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西厨副厨师长的岗位职责

时间:2024-02-08 07:13:28 岗位职责 我要投稿
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西厨副厨师长的岗位职责

  在社会一步步向前发展的今天,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是组织考核的依据。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的西厨副厨师长的岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

西厨副厨师长的岗位职责

西厨副厨师长的岗位职责1

  1、在行政总厨的督导下,全面负责中厨的调和、指挥和烹饪等平常工作。

  2、了解把握各岗职员技术水平和工作特点,根据各人专长,公道安排技术岗位。

  3、组织中厨房执行完成月、季、年度工作计划。

  4、组织调度、指挥大型宴会、酒会的菜品制作。

  5、熟习各种原材料种类、产地、特点、价格、淡旺季。熟习把握货源供给情况,与采购部保持良好的联系,保证货源供给及时,质量良好,遇有重要宴会,需亲身与采购部协商做好货源的采购工作,同时亲身检查。落实货源购进的验收和贮存。

  6、定期与中餐部经理、中餐营业部主任了解市场行情,竞争情势,和宾客的意见。不断地研制、创新菜式。在保存餐厅传统菜式,保持特点不变的基础上,推陈出新,原则上每周出品一至两个新菜式。

  7、与中餐营业部、楼脸部保持良好联系,在做到稳定和不断进步出品质量的基础上,通过改进和进步技术水平、烹调方法。

  8、常常与中餐部经理、中餐营业部、采购部调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格,做好菜谱的`公道定价。以把握良好的毛利率。

  9、控制食品本钱、公道使用各种原材料,减少浪费。

  10、做好每个月的工作计划、材料领用和月工作总结。

  11、督导值班大厨做好餐前、餐中、餐后的检查工作。

  12、抓好厨师的管理和技术培训工作。保持公司的餐饮特点,进步厨师技术水平。

  13、严格贯彻执行《食品卫生法》,抓好厨房卫生工作。

  14、严格执行消防操纵规程,预防火灾事故发生。

西厨副厨师长的岗位职责2

  1、在行政总厨领导下,全面负责中餐厨房的生产管理工作,带领员工从事菜点生产制作,保证向客人及时提供达到规定质量之产品。

  2、协助行政总厨做好中餐厨房的组织管理工作。

  3、负责中餐菜肴规格和制作标准的制定,参与研究开发菜肴新品及食品促销活动。

  4、督导下属带头履行各岗位职责和各项生产规格标准,主持高规格以及重要宾客菜肴的烹制工作。

  5、定期参加部门例会,提出合理化建议,主持中厨房会议。

  6、负责审定及验收中厨房每天所需原材料,负责中厨原料、调料申领单的审签。

  7、负责中厨房的组织管理,做好班组的工作协调和人员的临时调配。

  8、负责中厨房下属的考核、评估。制定厨房员工培训计划并负责实施。

  9、督导中厨房各岗位搞好环境及个人卫生,防止食物中毒事故发生。

  10、主动征询宾客意见和建议,与餐厅保持良好的'沟通,不断改正和调整菜肴口味。提高菜肴品质。

  11、负责中厨房所有设备、器具正确使用的检查与指导,审批器械检修报告单。

  12、督导下属做好安全生产工作,确保食品加工和生产的操作安全。

西厨副厨师长的岗位职责3

  一、负责后厨出品的工作,抓好厨工的思想工作,做好劳力调配,对下属员工做到心中有数,定时到各岗位巡视,检查食品质量,密切联系各大厨,发现问题及时解决通过前厅总结菜肴反馈,不断改进食品质量。

  二、控制食品的标准,规格和要求,正确掌握毛利率,抓好成本核算,加强食品原料及物品的`管理,降低费用,增加盈利。

  三、定期修改菜谱及推出新菜式,坚持先试菜后出售的原则,抓好出菜前的定型和拍照,建立菜式品种档案。

四、每周定期巡视市场,了解市场价格行情,发掘新鲜食品原料。

  五、协助前厅经理共同制订菜单及食谱。

  六、对后厨各岗位员工进行技能要求辅导培训。定期进行考评,使人员在这里能有所提高。

 七、负责后厨人员考勤,制度考核,岗位调整。

  八、对厨房人员因操作不当造成的失误或意外伤害负有连带责任。

  九、对厨房内水、电、气、油等及易耗品类物资与营业额不成比例非正常上升者,负主要责任。

西厨副厨师长的岗位职责4

  1、直接向厨师长负责、直接下级各分部主管(大厨)对厨部的技术成本控制出品把关培训等有着一定的经验能对厨师长提出的工作主向可以很好的.进行执行协助厨师长进行各主向的管理。

