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流动人口计划生育目标管理责任书
时间流逝得如此之快,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,一起对今后的学习做个计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家整理的流动人口计划生育目标管理责任书,希望能够帮助到大家。
计划生育生育是我国一项基本国策,为全面实施国家《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、和各省市流动人口计划生育管理规定,继续抓紧抓好流动人口计划生育管理工作,确保年度人口与计划生育目标全面完成。现根据实际情况,浙江城建建筑劳务有限公司(以下简称甲方)与你分公司或项目部(以下简称乙方)签订本责任书。
一、甲方职责
1、按规定职责和权限,落实对各分公司或项目部计划生育工作的管理工作。
2、及时传达上级有关计划生育公司精神、指示、督促、检查、乙方的计划生育工作。
3、向乙方提供计划生育管理有关资料。
4、实施考核和奖惩
二、乙方责任
1、把计划生育工作列入分公司或项目部工作计划,明确分管领导,落实计划生育管理责任制,加强专(兼)职计划生育工作人员的力量,健全计划生育管理网络,与公司相关职能部门一起,共同抓好计划生育工作。
1、严格执行计划生育目标管理责任制,层层签订计划生育目标管理责任书,签订率达
100%。
2、严格执行《各省市流动人口计划生育管理办法》、《各省市计划生育条例》,制定各项政策和规定必须有利于计划生育。
10、做好经常性的计划生育宣传教育工作,制定有关制度,落实管理措施,做到年初有布置、年中有检查、年终有总结。
11、平时经常开展检查督促工作,工作有成效。
12、建立计划生育工作档案,搞好职工及随队家属计划生育工作,及时做好育龄人员《婚育证明》的验证工作,验证率达
100%,对已婚育龄妇重点管理,落实可靠避孕节育措施,做到无计划外生育。
13、落实分公司或项目部经理责任制,及时与施工所在地现场乡镇、街道计生办联系挂钩。
三、奖惩办法
1、对于在一年中计划生育工作做出杰出表现的分公司或项目部给予通报表扬,未达标的给予通报批评。
2、本责任书一式二份,双方各执一份。本责任书有效期自签订之日起至下一轮责任书签订日止,或工程竣工自动终止。
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