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it与cto的岗位职责
在现在的社会生活中，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编整理的it与cto的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
it与cto的岗位职责1
1、维护公司网络系统，保障网络可靠的运行；维护保养计算机、网络硬件设备、系统软件、应用软件等相关IT设施；
2、负责系统的优化：根据对网络和系统在性能容量、可靠性、安全性等方面的分析，为系统优化提供建议，并执行系统的优化工作，提高网络与系统的效率；
3、在实践中及时反馈发现的问题并协助解决，并根据实践为流程与制度的`完善提供意见。工作中发现的IT管理问题及时提出并予以纠正；
4、记录IT设备及其使用状况，实现系统文档管理的规范化；并及时向上级反馈；
5、负责采购电脑等办公设备；
6、完成上级交办的其他工作。
it与cto的岗位职责2
职责：
1）全面负责公司平台产品的技术架构和实施；
2）管理公司的整体核心技术，组织制定和实施技术决策和技术方案，组织架构设计与升级优化；
3）负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化；
4）组织研究行业最新产品的'技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
5）指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估；
6）负责平台产品的开发、测试，以及日后的维护、升级、更新；
7）指导项目团队成员的日常开发工作，解决开发中的技术问题。
职位要求：
1）全日制本科及以上学历，5年以上互联网平台架构开发管理经验，3年以上项目管理及至少20人以上团队管理经验；
2）有丰富的互联网项目开发、管理经验和深厚的软件技术功底；
3）精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言，熟悉mysql数据库开发，具备大数据架构管理经验；
4）精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL，熟悉Linux系统、熟悉Oracle和Mysql数据库的管理；
5）精通Java语言，JA基础扎实，精通io、多线程、集合等基础框架，精通分布式、缓存、消息、搜索等机制；熟练各种常用开源框架；熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟悉性能调优；
6）有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情，能承受一定工作压力者优先；
7）互联网平台开发与大数据项目管理经验优先。
it与cto的岗位职责3
职责：
1.统筹规划集团信息化项目方案，参与集团战略及实现路径的讨论、设计，参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，并推动集团各项改革及战略落地；根据公司整体战略发展，制订公司技术发展战略规划、团队建设和业务计划，信息化战略匹配，信息化风险评估、信息安全管理和IT服务管理，推动公司信息化建设，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案；公司经营中特定领域的信息需求分析、业务方案实现等
2.指导信息化规划和实施，监督各项信息服务和维护工作开展，规划产品系列和技术发展路线，确保对公司经营提供有效的信息化支撑；主持建立、优化公司的信息化管理平台,；根据公司业务发展和管理需求，对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案，并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作；
3.负责公司信息系统的规划、预算、选型、开发、实施、验收、维护和推广；研究并推动各业务单位、以及业务单位之间运营模式和流程的重组、改造，及财务、企划、风控、人力资源等重点项目的研发、推进；组织，协调和推进各产业单位信息系统的咨询，实施，上线，运维工作；统一规划各业务产业单位的业务流程，并进行持续性的调整和优化；
4.组织制定、修订信息部各项管理制度及流程，并组织实施；负责建立或完善信息化工作开展所必须的各项制度、流程、办法；负责组织不同层次的信息化培训和操作指导；参与公司IT相关管理规范、规章制度的建立、执行与监督工作；
5.组织研究行业最新技术发展方向，并制定战略规划；管理核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
7.组织制订信息化产品开发、改良、改进工作计划，并组织实施，确保项目进度和项目质量；软硬件技术平台的规划、架构设计等技术工作，协调集团内部资源，保证信息平台建设目标的达成；主导重大项目的立项与实施，包括软件选型、实施、运维、升级等管理工作，制定IT系统各环节的管理制度；负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作；
