企业安全培训计划2篇[荐]

　　时间过得太快，让人猝不及防，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。好的计划是什么样的呢？以下是小编整理的企业安全培训计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

企业安全培训计划2篇[荐]

企业安全培训计划1

　　一、指导思想

　　依据《中华人民共和国消防法》和总行《中国建设银行消防管理暂行规定》，通过消防安全教育和培训，普及消防安全知识，增强我行员工消防安全意识、提高应急灭火和疏散逃生能力以及消防器材的使用水平，从而有效的预防火灾，提高防火应急处置能力。

　　二、教育培训目标

　　(一)通过教育培训使员工充分认识身边火险隐患存在的现实性及发生火灾危险性;

　　(二)懂得预防火灾所采取的基本措施;

　　(三)掌握发生火灾时的应对方法，懂得疏散逃生的方法、会报火警、会使用消防器材扑救初期火灾、会组织疏散逃生、会保护资金财产安全。

　　(四)通过培训使各单位达到消防安全“四个能力”的要求。

　　1、检查消除火灾隐患能力。提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查，火灾隐患自除”;

　　2、扑救初期火灾能力。提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早，小火灭得了”;

　　3、组织疏散逃生能力。提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救,会引导人员疏散”;

　　4、消防教育宣传能力。提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

　　三、教育培训内容:

　　(一)认识火灾的危害性，提高消防安全意识。以实际案例揭示我行现存的环境、电器、用电、纸张凭证易燃品、消防知识缺乏、消防器材使用不熟练、消防意识淡薄、消防知识缺乏等火险隐患及危害性。

　　(二)培训消防安全基本知识和能力

　　1.消防安全基本知识、消防常识。

　　2.消防安全“四个能力”建设，会使用灭火器材扑救初起火灾。

　　3.消防安全检查方法，消防隐患整改。

　　4.火灾时人员应急疏散逃生要领、财产的.保护。

　　5.火灾的预防。

　　6.消防火灾责任及追究。

　　教育培训的重点：提高安全防火意识，提高安全防火技能。

　　四、培训方式和时间

　　(一)消防安全培训可以采取本行相关人员培训和聘请专业消防培训公司培训两种方式进行。

　　(二)消防安全教育培训可采取本单位集中培训和辰会专项宣讲相结合的办法，对本单位存在的消防安全问题进行有针对性的培训和教育。

　　(三)对来给我行培训的行外的讲师，实行消防培训讲师备案制度。为我行培训的行外的讲师必须按我行的消防安全教育培训计划、培训标准进行培训，到市分行安全保卫部进行备案登记。各支行营业网点只能聘请在安全保卫部备案的讲师进行培训。

　　(四)各支行、营业网点应根据工作实际制定、安排教育培训计划，确定培训时间、培训地点和联系人。

　　(五)完善消防培训登记制度。培训结束后应在本单位《安全教育、应急演练登记簿》上如实记录培训情况，同时填写《消防教育培训情况反馈登记表》，将培训情况反馈给安全保卫部安全团队。

　　五、培训要求:辖区各营业网点、支行、部(室)要根据本计划的培训内容、培训目标要求，结合本单位的实际情况有计划的安排好本单位的消防安全教育培训工作，重在实效，不走过场。

企业安全培训计划2

　　安全教育是部门安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。为了及时有效地对部门人员进行安全知识的培训学习，落实国家新安全生产法及公司规章制度的要求，提高广大值班员安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，践行“安全培训不到位是最大的安全隐患”的方针，保证“安全关系人人，人人关心安全”的理念得到贯彻，特制定运行三值20xx年度安全培训计划，以此来规范本值各类安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

　　一、培训目标

　　1、运行三值全体人员持证上岗率为100%。

　　2、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

　　3、严格执行安全培训计划，员工安全培训参训率为100%，一次培训合格率100%。

　　二、培训内容

　　1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;

　　2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;

　　3、安全管理方法知识;

　　4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技术知识;

　　5、职业卫生安全防护知识;

　　6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;

　　7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;