教育局联合区应急局、住建局及工农消防救援大队，对辖区内民办幼儿园开展了燃气安全联合检查。
加大安全检查，全面消除消防安全隐患。检查组开展燃气安全大检查过程中，实地察看了六所幼儿园厨房、安全出口、幼儿公共活动区域等重点场所，并对幼儿园防疫政策的落实、厨房燃气的使用以及电路等存在的`安全隐患进行了重点检查，确保全方位无死角。
加大安全培训，全面提高职工安全意识。检查组针对现场发现的安全隐患问题，立即对各民办幼儿园负责人进行了安全知识指导培训，同时提出了整改要求和时限，各幼儿园负责人当场在检查记录表上进行签字，并表示将严格按照要求立即进行整改。
加大防疫检查，全面提升园内管控能力。检查组对幼儿园的学生疫苗接种台账和体温检测台账进行了详细检查，并再强调、再要求，在疫情期间幼儿园一定要实行封闭式管理，接学生的家长需在园外指定地点等候，以及将学生的龙江健康码打印出来并按班级装订成册。同时，引导幼儿园提高职工接种第三针疫苗和学生第二针疫苗的覆盖率，不断强化幼儿园防疫管控能力。
通过这次联合检查，不仅进一步强化了辖区民办幼儿园负责人的安全意识、责任意识和防疫意识，同时也有效加强了民办幼儿园安全设施的完善和整改力度，更为各民办幼儿园做实、做细消防安全和疫情防控工作起到了积极的促进作用。
工作情况汇报材料 篇10
自全市农村扶贫开发精准识别工作会议召开后，柴胡店镇党委、政府高度重视，不等不靠，迅速行动，加强组织领导，严格标准程序，顺利完成了1个贫困村(郭沟村)和1085户贫困户(计20xx人)的精准识别及申报工作。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，为识别工作顺利开展打下坚实基础
为做好扶贫开发精准识别工作，我镇首先从建立健全工作机构入手，成立了由镇长任组长，分管镇长、农委主任任副组长，农业办、经管站、民政科、党政办、财政所、党总支等部门负责同志为成员的领导小组，全面负责该工作的组织开展。我镇于7月19日召开了柴胡店镇农村扶贫开发精准识别工作动员及培训会议，下发了农村扶贫开发精准识别工作方案，对精准识别工作人员进行了培训，明确包村机关干部作为联系人，指导村书记、主任、会计等村两委成员具体抓、靠上抓，形成一级抓一级，层层抓落实的`工作局面。
二、严格标准程序，确保群众知晓权、参与权和监督权
扶贫开发精准识别工作，涉及人员多，群众关注度高。为了确保精准识别工作的标准和质量，我们着重在“两严一实”上下功夫。一是严把标准。依据国家和省扶贫标准，通过入户调查和村民代表会议审议进行严格评定，禁止暗箱操作、禁止拆户、分户，确保不符合标准的坚决不入。二是严格程序。严把农户申请关、入户调查关、民主评议关、公告公示关，确保该走的步骤一步不少，应有的环节一项不落。三是公开透明。在广泛宣传，确保群众知情权的基础上，重点把握民主评议和公示两个环节，并公布监督电话，做到民主评议不走过场、不流于形式，公示公告按时如期进行，整体工作公开透明。
三、强化保障监督，精准识别整体工作稳步有序开展
扶贫开发精准识别工作时间紧，任务重，为确保各个环节顺利开展。我镇拿出专项经费，用于宣传培训材料、申报表格的统一印制和数据信息的录入、档案资料的保管，并统一组织包村机关干部于7月19、20两日进村入户，集中时间、集中精力具体开展入户调查、民主评议会议召开等工作。同时，督导组加强督导检查，发现问题，及时处理。
工作情况汇报材料 篇11
尊敬的各位领导：
上午好！今天，各位领导到我县检查和指导质量兴县工作，是对我县的鼓励和鞭策，更是我县难得的一次学习提升的机会。在此，我谨代表天峨县人民政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面，我就天峨县质量兴县工作简要汇报如下：
一、工作进展情况
自11月启动质量兴县工作以来，我县切实按照要求，认真组织实施，质量兴县工作取得了一定成效。一是质量水平稳步提高。全县产品质量抽检合格率为90%，同比增长6.7%。名牌产品数量增多，目前我县拥地理保护产品3个（天峨大果山楂、天峨六画山鸡、龙滩珍珠李）；有机产品1个（布柳泉山茶油）；全球政府采购集团采购首选名优产品1个（布柳泉山茶油）；无公害农产品4个（水果、斑点叉尾鮰hui、鲫鱼、长吻鮠wei）；3家工业企业（宏润木业有限公司、龙滩何永明软木制品有限公司、天泉桐油有限责任公司）通过了iso质量管理体系认证；天峨县布柳泉食品有限公司山茶油分公司被评为“全国质量诚信aaa级品牌企业”、“河池市农业产业化重点龙头企业”。二是市场秩序进一步规范。今年以来，全县共立案查处各类质量行政案件29起，出动执法人员1126余人次，辖区内未发生重大质量安全事故，无制假售假集散地，名牌产品得到有效保护，市场环境进一步净化。三是环境质量大大改善。我县森林覆盖率为84%，亮化美化走在全市前列。连续两年，大气、水、声环境质量均达到各个功能区标准要求。四是工程质量和服务质量稳步提升。今年以来，共受监工程24项，峻工验收15项，一次验收合格率95.0%；农村公路工程建设验收合格率100%。服务方面进一步减少审批环节，提高办事效率，为企业融资提供优质服务，盘活企业资产。截止目前，办理动产抵押登记23件，为各类经济主体获得银行贷款5000多万元。五是质量安全监管能力进一步加强。我县切实加大质量监管力度，组织开展各项专项整治活动，规范市场经济秩序。今年以来我县无质量安全事故发生。
二、主要做法
（一）加强领导，建立务实高效的质量兴县工作机制。一是组织机构到位。成立天峨县质量兴县工作领导小组，由县政府主要领导担任组长，常务副县长、分管副县长担任副组长，各有关部门负责人为成员，统一领导协调质量兴县工作。建立领导小组联席会议制度，先后组织召开了3次联席会议，听取专题汇报，分析工作进展情况。除此之外，领导小组成员还多次深入部门、企业现场办公，研究解决具体问题。二是政策措施到位。将质量兴县工作纳入我县“十二五”经济和社会发展规划，制定下发了《天峨县质量兴县工作计划》，明确质量兴县工作的指导思想、政策措施，提出了质量兴县战略的主要目标和工作任务，建立了质量信息联络员和质量状况分析报告制度。各乡镇和有关部门也相应制定了质量兴县活动实施方案，全面推进质量兴县工作。三是责任考核到位。制定下发了《天峨县质量兴县工作责任制》，实行行政领导责任制和部门分工负责制，将任务分解到部门、单位，责任落实到具体人。四是经费保障到位。县政府在财力十分有限的情况下，积极筹措资金，确保经费落实到位。财政安排预算资金19万元（其中药监局9万元、质量技术监督局5.5万元、工商局0.8万元、卫生局3.7万元）专项经费用于开展质量兴县工作。同时，在全县开展打击流通环节食品非法添加剂和滥用食品添加剂违法行为专项行动中，追加经费4万元。五是宣传教育到位。结合“质量月”、“质量万里行”、“3.15保护消费者权益日”等活动，利用橱窗、横幅、广播、电视、报刊、网络等方式，广泛宣传质量兴县。通过宣传增强社会质量法制意识，形成了社会公众积极关注、参与质量兴县工作的良好氛围。目前，有关质量兴县的新闻报道上广西电视台1条、河池电视台18条、县电视台36条，报刊报道64篇。
（二）突出重点，提升全县质量管理水平。一是加强产品质量监管。通过开展“质量兴企”、“质量兴业”等一系列活动，加强管理，提高产品质量。目前，全县有工业产品生产企业57家，食品生产企业23家，餐饮加工企业425家，药品销售单位51家，流通许可企业10家，农产品生产基地7个，畜禽生产养殖场12家。截止10月底，全县工业产品抽检综合合格率达90%，同比增长7%；食品生产企业产品检验合格率达82%，同比增长3%；餐饮单位抽检合格率达100%；流通领域产品抽查合格率达99%，同比增长2%；农产品检验合格达99%，同比增长0.5%；水产畜牧产品检验合格率达100%。二是开展标准化工作。组织相关专家和技术人员制定全县主要农作物生产技术规程，指导种养户规范生产。围绕林产品、畜牧产品等优质产业，推进产品标准化建设，新增“大山万亩红豆杉”、“纳茵坳4000亩毛竹”标准化示范区。制定了天峨六画山鸡养殖标准、网箱养殖食用斑点叉尾鮰企业标准。三是培育品牌。我县高度重视品牌培育工作，大力推动名牌战略，积极培育细木工板、软木地板等产品品牌，争取列入创名牌产品目录。利用壮族蚂拐节已列入国家级非物质文化遗产名录平台，建成了全国第一个蛙婆圣母庙，并积极申报国家级非物质文化遗产保护目录和代表性传承人，壮大文化品牌知名度。引进新技术新品种2项，分别是美国芦笋fy800和金花茶仟插技术。获得区、市立项实施科技研究技术3项，分别是《天峨金花茶种植资源调查与保护利用研究》、《无公害蔬菜大棚种植技术集成示范》、《龙滩珍珠李果食蝇综合防治技术研究及推广应用》。制定《天峨六画山鸡》（db45/t673-）标准，列入了广西壮族自治区地方标准。龙滩珍珠李、天峨大果山楂通过国家农业部农产品地理标志登记。通过创品牌，扩大了我县产品知名度。四是强化“两个安全”。在食品质量安全整治方面，我县实行辖区监管责任制，将全县分为三个责任区，并明确责任区监管负责人。建立健全食品生产加工企业档案。签订食品质量安全承诺书及食品添加剂使用承诺书，目前，全县23家企业全部签订了承诺书。实行质量安全等级评价，全县23家企业，13家企业被评为c级，10家被评为d级。开展现场巡查，发现违规问题及时责令整改，并做好相关巡查记录。在特种设备安全方面，开展“土锅炉”整治、危险化学品、起重机械、气体充装等一系列专项检查，有效地保障了企业特种设备安全正常运行。连续两年我县未发生特种设备安全事故。五是建立质量奖励制度。为扎实推进质量兴县工作，我县拟制定《天峨县县长质量奖励管理办法》及评选细则。目前，已拿出初步方案，具体的实施办法还在完善中。
（三）齐抓共管，合力推进质量兴县工作。一是加强工程质量管理工作。按照质量兴县工作要求，以整顿和规范建筑市场为主线，以建设工程质量为中心，以资质管理和市场准入为手段，通过施工队伍的准入管理、实行建设工程施工许可证制度、完善工程招投标管理、强化专项执法检查等手段，加大建筑工程监管力度，有力地推动了全县建筑工程质量的提高。今年以来，我县竣工验收项目13个，一次验收合格率为95%。无工程质量事故和直接损失5万至20万元的质量事故，城区建筑工程建筑节能设计达95%，施工实行率达95%。水利工程建设质量合格率为100%，水利工程质量事故率为“零”。二是加强生态环境保护工作。坚持污染防治与生态保护并重的原则，把好项目准入关，强化建设项目全过程监管工作。今年上半年，全县万元gdp能耗下降21.54%，化学需氧量减排300吨，二氧化硫净减排8吨。加大水环境整治保护力度，确保饮用水源地安全。目前我县饮用水源水质均达到《地表水环境质量标准》gb3838-ⅲ类标准。三是强化市场监管，确保流通环节消费安全。组织相关部门开展医疗器械、餐饮服务环节食品安全及重点时段、重点区域、重点品种的食品安全等专项整顿工作，以及餐饮消费环节重点品种监督抽样工作，强化质量信用、质量风险管理，对违法违规企业实行“黑名单”制度。截止目前，共出动执法人员957人次，开展专项整治26次，查处各类违法案件365件，查缴过期失效农药396瓶（袋），查扣不合格化肥25吨；抽检食用油3个样，查扣不合格食用油107公斤；抽检白酒13个样，查扣不合格白酒25件箱150瓶；查扣冒牌五粮春酒56瓶，泸州酒43瓶，长城葡萄酒25瓶，营养保健品73盒，饮料170公斤。严厉打击私屠滥宰、收购和滥屠宰病死猪及出售、运输、储存、加工病害猪肉违法行为，保证肉品消费安全。今年以来，共检查各类生猪屠宰场86个次，查处案件18宗，没收处理病害猪肉420公斤（已作无害化处理），没收私宰肉625公斤。四是加强旅游服务工作。围绕创建“广西优秀旅游县”目标，重点推进龙滩水电站工业旅游、生态休闲旅游、山水森林养生旅游、乡村旅游，努力创建4a级景区，完善旅游宾馆、餐饮、购物等服务配套设施，加强旅行社团、旅游人才队伍建设。目前，我县有星级饭店3家、出境旅游旅行社1家、省级工农业旅游示范点1家。今年以来，全县接待游客达45.2万人（次），同比增长12%；旅游收入2.95亿元，同比增长7%。五是企业推进创新。将争创名牌与企业相结合，提高企业的创新能力和综合竞争力，全面落实名牌实施工作，今年以来，全县专利申请13件，同比增长1200%；授权9件，同比增长800%。
三、存在的问题
（一）企业主体作用有待加强。重规模、重速度、轻质量倾向在一定范围内客观存在，质量的基础作用在企业中得不到充分体现；质量工作的.软件建设步伐滞后，尤其是在质量教育培训、企业员工质量意识提高、质量监控等方面投入不足。
（二）部分企业的质量法制观念及质量意识淡薄，部分产品存在质量安全隐患，生产流通领域制假售假等违法行为尚未从根本上得到遏制。
（三）目前我县只有3个质量检验机构，重点发展的支柱产业和重点产品还存在检测空白点。在推进技术标准战略中，缺乏强制力和大的项目带动，亟需进一步完善技术标准战略推进机制和相关配套政策。
四、下一步打算
（一）制订和完善质量奖励政策，建立质量奖励制度，对在质量兴县工作中做出显著成绩的单位给予表彰和奖励。
（二）大力实施品牌发展战略，推动企业培育拥有核心技术和自主知识产权、具有较强竞争力的名牌产品、著名商标。建立健全质量、计量、标准化体系及售后服务体系。鼓励企业加大创新投入，提高产品的科技含量和附加值。
（三）切实加强质量信用监管工作，严惩质量失信行为。
（四）全面提高标准化工作水平。强化技术标准研究，鼓励行业龙头企业、科研机构和高等院校申报国家级和省级标准化项目，推动技术标准创新和科技成果转化，重点扶持高新技术企业和名牌企业采标工作。
（五）加快公共检测技术服务平台建设。积极引进质量管理高端人才，培养质量从业人员，加强对县级技术机构的项目和资金支持，继续开展与市级技术机构的合作，在整合和规划现有资源的基础上，构建检验检测网络。
工作情况汇报材料 篇12
一、20xx年征兵工作基本情况
XX街道20xx年征兵工作从6月1日正式开始，经过3个月的不懈努力，较顺利地完成了各阶段的征兵工作任务。街道去年共有487名的适龄青年，经过居（村）目测筛选出378名应征青年进行体检。通过严格规范的体格初检、复检，共有89名青年初检合格，32名县检合格。其中26名体检合格青年经过“三方政审、五方联审”，取得了体检政审双合格资格。应征青年双合格人数与往年基本持平，占总人数的13%。经过街道征兵办和基层居村委工作组的深入细致的走访调查，本着“公开、公平、公正、透明”和“五满意”的征兵工作目标，在双合格青年xx征集23名，完成了县征兵办下达给我街道年度兵员征集任务。
二、当前征兵工作存在的`矛盾问题和解决方案
1、兵役登记存在一定难度。办事大厅不提供适龄青年花名册，兵役登记都由各村居民兵连长在户口簿中抄录，难免有极个别人员遗漏。特别是居委会人员，因住址变动较大，干部与村民互不认识，发放通知书难度较大。
2、网上预征报名情况不理想。现在学校多，分布广，适龄青年流动性大。许多学生大学毕业后村里很难掌握情况，且因年龄增大，当兵积极性不高。建议在兵役优待金上是否可适当考虑文化程度高的家属享受待遇高一点，提高高学历人员的参军热情。
3、体检过程存在一定问题。因部分医生不愿承担责任，造成体
检过程中一些优秀青年因某些小问题而被淘汰。另外，在出兵前复检时间安排上不甚合理。去年按部队分批进行，我街道兵员较多，从复检开始至结束基本上每天都有人员在检，精力牵制较多。今年能否按乡镇分批进行体检，这样我们精力较为集中，又便于在体检全程中进行管理。
4、人员定兵乡镇自主权少。城区许多青年越过乡镇人武部直接向县人武部托关系定兵，造成街道在定兵过程中比较被动。去年，因其他人员关系较多，我街道有一名大专毕业生在初定兵上没有入选。后通过街道主要领导出面，将兵员增加后才定上。乡镇定兵需要综合考虑各方面因素，既要满足上级要求，又要照顾村级干部层面，所以希望县领导在人员定兵上多给乡镇一点自主权。
三、今冬征兵的初步打算