8.负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，负责组织处理突发信息安全事件；确保公司IT系统安全、高效、稳定运行；负责公司网络的安全和防范及管理。
9.负责信息技术团队建设和管理，持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供IT技术服务支持。负责技术队伍的建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展；负责所辖员工的培养选拔、业绩考核、工作任务分配与协调等日常管理工作；
10.负责制定及实施部门业务目标、财务预算及成本执行，保证部门有序运转；
11.承担系统核心功能的研发工作，负责核心技术问题的攻关、系统优化，协助解决项目开发过程中的技术难题；
12.协助项目实施商，全程跟进项目计划，协调项目资源，组织需求调研、方案设计、系统开发测试、用户培训、试点实施、全面推广和日常运维等工作；协调内外部资源，解决项目实施过程中出现的关键问题；与实施商合作，做好知识技能转移和内部顾问的考核和培养；
要求：
1.熟知现代企业管理，了解战略制定、运作管理、人事及财务管理知识；熟悉企业流程再造并具有将管理和信息工具进行有效结合的能力，擅长企业流程重组；
2.熟悉企业内部信息系统的架构、运作和管理，具有较强的信息规划能力，能对高级管理层提出合理化建议，成为IT方面的设计、执行和决策者。
3.熟悉商业流程分析与设计；熟悉数据处理方法及流程，熟悉计算机软硬件系统的'设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理；具有信息化系统、网络、软件、硬件、项目以及与之相关的知识和所需技能；具大型系统平台的软件开发、平台建设、项目管理等方面丰富经验；
4.对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解，有大中型企业信息系统实施和维护经验，技术功底深厚，能独立设计和维护信息系统；能够根据内部管理需要及外部市场变化运用IT技术帮助公司发展；
5.对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客观和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展提供决策性的建议；
6.具有良好的谈判技巧及沟通能力，组织协调能力，能承受较大的工作压力；具备良好的口头与书面表达沟通能力、预算管理技能、逻辑思维能力和学习能力；
7.具有独立工作及领导组织能力、很强的沟通及组织协调能力、很强的团队建设能力及影响力，培养和提高团队整体技术，优秀的学习和适应能力，能够对新技术、新知识快速掌握，较好的沟通能力，理解力，决策能力，执行力
8.有集团企业信息化管理工作经验；掌管整个信息化进程，负责信息规划，发展思路和方向，要有相当的高度，能从公司的高度来看信息化的问题；
9.推动项目进程的能力，具有很强的实际操作经验和落地执行能力，能够推动信息化项目按要求前进；
10.良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力
11.熟悉B2C、O2O网站的网站架构和技术开发，CRM系统、ERP系统、采购和仓储系统、订单管理系统等电子商务系统的策划、实施和调整，服务器和网络运营商的选择和管理等；深刻理解互联网、电子商务行业的技术发展方向，具有敏锐准确的技术洞察力和缜密的逻辑思维；
12.六西格玛黑带或绿带资格人员
13.较强的战略性思维、创新意识、执行力及分析判断能力，卓越的表达沟通能力，数据敏感、人际敏感，擅于发现并解决问题
it与cto的岗位职责4
1、参与制定公司技术发展的战略规划与管理，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司技术创新目标
2、参与AI应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制；提高团队技术技能和开发效率及用户体验
3、基于海量数据，应用先进的'统计建模、数据挖掘、机器学习、运筹优化等方法建立机器学习模型，并持续优化核心算法和代码实现；制定和相关新技术的研究工作
4、开拓前沿的挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景，解决业务需求和问题；促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化
5、对接研发团队和各业务部门，提供数据驱动方面的专业咨询方案；有效地监控项目进展，制定相应的考核
6、提升团队数据算法水平，保障团队算法能力业界先进性。
7、和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。
it与cto的岗位职责5
1、熟悉PC机硬件维护，各种网络设备基本维护；对服务器、路由器，具备故障诊断和处理能力；
2、了解Windows和Linux/Unix操作系统，能掌握系统安装，优化，备份和还原等；
