竞选学生会部长发言稿
随着社会一步步向前发展,发言稿对我们的作用越来越大,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。怎么写发言稿才能避免踩雷呢?以下是小编为大家收集的竞选学生会部长发言稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
竞选学生会部长发言稿1
各位老师,同学们:
大家好!我叫xx,是生活部部长,可能在座的不少人都不太认识我,因为我算是半路出家吧,在大二上学期和下学期的前半部分都还是一名副部,基本是在幕后工作,之后因为工作的需要,接任了部长一职这天很珍惜这次竞选的机会,也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两年的一些经验。
此刻还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋,记得那天明白自己正式称为生活部一员时,我立刻给自己认识的好友发去信息,此刻想想,觉得挺搞笑的。就当自己还处在自我陶醉的时候,才发现原先周围的同学都是学生会的,那种优越感立刻消失殆尽了。一年的干事,很辛苦。但是从中的收获也是很多的,总的来说,逐步构成了自己的一些人生观,尤其是在为人处事上,也就是低调做人,高调做事,分开来说就是:在做人上,第一,要有职责,这是做好所有的前提;第二,要厚道,我觉得我是个挺厚道的人,所以我也喜欢和这种人做朋友,我觉得只有自己对别人真诚,别人才会以诚待你;第三,要勇敢,做干事难免遇到自己未曾遇到的状况,所以这时候自己就务必敢于尝试。在做人上,第一,要有热情,没有热情什么事都不想干,自然不可能成功;第二,有想法,这点很重要,有想法才能进步,也是能否得到领导赏识的重要方面;第三,要有把握,除了自信,还要把握分寸,也就是该出手时就出手,虽然很多时候都就应低调,但是该表现自己的时候就别错过。这样如果你是千里马,自然会有伯乐。
因为自己的努力,我成为一名学生干部,这是主角上的转变,一年的部长,收获的东西更多,做好一名学生干部,不仅仅要干好事,还要带好人。本身来说,部长和干事的地位是平等的,我们都还只是学生,而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽子。怎样做好一名学生会干部,我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的,概括成以下几点:
1,人性化管理,谈化职位,不要永远以一名干部的身份和干事相处,而是依靠自己的人格魅力去带好自己的部门,但是这样并不代表谈化职责,在下达任务时就务必像个干部一样,高要求,高标准,才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬,我觉得很好,因为此刻我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。
2,重视每一名干事,充分信任他们,让他们放手去干。所有的人都期望自己在一个团队里得到足够重视,只有这样,他才会觉得自己真正是这个团队的一员,所以,我一向都尽可能合理安排每个人的事情,对他们也绝对的是一视同仁。
3,赏罚分明,只有这样才能不断提高整个部门的工作潜力,让好的更好,不够认真的变得认真。(举例)批评的话总会影响情绪的,怎样弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的干事呢,那就是我要说的第四点。
4,批评你,是因为我足够重视你。(举例)
5,培养素质,包括三点,第一,干部素质,简单说来就是组织策划潜力的培养,我就觉得自己在这方面做的还很不够,我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来;第二,礼仪素质,就是待人接物的一些礼貌;第三,部门专业素质,就是务必对自己部门的职能要很熟悉。
6,鼓励前进,我此刻是一名幸福但是又很头疼的部长,我们部的每一名干事都是如此优秀,但是真因为这样,我是在很难选出下一届的部长。
但是不管怎样,我很高兴我们生活部是一个上进的部门。不想当将军的士兵不是好的士兵,所以,我这天来参选,这是对自己的一种挑战,也是一种肯定,机会是靠自己创造的.。这天不展示我自己,更待何时!