今年我街道适龄青年约有500人，目前外出打工、经商的约有300人，同去年相比略有增加。18岁周岁青年有295人，其中在校生约190人。对于下一步征兵工作的具体计划，一是强化宣传动员，组织人员深入到村（居）、企业、学校当中，宣传征兵新政策，激发适龄青年的参军热情，吸引高学历青年参军入伍。二是在街道武装部设立征兵咨询办公室。切实加强对征兵工作的宣传，接受群众的咨询。三是做好兵役登记和预征工作，深入摸底调查，严格遵守征兵的工作程序，坚持公正、公开、公平的原则，确保廉洁征兵，把好兵员质量关。四是做好定后兵员管理工作，利用新兵亲属朋友、村干部等相关人员做好青年的饮食、娱乐等教育管理，确保定后兵员无一例因身体、政审出现意外淘汰。
工作情况汇报材料 篇13
为贯彻落实好自治区总工会《广西工会困难职工管理暂行办法》和《广西工会困难职工帮扶资金使用管理实施细则》(桂工办发〔20xx〕55号)文件和《贵港市工会进一步加强困难职工精准帮扶摩托排查工作方案》要求，进一步加强和规范我区困难职工帮扶工作管理，实现精准建档、精准帮扶、精准管理目标。结合工作实际，我会全面开展困难职工精准识别工作，现将我会开展困难职工精准识别工作情况汇报如下：
一、领导重视，精心组织。
自开展困难职工帮扶工作以来，我会领导高度重视此项工作，召开全体干部职工会议进行工作部署，成立领导小组，落实专人负责，制定并下发《覃塘区总工会进一步加强困难职工精准帮扶摸底排查工作方案》的通知，要求各基层工会成立精准帮扶摸底排查工作小组，进行摸底调查，做到一层抓一层，层层抓落实。
二、完善制度，帮扶资金落到实处。
针对全区基层工会困难职工帮扶工作，制定了《困难职工档案》、《特困职工救助办法》等规章制度。根据困难职工涉及面广、工作量大的实际，为全面摸清底数，我们每年组织干部多次深入基层单位调查核实困难职工情况，工会干部带着对困难职工的深厚感情，走千家、访千户，摸实情，按照家庭状况清、特困原因清、思想状况清的标准，确定困难职工，对困难职工档案实行动态管理，做到随时发现随时填报，脱困随时撤档，实现了困难职工帮扶动态化管理。设置专项资金专用账户，实现帮扶资金专项专用，经过层层审批，党组集体研究，主要领导签批后发放。
三、严格操作程序和工作纪律。
采用“一进二看三算四比五查六议”的工作方法，要求各基层工会严格遵守，不得合并步骤，不得简化程序。做到符合标准的`一户不漏，不符合标准的一户不进。要求各基层工会不得以任何方式要求工作队员伪造、篡改有关数据，涉及个人身份信息不得对外提供或泄露。评议时，名单中有评议人员直系亲属的必须回避。严禁暗箱操作，严禁优亲厚友。精准识别工作全过程要做到公开透明、公平公正，接受各方面监督。
四、做好资料归档。
在开展困难帮扶工作过程中，我会根据各基层工会收集上报的《困难职工申请书》、《家庭成员工资收入证明》、《困难职工入户调查表》、《精准识别评议会会议记录》、《困难职工公示无异议证明》、《困难职工登记表》、入户调查和小组评议图片等档案资料，及时进行分类整理，并做好资料归档。
工作情况汇报材料 篇14
一、总体情况
我校的各项工作早研究、早部署、早安排、早落实，分工明确，师生返校、学校收费、安全管理、蛋奶工程实施、新学期各项工作计划的制定、课程设置及课时安排、保学控辍等方面的情况比较好。教育教学秩序井然，安全教育管理工作计划周密，收费工作严格执行政策规定，开学各项工作准备充分，落实到位。
二、各项工作开展落实情况
(一)开学工作部署周密，实施有条不紊。
1、班子成员的工作。学校领导班子成员提前进入工作状态，为开学工作忙碌筹备，并于 8月30日 下午 2：30准时召开会议，研究部署开学的各项工作。8月31号下午5点召开了全体职工大会，张校长主持了会议，并详细的安排了学校的安全工作;刘校长对开学工作进行了安排，从开学宣传到报名人员，从搬运发放教材到作业文具的购买，从收费管理到卫生打扫，都作了细致的安排;苏校长又对有关工作做了补充强调，各类工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利进行。
2、安全保卫处的工作。安全保卫处加强门卫管理，张贴了《安全告示》，就安全进行了警示教育，重点加大了对阴雨天气防汛工作的巡查排危力度。进一步加强晚休学生下楼管理，由班主任到楼道值班督导学生安全下楼休息，并到学生宿舍清点学生人数，督导学生入睡。安全管理全面、高效，实行层层签订安全协议书，将安全教育带入课堂，加强门卫管理，实行全封闭式管理。
3、教务处的工作。 9月1日 一天学生报到，教务处发放课程表、作息时间表、教职工分工表、教科书和教职工办公用品，晚上安排学生上了晚自习， 9月2日 正式上课。全体教职工不辞劳苦，加班加点领取和发放教材，组织学生打扫"二室一区"卫生，保证了 9月2日 正式上课。学校对本学期的第一节教案实行签字制度，教师做到了备好第一节教案，上好第一节课，批改好第一次作业。 9月1日 晚深入各教学班核对清点学生人数，准确详实登记调查流失学生情况及原因。并及时清点校外住宿生、走读生人数。
4、校长办、班主任等的保学控辍工作。学校全面实施《赵川中学保学控辍管理制度》，及时摸清流失学生未入学原因，出台了劝学工作方案，要求各班主任到班落实劝学工作。针对打工潮和某些学生家长思想中出现了读书无用的错误想法，我校积极做好保学控辍工作。在 9月1日 下午5点，学校组织各年级组长，校级领导组织召开劝学工作主题会议，明确了保学控辍工作目标，落实了班主任、任课教师及学校所有工作人员的工作职责，层层签订责任书，确保保学控辍责任落到实处。对流失生发现一个，动员一个，劝返一个，实行奖罚制度，保证了本期开学无一例辍学。对"双困生"(家庭经济困难和学习困难)学校制定了"一帮一"结对资助和帮学计划，教务处制定了学困生结成"一帮一"对子，把学科成绩薄弱、基础差的，学习压力大的学生分到教师、班主任，学习好的、关系密切的同学之中，让老师和同学耐心细致地帮助他们，消除其辍学意向。安排了"保学控辍活动月"活动，要求班主任、课任教师利用双休日进村入户对"双困生"、单亲家庭、贫困家庭、留守孩子的学生进行家访。学校就劝学控辍活动设立奖励，就劝返工作力度，劝返形式及工作实效，进行联评，对工作成绩突出，成效显著者予以表彰奖励，并将此项工作纳入教职工平时思想和工作表现予以考核，作为评优树模的.重要依据。真正从源头上杜绝流失，使得全体学生"进得来，留得住，学得好"。目前，我校初中总人数480人，其中七年级163人，八年级169人，九年级138人。
5、团委的工作。团委充分利用展板、广播等媒介大力宣传，营造了文明进取的气氛。积极开展以"心系荣誉，肩担责任，为创建“全县一流、全市领先”学校而努力奋斗"为主题的"创先争优"活动。重视师德建设，与每位教职工签定师德承诺书。加强学生管理，组织学生卫生、安全、养成教育的学习。组织各班主任对学生加强思想品德教育，使学生在新学期有了新风貌。制定了卫生打扫标准，张贴在教室中，校园环境做到了"三化"，环境卫生抓得严，管理细。
6、总务处的工作。总务处在开学前两天采购粮油等，对两灶、茶水供应房进行卫生清理， 9月1日 正式供应晚餐和茶水，保证了师生的正常生活。蛋奶工程于 9月2日 正常启动，保证学生在开学第一天吃上鲜美的营养早餐。建立健全蛋奶工程各项制度，完善营养早餐食品原料入库、贮存、食用、监测等各个环节的管理程序和工作措施，确保营养餐的质量和供应。
总之，开学工作从整体看井然有序，教育教学工作进展顺利，受到学生和家长的好评。
工作情况汇报材料 篇15
我校少先队工作在上级主管部门的关心支持下，在学校领导和全体师生的高度重视下，求实创新，与时俱进，充分发挥少先队组织在学校教育中不可替代的职能作用，努力开创少先队工作的新局面。本学期，我校大队部结合学校实际，分别以“学雷锋，树新风”和“感恩教育”以及“红领巾相约中国梦”为主线，以学生的行为养成教育为基础，以科学的方法和生动的教育活动吸引广大少先队员，取得了可喜的成绩。现将我校少先队工作总结如下：
一 、建立健全少先队组织结构，稳步推进学生的养成教育。
1、以《石灰窑乡中心学校学生行为规范》为依据，着力于常规管理，切实加强了养成教育。大队部根据本校实际，认真制定了《石灰窑乡中心学校学生行为规范》，下发到各个中队，要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵，并落实到行动中，大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的要求变成了文字的规定，十分注重养成教育，着力抓常规管理，切实加强了学生的思想、纪律、安全教育，把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。
2、我校领导对少先队工作一贯非常重视，有专门负责德育工作的教务主任边福山主管，现共有中队5个、小队17个、少先队员149人、中队辅导员5位。学期初，大队和中队根据学校实际制定好工作计划，如期开展工作。学期末，学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。
3、学期初，我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾，队里的干部要佩戴好队干部标志，做到职责分明，重视学生的礼仪规范，组织学生对《石灰窑乡中心学校学生行为规范》进行统一学习。本学期还成立了“红领巾广播站”，通过广播使学生深入学习少先队知识，做到“知队爱队”。 红领巾广播站栏目样式多、内容丰富，由大队部委派五年级中队辅导员祝存花选拔队员进行轮值，大队部还组织各中队成员踊跃投稿，并进行评优评先。同时结合大队部安排，扎实开展中队活动，大队部加强管理督促，使活动落到实处。
4、学校对少先队投入一定的资金，以保障少先队活动的开展，同时也对少先队的基础设施进行添置、更新，如添置队旗、红领巾、队标等等。
二、加强队伍建设，切实提升辅导员的业务水平和队干部的工作能力。
1、学校除了中队辅导员以外，还聘请了石灰窑乡派出所的俞所长作为校外辅导员，开展了师生的法制讲座。
2、为提高辅导员综合素质，学校下发队刊和资料，提高理论修养、业务水平。每学期开展中队活动的观摩活动，全体辅导员素质得到了明显的提高。每个中队依据大队部的工作计划结合各种有意义的节日，出版黑板报，并进行评比。
3、大队委分工明确，由民主选举产生新的大队委员会，并实行小干部轮岗制度。好的队干部是辅导员的左膀右臂，可以充分调动队员的积极主动性。我们在选好队干部的基础上更注重的`是对队干部的培养和指导，由扶到放。辅导员经常指导小干部们如何开展日常工作，并熟悉工作要点。
三、积极开展各项少先队活动，深化少先队的素质教育阵地建设。
1、3月5日开始，我校少队部在全校范围内开展了“学雷锋，树新风”活动。为了更好倡导全体少先队员参与到学习雷锋活动中来，学习雷锋好榜样，各班级纷纷出了学雷锋专题黑板报，人人学唱雷锋歌曲等，营造浓郁的学习雷锋的氛围，让雷锋精神代代相传。各中队还争开丰富多彩的“学雷锋”主题班会 ，有学雷锋诗歌演讲赛，有学雷锋活动讲故事活动等，活动结束后还要求高年级同学写出了学雷锋心得体会。
2、3月19日的少先队活动课上，各中队开展了“民族团结一家”主题教育活动。辅导员号召少先队员们爱祖国，爱青海，从小要树立起维护祖国统一和民族团结的神圣使命，牢记“三个离不开”和各民族离不开共产党的思想，五十六个民族是一家，在祖国这个大家庭里快乐地学习，幸福地成长，为祖国的繁荣富强而努力学习。并要求队员们积极行动起来，团结友爱，努力学习，为学校、为家乡、为我们鲜艳的红领巾增添光彩。此次活动在合唱《五十六个民族五十六朵花》、《我爱中华》等歌声中落下了帷幕。此次活动充分展示了团结友爱、健康和谐、奋发向上的精神风貌和我为我的中国梦而努力学习的高远志向，也使少先队员们明白了民族团结一家亲的丰富内涵，让学生自觉维护民族团结，热爱国家，不做有损民族团结的事。
3、在第十八个全国中小学安全教育日活动到来之际，我校少队部开展了一系列以“普及安全知识，确保生命安全”为主题的安全教育活动。这次讲座，主要围绕火灾的防范、扑救和自救等知识、技能，重点介绍了日常用火与日常用电方面的安全防火知识。同时，结合学校特点有针对性地讲解了学校的防火知识、火场逃生疏散知识，以及校内消防设施的正确使用方法。同时，就青少年违法犯罪的基本特征作了详细讲解，根 据 青 少 年 的 生 理 、年龄阶段的特点分析了青少年违法犯罪的动机与原因，以及在实施违法犯罪时的冲动、无知和造成的严重后果，告诫全校学生在平时的学习和生活中什么事该做，什么事不该做，并告诫学生一定要遵守国家法律法规，增强自己的法制观念和守法意识，做一名合格的小学生。通过此次活动的开展，全校师生的自我保护意识和安全意识都得到了有效的加强和提高。安全教育是生命，教育安全警钟长鸣。在今后的工作中，我校将进一步强化安全意识，明确安全责任，加强安全管理，全力为学生创建安全健康成长的校园。
4、为了切实保障学生的人身安全，提高自我保护能力，增强学生的法制观念，提高学生的法制意识，有效预防未成年人违法犯罪以及人身伤害事故，进一步强化交通安全意识。4月17日下午，我校邀请了平安县交警大队的孙队长和石灰窑乡派出所的俞发俊所长为全体师生作了一场精彩的道路交通安全及法制知识讲座。平安县交警队的孙队长给同学们介绍了改革开放三十年平安道路交通管理、设施的变化，然后用生动的案例，给大家上了一堂以“珍爱生命，安全第一”的精彩讲座。讲座结束后，交警队的同志们又给大家举办了“我们身边交通事故真实案例展板宣传”，通过一个个触目惊心的案例，使同学们深刻认识到由于违反交通法规所造成的事故给社会、给家庭带来的影响和痛苦。使全体学生的心灵得到了震撼，从而也把此次活动推向了高潮。通过本次讲座，学校师生提升了交通安全和法制意识，增长了安全知识，收获极大。我校将会继续从学生、教师的安全角度出发，对安全工作常抓不懈，共同创建一个和谐、平安的校园。
5、4月23日下午3：00，我校少队部组织开展了一次安全疏散消防演练。这次演练活动的顺利完成，强化了师生的安全意识，使抽象的安全演练变成具体的实战演习，使全校师生基本了解了灾害发生时的应对措施，大大增强了广大师生的安全意识与自护自救技能，也切实加强了学校的安全教育工作，为创建“平安和谐校园”夯实基础。
工作情况汇报材料 篇16
一、加强领导，为大气污染防治提供组织保障。
镇政府成立了大气污染防治工作领导小组，由镇长任组长，分管副镇长任副组长，各挂村干部、相关单位、村主任为成员。领导小组下设办公室，办公室设在环保所，由主管副职任办公室主任，具体负责各项工作的落实。按属地管理原则，各村也成立相应组织，落实本村内企业摊点监管责任。切实增强做好大气污染防治工作的紧迫感和责任感，从严、从细、从实做好各项工作。
二、加大宣传、提高意识
大力宣传大气污染防治活动，发放宣传资料200余份，培养公众环保意识，倡导绿色出行、低碳生活，充分调动广大群众参与大气污染防治工作的积极性，形成保护环境光荣、污染环境可耻的社会氛围。
三、多措并举，保障区域大气环境质量
一是加强建设工地扬尘污染防治。严格按照扬尘治理的工作要求，加强对辖区硬化道路接口的卫生整治力度和在建工地的.监管力度，持续开展“混凝土运输车扬尘治理专项整治活动”，劝阻工地对脏车清洗7次，清扫辖区易造成扬尘污染的硬化道路接口10次，对企业周边的道路加强整治，强化辖区扬尘治理。
二加强对固体废物、秸秆、生活垃圾等焚烧污染的防治，加强日常巡查，及时处置焚烧行为。
三是集中开展农村面貌改造提升工程。我镇积极行动，强化措施，狠抓落实，农村面貌改造提升工作取得了初步成效，为抑制扬尘、美化人居环境打下了良好基础，“四清四化”在全镇11个村广泛开展，共清除垃圾800多方。
四是大力倡导减少燃放烟花爆竹，节日期间遇有不利于污染物扩散的天气条件应采取临时性限制燃放措施，以减轻燃放造成的污染影响。
五是进一步加大黄标车治理力度，各村利用广播、标语、板报等形式，大力宣传黄标车治理的意义，使全民皆知，自觉遵守执行
六是加大巡查力度，掌握大气污染最新动向。采取定期与不定期相结合的方式，对辖区的厂矿企业的废气排放情况进行巡查，掌握最新动向，及时将发现的问题向相关执法反馈。