3、熟悉各类网络布线，企业电话布线等
4、了解IT软硬件知识及局域网各类操作系统的安装设置故障排除等网络系统的日常维护
it与cto的'岗位职责6
1、驻点在全球500强外企（汇丰）桌面支持工作。
2、桌面设备（台式机、笔记本）安装、调试、配置及维护。
3、根据服务请求，为用户提供技术支持，包括软硬件故障排除、安装和设置等。
4、日常的.网络维护及机房管理工作，另外及时反馈用户的需求。
it与cto的岗位职责7
网站方面能力：
1.整体布局：分析30个经典网站的布局结构，主页面结构，次主页结构，页面结构，及相关联系。
2.整个UI：界面设计，分析20个网页的风格，查阅和学习色彩结构方面的内容，至少查看100个风格不同的网页。
3. 网站结构能力：能在书面上画出一个网站的整个结构，分支结构，各子模块，以及其相关的联系和内容。要求画出两个中型网站的设计结构，之间联系和关系。
优秀：能根据网站外在结构，外在URL就能分析网站结构，并知道其设计优劣。通过网站结构，就能其发展前途有多少。
技术方面能力：
1.了解各方面的技术对于网站平台的影响，知道什么样的服务器平台应于什么样的标准。要求了解互联网常用系统，三大平台，windows, Linux, UNIX,及其应用。
2.了解三大代码结构，ASP，PHP，JSP各种优劣，知道其应用。
3.了解三大数据库的应用级结构，access, sqlserver, mysql,每个数据特点及结构。
优秀：对任何网站设计一目了然，对任何数据库都能通过外在程序处理解决问题。
运营方面能力：
1.了解市场方面的价格变化，包括供应方面的服务器价格，内容。随时关注于自己的成本。要求：对现在的服务器托管价格了解列表，做个成本表，核算自己的成本。
2.关注产品结构。随时关注自己的产品结构，了解销售渠道和销售价格。并准备设计新产品。要求：列出自己网站所能提供的产品和服务内容，知道什么样的价格可以把他们卖出去。
3.关注客户需求，了解最大的客户群是谁，和他们保持联系，做好客户的服务工作。并随时寻找新客户，了解潜在的客户。要求：列出自己的'主要客户名单，知道自己的主要销售利润来源于哪里。
优秀：面对任何一个人，能够熟练的讲解本公司网站业务，和他相关的关系。面对任何一个客户，都能直接设计出其适合的产品，并直接报价。
战略市场能力
1.熟知怎么样把网络能力和线下的资源紧密结合，并把网络和线下的资源相互的重新优化配合，产生出新的内容。要求：设计出三个新的产品或服务活动模式，即为合格。
2.了解常用的营销和销售模式，知道怎么样以最小的代价把信息传递给需要的客户。了解整合和互动营销的内容。要求，做出两三次营销活动，即为合格。培训：富爸爸销售狗。
3.知道在什么地方出现，去认识什么样的人。包括三方面的地方，有客户的地方，有同业的地方，有商业机会的地方。去见什么样的人，根据需要而变。要求：列出这方面三个不同的活动聚会。
优秀：知道整个市场的风吹草动，了解每个对手的情况，比自己的客户都知道他们自己的公司。
团队管理能力
1.了解自己所领导和管理的人，业务能力和人格特质，知道是什么样的，能做什么样的事。要求：写出每个人的简历，特质，分析和配合。
2.设定工作计划，并能控制和反馈，紧密注意实施过程，和团队沟通，处理随时产生之问题。要求：写出三份工作实施计划，以主管角色保证两个计划的实施。
3.保持团队活力，随时注意成员情绪，在成员情绪陷入负面情绪时知道如何调解，为大家创造和保持一个快乐的工作环境。
优秀：能够随时随地管理，随时随地沟通，随时随地的解决问题，随时随地的了解情况，随时随地的激励。
it与cto的岗位职责8
职责：
1、根据公司发展制定技术战略规划，引导技术创新；
2、主导公司橙魔方平台架构设计、优化，带领团队进行技术攻关，实现公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计，与公司现有的SaaS进行交互，形成技术竞争力，最终实现公司真三维空间地理信息平台的构建；
3、设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；
4、负责重大技术决策和技术方案的制定，确保公司技术目标的实现；
5、负责管理团队成员的任务分派，对团队的成员进行工作指导，带领开发团队完成目标；
6、负责建立公司内部的产品技术培训知识体系，保持团队技术能力增长。
任职要求：
1、本科学历及以上，计算机等相关专业，5年以上互联网行业经验，具有平台搭建、团队管理、IT系统管理经验；
2、很强的技术研发能力，能够独自设计架构和带领团队开发产品，把控项目的节奏；
3、对移动互联网技术及发展趋势有深入了解和跟踪，对技术市场具有一定的敏锐度；
4、精通主流开发技术、技术框架，能充分掌握互联网技术发展的'方向趋势；
5、具有有良好的团队协作、协调能力，很好的开拓精神及带队伍的能力；
6、有海外工作经历或一线互联网公司平台架构经历优先。
it与cto的岗位职责9
职责：
1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个研发平台和大数据中心的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重大技术决策和方案；