在学生会的两年里,我收获最大的就是感恩,我是一个不爱言谈的人,但是我会用心感谢每一个帮忙我和支持我的人。(以张宁或我部举例)
无论我是否还会留在这个群众,我想还是借这个机会提一些推荐,第一,我觉得以后的学生会就应更加精简;第二,加强学校的各处事,老师,学生会,学生之间的联系,有人说过,我们此刻学生会做活动,很多时候都是一群小孩子在自娱自乐,所以,我觉得这是我们学生会今后要发展的方向之一。
最后,期望所有在座的人能深爱我们这个群众,如果你不再继续干下去,请热爱它,因为它是你大学生活的一部分,那里有你引以为豪的团队;如果你将是下届部长,学生会的未来将靠你们建设,所以你们更就应热爱这个群众;对于我们这些或许留下也或许离开的人以及在座的主席们,我们会继续爱着这个团队的,因为,我们在那里学会了成长,学会了感恩。
最后还有一句,别忘了投我一票哦!谢谢!
竞选学生会部长发言稿2
尊敬的各位评委、老师、同学:
大家晚上好,我是组织部的干事曹xx。这天我站在那里竞选组织部部长一职。
作为一名组织部的干事,透过一年的工作实践,我相信我对组织部的感情是深刻的,了解是比较透彻的。
组织部主要针对的是团支部的建设,每个班级就是一个团支部,我们会对学生干部进行培养,为其工作、管理方法进行一些指导,使其思想认知得到进步,从而使团组织建设更顺利。
组织部的工作很少应对学院整体,学院学生甚至学生会其他部门很少了解到组织部的工作状况,我们做的一切其实都是在为学生会工作有条不紊地展开做铺垫,我们制作档案,记录例会这方便了学生会人员管理,同时也及时对工作做了记录,便于事后查找及过后总结。
组织部能够培养学生干部,那我们就先应当以身作则,团建、班建是一个严肃的话题,所以组织部的干事要有严肃认真的态度,对待工作严谨,应对学院同学要端正态度,起到一个良好的榜样作用。
组织部干事要有严格的组织纪律性,既然叫做组织部,我们在组织管理这方面就必须要有优势的。遵守纪律看起来不值一提,可一个纪律严明的团队,工作效率必须能够得到保证。所以在平时就着重培养,使之成为一种习惯,如果我们做到这一点。我们就是最优秀的一个部门。
记录各部门的例会时必须要认真,不能因为不是本部例会就在态度上出现偏差,我们代表的是自己的部门,必须要思考到部门的声誉。且组织部与各部门接触的机会都是很多的,所以要注意态度及礼貌。
提升干事的自我存在感,使其明白自己是组织部的'一份子,进入学生会的目的不只是做好工作,更是团结一个群众。同时提升相互学习意识,不断完善自身,提升组织部的综合潜力。
如果我能够成为部长,我将从以下几方面开展工作。
第一是加强组织部与班级干部的交流,定期召开与学生干部的交流会,关注班级建设动态,互相交流学习,并提出自己的看法及管理意见,并对管理稍有困难的班级带给帮忙。使组织部的工作更深入。
第二是干事记录例会定期汇总。将工作及时统计并把握动态,学院及学校开展的工作定期得到汇总也方便学期末的素拓表制作。
第三继承组织部原先的工作,尤其是班级展示必须要开展,班级是学院的基础,班级发展良好才能使学院整体建设得到提高,班级展示是团结班群众的最有效方式,也是最可行的方式,当然开学就将这项工作布置下去,才能使其准备充分。也许形式是死板的,但对一个班级来讲效果是明显的。
第四主动承担学生会一些工作,例如交流会、讲座、或学生会内部联谊活动。
甚至一些活动的策划案也可交由组织部来书写,组织部组织协调活动的潜力必须是突出的。
组织部活动于幕后为学生会管理带给保障,我们将细节工作做好,才能使学生会主席团及其他部门集中精力做好工作。但是作为学生会一份子,我们也有一种热情,想承担更多的工作,想得到更多的锻炼,想培养更顶尖的人才。我上述的工作计划就是为组织部争取这样的机会。我想将组织部的知名度打响,为学生会整体的发展起到必须作用。
我努力的在学生会这条并不平坦地道路上坚持走下去,我为我自己感到骄傲,我明白如果我能够当选部长,我的热情、毅力、职责心,必须能够带领组织部走的更远,将这个部门建设的更好,如果没当选,还是那句话,一向向前走,不放下,我会走的更远。
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