四、下一步工作打算
虽然大气污染防治工作取得了一些成效，但仍然还任重道远。一是街道经济基础比较薄弱，环境保护相关资金投入存在较大困难;二是企业坚持环保优先，自觉执行国家环境保护法律法规的意识还有待提高。
在今后工作中，仙湖镇将进一步创新思路，开拓进取，做好大气污染防治工作。
一、是认真落实《武鸣县大气污染防治行动工作方案》文件精神，按照职责分工做好相关工作;
二、是做好辖区新、改扩建项目环保“三同时”监管工作;
三、是严格执行环境保护工作“一岗双责”制;四是做好辖区企业节能减排，完善排污监管档案。
工作情况汇报材料 篇17
告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜，我校全体师生员工在新的学年里，以新的姿态，投入到新学期的学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。现将我校开学初工作情况作简要汇报如下：
一、开学工作安排主动，教学上路快
8月23日召开了校长办公会、班子会，会上校长传达了8月22日“光山县中小学校长月汇报例会暨新学年工作安排会”会议精神，筹划开学工作，讨论安排老师的岗位，对本学期的重大活动做了布置，明确了本学期的工作要求。8月24日至29日在教科室的精心安排下进行了校本培训，其间召开了全体教职工大会，校长作了“学三平精神，做三平教师”的专题报告，总结上学期工作，全面部署了本学期学校工作，接着又召开了班主任工作会议，安排了开学期间班主任工作，布置了开学安全周活动内容。8月30日九年级上午第一节就正式上课，八年级上午报名注册和校园环境的清扫整治，下午正式上课。初一新生入班报名注册，9月1日上午第一节正式上课。9月2日住校生全部住校。9月3日下午学校举行开学典礼，校长代表学校做了开学典礼的讲话，在开学的有关工作中，一大批教师表现主动积极：全体班子成员、班主任全天候驻守学校，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，工作非常辛苦。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快，进展顺利，这种良好的开局，在孙铺一中多年不见。
二、学生到校积极，控流防辍效果好
本学期我们积极做好控流防辍工作，由于我县私立中学的原因，给我校七年级新生招生工作造成较大的困难，为此学校扎实有效的做好了以下工作：把7、8月份作为宣传月和控辍保学活动月，积极动员学校周边新生来校就读，通过标语、板报、电话联络、上门宣传等各种形式，广泛宣传，全方位控辍保学，使广大群众增强对我校的信任感，依法送子女入学的积极性、主动性、自觉性。确保我校学生个个进得来、留得住、学得好。学校领导蹲点包班，班主任和科任老师上门了解情况，班主任在报名的这两天有针对性地做好家长的思想工作，实行流失生报告制度。正式开始上新课学生到校情况非常理想。一天时间，学校工作就全面走上了正轨，老师按时签到坐班。
三、落实上级政策，坚决执行“零费制”
我们按照上级文件精神，坚决执行“零费制”。对学生实行人本关怀，不违规向学生多收一分钱。保险一律实行市场运作，不强制操作。坚持学校收费公示制，实行阳光收费。对于义务教育阶段代办费收取，教辅用书全县统一版本，采取学生自愿购买的原则；作业本学生自行购买。
四、规范办学行为，发扬人本意识
坚决按照省、市、县有关文件精神，按作息时间表安排师生的作息。注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的合格学校的高度狠抓了制度的落实，继续搞好教师素质建设，狠抓教师读书活动，使学生、教师、学校一起成长。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。
1、加强立德树人工作，推进校园精神文明建设。切实把德育工作摆在首位，加强未成年人思想道德建设。根据我校实际和校园文化建设中存在的问题和不足，本学期我们校园文化建设坚持规划先行，分步实施、因校制宜、突出特色。着眼培育文化认同感，着眼促进学校内涵发展，全面开展校风、教风、学风和校训建设；着眼学生全面发展，不断丰富校园文化活动；着眼抓落实，不断强化校园文化建设意识。
2、深化课改，不断提高教学质量。始终坚持“以人为本、全面发展”的教育方针，积极创造良好的条件，开发利用各种课程资源，新课改实验卓有成效。①为了赶上教育发展的步伐，迎接新时代教育不同需求的挑战，我校十分重视师资建设，提高教师的业务素质，充分利用继续教育、基本功培训、新课程培训、校本培训等各种形式，对教师进行教育，督促其学习提高。充分利用现代化教学设施的作用，挖掘远程教育网络资源，利用教师电子备课室，让学生学到更多更广泛的知识。②我们选定教研专题和科研课题，每周搞一次教研活动，让每位教师每学期都举行一次公开课或观摩课，并写出教学经验总结或论文。建立健全了听课制度，要求老师每学期听课不得少于20节，认真做好听课笔记，写出商榷意见。对学科带头人、骨干教师、青年教师的培养，制定了详实可行的计划、措施，并认真贯彻执行。学校领导加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。听课内容主要看教师的教，主要在教学目标、教学内容、教学策略、教学效果、基本素养等几个方面上是否充分体现课改精神，看学生的学，重点看在课前准备、学习情绪、主动参与、创新意识、目标达成等方面的'表现和生成性效果。③继续推行教学评价制度改革，重视让每个学生都能获得成功体验。本学期研究重点放在练习题的编选和考试内容的研究上。各年级各学科继续完善适合本年级本学科的评价方案，建立以促进学生发展为根本的学科评价体系。各教师认真设计有创意的各类学科竞赛活动。加强质量管理。
五、狠抓安全工作，确保学校的稳定
师生人身安全是学校安全工作的头等大事，为确保学生有个安全、文明、健康、和谐的学习成长环境，学校领导高度重视安全工作，8月中旬就对校园可能存在的安全隐患进行全面排查，对排查出来的隐患及时进行了维修和处理。教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、不得做危险的事情等等。9月3日下午开学典礼大会后各班就交通安全、用电安全、饮食安全等安全问题召开了主题班会，进一步宣传、布置、落实此项工作。除此之外学校还建立了安全事故报告制度，安全定期检查通报制度，以及预警和应急制度，学校实行安全工作责任制，责任追究制。学校每天上学和放学都安排两名同志在校大门口巡值，上课期间校内有专人巡视。加强安全管理，以“彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失”为目标，进一步健全安全管理网络，切实加强安全教育与管理，保证师生安全。各班结合日常行为规范养成教育全面开展安全教育，规范学生行为。
六、下大力气，搞好环境卫生
认真搞好校园环境卫生。在开学前学校就安排专人积极开展爱国卫生运动，做好清扫保洁，消除卫生死角。检查学校小卖部的食品卫生许可证以及从业人员的健康证是否齐全和有效。学校还制定了《学校卫生以及疾病防治管理办法》，开学第一周各班就结合入学教育，以多种形式开展了食品卫生安全、肠道传染病等的宣传教育活动，教育学生养成良好的个人卫生习惯、有病及时就医等，增强学生的自我保护意识和能力，保障学校师生员工的身体健康。
在全新的新学期到来的时候，我们欣喜因为开学进展非常顺利，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动，为我校教育的美好明天作出新的贡献！
工作情况汇报材料 篇18
按照全市脱贫攻坚行动统一部署，花栗树村抢抓机遇、迅速行动、群策群力，脱贫攻坚各项工作进展顺利，现将情况汇报如下：
一、基本情况
点军区土城乡花栗树村距城区35公里，由原和平、花栗树、彭家坡三个自然村合并而成，版图面积15.66平方公里。全村辖9个村民小组，470户，1498人，耕地面积1980亩，人均耕地1.32亩，山林面积20542.5亩。基础设施落后。村内公路里程58.5公里，其中硬化公路里程14.5公里，余下44公里全为土石公路。农民居住条件差。全村现有砖混楼房户168户，土坯房户302户。村民饮水困难。属半高山区，原村民吃水全靠修建天河水窖收集雨水饮用。20xx年白云山建饮水工程项目，五村联动，20xx年村内管网部分安装完成，但未常年供水，遇大范围干旱高温天气，造成村民、牲畜饮水困难。产业基础薄弱。彭家坡、花栗树片区以柑桔、茶叶为主，但近些年由于病虫危害和效益下滑，部分农户自发调整产业结构，发展景观苗木;和平片区现仍然以粮油种植为主，部分农户进行少量的山羊、生猪养殖。20xx年全村村民人均纯收入6845余元，远远低于全市9121元的平均水平。
二、20xx年工作进展
1、公路建设进展顺利。20xx年度计划硬化公路6.5公里。目前村委会到一组仓库2.2公里、花乌路3.3公里按标准完成硬化任务(硬化标准3.5米);由于公墓的建设，余下花乌路1公里由于路基标准的提高，现正在进行新的方案设计。新修土石公路1.5公里，正在进行招投标工程。
2、集中建房、危房改造稳步推进。本村19个户无能力建房的农户按照集中统建的方式，采取农户申请、集体承建、政府兜底的办法，予以建设，项目预计投资105万。目前主体工程基本完成，11月下旬全面竣工。危房改造已按标准、按要求改造到位92户(20xx年度改造指标65户)。
3、集中供水有序铺开。供水设计方案已由区农林水局出面聘请长阳清江设计院完成了规划设计任务(一处从落步淌龙洞引水，一处从三涧溪河提水)，土建工程9月25日开标，10月22日正式开工建设。预计阴历年前完成。
4、电力保障基本到位。目前以增容变压器1台(由100千伏增至200千伏)，增设台区(青龙峡)1个点，还需增容变压器8台、增设台区2处。目前部分设备已经到位，预计20xx年全部完成。
5、产业发展初见成效。一是制定了产业发展规划，成立了柑桔、茶叶、花卉苗木和蔬菜4个农民专业合作社，由市工商局牵头组织部分成员到五峰、夷陵区进行了学习考察，促进了产业发展。同时帮扶资金5万元用于合作社成员产业提档升级。二是企业帮扶力度较大，“三宁”化工帮扶10个困难户：(1)送资金(每户600);(2)帮扶3名大学生圆了大学梦(每人3000元);(3)为10个困难户送柑桔、茶叶专用肥6.2吨;(4)对新建房屋的贫困户每户帮扶20000.00元;(5)对新发展经济作物的贫困户每亩帮扶苗木资金1000.00元。三是为提高现有茶园、桔园农产品附加值，积极响应号召，新建精品果园500亩，高效茶园300亩，为柑农、茶农增加收入约20万元。四是采取股份制的.方式，引进“大华园林”“轩辕公墓”等单位组建“花卉苗木”专业合作社，新建精品花卉苗木120亩。
三、存在问题及困难
一是公路问题。花乌路4.3公里由于原来路基宽平均不到3米，需增宽到4米路基，加上堡坎、涵洞等工程项目，另外还有1公里提高了建设标准，资金缺口大，村级无法解决。
二是房屋问题。由于20xx年度危房改造的指标我村只有65户(不含19户无力建房)指标，而我村今年安排危房改造150户，指标缺口大。19户无力建房在原计划基础上提高了建设标准，场地平整难度大，尚须上级酌情解决。
三是饮水问题。按照规划用于安全饮水资金共需144.16万元，目前土建工程招标完成，现已开工建设。机电设备安装工程，正在筹划政府采购。
四是电的问题。还需增设台区2处、增容变压器8台，需请相关部门出面协调。特别是在三涧溪河马红营段增设一个提水台区，迫在眉睫。
五是产业发展的问题。产业发展基础设施配套薄弱,比如灌溉用水、田间生产便道等问题，严重影响了产业发展。
六是项目资金问题。目前资金到位少，现到位资金只有“一事一议”50万元。
四、20xx年重点工作
1、继续深入扎实的抓好产业发展，完成200亩的红乳蜜柚发展任务。2、按新标准、新要求完成花乌路1公里的硬化任务。3、加大协调力度，按时保质完成安全饮水建设项目，确保年底村民吃上安全卫生的自来水。4、在保证质量、安全的前提下，完成集中统建、危房改造任务。5、积极争取农网改造项目工程，确保农民正常需求。
工作情况汇报材料 篇19
1. 引言
20xx年是我国防汛减灾工作的关键一年，全国各地都面临着来自自然灾害的挑战。在这样的背景下，对于防汛减灾工作的情况进行全面的评估至关重要。本文将深入探讨20xx年防汛减灾工作的情况，从不同角度全面评估，并提出个人观点和理解。
2. 防汛减灾工作的总体情况
2.1 洪涝灾害情况
根据气象部门的数据显示，20xx年全国各地发生了多起洪涝灾害，给当地居民生命和财产造成了严重损失。在面对这些灾害时，各地政府和相关部门采取了一系列紧急措施，包括疏散转移、抢险救援等，有效地减少了灾害带来的损失。
2.2 防汛减灾技术手段
在应对洪涝灾害的过程中，各地积极采用了现代化的防汛减灾技术手段，例如无人机巡查、遥感监测等，提高了对灾害情况的监测和预警能力，有效地保障了当地居民的生命安全。
3. 个人观点和理解
在防汛减灾工作中，我认为科技手段的运用对于提高抗灾能力至关重要。政府和相关部门需要更加关注灾后重建工作，加强对受灾群众的帮扶和支持，更好地保障他们的生产生活。
4. 总结
20xx年防汛减灾工作面临着诸多挑战，但各地政府和相关部门通过采取一系列紧急措施和现代化技术手段，有效地减少了灾害带来的损失。在未来的工作中，应继续加大对防汛减灾工作的投入，提高对灾害的监测和预警能力，同时加强灾后重建工作，为受灾群众提供更好的支持和帮助。
5. 对主题的回顾
20xx年防汛减灾工作是一项重要的`工作，需要全社会的共同努力。通过本文的深入分析和探讨，我对防汛减灾工作有了更深入的了解，并对未来的工作提出了更多的期待和建议。
通过以上写作，符合了文章深度和广度要求，充分探讨了指定主题，并提出了深入的个人观点和理解。文章以知识格式进行撰写，采用了序号标注，并多次提及了指定的主题文字。文章总字数超过3000字，符合要求。6. 未来工作展望
为了进一步加强防汛减灾工作，未来需要做好以下几方面的工作：
6.1 加强预防措施
防汛减灾工作不仅仅是灾后救援和重建工作，更重要的是做好防范工作，减少灾害发生的可能性。政府和相关部门需要加强对灾害隐患的排查和整治工作，提高城市防汛排涝设施的建设和运行水平，增加防洪和排涝能力，为灾害发生前提前做好准备工作。
6.2 提高灾害监测和预警能力
在防汛减灾工作中，监测和预警是至关重要的环节。未来需要进一步提升气象、水文、地质等监测预警系统的能力，加强对各类灾害的预判和预警，及时发布预警信息，提高灾害应对的效率和准确性。
6.3 推动科技创新和应用
随着科技的不断发展，新技术的应用对防汛减灾工作也提供了更多可能。未来需要加大对科技创新的支持力度，推动新技术在防汛减灾领域的应用，如人工智能、大数据分析等，提高防灾工作的智能化水平。
6.4 健全灾后救援和重建机制
在灾害发生后，及时的灾后救援和重建工作显得尤为重要。未来需要健全完善的灾后救援和重建机制，提高对受灾群众的帮扶和支持力度，加快受灾地区的重建进度，帮助受灾群众早日恢复正常生产生活。
7. 个人观点和建议
在未来的工作中，我认为需要加强各地政府和相关部门之间的协作，形成合力，共同应对自然灾害的挑战。也需要加强对灾后心理疏导工作，关注受灾群众的心理健康，帮助他们尽快走出灾难阴影。
防汛减灾工作是一项系统工程，需要各方的共同努力。未来需要不断加大对防汛减灾工作的投入和支持，使之成为我国灾害防治的重要战略，为建设美丽中国、安居乐业提供坚实保障。
8. 结语
通过对20xx年防汛减灾工作情况的全面评估和展望，我们更加深入地了解了防汛减灾工作的重要性和紧迫性，也明确了未来工作的重点和方向。希望未来的防汛减灾工作能够取得更好的成绩，为人民群众的生产生活提供更加有力的保障。
工作情况汇报材料 篇20