2、负责整个技术团队，包括研发、运维、大数据中心、信息化系统；监督及指导技术研发中心工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队；
3、负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法，制定项目的技术管理流程和开发管理流程；
4、监督项目进度，制定系统优化与调整方案；
5、负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力；
6、负责协调与公司其他部门的.工作，促进平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持。
任职要求：
1、具备大规模互联网软件开发技术团队管理经验；
2、精通互联网行业所需的各项技术要求，具备优秀的架构的能力和实践经验；
3、对技术市场具有一定的敏锐度，能够从客户和业务的角度来进行技术实现，并能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议；
4、诚实、可信、执着、真诚。良好的创业心态，能够在高压力高节奏下工作，愿意随公司成长。
it与cto的岗位职责10
职责：
1、全面管理公司研发和技术支持工作，全面负责技术层面的整体运营，包括软件研发、项目实施、技术支持及技术管理，满足公司业务发展需求；
2、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；
3、全面支持公司业务系统及相关APP平台的日常安全运营、系统维护、升级，确保公司各项业务能在平台上安全、有序开展，保障系统和数据的安全、稳定；
4、负责业务系统及平台的研发与核心技术管理工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
5、主导公司互联网/移动互联网/软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作；
6、培养和管理公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队；
7、完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议。
岗位要求：
1、重点院校计算机相关专业本科及以上学历，5以上SaaS应用开发经验；
2、具有3年以上大中型软件企业技术总监岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于30人；
3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；
4、在IT技术队伍的`建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验；
5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；
6、有互联网金融公司CTO或技术总监工作经验者优先
it与cto的岗位职责11
职责：
1、配合公司战略和业务发展需要，负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作；
2、把握未来互联网广告系统发展方向，带领团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等，保证系统高性能、高可用性和高可扩展性；
3、作为广告系统技术专家，解决广告系统开发中的疑难技术问题，帮助提高广告投放效率，创新广告技术；
4、负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。
5、薪酬30K—60K，淡季双休，旺季大小周。
岗位要求：
1、本科以上学历，6年以上大中型互联网企业技术开发经验，具有研发大中型广告系统（DSP/SSP/DMP/AD Exchange）的从业背景（必要条件）；
2、熟悉广告程序化购买（Programmatic Buying）流程，及相关系统架构设计（DSP/SSP/DMP/AD Exchange），熟悉广告反作弊流程和系统架构设计；
3、有Redis、MongoDB、Akka、Vert、x、ZeroMQ、Zookeeper等开源项目的实施和应用经验，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生态相关的.Hbase、Hive和Storm，有海量数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的经验；熟悉广告投放相关算法，熟悉广告相关的常见的聚类和分类算法。
4、较强的沟通能力，擅长组织及协调各方资源，具备一定的团队管理经验。
5、有大型广告系统（广点通、聚效广告平台、聚效万合广告、聚效数据平台、易传媒DSP/SSP/DMP等）开发和架构经验优先；
6、有在阿里妈妈、腾讯、百度等互联网广告公司从业经验者优先。
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