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临床医生带教计划

时间:2024-02-11 10:44:27 计划 我要投稿
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临床医生带教计划

  日子如同白驹过隙,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编帮大家整理的临床医生带教计划,希望对大家有所帮助。

临床医生带教计划

临床医生带教计划1

  一、教学目标

  通过普外科实习,使学生熟悉掌握外科基础理论,在实践中得到基本技能的锻炼,理论结合实践,培养临床思维、临床技能、沟通能力、和解决问题的能力,并树立“以病人为中心”的思想,关心病人疾苦,救死扶伤,全心全意为人民服务。

  二、具体要求

  1.实习医生在上级医师严格监督下具体管理病人,巩固外科学基础知识,初步掌握普外科常见疾病的诊治及诊疗技术。

  2.在医疗服务实践中培养实习生诊断疾病、治疗疾病的`能力,提高普外科常见疾病的基础知识。

  3.掌握无菌技术、外科基本操作技术,掌握普外科常见病和多发病的诊断处理原则。

  4.对疑难病症独立查阅相关参考书和文献,提出检查方案和诊疗意见。

  5.提高实习生思想道德休养,树立“以病人为中心”的思想。

  三、带教计划(共四周)

  1.第一周:熟悉普外科病房,参加交班及病例讨论,在上级医生指导下管理1-2张病床的医疗工作,填写各项检查申请单及粘贴报告单。认真询问病史、体格检查,掌握外科病例书写规范,完成床位病历记录。

  2.第二周:熟悉外科无菌技术,掌握外科一般治疗操作,如:换药、外科洗手、戴手套等。

  3.第三周:熟悉普外科常见疾病的诊断方法和治疗常规,初步掌握常见疾病的检查、诊断和处理原则,包括各种急腹症、胆囊炎、腹股沟斜疝、甲乳疾病、消化道穿孔等。

  4.第四周:熟悉止血、结扎、打结、缝合等基本操作,掌握常见手术的术前准备、术中处理、常见并发症的处理,熟悉普外科用药机理及剂量。在上级医生指导下参与门诊小手术,熟悉手术步骤。

  5.普外科实习期间,举行各种专题讲座,内容包括:

  (1)普外科病历书写规范。

  (2)水电解质及酸碱平衡。

  (3)各种急腹症的诊断和处理。

  (4)普外科一般急救处理。

  (5)普外科专科体格检查和一般治疗操作规范。

  (6)普外科各种常见疾病的诊断方法和治疗原则。注:专题讲座的具体时间及内容根据具体情况而定。

  四、出科考核内容

  1.平时成绩(60%),下列每项各占10%。

  (1)劳动态度端正,遵守劳动纪律,无旷工、迟到、早退等。

  (2)以病人为中心,服务热情,全心全意为人民服务。

  (3)认真负责完成实习生担负的工作,书写病历及时、规范、正确。

  (4)认真参加交班及病历讨论,并独立思考,提出疑问和意见。

  (5)积极参加普外科知识专题讲座。

  (6)正确掌握普外科一般诊疗操作及简单治疗操作。

  2.考试成绩(40%)

  (1)普外科实习期间完成2份手写的完整病历(10%)。

  (2)技能考试(15%)。

  (3)理论考试(15%)

临床医生带教计划2

  目的要求:

  通过临床实践,巩固学生所学的理论知识,又使学生获得基本技能训练,培养学生独立工作能力,最终将护生培养成合格的护理专业人才。

  教学计划:

  1.各科带教老师必须由具有带教能力的主管护师或护师担任,并具有良好的职业道德和素质,具有一定的基本理论知识和较丰富的临床经验及娴熟偶的护理技术,且具有多方面的能力如组织能力、开头表达能力、分析问题的能力、应急技能和自我调控能力。

  2.带教老师首先向学生介绍病区环境,全面介绍病区收治的病种、物品仪器、人员情况及规章制度。依据教学目标要求采取多种教学方法,注意培养学生的'观察能力;指导护生应用护理程序;培养学生具有能与其他专业人员合作的精神;组织教学查房,带教老师要认真审批学生实习日志和护理病历,做好检查、总结、鉴定。

  3.加强对实习生的管理,首先对护生严格要求,加强对护生职业素质教育,培养临床护理能力,熟悉临床上一般常见病、多发病的诊疗技术及预防保健,掌握临床各科有关新技术、新仪器的使用;培养护理管理能力;培养书写能力及口头表达能力;培养科研能力;培养观察能力。

  4.建立教学联系制度做好带教老师教学的培训和每年一次专业理论及技术操作考核。并定期召开实习科室临床教学组长、实习生组长及带教老师座谈会,掌握实习进度,了解实习生的思想动态及教师对实习生的反映等,以便改进教学工作,提高教学质量。

  5.建立教学检查制度临床教学委员组根据教学计划的要求,组织有关人员到实习科室检查教学完成情况,每年进行2-3次检查。发现问题及时纠正,为下阶段及全面完成教学实习计划,不断创造有利条件。

  6.实习(进修)护士出科时,应从职业道德、理论及实践技能操作,医疗文件书写能力等多方面进行综合考评。可采用的方法有:观察法、规定作业法、测试法、自我评价等方法进行评价并将成绩报护理部。

  7.每年由学生对带教老师评选一次,被评为优秀带教老师者给予奖励。

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