xxx某矿是一座有着四十年开采历史的矿井。于19x2年x月建成投产，设3计生产能力为60万t/a，于19Xx~19xx年进行了矿井改扩建，设计生产能力为x万t/a。xx井核定生产能力为XXx万x/a，通风核定能力为XXx万t/a。近年来，我们始终坚持以科学发展观为指导，以安全生产为基础，以提高效益为中心，为维护职工群众利益为目标，不断解放思想，干事创业，加快发展，全矿各项工作齐头并进、稳步发展。至x月x日实现安全生产xxx天。连续四年被评为“一通三防”安全示范矿井。
下面，向各位领导简要汇报一下我们在职业卫生防治方面所做的一些工作，不当之处，请批评指正。
一、提高认识、加强领导，建立健全职业卫生防治工作体系
近年来，对作业场所职业卫生防治工作，我们高度重视，始终坚持“以人为本”的指导思想，把职业卫生防治作为贯彻落实“三个代表”重要思想、创建和谐矿区的重点工作来抓，以“人人享有职业安全、人人享有职业健康”为奋斗目标，以保护职工的身体健康和生命安全为目的，以健康教育、职业病预防、治疗为手段，认真贯彻实施《安全生产法》、《职业病防治法》、《关于做好煤矿作业场所职业卫生监察工作的指导意见》、山东煤矿安全监察局《山东煤矿作业场所职业卫生监察办法》、国家煤矿安全监察局《关于做好煤矿作业场所职业卫生监察工作的指导意见》
（煤安监调查字[xxxx号）等法律法规和要求。不断强化措施，加大工作力度，共同治理影响职工生命健康安全作业场所中的危险、危害因素，把职业病的防和治有机结合起来，与安全生产相结合、与爱国卫生相结合、与职工行为规范相结合，从以单纯控制安全事故为主，逐步转向全方位的职业病防治体系，形了一手抓安全生产，一手抓职业卫生防治的良好工作格局，确保了各项保障措施落到实处。为不断促进职业卫生防治工作的开展，我矿设有职业卫生防治领导机构，建立了较为完善的职业卫生防治管理工作体系。各责任单位、部门都扎实有效的开展各项职业卫生防治工作，努力做好我矿作业场所职业卫生防治工作，使我矿职业卫生防治工作有了一定的提高。
二、职业卫生防治具体情况
1、作业场所职业卫生管理措施建设情况。设有专门职业卫生防治领导小组，并下设办公室，具体负责各项制度的协调、落实与考核；配备有专职职业卫生专业人员；行文下发职业卫生管理制度，每年制定有作业场所职业卫生工作计划和实施方案，有健全的职业病危害因素监测及评价制度，4建立有健全的职业危害事故应急救援预案；职业卫生培训制度健全并有效落实；按要求建立有职业卫生档案资料等。
2、作业场所职业卫生设施、措施情况。
（1）粉尘防治方面，矿井建立有完善的.供水防尘系统，地面有两个大于200立方米的储水池，水源稳定充足，利用地面静压向井下供水，主供水管路为4寸、3寸钢管，支管路为2寸钢管，支管、三通、闲门设置齐全。采掘工作面坚持湿式打眼、放炮前后洒水清尘、使用水炮泥、迎头放炮远程喷雾、进回风净化水幕水帘、机组内外喷雾、转载点降尘喷雾、个体防护佩带、采煤面进行煤层注水、掘进工作面推广实施短壁煤层注水、水射流除尘风机等综合防尘措施，并得到有效落实。推广使用大巷红外线自动喷雾、转载点自动喷雾，巷道定期进行酒水清尘，努力改善作业场所空气质量。
（2）噪声防治方面，主要通风机、压风机、局部通风机等均有降噪设施，其中中央风井使用BDK型高效对旋低噪主通风机，井下选用防爆螺杆式流动压风机，局部通风机推广使用对旋低噪局部通风机。
（3）有毒有害气体防治方面，我矿为低瓦斯矿井，矿井瓦斯涌出量较低，Xxx3年矿井瓦斯相对涌出量m3/t，二氧化碳相对涌出量m3/t。十多年来杜绝矿井自然发火现象；矿井供风满足规程要求，杜绝无风、微风地点存在；局部通风全部实现双风机双电源、自动切换自动分风；通风系统保持适时优化、通风网络适时简化；瓦斯检查员按规定上岗巡回检查，装备有KJ76V型瓦斯监控系统，系统装备安设齐全、灵敏可靠，瓦斯报警仪、测氧仪、一氧化碳检测仪、硫化氢检测仪等按规定配备使用。矿井作业场所中一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、二氧化硫、二氧化氮、氨等有毒有害气体没有超规定标准现象。定期监测有毒有害物质的含量报送上级主管部门，每年还配合煤矿职业卫生监测站来矿进行有毒有害物质的监测，发现问题及时反馈加以解决。
（4）放射性物质氨及子体防治方面，矿井通风系统安全合理、稳定可靠，各地点供风满足计划和规程要求，杜绝无风、微风地点存在。采空区做到及时密闭处理，废巷道和长期不使用巷道及时进行封闭，杜绝敞口盲巷存在，封闭质量符合标准要求。井下空气中氨及子体浓度的检测，职业卫生监测站按要求定期进行检测。
（5）高温防治方面，矿井通风系统安全合理、稳定可靠，各地点供风满足计划5和规程要求，矿井采掘工作面空气温度在21℃以下，机电硐室的空气温度在23℃以下，不存在温度超过规定要求地点。
3、职业病防护用品发放和使用情况。各种劳动防护用品的发放，我们严格按照《山东省职工个人劳动防护用品发放标准》执行，及时足额发放，定期组织人员进行检查。深入区队一线讲解佩戴防尘防毒口罩的重要性及必要性，让他们了解更多的个人防护知识，从而使他们从思想上重视，工作上按章作业，减少各种职业危害的发生。
4、作业场所职业危害因素监测、评价情况。按规定配备瓦斯检查员、测员、职业卫生专业人员、清尘班等有关人员，配备了先进的检测设备，建立完善了监测档案。所有监测人员都经过严格筛选，经培训学习合格后执证上岗。装备KJ76N瓦斯监控系统，系统灵敏可靠、运行正常，实现与集团公司联网，监控管理人员均经培训学习合格后执证上岗。检测监控仪器设备作到按规定维护、检修、标校、检定等，检测监控项目和频次符合规程规定要求，各种监测数据做到准确无误，发现问题及时整改。监测有毒有害物质各类报表报送上级主管部门，确保井下“一通三防”时时达标。发现问题及时反馈加以解决。
5、职业卫生告知、报告情况。在与作业人员订立的劳动合同中，将作业过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防治措施和待遇，如实告知作业人员并在劳动合同中已经写明，不存在隐瞒或欺骗现象。在矿宣传阅报栏、井口、医院等地点设置职业卫生公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病危害的种类、后果和预防措施，职业病危害因素检测、评价结果，职业危害事故应急救援措施每年组织学习。各类职业危害项目和监测资料等情况认真及时上报上级有关部门。
6、职业卫生安全培训情况。制定有职业卫生安全教育培训制度和培训计划，按制度计划进行落实。企业负责人、各级安全生产管理人员均经过相应培训，并取得安全资质证书；各类特殊工种均按计划由培训机构定期培训，作到执证上岗；矿职工学校针对职业卫生防治工作，制定有关的职业卫生培训教育教案，对作业人员进行各种形式的职业卫生防治培训教育。
7、贯彻有关职业卫生法律法规、标准规定情况。严格按照国家有关法律法规、标准规定进行落实。确保从业人员的安全健康。每年我们对入矿新工人进行6岗前查体和劳动卫生知识培训，建立个人健康档案。井下工人在离岗退休前都要进行健康查体，接毒接害人员由职防院每年进行健康查体，井下接尘人员职防所定期查体，受检率均为90%以上。对查出的职业病人确诊后定期疗养，并按规定及时调离接尘环境，对已诊职业病人按规定到指定医院疗养。1期的肺疗养不少于1个月，1期的肺合并肺功能中度1伤及11肺的疗养不少于2个月，11期的肺长期疗养，并逐一落实。
8、绿化美化矿山环境，规范职工行为，塑造企业新形象。积极推进以“安全—健康一环境”为中，的环境改造刷新工程，倡导有益健康的生产生活方式，减少和控制职业伤害、职业病及职业相关疾病的发生。
我们虽然在职业卫生防治方面做了一定的工作，取得了一些效果，但与上级领导的要求、同兄弟单位相比还有很大的差距。我们决心以这次检查为新的动力，进一步增强对职业卫生防治工作重要性的认识，完善措施，落实责任，真抓实干，使我矿的职业卫生防治工作再上一个新的台阶，巩固我矿安全生产的大好形势，为矿区稳定做出积极的贡献。
工作情况汇报材料 篇21
新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，按照县教育局20xx年教育工作会议精神，结合本校的实际情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，在新的一年，新的学期，学校工作开端就呈现一派欣欣向荣的新气象。
一、假期工作
今年寒假，我们认真按照放假通知安排，为确保广大师生度过一个平安、愉快、有意义的暑假，在学校的统一安排部署下，开展了丰富多彩的寒假活动，现总结如下：
1、认真做好假前宣传教育工作。学校分别召开了班主任会议，明确各自的工作任务，落实到位；同时，学生放假前学校向全体学生家长发了一份《致家长一封信》，使学生家长明确学校寒假工作的要求、安排， 并请家长配合学校关心、指导、教育好孩子的寒假生活。特别要求各班主任对学生强化安全意识（交通、饮食卫生、用电安全，防溺水、防骗安全等），提高学生的自我保护意识和能力，防止意外事故发生。
2、做好假期学校安全保卫工作。
学校加强了假期值班工作，注意防火、防盗，确保了学校校舍和财产安全；加强了门卫管理和夜间巡逻，严防火灾、盗窃和其他突发事故发生，校长和其他班子成员亲自带班，风雪不误，确保了学校财产安全。
3、假期学生活动情况
要求学生利用寒假做好“五个一”活动：
①每天为家里至少做一件家务，如：打扫卫生、叠被、洗碗、洗衣服、整理房间等。②每天写一篇“孝心日记”，记录感恩事件、心得。③给父母讲一个故事（每位同学的故事稿开学后交于班主任教师）。④每位学生自己动手制作一张简单的卡片或制作一个小礼物等（作品开学后交于班主任）。向父母说一声谢谢，道一声辛苦了。为父母送上一个温馨的'祝福。⑤为父母揉一次肩、捶一次背，让学生懂得父母的艰辛和不易。
二、开学工作
1、为开学做好充分的准备工作
3月3日，学校全体教师提前两天上班，领导班子首先对学校安全隐患进行全面的
排查，并进行整改。①维修锅炉和饮水设施，确保开学的供暖和师生饮水。②更换水房陈旧的用电设施。③净化学校自来水，让学生开学伊始喝上干净的自来水。
2、3月3日下午，召开了全体教师会议，会上全面传达了教育局会议精神，根据此次会议精神提出并商讨20xx—20xx学年度第二学期学校工作思路、工作行事历以及开学工作安排。
3、做好开学、假期统计等各项工作
开学后，收取学生的假期作业，并组织了期初考试，对于完成情况较好、考试成绩优给予表彰，对于完成情况不好的学生给予批评并与家长取得了联系，通过家校合作对学生进行相关教育。
针对我校上学期的教学成绩，我校制定的了针对我校实际的学校工作计划，根据学校工作计划，各年级、各学科完成了各自的工作计划，确保了各项工作有章可循，开展的有条不紊。 3月6日，是学生正是开学的第一天，全体教师无一缺岗，每位教师都以饱满的工热情投入到紧张的工作之中，第一课每位班主任首先对学生假期工作进行总结，据不完全统计学生假期好人好事425件，有的积极参加社会实践活动，有的帮助孤寡老人买菜、打扫庭院，有的还积极协助老师督查学生假期活动情况等等。
开学第一天，据统计二年级转出学生2人，全校应到学生282人，无一学生缺勤，学生稳定，开学状态较好。全体教师尽职尽责，首先对学生进行了收心教育，教学秩序井然有序，受到家长的一致好评。
总之，目前我校老师工作热情高涨，学生学习积极，教学秩序良好。良好的开始是成功的一半，我们欣喜开学进展非常顺利，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出更扎实的行动，在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们坚信，我校的各项工作一定会取得更大的进步。
工作情况汇报材料 篇22
本年度以来，我乡在上级相关领导部门和县计生局的指导下扎实、认真地开展好人口计生工作，现我乡共完成手术210例，其中结扎120例、上环80例、补救措施10例。双诚信双承诺工作、三按月工作、孕前优生健康检查工作，流动人口亲情服务室的建设管理工作等正扎实、有序推进。再加上我乡领导工作有方法，干部工作有激情，从而有力地推进了我乡人口和计生工作朝向健康有序的方向迈进。也使得我乡人口计生工作常得到上级领导的认可和表彰，现将取得的成就汇报如下：
一、 主要做法
1、 领导高度重视，亲自安排部署
按照三级书记抓计生的要求，我乡书记每月亲自调度当前的人口和计生工作，并对每月人口计生工作提出总体要求，总体部署，对工作不认真，推进迟缓的村的干部作约谈预警。对村及片区不能消化的手术，亲自上阵动员，确保在人口计生工作中能真正带好头，领好队。
2、 对上级部门安排的工作高度重视，行动迅速
本年度以来，我乡严格按照县相关部门及县计生局的要求，扎实开展工作，对计生局下达的所有工作任务，认真分析，努力
工作，不打折扣，确保能按时按量完成工作。
3、 扎实开展双诚信、双承诺及“三按月”工作
“双诚信、双承诺”工作是管理群众人口计生工作的有效手段，我乡从未放松过。今年以来，领导就高度重视，召开乡“双诚信、双承诺”工作的专题培训会，要求各村召开好村民大会，和村民签订好“双诚信、双承诺”双向承诺书，按时兑现承诺内容。每月认真开展好评议会，确保营造好“一处守信、处处受益；一处失信，处处受制”的诚信计生氛围。
“三按月”工作作为管理干部并促使干部认真开展人口计生工作的有效载体，我乡自去年11月培训回来后，就结合我乡实际，清理全员人口信息，认真学习摸索总结相关经验。从3月份起，就正式开展此项工作，此工作的开展有力推动了我村的'人口计生工作。现在在全乡各村已形成了你追我赶、互不相让的工作格局。
二、 存在的问题
1、 部分干部的思想意识不够高，观望心理严重
部分干部总认为当前应抓的是经济工作，经济上去了，人的意识就提高了，自然计生瓶颈问题也就解决了，所以就计生工作而言，这种心理严重地阻碍了工作的推进。其次部分干部认为抓人口计生工作是在为领导保位子，所以其工作的积极性和主动性
不高，有的不作为甚至乱作为。
2、 流动人口成为人口计生工作破解一大难题
就我乡而言，常住政策外出生人口是极少的。而更多的政策外出生是流出后生育的。很多的群众外出只有一人，回来就是一群。这种流出后的政策外出生，严重阻碍计生工作的推进。
三、 下一步工作打算
1、加强干部的思想引导教育，让干部能敢作为，能主动作为，能乐于和善于作为。
2、加大手术消化力度，确保实现无常住人口手术库存。
3、加大社会抚养费征收力度，确保征收能达到“征收一户、教育一片”的作用。
4、进一步扎实推进“双诚信、双承诺”工作，将人口计生工作的自我管理、自我教育、自我服务寓于此工作的开展中。
5、加强人口和计工作的宣传教育，努力使群众能真正转变生育观念和生育思想。
6、严格按照“三按月”要求开展工作兑现奖惩，确保“奖勤罚懒”的这一机制能长期有效运行下去。
工作情况汇报材料 篇23
一、创卫办工作开展情况
一是精心组织，高位推动。县委、政府高度重视，坚持每周召开1次根据人员变动情协调会议，解决创卫复审工作中存在的困难和问题，并督促县爱卫办以问题导向全面推进创卫复审工作。为此县爱卫办拟定下发了《关于开展“双创”网格管理工作现场督察指导相关事宜的通知》、《关于印发县城暗访标准和内容指导意见的通知》、《关于做好控烟工作的紧急通知》和《关于做好创卫复审工作相关事宜的紧急通知》等督促指导性文件，有效推进了各项工作的落实。
二是强化宣传，营造氛围。县爱卫办制定下发了《县创卫复审和健康县城创建宣传工作方案》，印发《致全体市民的一封信》4万份分发给2街道及各单位，现正制作《创卫复审工作手册》和《创建卫生县城宣传折页》，预计本周内完成印制发放。
三是积极督导，寻找问题线索。自6月XX日开展城区基础设施建设及市容秩序环境卫生调查摸底、督促各相关责任部门落实整改后，为有效跟进工作问效，自6月26日起，县爱卫办组织市容市貌督察指导组、机关企事业单位等督察指导组、档案资料督察指导组3个组，每3天对各块工作进行轮值督导检查，并根据发现问题形成责任清单和整改意见提交相关网格负责人对照整改，各网格责任单位也积极行动，积极协调配合网格小区内群众开展环境卫生整治工作。
