（优）保洁班长岗位职责

（优）保洁班长岗位职责

　　在现实社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的保洁班长岗位职责，欢迎阅读与收藏。

（优）保洁班长岗位职责

　　岗位职责：

　　1、对现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。；

　　2、指导保洁人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管；

　　3、定期巡检管辖区域的保洁工作情况，发现问题并及时整改；

　　4、协调甲方及时清洁卫生死角并监督其工作计划的完成，对问题点整改，提高现场服务质量；

　　5、每日检查员工出勤、仪表仪容、礼貌用语等；

　　6、处理紧急情况，对工作疑点难点进行技术指导。

　　7、负责对员工进行业务培训和考核工作。

　　岗位要求：

　　1、25-45岁，大专及以上学历，环境相关专业优先；

　　2、3年以上物业管理工作经验或知名住宅物业环境管理，有较强的实操能力、保洁业务管理工作经验；

　　3、熟悉保洁工作；

　　4、有团队建设、管理的经验或能力；

　　5、具有培养员工的能力或潜力；

　　6、工件责任心强，能吃苦有钻研精神。岗位职责：

　　1、负责对管理区域内的保洁工作进行定期检查、督导。

　　2、建立健全各项保洁管理制度并严格监督执行，经常对保洁工作进行检查、巡视、发现问题及时协调处理。

　　3、负责保洁队伍的日常工作安排，合理调配人员，督促保洁员遵守各项制度。

　　4.、负责保洁员的日常技能培训工作，确保所管辖区域进行的保洁作业操作的标准、规范及安全。

　　5、负责及时灵活妥善处理客户的各种清洁要求和投诉；

　　6、协调好各部门之间的合作关系，不断提高保洁水准共同搞好客户服务；

　　7、定期向物业经理汇报工作，随时完成一切临时工作指派；

　　任职资格：

　　1、5年以上大型写字楼物业环境维护工作经验，至少2年以上团队管理经验，年龄30-55岁；

　　2、有较强的组织、管理能力和沟通协调能力，有良好的团队协作精神和强烈的责任心；

　　3、有良好的语言文字表达能力，能够熟练操作电脑办公软件；

　　4、熟悉一般物业管理原则，持物业管理岗位证书者优先。

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