医疗救护协议

医疗救护协议

　　随着社会一步步向前发展，用到协议的地方越来越多，签订协议是解决纠纷的保障。大家知道协议的格式吗？下面是小编帮大家整理的医疗救护协议，仅供参考，大家一起来看看吧。

医疗救护协议1

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　为确保煤矿的安全生产，立足于“以人为本，预防为主，积极抢救”的原则，协助煤矿做好事故的医疗救护工作，积极有效的降低或控制事故伤害和职业危害，确保员工生命安全和身心健康。根据《突发事件应对办法》，双方友好协商，达成以下协议：

　　一、协议内容：甲方职工在生产作业中因自然灾害、交通、瓦斯、水灾、火灾、顶板、机械、运输等意外事故发生人身受伤和发生职业危害需要救助的事项，由乙方负责组织医疗救援。

　　二、协议期限：长期。

　　三、甲方职责和任务

　　1、甲方负责对职工进行“三大规程”的教育培训和演练，确保规范作业，减少人身伤害。

　　2、甲方提供必要的矿井相关图纸和线路。发生意外事故时，甲方有必要的急救设施和组织现场自救。

　　3、第一时间向乙方发出救助请求，并简要说明事故状况。

　　4、为职工购买工伤保险的义务。

　　5、及时结付医疗费用、急救费用和相关费用。

　　四、乙方职责和任务

　　1、每年配合甲方职工进行一次职业卫生知识、紧急情况自救知识培训和职业病危害事故、生产安全事故应急演练。

　　2、第一时间接受甲方的.救援请求，并保证足够的医护力量投入救援。

　　3、责成专人负责落实向伤患者提供及时、便捷的医疗救援服务，并向甲方提供负责人和联系人的姓名、电话和传真，发生变化时，及时书面通知甲方。

　　4、伤患者未与甲方联系而直接就诊时，乙方应在做好伤患者救治工作的同时，随即与甲方联系，确认伤患者身份和付费手续。

　　5、协助甲方为伤患者提供转院和其它医疗救援服务，以及工伤职工社保报销相关资料。

　　6、对甲方新职工上岗前健康体检工作负责，严格把关，核实人员，杜绝职业禁忌和不宜接尘人员蒙混过关。

　　7、为甲方职工提供病理的和心里的咨询服务。

　　五、本协议未尽事宜，双方应本着救人第一的原则，先行施救，后经双方友好协商，可签订备忘录，备忘录与本协议具有同等效力。本协议一式两份，签字盖章后生效，双方各执一份。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　代表：_________________代表：_________________

　　签订日期：________________

医疗救护协议2

　　甲方（委托方）：_____________有限公司

　　乙方（受托方）：_____________医院

　　为了确保甲方员工当发生医疗紧急情况能够得到及时救治、救护，根据双方协商，特作以下协议：

　　第一条乙方负责甲方雇员或其家属的保健和医疗工作，并提供名单及电话以确保甲方在出现紧急情况时能得到及时的救治。

　　第二条乙方责任和义务

　　1、对甲方受伤工友施行三免三优先制度：

　　三免：免挂号费、免工本费、免住院押金。

　　优先：优先就诊，优先住院，优先治疗。

　　2、对于需住院病人、甲方及时收住入院，尽一切可能救治病人生命，住院费用可暂不交纳，由出院一次性结清。

　　3、甲方送来病人、乙方需及时抢救，视病人情况做各项检查项目。

　　4、如甲方事后未及时缴纳医疗费用，乙方有义务把乙方患者治疗的'有关情况通知甲方。

　　5、乙方可免费为甲方提供工伤事故和医疗健康方面的咨询，如有需要、乙方可派专业人士为甲方做宣教。

　　6、甲方的治疗费用，药品收费标准必须与国家卫生部，福州市医疗有关规定的收费标准相吻合。

　　7、乙方每周委派医护人员到甲方例行服务一次。

　　第三条甲方责任和义务

　　1、甲方负责人或联系方式有变动时，应提前通知乙方。

　　2、甲方负责人有义务将乙方对其所实行的优惠政策向其职工传达。以此可增加对员工福利的体现。

　　3、甲方职工到乙方就诊时须出示有效证件，方能获得相应的优惠政策。

　　4、甲方住院伤员和陪护人员在住院期间，必须遵守乙方的各项规章制度。

　　5、甲方作为社会监督员，应积极协助监督医护人员的服务态度和医疗质量等各项工作，并及时的提出合理建议。

　　6、甲方确定医疗陪同人员时，陪诊时出示有效证件。

　　7、如有特殊情况，甲乙双方有权随时终止协议，但必须提前一个月通知对方。

　　第四条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议未尽事宜，甲乙双方可另立友好协商解决。以互助互利为原则，达成共识。

　　甲方盖章：_____________乙方盖章：_____________

　　代表签字：_____________代表签字：_____________

　　日期：_____________日期：_____________

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