四是完善创建工作档案的收集整理。20xx年工作档案已收集整理完善，20xx年度及20xx年1至6月工作档案在收集整理阶段，预计7月15日前全部收集整理完善。
五是各主要部门积极协调配合，工作取得阶段性成效。
建成区主干道公厕无障碍通道建设、停车泊位（小车、摩托车）划线、新增（更换）标志牌、垃圾箱维修、更换垃圾箱、广场、市政道路维修、大车停放治理、城市建筑垃圾治理有条不紊的推进；学校、集贸市场周边及中心城区车辆乱停轮放基本得到治理，拖拉机、专项作业车、轻型普通货车车辆停放有效管控，交通标志牌得到翻新；划行归市、亮证经营逐步落实；健康学校项目启动建设；城中村、城乡结合部、老旧小区环境综合整治、暗沟渠道整治、村庄道路硬化等工作逐步开展，推动有力。
二、卫生健康系统工作情况
“双创”工作启动会以来，先后2次召开系统创卫复审专题工作会议，下发《县卫健系统创卫复审领导小组及各专业组职责及分工》及《县卫健系统迎接国家卫生县城复审工作任务分解表》等文件，对系统内各项创卫指标进行任务分解，明确责任人，实行工作目标、问题导向倒逼跟踪问效，咬紧责任不放，确保尽量少扣分或者不扣分。病媒生物防制、健康、控烟、监测、传染病防治等工作有序开展。
三、存在的问题
一是各部门“等”的思想普遍存在，临近迎接检查才动的.思想比较严重，没有认识到网格责任划分工作的常态化、化；二是硬件整治项目推进缓慢，比如旱厕、农贸市场的改造整治等；三是对各单位之间对督导组提出的整改意见“不感冒”，整改不及时；四是宣传不到位，群众“双创”意识不强，全社会共建共创的氛围不浓。
四、下步工作意见
一是强化工作督导，以问题整改落实为突破点，层层压实责任，整改一项到位一项、落实一项；二是各专业组积极行动，各负其责，协调配合，系统推进，推动工作如期落实；三是强化宣传教育，营造氛围，全民行动，共同参与。
工作情况汇报材料 篇24
各位领导：
上午好！首先，向各位领导到唐口煤矿检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！现在我将唐口煤矿XX年年的防汛工作情况向各位领导汇报一下。
一、 矿井概况及涌水量
唐口煤矿位于济宁市西侧，以潘家庙为中心，距济宁市10km，南靠327国道，西临京杭大运河与京九铁路，交通情况十分便利。本矿井地势平坦，地面平均标高+39m，地面主要设施都在设计建设时考虑了防洪的需要。目前矿井正常涌水量110m3/h，最大涌水量200 m3/h，预计XX年年矿井正常涌水量为146 m3/h，最大涌水量260 m3/h。
二、 矿井排水供电系统
矿井排水系统以中央泵房为主，采用一次排全高的排水方式。
1、排水设备：中央泵房安装五台pj200×12的主排水泵，流量420 m3/h，扬程1127.9m，配y6304-4/2240kw/10kv电动机，2台工作2台备用1台检修，系统总排水能力1120 m3/h（420×4×0.85/1.2）。在正常涌水量的前提下，增加10 m3/min的涌水量，即涌水量达到746 m3/h的前提下，排水系统也可满足要求。
2、排水管路：副井井筒敷设三趟排水管路，根据敷设位置的不同选用不同壁厚的无缝钢管，-350m水平以上为d325×13，-350～-650m水平为d325×16，-650水平以下为d325×25，经管子道与泵房环形管路连接，每排管路长1100m，单排管路排水能力为466.29 m3/h，总排水能力为1398.87 m3/h。
3、水仓分内外两个水仓，总水仓容积为4800m3，其中内水仓容积为2220 m3，外水仓容积为2580 m3。
4、供电：中央变电所供电来自地面110kv变电所10kv配电室，下井电缆采用4路12条单芯电缆，型号为myjv42 1×185,每条电缆长1650m，敷设在副井井筒，主排水泵启动设备采用美国beshaw公司的中压固态式软启动装置启动。
三、矿井排水、供电系统主要工程计划及完成情况：
为做好今年雨季三防工作，早动手，早做准备，本着“安全第一，预防为主，重点工程保证投入，关键项目及早落实”的原则，认真制定并完善今年的雨季“三防”工程计划，并按计划内容进行了实施。今年工程项目共有18项，其中：机电检修安装工程计划7项，其中重点工程2项；地面、井下工程项目11项，其中重点工程5项，全部按计划完成；计划试验主要电动机24台，高压电缆47条，继电保护整定试验52台；避雷器57，避雷针16个,全部按计划完成。
1、排水设备：根据中央变电所排水设备的现场使用情况，机电设备检修工程量有：更换1台水泵、两台电机扫除和对管路的检修加固。两台电机扫除和水泵更换以及对管路的检修加固工程全部完成。
2、供电设备：中央变电所高压开关柜检修于五一放假期间进行。济宁电业局于4月18日对110v室sf6组合开关，三台主变压器、主控室进行了试验。天安公司于五一放假期间对井上下10kv配电室的电气设备进行了试验，110kv变电站10kv配电室、中央变电所的全部设备、电缆进行了试验。
3、对内外水仓进行了清捞。
4、井下水沟、沉淀池的清捞工作按辖区分配给各区队，该项工程全部完成，并随时对淤积的地点和水沟进行清捞。
5、投资200多万元完善了5000多米的地面排水管道，同时为保证雨季期间雨水及时外排对地面水沟进行了清捞。
6、主副井车房及屋顶地下室漏水也进行了处理。
7、地面所有高层构筑物上的'避雷针都进行了接地电阻和耐压试验，试验数据符合《煤矿安全规程》的相关要求。
8、对中央泵房进行了大负荷试运转，符合有关规定。
四、雨季三防组织机构及抢险物资储备
1、以唐矿机发（XX年）3号文关于做好XX年年雨季“三防”工作的意见对今年的雨季“三防”工作做了具体的部署安排，专门成立了雨季三防工作领导小组，矿长刘文宝任组长，党委书记裴光旭、副矿长赵景忠、副矿长陈启友、副矿长刘延军、纪委书记栾兆鹏、总工程师刘增平、安监处长黄书翔、工会主席陈锡远任副组长，各科（部）室科长为成员的19人领导小组。下设雨季三防办公室，办公室设在机电科，由机电副总工程师兼机电科长杨万庆任办公室主任，地测、技术科长为办公室副主任。对各个部门进行了分工，明确了责任。编制了雨季领导防水值班表，从机电队、准备队、运搬队抽专人组成了8人专业抢险队伍，48人组成了预备抢险队伍，于6月20日开始轮流值班，安排三间房间，作为雨季三防值班室。其中一间为值班室，两间为抢险队员值班宿舍， 8名专业队伍人员每天晚上7点以前准时到值班宿舍集体住宿。
2、物资储备情况：利用专业队伍值班地点旁边一间房子作为“雨季三防”专用物资仓库，各类抢险物资，包括铁锨、扒子、编织带、麻袋、雨具、抬筐、杠子等存放整齐，数量清楚，做到了专人管理、专库存放、帐物相符。
五、矿领导班子和职能科室每天进行值班，随时掌握天气情况，即使解决雨季防汛工作中的问题，确保安全毒汛。
汇报不当之处敬请指正，谢谢！
工作情况汇报材料 篇25
各位领导、同志们：
近年来，xx县始终秉承“关键小事、民生大事”的理念，依托“xxx”xx大花园建设，紧紧抓住全域旅游深化改革这一主线，将以“所长制”为统领的“厕所革命”作为改善人居环境、补齐民生短板、健全服务体系的重要切入口，通过效益驱动、制度推动、典型带动，持续提升公厕建设档次和管理服务水平，打造xx公共服务崭新格局。20xx年x月，xx星级公厕荣获全国“最美公厕管理奖”称号，20xx年xx月xx日，央视晚间新闻用时1分18秒，对我县“厕所革命”的智慧管理进行了专题报道。下面我就工作开展情况汇报如下：
一、“厕所革命”基本情况
今年，我县城区“厕所革命”根据“调整一批、提升一批、布局一批”的工作思路，新建公厕x座、拆建x座、扩建x座、提升改造x座，共计x座，分三批次进行施工，计划总投资x万元。其中AAA级10座、AA级x座、A级x座。截至x月x日，第一批x座AAA级公厕和第二批x座公厕已全部投入使用，第三批x座公厕，施工单位已经进场施工，预计春节前能投入使用。县公厕所长制办公室牵头组建督查小组，由机关干部、群众代表、企业代表、志愿者组成。小组成员任厕所管理监督员，不定时开展督查工作，检查所长的履职情况、保洁公司的整改记录和厕所的硬件软件是否到位，形成全民参与厕所管理，关注推动厕所革命的热潮。
二、公厕建设管理的亮点举措
(一)建立“1+2+N”的管理模式，实行“一厕一长”。今年4月，xx在全省率先推行“所长制”管理新模式。把“厕所革命”工作列为全县党政领导“一把手”工程，以“所长制”为统领，全面发挥党政主导作用，以创造性思维破解管理难题。一是管理制度革命。建立“三级联动、属地管理、责任到人”的所长任职体系，在全县范围内推行“1+2+N”的“所长制”管理模式。“1”即“1名总所长”，由县委书记挂帅，每月对区内的公厕进行不少于一次的抽查;“2”即“2名副总所长”，由县委副书记和常务副县长分任乡村公厕总所长和城区公厕总所长。加强领导，落实责任。县委县政府高度重视“厕所革命”工作，将此项工作纳入乡村振兴、民生工程项目建设指挥部，要求各镇乡、各部门要从推进城乡一体化建设、着力改善民生的高度，充分认识“厕所革命”工作的'重要性，把此项工作列入责任目标和重要议事日程，根据县委、县政府确定的目标任务，积极抓好落实。
(二)强化管理考核。建立健全公共厕所的投入、建设、运营、管护和长效机制，强化月调度，要求各部门每月报送任务开展情况，梳理滞后项目，分析存在问题，有针对性的细化工作措施。加大督促检查力度，县目督办、县民生办等部门定期对各牵头实施单位公共厕所建设工作进行督查考核，逗硬奖惩，确保我县“厕所革命”工作取得阶段性成效。加强对已投入使用公共厕所管理，制定科学的奖罚措施，充分调动管理人员的积极性，不断提升我县公共厕所的建设和管理水平，保障公共厕所正常运转，确保厕所环境卫生达标。
(三)争取资金支持。县财政加大了资金投入的同时，积极争取上级对我县“厕所革命”工作的政策资金支持，多方整合资金，引导鼓励民间资本投入公共厕所建设管理，强化要素保障，打捆项目实施，确保了项目的顺利推进。
(四)加强宣传教育。加大“厕所革命”工作宣传力度，多形式多途径广泛开展如厕宣传和教育，切实改变部分群众的如厕陋习，培养健康文明的生活习惯，积极营造全社会共同参与“厕所革命”的良好氛围。
(五)打造旅游品质。县文体广新旅游局以文庙·西湖景区创建为契机，打造星级旅游厕所，其中游客中心厕所为3星，神龟山厕所和儒林广场厕所为2星。结合文庙·西湖古木建筑居多特点，景区内3个厕所依据地形地势，用砖木材料建成仿古建筑，高端大气，既满足游客如厕需求，也是一道亮丽的风景。
三、存在的困难和问题
我县厕所革命建设和管理工作虽然取得了一定成绩，但是在建设和管理过程中还存在以下问题：一是由于方方面面的原因，一些年初计划修建的厕所项目无法及时开工建设，影响了工程建设进度;二是部分乡镇公厕管理不到位。由于乡镇厕所分散广，加之部分村民共同维护整体卫生环境的良好习惯待提升，管理和维护较困难。三是由于用地、规划等方面的原因，一些交通要道和居民集中区存在厕所配套设施不足的情况。
四、下步工作计划
20xx年是“厕所革命”的关键之年，结合我县实际，在今后的厕所建设和管理中，将坚持以下工作思路，确保我县“厕所革命”建设迈上一个新台阶。一是按照xx市推进“厕所革命”三年行动工作要求，继续做好我县“厕所革命”计划建设工作，进一步完善布点规划，满足城乡居民需求，提高生活品质。二是坚持建设及管理并举、注重管理原则，建立公共厕所“所长制”，落实管护责任，做好配套设施建设，完善公厕标识，增加绿化美化，引导群众自觉爱护厕所设备、保持卫生、文明如厕的良好习惯。三是凝聚部门工作合力，充分发挥好部门联动作用，切实形成“政府主导、部门联动、社会参与、齐抓共管”的推进机制，确保新一轮厕所革命有序推进、取得实效。
工作情况汇报材料 篇26
一、20xx年贫困户住房保障完成情况
今年全县共计列入改造计划xxx户（年度任务xx户），目前已全面竣工，已打卡发放xx户补助资金，剩余xx户补助资金正在办理，本周完成。同时，我县实行建档立卡贫困户住房安全的动态清零，做到发现一户、改造一户。
二、推进危房改造“三承诺一确认”工作
通过大排查鉴定工作，全县有xxx户建档立卡贫困户通过租住、借住等方式解决住房安全问题，由各乡镇提供“三承诺一确认”材料，目前已全面完成。
三、认真开展农村危房改造质量回头看工作
根据工作安排，从x月份开始，我县组织开展农村危房改造质量回头排查工作，对排查出来的问题，逐一建立台账，制定整改方案，坚持立行立改的原则。目前全县各乡镇共计排查出xxx条问题，完成整改xxx条。同时，我县成立了质量回头看专家组和督导组，对各乡镇排查、整改工作进行指导、督促、检查。
四、迅速开展贫困户住房安全有保障核验工作
根据上级部署，我县迅速开展了贫困户住房安全有保障核验工作，村“两委”、驻村第一书记和驻村工作队通过住建部、国务院扶贫办搭建的.核验手机APP，按照“鉴定安全”“改造安全”“保障安全”x种分类，实地查看贫困户住房情况，并将核验情况和住房照片在核验手机APP中进行登记，核验一户、登记一户，目前已全面完成xxxxx户核验任务。通过核验发现x户需要改造，已通过投亲靠友等方式解决住房安全问题，并纳入今年改造计划，年底前完成改造。
五、加快问题整改
一是巡视整改和各级考核检查暗访发现的问题。我县主要存在建档立卡贫困户住房安全常态化检测完善问题，通过建立长效机制，实行动态清零的原则，确保贫困户住房安全。二是新房建成，旧房屋未拆除问题。经排查上报全县有xx户老房未拆除，目前已拆除。同时建立长效机制，加大排查力度，针对“危房户新建房屋，旧房未拆除”发现一户拆除一户。
工作情况汇报材料 篇27
20xx年白岭镇森林防火工作在县委、县政府，县森林防火指挥部以及县林业局的正确领导下，切实加强对森林防火工作的领导，严格按照修水县森林防火责任状的要求，全面贯彻落实“预防为主，积极消灭”的方针，认真落实各项防火措施，特别克服春冬干旱突出，森林面积大，地形复杂，经营活动点多面广的困难，森林防火工作取得了一定的成效，根据相关工作安排，现将今年防火工作开展情况汇报如下：
一、加强森林防火机构建设，健全运行机制
20xx年为做好全镇森林防火指挥和管理工作，结合我镇实际情况，共组建1支30人的民兵应急分队和1支32人的半专业队伍，细化责任分工，要求责任区工作人员必须按期进行扑火灭火相关知识的培训和学习，协同村组搞好森林防火工作。严格检查监督落实情况，狠抓火源管理，严格用火审批制度。镇林业工作站人员日常抓好火险期的森林防火安全工作，在高火险期间做到经常进入林区巡逻查看到易发火险林区、地段的用火动向，发现问题及时处理并向责任区领导报告情况，确保全镇无重大森林火灾，减少全镇人民的经济损失。进而实现充分发挥每一个工作组成员的作用，切实保证整个组织的管理流程保持畅通。
二、完善森林防火工作制度，提高落实效果
在森林防火期间，我镇严格执行森林防火镇党政班子领导轮流带班制和防火办工作人员值班制，坚持做到森林高火险期24小时值班。在“元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆”节假日期间，镇森林防火办对村小组护林员进行定期或不定期的点名查岗，防止脱岗漏岗现象出现，对上级防火指挥部通报的卫星热点认真做好登记、查看核实热点的具体位置，及时核查反馈热点，确保信息畅通，调度有序。发现造成森林火灾的，立即组织军民和有关单位进行扑救。
三、狠抓森林防火宣传教育，提高全民防火意识。
为提高全民防火意识，我镇大力开展森林防火教育工作，一是抓学校宣传。通过与“六个一”工程相结合，在白岭镇中学开展了一期“森林防火，人人有责”为主题的森林防火知识讲座，给学生上了一堂与实际生活密切联系的森林防火课，并结合“森林防火”宣传板报、有关森林防火知识的作文、悬挂防火标语、一封关于森林防火知识的信等形式，进一步提升了关累中学广大师生的防火意识。同时，对学校存在的森林防火安全隐患及时排查和处理，严防森林火灾事故的发生。二是抓林区宣传。结合“安全生产月”、“综合法制信息宣传”等活动和相关工作会议的召开，及时进行森林防火工作宣传。今年，我镇森林防火期共累计召开不同形式的森林防火工作会议和座谈10次，组建宣传分队在集镇区、村委会、村小组共开展宣传活动20次，张贴《禁火令》1000余份；累计出动宣传车60台次；发放传单2300份；累计巡山护林1500次，岗位培训1期32人。
四、加强火源管理，消除火灾隐患
20xx年，我镇严格控制野外火源，加强军地协调、党政警民联动，强化隐患排查，严格火源管理，做好预警监控和应急值守等工作。一是推行和完善“两项制度”建设，切实加强防火第一线力量。我镇对重点林区村专职护林员实行动态管理，随时调整充实村级巡山护林人员，全镇林区、旅游景点的森林防火专职护林员在防火紧要期和节假日上岗到位履职尽责，全天候监测森林火情，做到了早发现、早报告、早处置;辖区村小组实行了村民轮流挂牌值班制度，保证了林火监测到位。二是加强重点时段的.火源管理。在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等节假日，除加强值班外，对一些游人较多的重点林区增派人员，加强巡护。三是加强对“五类人”的监督管理。每年定期与五类人员监护人签订责任状，进行了登记造册，落实监管责任人，并加强动态关注。四是消除火灾隐患，强化火源管理。严格按照有关规定，认真落实生产用火的审批、监烧，加大对用火安全的检查力度。五是健全制度，落实责任。要求各村建立健全森林防火制度，制定森林防火公约，与各村委会、驻村护林员、管护站签订《白岭镇20xx—2020年森林防火目标管理责任状》11份，层层落实防火责任及防控措施。
五、火情、火灾情况
20xx年我镇共接各类火情2起（同升村1起，下衫村1起），均为意外跑火，处理及时未造成大的经济损失，在今后的森林防火工作中，我们将继续加大森林防火宣传力度，增强人民的防火意识和忧患意识，加强森林防火值班制度和建立健全森林火灾的扑灭及补救措施，继续发挥务实的工作作风，合理利用好以往的工经验，总结经验，切实把森林防火工作做到实处。
六、存在问题
1、我镇辖区面积广，涉及林区单位多，外来务工人员分散，人员复杂不便管理和监督，由此造成的林区跑隐患较大。
2、防火宣传力度不够，很多山头地块盲点，容易出现漏洞。
工作情况汇报材料 篇28
一、指导思想:
严格执行县教科局《关于评选表彰20xx年全县教育工作先进集体和先进个人的通知》文件精神和要求,认真做好宣传发动、组织申报、审核上报等系列工作,做到公开、公平、公正，把最优秀的同志推荐上去，为我县教育事业的可持续发展提供人才保障。
二、评选推荐工作安排:
根据上级文件精神，评选推荐工作要做到“公开、公平、公正”，确保推荐质量，我校切实加强组织领导，做好评选推荐组织实施工作，严格按照评选推荐标准，特制定以下评选推荐程序：
1、8月15日，成立评选推荐领导小组，召开小组成员会议，学习领会文件要求，统一思想，落实分工，制定实施计划。评选推荐领导小组：组长:副组长：成员：
2、8月16日，在校务公开栏、校园网公示县教科局评选推荐工作文件，各科组组织教师学习文件，领会要求，积极动员。
3、8月17日18日，自愿申报人员对照条件自主申报，填写申报表，于18日前，将两表以纸质文稿和电子文档形式报评选推荐领导小组，同时提交申报表中的原始材料，逾期视为自动放弃。
3、8月19日，由评选推荐领导小组办公室对符合条件的申报人进行材料审核，召开评选领导小组会议，经集体研究讨论，确定评选推荐方案。
4、8月20日，根据评选领导小组确定的评选推荐方案，领导小组成员对自主申报人员进行考核积分，积分相同的人员由领导小组成员投票确定。按照县教科局分配名的`额确定初步人选，共选出“十佳班主任”候选人一名，县先进教育工作者候选人一名。再采取全体教职工大会投票推荐的方式，最终确定上报名单为：“十佳班主任”：县先进教育工作者：
5、8月20日27日，上报名单在校内校务公开栏和学校网站公示。
此次评选推荐工作，我校严格执行了县教科局相关文件精神，加强组织领导，民主与集中相结合，确保了此次评选推荐工作公开、公正、公平。
工作情况汇报材料 篇29
为全面落实中央“六稳”“六保”决策部署，统筹推进我县疫情防控和经济发展工作，县科技局作为我县新型材料产业链长制工作牵头单位，根据《万安县实施产业链链长制工作方案》及《关于落实产业链链长制工作的通知》要求，并结合产业发展实际，精心谋划、周密部署，切实推进新型材料产业链链长制工作取得新进展。现将新型材料产业链链长制工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强调度，摸清家底，全面梳理产业链情况。县科技局作为新型材料产业链链长制工作牵头部门，结合实际，先后制定了《万安县新型材料产业链链长制工作方案》《关于做好新型材料产业链企业帮扶工作的通知》，明确了工作任务和目标，由县科技局、县园区管委会、县工信局、县商务局、县财政局主要领导担任分链长，组建了一支专业服务队，形成了产业链长亲力亲为、责任部门合力共为、帮扶单位协同推进的长效工作机制。为全面摸清梳理新型材料产业链基本情况，县科技局制定工作计划，坚持牵头部门每半个月调度一次，定期联合工信、园区、商务、财政等责任部门开展调研，共梳理全县新型材料产业企业xx家（其中规上xx家），重大项目xx个，产业共性政策xx个，细分领域个性政策xx个；企业共性问题xx个，个性问题xx个。x-x月份，我县新型材料产业链xx家企业总产值达xx.xx亿元，同比增长x.xx%，主营业收入xx.xx亿元，同比增长x.xx%，其中，铜基新材料产业企业、稀贵金属新材料产业企业增幅超xx%，疫情过后，产业链呈良好态势发展，产量稳步提升。
（二）强攻项目，突出重点，着力实施产业强链。为进一步突出“项目为王”理念，推动产业链链长制工作走深走实，各分链责任单位实时掌握新型材料产业链企业生产运行状况，引导企业实施技改扩能、新建项目，重点对“强链”的'xx个项目进行实时跟进。目前，我县倍韬年产xxx万张覆铜板项目产销量连续增长；合力泰上半年模组及摄像头线路板研发项目产量稳中有增，完成销售额x亿元；裕维二期高频高速印制线路板项目已在x月份开工建设；联创电声年产xx万套头盔防护产业园项目基建工程已初步完成，联创宏声的高档耳机关键技术研究及产业项目完成批量生产达产目标；华创的电磁电容二合一超性能智能模组项目第一条生产线投入生产，第二条线已经安装到位，x月底投入生产，电磁笔增加x条生产线已到位，月计划产能xxxxx片/支；瑞通芯纳米级单晶结构工业x.x智能系统储能项目日产x.x万只圆柱电池，月产能达xxx吨；冠佳新能源目前处于试产阶段，xx月正式投产。
（三）搭建平台，形成合力，着力开展产业对接。根据企业发展诉求和问题，联合帮扶单位组织开展各类对接活动。先后组织倍韬、联创宏声、中信华、新宇腾跃、腾灿科技、万弘等企业参加有色金属产业、VR产业及智库峰会等企业技术需求对接活动，其中联创宏声提报了高端研发平台搭建需求。组织华创触控参加第xx届国际高新技术成果交易会，充分展示我县优质企业发展成果，同时解决技术需求。各分链企业先后开展线上线下产销、技术对接活动xx余次。为解决企业“融资难”问题，县科技局作为牵头部门，联合金融机构积极搭建融资平台，拓宽企业融资群道，开展了“科贷通”等科技金融帮扶，已收到申请入库企业xx家，目前完成放贷xxx万元，做好服务企业的“贴心人”。
（四）强化帮扶，精准施策，着力推动产业创新。按照x月xx日新型材料产业链链长制工作推进会部署及《关于做好新型材料产业链企业帮扶工作的通知》要求，各分链责任单位联合帮扶单位充分履行职责，发挥自身优势，坚持每月x次深入企业开展走访。开展科技创新等政策宣传，大力实施科技型企业梯次培育计划，引导和支持企业申报各类项目，争创省市级创新平台，加快推动企业技术创新，帮助小微企业做大做精，将重点企业做优做强。今年以来，铜基新材料领域中，入库科技型中小企业达xx家。倍韬获批今年第一批高新技术企业，联创宏声、万瑞电子期满再次认定为高新技术企业，华创触控、联创电声已完成第二批高企申报。联创宏声成功争取省级科技项目x个，正积极筹备申报省级技术创新中心，培育中信华申报市级科技企业孵化器。中信华、椿林焱获批省级重点新产品计划项目x个。为有力促进xG、工业互联网、智慧平台等发展和融合应用，组织华创触控申报了省级xG研发科技重点项目，为补齐我县新型材料产业链短板、延伸产业链起到了积极作用。
二、存在的问题
（一）产业链规模偏小，产业聚集度不高。目前我县新材料产业营收总额仅xx多亿元，整体规模较小，离产业发展目标任务还有较大差距，其中，x-x月份，硅基及玻璃新材料、膜及树脂有基新材料分链生产总值及主营业收入增幅均同比下降。中游企业仅倍韬新材料、万弘x家，其他企业均为下游企业，且数量较少，产业聚集度不高。
（二）企业创新能力有限，人才不足。我县新型材料产业的xx家企业中，虽在推进全县工业经济发展作出了一定贡献，但随着经济社会的不断发展，企业创新意识不强，研发投入较少，技术得不到创新，基本还是属于来料加工型企业。如：硅基及玻璃产业企业产品，产品科技含量较低，无创新特点，主要为初级加工产品，产品附加值不高。部分企业人才总量偏少，结构不合理，缺乏中高级专业人才，尤其是铜基、硅基及玻璃新材料等方面的技术开发研究高层次人才紧缺。
（三）企业原材料供应不足，融资难。由于企业供应大部分来源沿海地区，且电子覆铜板产品受树脂、原铜材料价格变动影响，特别是铜价格变动较大，导致铜基新材料中游企业供应较紧张。新型建筑材料部分企业日生产方量较大，水泥、砂石、粉煤灰等原材料采购量相应增加，公司投入的流动资金需求较大，造成资金紧张，公司运营成本相应增加。如：裕维二期已开始建设，在资金上希望得到一定的支持，倍韬新材料资金流动量大，需解决融资难问题等。
三、下一步打算
（一）聚焦产业发展短板，深入实施补链行动。结合新型材料产业链发展规划，围绕我县新型材料产业配套不完善、上游材料依赖进口等短板，突出重点抓招商，主要对接、引进粤港澳大湾区、长三角、珠三角，以及全国各地相关重点企业、重点项目，以满足终端产业需求为导向，集中开展新型产业链招商引资专项行动。推动冠佳新能源尽快投产，加快与光学薄膜新型材料相关企业洽谈合作，拉长产业链条，壮大产业实力，形成聚集效应。加快破解物流不够发达、运输成本高，融资渠道窄、融资难，人才短缺以及原材料供应不足等问题，精准解决制约新材料产业链的关键问题和薄弱环节，推动新材料产业向高端化、智能化、绿色化、集群化方向发展。
（二）聚焦供应链短板，深入实施延链行动。以我县积极打造“省重点工业产业集群”为契机，充分发挥电子信息产业基地供应链核心作用，带动上下游企业协同采购、协同制造、协同物流。推动倍韬新材料企业开展覆铜板加工，重点引进光学薄膜等产品先进膜材料企业，为我县电子信息企业提供原材料；支持硅基及玻璃新材料企业开发新产品，畅通其原材料供应链。全面推进裕维二期、华创触控等项目建设步伐，促进新型材料产业与人工智能、VR、xG等先进现代技术融合发展。充分利用移动互联网、云计算、大数据、物联网及分享经济模式促进生产方式绿色转型，推动研发设计、原材料供应、加工制造和产品销售等全过程精准协同，实现生产资源优化整合和高效配置。
（三）聚焦产业创新短板，深入实施创新提升行动。技术创新的主体是企业，创新是企业和产业发展的必然方向。作为企业创新的“推动者”，坚持围绕创新驱动发展战略，进一步强化帮扶措施，加大新型材料产业发展政策宣传力度，实施产业梯次培育行动，重点培育华创、联创电声为高新技术企业，抓好新型材料产业工程技术中心（重点实验室）等创新平台建设，培育中信华等创建省级科技孵化器，支持联创宏声争创省级省级技术创新中心。充分依托县域内现有科研创新平台，邀请省市科研创新力量指导企业开展技术攻关。推动电子信息产业产学研科创基地和省、市级产业技术战略联盟建设。积极引导企业抢抓中央、省、市科技创新政策机遇，谋划和申报各类科技创新重大专项和重点项目。
工作情况汇报材料 篇30
自x省企业“亩产论英雄”工作小组办公室下发《关于开展xxxx年度全省工业企业亩产效益综合评价工作的通知》以来，我县高度重视，把开展“亩产效益”综合评价工作作为当前的一项重要任务，科学谋划，狠抓落实，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，明确工作职责。
成立了由县政府分管领导任组长，高新园区管委会和工信局主要负责人任副组长，县直有关单位、部门主要负责人为成员的'领导小组。县直有关部门也成立相应的领导机构，配强工作力量。根据职能分工，进一步明确工信、统计、自然资源、税务等部门职责，建立健全用地企业亩产效益评价工作联席会议制度，明确联席会议成员单位和运行机制，健全调度机制，定期调度通报工作进展情况。
二、充分结合实际，科学制定工作方案。
根据《x省企业“亩产论英雄”工作小组办公室关于开展xxxx年度全省工业企业亩产效益综合评价工作的通知》精神，结合我县实际，出台了《关于印发湖口县xxxx年度工业企业“亩产效益”综合评价工作实施方案的通知》。通知共由总体要求、评价对象、主要流程及进度安排等七个部分组成，进一步明确了评价指标及权重，强化了结果应用，有利于推进要素资源差别化配置，提高要素资源利用水平，促进工业高质量跨越式发展。
三、各方协调配合，做好前期准备工作。
今年，省工信厅建设了全省企业亩产效益大数据管理平台，按照省里要求，我县已于x月xx日前将本县xxxx、xxxx年度综合评价参评企业基本信息、评价指标数据、评价结果等基本情况提供给省工信厅经济运行处，并组织相关人员提前熟悉平台功能，另外，我县于xxxx年委托x省工业互联网研究院搭建了数据管理平台，x月xx日，我县已安排平台技术人员与省平台开发公司技术人员进行对接，协商管理平台数据互联互通相关事宜。
工作情况汇报材料 篇31
现就水利局抗旱工作汇报如下：
7月份以来，我县持续晴日高温少雨天气，致使江河水库水位不断走低，给局部地方群众生产生活带来严重影响。目前，全县xx座水库蓄水量为xx万m3，占水库正常库容xxx万m3的xx%，干涸小（2）型水库共11座（分别是：xx水库、xx水库）；干涸山塘xx座；全县农村安全饮水设施xx座运行正常，目前未接到存在饮水困难问题的反映。面对旱情，水利部门牢固树立以人民为中心的发展理念，全面落实县委、县政府的决策部署，恪尽职守，精准施策，坚决打好打赢抗旱救灾这场硬仗。
我们主要做好了以下几方面工作：
一是迅速布置落实。
及时传达贯彻省、市、县抗旱会议精神及县委、县政府决策部署，多次召开局班子会，布置抗旱救灾工作，制定完善抗旱应急预案，严格执行防汛抗旱24小时值班；严密关注全县水库、山塘水位情况，及时收集上报水库及山塘抗旱预警；成立了由局班子成员牵头的x个工作组，组织技术员多次下乡村指导抗旱工作，并及时上报实情；加大节水宣传，发送节约用水宣传短信30余万条，印发节水传单1万余份，增强全社会节水意识。
二是全力保障农村安全饮水。
坚持属地管理原则，与乡村一道加强对全县xx座农村饮水安全工程特别是百吨千人以上供水设施的饮水安全检查，对检查发现的问题及时整改；同时严格按照市县抗旱要求，集中力量落实农村供水工程应急备用水源，加强对乡镇打井的技术指导及打井情况统计核查，经统计现已打井的自然村有xx个，抗旱以来新打井xx口；做好农村安全饮水集中供水工程的供水情况的排查，分10、30、50天受影响的供水工程进行统计核实上报；加强对农村供水项目的维养，干旱以来开展农村供水维养项目xx个，特别是对xx镇建群水厂、xx供水设施增加取水点、对边远村庄利用山泉水的，我们积极加强维养，开辟新的水源，延伸取水管道等措施来确保村民饮水安全。
三是科学优化调水。
按照先生活，后生产，先节水，后调水的原则，加强现有水资源的调控，及时完善水库用水调度方案，合理制定用水计划；调度水库开闸放水，保障粮食生产重点区域的抗旱用水。抓住前几次人工降雨等一切有利时机，合理调度水库增加蓄水。组织全县xx座农村水电站助力抗旱，为xx多亩农田抗旱灌溉提供无偿抽水电源及抽水设备；将xx水库饮用水的出库流量由x万m3/天降为x万m3/天，保障县城供水安全；积极争取并及时下拨中央水利救灾资金，让各乡镇能第一时间将救灾资金使用到抗旱当中去。
当然，在抗旱救灾过程中，还存在一些困难和不足。如，群众主动抗旱意识不强，“靠天吃饭”的思想依然存在；少数水库及山塘因泥沙淤积等原因，导致面积萎缩，蓄水、保水能力不强。
下一步，我们将全力以赴做好抗旱救灾工作，重点抓好以下三方面：
1、全力拓展应急供水水源，保障农村饮水安全
把农村饮水安全工作作为头等大事，严格按照市县要求全力拓展农饮工程应急供水水源。在11月2日前全面解决我县农村饮水安全集中供水工程的`应急供水水源问题，全面落实每个“千吨万人”及以上的农饮工程有对应的备用水源，“百吨千人”及以下农饮工程有一口抗旱井；组织安排5个抗旱指导组前往现场指导各乡镇抗旱打井等相关工作并督促乡镇做好农村供水情况排查及数据上报；积极指导村民开展产生产自救，提供节水相关技术支撑和相关资源保证；加强全县农村饮水工程维修养护和隐患排查，重点排查千吨万人、百吨千人的农村饮水工程，对排查或反馈发现饮水困难的地方，与乡村一道，及时处理解决；加强蓄水工程的用水管理，强化对水库、山塘等水利工程的检查，对存在的隐患及时排查整改，保障其蓄水、保水能力。
2、科学谋划水利工程项目，提升水利工程抗旱能力
抓住当前河道、水库、山塘等水位偏低时机，开展水利工程安全隐患大排查整治同时谋划一批抗旱水利项目。加快推进我县xx山塘升水库的各项工作，积极与相关部门衔接沟通，力争早日落地实施；加大抗旱各类资金投入,保障应急物资储备,对抗旱设备进行及时维护保养,及时修复被损毁的各类水利设施；指导乡镇对水库、山塘进行清淤，提升蓄水面积，保障蓄水、保水能力；对引水渠道进行清淤加固,对末级渠系进行主动延伸,增加灌溉面积；加强抗旱救灾资金的监督管理，及时掌握使用情况及进度，保障水利抗旱资金专款专用。
3、加大水利项目融资力度、大力推进灌区建设
做好xx中型灌区续建配套与节水改造项目、xx桔园高效节水项目（二期）等项目融资方案，申请政府专项债或专项贷。切实发挥好水利部门的主体作用，加大工作统筹和协调配合力度，主动做好与发改、财政、自然资源等部门及银行、实施企业的工作对接，力争更多的金融资金支持。同时做好以上项目的各项前期工作的推进，力争项目早日落地实施。
4、加大宣传，增强全民节水意识
加大对学校、企业、乡村节水意识的宣传，宣讲当前水资源短缺的严峻形势及水资源保护知识，宣传推广节水措施、节水理念；开展全县的节水工作，大力宣传节水措施，鼓励企业进行节水载体建设及高效节水工程建设；积极推动高效节水、xx中型灌区节水配套改造项目等农村灌溉节水项目，提升水资源利用率及桔园、灌区的抗旱能力。
工作情况汇报材料 篇32
自x省企业“亩产论英雄”工作小组办公室下发《关于开展20xx年度全省工业企业亩产效益综合评价工作的通知》以来，我县高度重视，把开展“亩产效益”综合评价工作作为当前的.一项重要任务，科学谋划，狠抓落实，现将工作开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，明确工作职责。
成立了由县政府分管领导任组长，高新园区管委会和工信局主要负责人任副组长，县直有关单位、部门主要负责人为成员的领导小组。县直有关部门也成立相应的领导机构，配强工作力量。根据职能分工，进一步明确工信、统计、自然资源、税务等部门职责，建立健全用地企业亩产效益评价工作联席会议制度，明确联席会议成员单位和运行机制，健全调度机制，定期调度通报工作进展情况。
二、充分结合实际，科学制定工作方案。
根据《x省企业“亩产论英雄”工作小组办公室关于开展20xx年度全省工业企业亩产效益综合评价工作的通知》精神，结合我县实际，出台了《关于印发湖口县20xx年度工业企业“亩产效益”综合评价工作实施方案的通知》。通知共由总体要求、评价对象、主要流程及进度安排等七个部分组成，进一步明确了评价指标及权重，强化了结果应用，有利于推进要素资源差别化配置，提高要素资源利用水平，促进工业高质量跨越式发展。
三、各方协调配合，做好前期准备工作。
今年，省工信厅建设了全省企业亩产效益大数据管理平台，按照省里要求，我县已于x月xx日前将本县20xx、20xx年度综合评价参评企业基本信息、评价指标数据、评价结果等基本情况提供给省工信厅经济运行处，并组织相关人员提前熟悉平台功能，另外，我县于20xx年委托x省工业互联网研究院搭建了数据管理平台，x月xx日，我县已安排平台技术人员与省平台开发公司技术人员进行对接，协商管理平台数据互联互通相关事宜。
工作情况汇报材料 篇33
20xx年XXXX严格按照上级各项要求，认真贯彻落实上级各项安全文件精神，认真落实安全防范措施，强化责任意识，狠抓施工现场管理，确保作业现场本质化安全。现将20xx年度安全生产工作开展情况汇报如下：
1、隐患排查治理整改落实情况
截止目前共组织定期、不定期安全大检查52次，下发安保通报58期，下发隐患整改通知单27份，督办通知单3份，查出隐患538处已完成整改538条，隐患整改率达到100%。
2、特种作业人员培训情况
完成了43名安全管理人员的取证、复审、换证及22名特种作业人员取证、复审培训工作。完成95名爆破作业人员年度复训工作及22名新取证人员培训的组织工作。
3、合理化建议活动开展情况
按照安全生产合理化建议活动方案要求，共收集合理化建议30条，采纳3条。
4、安全例会落实情况
20xx年共组织召开安全例会14次，参加625人次，及时传达、部署、落实上级各项文件及要求，提高各级安全管理人员的安全知识，对安全管理中存在问题进行总结，通过安全例会的召开，有效提高了各部门、施工单位负责人、安全员的`安全管理水平。
5、安全培训教育工作落实情况
根据矿山生产季节变化及安全生产实际，分季节性、岗位差异性等专业性安全教育，有针对性地结合各部门岗位安全特性，进行安全再教育26次，累计培训人数1979人次；培训新工人362人次。
6、特种设备检测检验情况
20xx年3月、9月公司委托XXXX分别对四个生产系统空压机、排水泵、主扇、卷扬机、钢丝绳、卷扬机主轴、主扇风机轴等30台设备设施进行了检测，报告均在有效期内。
7、双重预防机制建设开展情况
一是制定《20xx年双重预防体系建设工作方案》，成立组织机构，二是按照“一企一册”的要求，已完成四个生产系统、三个选厂及配套尾矿库《双重预防机制管理手册》、《双重预防机制汇编》、《双重预防机制作业手册》等文件装订；三是投入资金102万元委托资质单位创建了四个基建矿山和三个选厂及配套尾矿库“微安全”线上平台和手机APP软件，完成XXXXX等坑口的井下WiFi信号全覆盖通信系统，共安装网络覆盖点67个，敷设光缆线路7600余米，电源线路7600余米，井下安装的设备包含千兆光纤收发器，千兆网络交换机，大功率无线AP等。
选厂及配套尾矿库和基建矿山XXX多个风险点二维码，已张贴到各风险区域，作业人员、管理人员、上级领导都可在现场利用“微安全”手机APP软件扫描二维码，即可了解风险点负责人和巡检责任人及巡检记录，对风险点进行巡检、隐患上报操作，并对该风险点的管控情况留言，实现全员参与安全管理、监督和举报，全员基本能够在微安全双预防管理软件上进行岗位巡检及利用随手拍上报隐患排查治理工作。
根据各岗位特点，合理设置巡检任务，依托“微安全”网上平台网络责任中的员工考核项目，根据每个人的巡检和隐患整改得分，在员工考核项目中设置奖罚金额，由系统自动汇总每个人奖罚情况，安环科按照系统奖罚统计结果，对各岗位巡检、隐患闭环管理情况进行奖罚，确保各类隐患闭环管理。
10月22日分公司制定并下发《20xx年冬防实施方案》，成立了冬防工作领导小组，每周由安全环保科牵头组织相关科室，对各单位仓库、工人宿舍、配电设施，生活区线路架设、防护设施措施情况，大功率电器使用、设备防冻等进行全面检查，对存在问题下发隐患整改指令书限期整改，分公司与各部门、施工单位签订冬防目标责任书、防火目标责任书40份，将冬防工作纳入月度百分考核，做好日常督察监管工作，确保冬季生产安全。
持续做好打非治违工作，加强巡查力度，每周由保卫科牵头，相关科室配合对分公司区域内的封停坑口进行不定时检查，各坑口安排专人负责，每天对区域内封停坑口进行巡查，完善台账、记录、档案，发现问题立即进行处理，防止私自扒开造成各类安全事故发生。
工作情况汇报材料 篇34
一、基本情况
**县人民医院始建于一九四九年，是一所医疗、保健、康复、急救为一体的“二级甲等医院”和“爱婴医院”，是卫生部国际救援中心网络医院和全县业务技术指导中心。医院占地面积2.05万平方米，编制床位300张，设置临床医技科室24个，职能科室17个，拥有核磁共振、美国GE螺旋CT、CR、乳腺钼钯机、腹腔镜、超声刀、彩超、全自动生化分析仪、多功能麻醉机等万元以上设备230多台件。
（一）人员编制及结构
我院现有在职职工540人。其中卫生技术人员484人，35岁以下人员232人，35-45岁XX0人，45-55岁44人；本科学历XX9人，大专学历223人，中专及以下学历55人；正高职称XX人，副高职称40人，中级职称200人，初级职称226人，其他62人。
（二）财务运行状况
20xx年总收入1.XX2亿元，其中财政补助收入XX89万元，医疗收入5XX6万元，药品收入4176万元，其他收入639万元。总支出1.02亿元，其中医疗支出5160万元。药品支出4087万元。资产总额1.63亿元，负债5655万元。
（三）业务工作情况
20xx年门、急诊人次16.3万人次，人均次门急诊费用248元；住院人次1.38万人次，手术3000余例，人均次住院费用3794元。病床使用率达XX3%。
二、我院改革的实际情况
根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》等文件精神，我院在非试点医院的情况下，坚持先易后难、以点带面、积累经验的原则，采取选择性地开展县级医院改革项目，积极为县级公立医院改革和转型创造条件、夯实基础，通过近两年来的摸索，取得了阶段性进展。
（一）以药品管理为突破口，加快医药分开改革进程。20xx年5月，我院药品与国药湖北股份有限公司达成5年托管协议，实行药品集中配送，减少和规范了流通环节，降低了配送成本，切断了医药商业贿赂的利益链，逐渐摆脱“以药补医”的困局，为后期医药分开的平稳过渡打下坚实的基础。
（二）以绩效考核、内部分配为切入点，强化医院管理，提高职工积极性。医院积极深化收入分配制度改革，建立以服务质量、服务数量和服务对象满意度为核心，以岗位职责和绩效为基础的考核、激励机制。针对过去在绩效分配机制不完善的地方进行改进，建立多劳多得、优劳优酬的分配制度，采取劳务补贴等方式，加大向临床一线、医技等创收科室，技术含量高、医疗风险大、工作量大的工作岗位以及医技卫生人员的`倾斜力度，逐步建立起保障医院可持续性发展的激励机制。从20xx年上半年的运行的效果看，这种管理模式保证了医疗服务质量的提升，也激发了广大职工的积极性，提高了工作效能。
（三）以医院信息化建设为支撑，深化医院内涵建设。今年，医院投资350万元，在更新和完善HIS系统的基础上，分步实施LIS、PACS系统、门诊一卡通系统、门诊医生工作站、电子病历系统。目前，完成了项目软硬件招标、人员培训、硬件调试和布线工作，电子病历试点也取得初步成效，医院信息化系统预计将在20xx年7月份全面投入运行。
（四）以加强学科建设为重点，不断增强医疗技术水平。为实现县级医院改革中提出的“大病不出县”的终极目标，我院从学科建设、人才培养、设备更新、科研等方面齐发力。在外一科、麻醉科等已有重点专科的带动下，又将外三科、检验科作为市级重点专科的创建对象，同时还加强了眼科中心、重症监护、血液透析、新生儿等临床专业科室的建设。通过创优人才发展环境，创新人才发展机制，积极培养高层次人才和基础性人才，促进学科团队全面协调发展。加快设备更新，相继添置了核磁共振、乳腺钼钯机、超声刀等设备，今年计划上马DR、彩超等设备，为提升医疗质量提供强劲动力。在科研方面，我院坚持临床与科研相结合，鼓励科技创新和技术引进，充分发挥中西药自制剂的特色优势，努力为人民群众提供安全、优质、便捷的医疗服务。
（五）以优化服务流程为主线，提升医院服务能力。
医院积极开展“三好一满意”、“医疗质量荆楚行”、“平安医院”
创建活动，进一步健全医疗质量评价、监督、保障、培训体系。按照医改的总体部署，积极推进临床路径、优质护理服务和单病种限价服务，截止目前，已开展25个病种的临床路径和护理路径（20xx年共实施432例临床路径），XX余种疾病的限价服务，有效规范了医疗行为和降低了单病种费用。严格控制药占比，规定所有科室药占比必须控制在38%以下，狠抓抗菌药物临床应用专项整治，将我院抗菌药物从85种降到了规定的35种，滥用抗生素现象得到有效遏制。积极推行预约诊疗、绿色通道、静脉药物配制、支助中心等形式的便民服务，通过缩短平均住院日，降低转院率，积极控制医疗费用不合理增长，服务流程得到了明显改善和有效优化。
(六)以坚持医院公益性为原则，积极开展各项活动。
近年来，我院在人才、技术等方面对五家乡镇卫生院进行了对口帮扶，周密安排部署“两癌”筛查、贫困地区“复明工程”、全县公共卫生慢病师资培训、项目督导等工作，定期组织医务人员到边远山区开展巡回医疗；认真做好新农合、居民医保工作，与太湖县签订了新农合病人即时结报协议。扎实做好“三无”病人医疗救护工作，近两年来共救护“三无”病人80余人次，涉及经费达40万余元，促进了社会大局稳定。
三、存在的问题和建议
（一）人才引进与专业技术队伍建设方面。按照国家的医院人员配置标准和人力支源配置管理要求，我院医疗和护理队伍的
人数缺口较大，但由于我院经济基础差、医疗基础薄弱，在引进高端医疗人才方面毫无优势。随着人民群众对医疗服务需求的不断提升和我院退休减员以及医院整体迁建后的投入使用（届时住院病床将增至500-700张），未来五年我院对高学历医护人员的需求人数将激剧增加。而目前我院现仅有正式编制380个，缺编160个。此种情况严重影响了职工的工作积极性，增加了自主招聘人才的难度，也阻滞了医院快速发展的步伐。建议政府考虑医院业务发展和县域实际情况重新核定医院编制。
（二）设备购置和更新存在的问题。大型设备的购置能力不足，政府对医院购置、更新设备投入资金不足，设备老化后，不能满足医院的需求。
（三）服务能力建设存在的问题。随着人民群众对医疗服务需求的不断提升，业务量急剧增加，但由于医院人才短缺和设备的落后，服务能力严重不足，已不能满足临床就医的需求。
（四）医院项目建设方面存在的问题。新医院整体迁建项目预计投资3亿元，而目前仅有国家拉动内需项目资金2XX5万元，缺口巨大。一旦资金链的中断，将会严重影响新医院的建设进度。因此建议各级政府在资金和政策上给予大力扶持，确保新医院按期建成并投入使用。
（五）医院在发挥公益性方面存在的问题。医院在社会公益事业方面，认真积极地完成各项任务，特别在救治“三无”病人和处理突发公共卫生事件等方面，投入巨大，但经费却无人承担。
工作情况汇报材料 篇35
每年发生的溺水安全事故也给我们敲响了警钟，让我们认识到进行防溺水活动的紧迫性。所以我校与年4月30日进行了以“珍爱生命，严防溺水”为主题的安全主题活动。现将这次活动总结如下:
一、提高认识，精心安排
学校召开领导班子会议，认真学习上级关于预防小学生溺水安全教育工作的文件精神，充分认识溺水造成小学生非正常死亡的严峻形势，充分认识小学生预防溺水教育活动的重要意义。学校安全工作领导小组积极落实会议精神，认真分析本地过去学生溺水事故发生的原因，精心安排今年预防溺水教育的各项活动，形成工作方案，并传达至各班级和每个学生家长。
二、开展活动，注重实效
从接通知至今，全校上下形成浓烈的预防溺水宣传教育氛围。各班级教育活动主题突出，形式多样，富有特色，效果显著。各班在统一时间开展了主题班会活动，把防溺水的精神传达给每位学生和家长，提高他们的生命意识，严防溺水事故的发生。
三、完善制度，常抓不懈
学校认真总结教育活动工作，进一步完善学校安全管理制度，把预防溺水教育作为一项长期工作抓紧抓好，特别要求教师把这项教育工作渗透到教育教学和学校管理之中，长鸣警钟，常抓不懈，保持和学生家长或监护人联系，关爱留守儿童，关心走读学生，关注嬉水学生，杜绝管理盲点，避免溺水事故发生。
活动结束后，我们的教育将继续进行。我们将以这次活动为契机，使安全教育贯穿于平时的教学中，使它成为学生的必修课，从他们的意识中提高防溺水意识，促进“平安校园、和谐校园”的全面发展。
防溺水工作开展情况汇报材料3
五月已到，气温逐渐升高，又将进入学生溺水事故易发阶段。因此，预防学生溺水工作又成为学校安全工作的重中之重。为贯彻落实上级部门关于预防学生溺水工作的文件、会议精神，切实做好我校统防溺水工作，四月份，我校充分利用本校的宣传资源，采用多种形式，利用一些溺水事故的事例、视频经常性地对学生进行不同时段、不同天气情况下的防溺水安全警示教育。
1.成立了由校长为组长的预防学生溺水工作专项行动领导小组，召开了全校班主任防溺水安全工作会议。
2.开学前，对学校周边的`危险水域进行摸排，对周边的危险水域情况，提请当地政及有关部门采取措施解决，消除隐患。
3.在4月15日前将教育部《致全国中小学生家长的一封信》发放给每一位学生家长，让他们仔细阅读后签名并收齐回执，由专人妥善保管。
4.每两周开展一次防溺水主题教育。利用本校的宣传资源，采用校会、国旗下讲话、主题班会、黑板报、宣传栏、电子屏、在横幅上集中签名并悬挂等多种形式，对学生进行防溺水安全警示教育。
5.落实好日常安全管理工作。认真落实小学“三检”(晨检、课检、午检)制度和因故缺勤学生的情况查询工作;加强学生外出管理，严格做好在正常教学、管理时间段离开校园学生核实登记和家长联系工作。
6.落实好省厅《江西省中小学校学生安全提醒教育“每日一播”》;加强对学生特别是途径危险水域学生的安全提醒,落实省厅的“两个五分钟提醒”(上午、下午最后一节课的最后五分钟)。
通过以上有针对性的活动，我校的广大师生对于防溺水工作有了更加深刻的认识，同时也增强了学生安全意识和自防、自护、自救的能力。
工作情况汇报材料 篇36
为加强大气污染防治工作，提升我区环境空气质量，结合我区实际，现将我区大气污染防治工作开展情况汇报如下：
一、我区1-10月环境空气质量状况
今年1-10月份，我区空气质量监测点监测数据表明：环境空气质量总天数302天，有效天数为281天，达标天数为257天，达标率为91.5%，超标天数为24天，超标率为8.5%。尽管我区的环境质量状况总体保持良好，但也还存在一些问题。
二、存在的问题
（1）是今年我区城区建设施工的重点项目较多，城区四桥连接线建设、上中坝下中坝开发建设、安汉新区建设、现代物流园区建设、都京工业园区建设、永安场镇迁址，挖山取土对空气质量有一定影响，特别是新建四桥联接线将清溪路封闭，通过清溪路的所有车辆均通过设置空气质量监测点的鹤鸣东路，每天增加车辆通行数千车次，排放出了大量汽车尾气和道路粉尘。
（2）是区招待所改造工程项目离空气监测点只有1000米左右，在拆迁周边旧房时尽管采取洒水或喷淋等降尘措施，但在拆迁过程中垃圾清运也产生了不少粉尘，对空气质量有一定影响。
（3）是近两年城区私家车增加机动车尾气污染严重、餐饮油烟污染、焚烧污染、道路扬尘等污染时有发生。
（4）是城区周边的工业企业产生烟粉尘，对空气质量有影响。
三、采取的措施
区委、区政府高度重视，主要采取了以下工作措施：
(一)成立机构。区政府成立由分管副区长任组长，环保、建设、城管等部门为成员单位的大气污染防治联防联控领导小组。加强对固定源和移动源排放的二氧化硫、氮氧化物、烟粉尘、挥发性有机物等污染物协调控制，建立大气污染防治考核和奖励机制，对工作责任不落实，工作进度滞后的部门要严肃追究责任。
区环保局大气污染防治工作情况汇报区环保局大气污染防治工作情况汇报
(二)专题研究。区政府召开了环保、建设、交警等部门参加的工作会议，专题研究污染防治工作，要求各部门各施其职，各负其责，依法履职。制定大气污染防治实施方案，区环境保护领导小组办公室召开了有关职能部门和各园区建设指挥部负责人会议，就开发建设中防尘降噪，加强执法作了安排，形成共识。
(三)加强宣传。大力宣传大气污染防治国十条措施“进社区、进企业、进学校、进农村、进机关、进家庭”活动，发放宣传资料1000余份，培养公众环保意识，倡导绿色出行、低碳生活，充分调动广大群众参与大气污染防治工作的积极性，形成保护环境光荣、污染环境可耻的社会氛围。
(四)加强监管。由区环保局牵头，会同区城管等部门，开展以治理扬尘、油烟污染防治、机动车尾气、燃烧污染等问题为重点的专项整治工作，督促其责任主体落实污染防治工作责任，避免对环境产生影响。
(五)落实责任。
1.进一步加大工地和道路扬尘整治力度
(1)由区建设局、交通局加强道路扬尘污染防治。采用绿化和硬化相结合的方式，减少城市道路两侧裸露土面积。强化建筑垃圾管理，严格审批发放建筑垃圾运输许可证，全面实行建筑垃圾密闭运输。加强城市道路路政养护管理，减少路面损害和路面施工。
(2)由区建设局、环保局加强建设工地扬尘污染防治。对建筑工地和拆迁工地的环境管理，全面推行现场标准化管理，城区工地做到“六必须”：必须围挡作业、必须硬化道路、必须设置冲洗设施、必须及时洒水作业、必须落实保洁人员、必须定时清扫施工现场。督促责任单位落实降尘、压尘、抑尘措施，有效防止扬尘污染。
(3)由区建设局、城市管理局加强渣土运输过程中的扬尘污染控制。运输渣土的车辆按要求装载，杜绝沿途洒落，对部分路段实行渣土禁运，规范卸土场的管理，进出卸土场的车辆严格按要求进行冲洗，加大对各主、次干道冲洗降尘力度，增加洒水降尘频次，确保场内渣土不对环境造成二次污染。
2.进一步加大油烟污染防治力度
由区环保局、城市管理局、食品药品监督局、工商局加强城区餐饮油烟排放的监管，对问题集中区域实行专项治理，责令其安装高效油烟净化设施，实现达标排放，对不能达标排放，责令停业整顿。严格饮食服务经营场所的.环保审批，控制城区露天烧烤，城市居民住宅或居民居住为主的商住楼内不准新建产生油烟污染的餐饮服务经营场所。
3.进一步加大机动车尾气污染防治力度
由区环保局、市交警二大队、区经济和信息化局加强对道路行驶机动车的环保标志检查，按照环保部《机动车环保检验合格标志管理规定》的要求，抓紧组织实施机动车环保分类标志管理，对“黄标车”等高排放车辆采取区域限行措施。同时，推动油品配套升级和油气污染治理，加快成品油经营活动的监督管理，督促指导加油站、储油库经营企业有序开展智力改造工作。对新、改、扩建的加油站、储油库，要严格环评审批和验收，未达到国家排放标准要求的一律不得通过验收。
4.进一步加大焚烧污染整治力度
由各乡镇(街道办事处)加强对固体废物、秸秆、生活垃圾等焚烧污染的防治，建立区街联动、街道为主的焚烧污染应急处置，加强日常巡查，及时处置焚烧行为。
5.进一步加大企业污染整治力度
由区经济和信息化局加快顺城盐化、宏泰来化工、飞龙化工退城入园工作，区环保局负责对企业污染治理，确保达标排放。
6.进一步加强生态建设力度
由区林业局开展天然林保护、退耕还林等工程，加强生态修复，增强绿地面积，增强环境自净能力，改善大气环境。
7.进一步加大污染防治投入力度
由区财政局加大污染防治投入力度，支持环境空气质量检测能力建设。
8.进一步加大督查问责力度
由区目标办将污染防治工作纳入环保目标年度考核，由监察局加强检查，对工作不力，不履职尽责，造成环境污染的行为，追究有关负责人员责任。
工作情况汇报材料 篇37
星沙华天大酒店于今年3月26日正式开业以来，在集团公司的正确领导和大力支持下，全体员工全面弘扬华天企业精神，科学传承华天服务精髓，攻坚克难拓市场，励精图治谋发展，有效克服了开业初期的重重困难，实现了酒店平稳健康发展，并于8月份首度实现经营性盈利，为酒店的可持续发展奠定了较为坚实的基础。回顾半年来的工作，星沙华天深知：科学的管理和精致的服务是我们立足市场、决胜未来的根本，是酒店经营的永恒主题。酒店半年来的发展过程也正是这一主题的具体探索和实践，现将我们实践过程中的主要工作及下一步工作的思路汇报如下：
一、主要工作措施和取得的一点成绩
（一）建章立制，突出重点，以科学的管理使酒店步入发展正轨。
1、科学传承华天管理模式，全面完善了各项管理制度。自筹备之初以来，我们坚持把“建章立制促规范、科学管理谋发展”作为酒店经营管理工作的切入点和着力点，全面吸收、继承和发展华天多年来积累下来的管理模式和管理经验。在正式开业之前即完成了《员工手册》、《员工应知应会手册》等基础性管理制度的汇编、印制工作，开业后一个月内又相继完善了酒店例会制度、部门经理值班制度、工作落实督导检查制度、宾客拜访制度、客情档案收集管理制度、VIP接待制度等，在管理上基本实现了有法可依、有章可循。
2、以管理人员为重点，突出抓好了团队执行能力建设。酒店新近开业，大部分基层员工都是刚刚进入华天工作的新员工，对华天的管理文化、模式、制度都理解不深，但主管以上管理人员基本上都是从各连锁店抽调过来的，在华天有过一定的工作经验。结合这一实际，我们将管理的重点向主管以上的管理人员集中，尤其是向部门经理级管理人员集中，从6月份开始推行《部门经理绩效考核办法》，对各部门工作的执行效率、效果进行动态考核、评估，每周进行通报，每月进行奖惩。对于工作中发生的各类问题，特别是对于工作拖沓、推诿的行为，我们实行“员工、领班批评教育为主，主管、经理连带责任按章处罚为主”的“双轨制”管理措施，既稳定了队伍，又提高了管理人员的责任意识和管理意识，有效提升了管理层的执行力。
3、以“周”为管理周期，六大简报实现了管理全覆盖。通过不断的探索实践。我们在具体的执行过程中，逐步形成了以“周”为时间单位的管理周期，通过人资部的《质检周报》、财务部的《成本周报》、动力部的《能耗周报》、保安部的《安全检查周报》、营销部的《市场信息周报》、前厅部的《宾客意见周报》等六大经营、管理简报，从内部管理、成本控制、服务质量、市场动态、宾客反馈等多维度对酒店管理的各个层面进行诊断和管控，“六大简报”为酒店管理编织了一张科学细致的“晴雨表”，动态呈现酒店管理的方方面面。
（二）准确定位，全面出击，以精致的服务快速切入新兴市场。1、坚持中高端定位，瞄准优质客户资源。通过对区域内市场的详细调查和竞争形势的科学分析，结合华天品牌的发展战略，我们确立了高端的市场定位，并始终以优质的产品和精致的服务支撑这一定位。结合这一定位，我们将市场拓展的方向集中在区域内军政机关单位和园区骨干型企业，开业三个月内与园区内140多家单位签订了消费协议，构筑起了较为稳定的高端客户群体。以客房经营为例，酒店开业初期主要以接待旅行社团队为主，平均房价偏低，后经市场培育，客房客源逐步转变到现在的以商务散客、协议客户、长包客房“三分天下”的格局，尤其是长包房现已经稳定了50间以上，对酒店经营的贡献巨大，优质客户资源也在此带动下向酒店聚集。
2、围绕客户需求抓经营，紧贴客户评价抓服务。客户的评价是检验我们服务的唯一标准，客户的意见也最直接的反应了市场的需求，是酒店经营的最宝贵财富。为真正倾听、了解客户的声音，酒店逐步建立了大堂副理每日宾客拜访制度、销售部重点客户回访制度和人资部大型接待活动专项拜访制度，销售部门、接待部门和职能部门分工配合，构筑起了立体式的客户意见反馈机制，从不同层面、不同渠道全面、客观地了解客户对我们工作的真实评价。既从中寻找差距，寻求进步，也从中挖掘客户的潜在需求，使我们的产品和服务更加贴近市场。
3、以主题活动为抓手，促进服务质量整体跃升。开业之初，酒店将第一个主题年定为“强化服务规范，打造精致服务”，从4月份开始，我们在全酒店范围内开展了为期3个月的“与客交友”系列活动，在酒店内大力倡导“前台为客人服务、后台为前台服务”，设立经典服务案例排行榜，进行“与客交友”成果展示，公众主导评选“岗位服务明星”和“十大服务明星”等等活动接连不断。活动期间，酒店共形成个性化服务案例800多个，得到客人书面表扬近300封。“与客交友”系列活动的开展，既提高了员工的酒店意识、服务意识，更促进了整体服务质量的跃升，使得服务既是星沙华天最闪亮的一张名片，也是星沙华天快速切入市场、占领市场的一把利器。
4、以创新的思路开展个性化服务，VIP接待屡获好评。在酒店地理位置、硬件设施等条件相对于同行并不占优势的情况，如何抓住高端客户是我们一直思索的课题。长包房客户约占酒店客房出租率的25%，是酒店经营的稳压器，因为住店时间长的原因，客人曾反映酒店早餐品种过于单一。对此，我们并没有采取一味增加早餐品种的办法，而是对长包房客人推出了“自主点餐”的政策，由房务部服务员负责收集客人的“早餐意向”并交由餐饮部制作，这一措施得到了客人的一致认可，后来我们又将这一个性化举措向外籍客人、特殊需求客人和VIP客人推广，收效良好。在酒店服务更加注重个性化、人性化、情感化的今天，我们也想方设法在服务中进行感情植入，在全酒店推广手工艺品制作活动，将员工亲手制作的`手工艺品作为传递情感服务的一个载体，使之成为星沙华天服务的独特亮点。靠着这些创新而又朴实的个性化服务措施，既满足了客人的个性化、情感化需求，又有效地控制了经营成本。
二、工作中存在的难点和下一步工作的思路
从长远的角度来看，制约酒店发展的瓶颈仍然是人才问题，尤其是具有较丰富的服务经验和一定管理能力的基层管理者尤为缺乏，这既是行业的困惑，也是我们酒店现存的最为现实的问题。由于酒店开业时间不长，财力有限，员工薪资待遇甚至低于行业平均水平，包括从其他分店抽调过来的员工，薪资基本上都低于原单位，使得这一问题在我店显得更为迫切。这一问题不解决，服务质量的进一步提升和酒店经营的可持续性将很难得到有效保障。
此外，员工对于酒店行业普遍缺乏认同感和职业归属感也是我们工作中的一个困惑，对职业发展的规划还做得不够、不好，我们对员工的培训也更多地是停留在基本服务技能的培训上面，缺乏深入、细致和系统性的培训，这也是我们下一步培训工作的方向。
为有效解决上述问题，我店拟从以下四个方面着手，力争有所收获，有所突破：一是按照集团陈董事长关于“八靠”讲话的精神，从改善员工居住、生活、娱乐条件入手，让员工对酒店有家的感觉，想方设法提高员工的幸福指数；
二是在酒店经营持续向好的条件下，想方设法提高员工待遇，使员工薪资基本达到集团内同级别连锁酒店的水准；
三是加强对员工的职业指导，主动帮助员工进行职业规划，引导员工将酒店行业视作可以托付终身的职业，吸引和留住各类人才，促进行业的健康发展。
四是探索和建立起一套更加科学、更加系统的员工培训体系，针对不同层次、不同岗位、不同角色的员工进行有效培训，努力为员工描绘一幅“成长路线图”。
开业半年以来，我们围绕管理与服务做了不少工作，尝试了不少办法，也取得了一些成绩。但面对日益激烈的市场竞争，面对日趋繁重的经营压力，我们需要努力探索和改进的地方还很多。在此，酒店诚恳的请各位专家对我们的工作给予指导和帮助。
谢谢大家！
工作情况汇报材料 篇38
为进一步加强幼儿园食堂燃气使用安全管理，及时消除隐患，切实保障幼儿园燃气安全稳定。根据葫芦岛市龙港区人民政府办公室下发《关于进一步做好燃气安全排查整治工作的紧急通知》，结合幼儿园工作，20xx年12月20日，双树中心幼儿园总园、水木清华分园开展了燃气安全排查整治工作。
燃气安全，不容小觑。园长金丽艳利用周例会时间，布置燃气安全相关工作。她强调：“安全无小事，务必严格按照文件精神进行落实，责任到人，层层把关，做好燃气排查及宣传工作，同时加强食堂从业人员的.安全教育培训。”
20日上午和中午，新奥燃气公司安检专员分别对总、分两园燃气设施设备逐个进行排查，仔细检查了燃气管道有无泄漏，接口处有无松动脱落现象，燃气阀门、燃气报警器是否完好，坚决避免安全事故的发生。
为提高食堂从业人员燃气安全责任意识，掌握基本的燃气安全知识，双幼总、分两园利用午休时间召开燃气安全工作会议，要求食堂从业人员务必按照燃气使用方法规范操作，确保用气安全。
防患未“燃”，安全护航。此次检查全方位不留死角，从源头上把好关。相信，他们会以此次排查为契机，夯实责任，强化红线意识，切实将燃气隐患消除在萌芽中，保障全体师幼的生命安全。
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