  2、协助厨师长处理日常事务负责整个西厨房的工作安排在管理起承上启下的作用、协助厨师长制定西餐厅菜牌自助菜单及价格。

  3、经常对员工工作进行指导和监督及时处理工作中的问题合理分配人力,必要时安排员工另班以及保存计划。

  4、协助厨师长做好财务管理、并负责好食品质量检查制定原料采购计划及保存计划。

  5、经常提供一些业务信息给厨师长参考做为厨部菜谱更新的准备。

  6、协调好厨房各分部的工作,重视员工的思想状态进行福利待遇提开等,必要时向厨师长建议及安排。

西厨副厨师长的岗位职责5

  1、全面负责厨房管理职责。

  2、参加每日上午9:00例会。(竹林宴遇)

  3、主持厨房每日总结会。

  4、拟定厨房人员编制,提出厨师人选,组织制定厨房管理制度,工作程序并督导各厨师落实。

  5、根据恒泰总公司规定的毛利率标准编制成本预算,经总经办报点批准后督导各厨师贯彻落实。

  6、负责签发原料采购领货签单,督导厨房每日做好鲜活原料入厨验收,发现问题及时纠正。

  7、每天检查厨房的工作,督导员工按工作程序和操作规程做好原料加工,烹制菜品、发问题及时提出改进措施。

  8、检查厨房原料耗用情况,分析成本消耗,做好成本控制,保证毛利指标顺利完成。

  9、拟定培训计划,定期开展厨师技术培训,做好下属考核实施奖罚。

  10、听取客人意见,了解厨房菜点质量和销售情况,处理客人投诉。

  11、亲自做好重要接待、重要宾客组织工作,必要时亲自上灶烹制主要产品,保证产品质量,提高小镇声誉。

  12、主持分管厨房的分管工作,操作规程组织产品生产,保证每天每餐正常开餐和菜品生产质量。

  13、组织研究创新新菜点、新菜牌和季节食品,按部门计划安排,不断用新菜品代替客人喜爱程度差和销售额低的菜品,适应市场需求变化。

  14、每日检查厨房电器、冰箱、炉灶、烤箱等设施设备情况,做好保养工作,发现隐患及时报修,保证厨房安全,防止事故发生。

  15、督导厨师每日、每餐搞好厨房卫生、食品卫生和厨房厨具用具消毒,把好食品卫生关,防止病从口入。

  16、开餐期间亲临现场,督导检查原料加工洗涤、切配和炉灶烹制,保证菜品质量。

  17、拟定厨房培训计划,定期组织厨师培训,不断提高厨师水平。

  18、记录员工考勤,评估员工表现,实施厨房部门奖罚制度,严明劳动纪律。

  19、搞好厅厨联系,经常与前厅主管研究菜品销售、客人意见、宾客投诉,对存在的问题,具体改进。

  20、做好各部门的.协调、合作工作。

  21、组织并参加每日厨房总结会。

西厨副厨师长的岗位职责6

  1、负责处理厨房的运作及行政事务;

  2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;

  3、负责制订厨房的各种工作计划;

  4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

  5、保持对厨房范围的'巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;

  6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;

  7、妥善处理客人对出品的投诉;

  8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;

  9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。

西厨副厨师长的岗位职责7

  1、协助膳食科长负责师生伙食的组织安排,做到准时供应,保证师生用餐质量。

  2、每周二召集全体厨师制定教工、学生每周用餐食谱(列出备料清单),并送行政处审定。

  3、根据食谱要求,每天早上按程序填好领料单到仓库领料,晚上将用不完的原料及时送保管重新入库。

  4、协助膳食科长安排好食堂服务人员的'工作并做好考勤考绩工作。

  5、每餐开饭前,统筹人员分工,组织好开饭及收尾工作。

  6、落实水、电、油、气管理措施,防止跑、冒、滴、漏,努力降低成本。

  7、落实安全、卫生措施,保持食堂整洁,严防食物中毒事故的发生。发现患病人员及时报请行政处,并责令其休假或调班。

  8、严格执行购物申批制度,填写申购单,经保管核对库存后,报上级批准后方可购物。协助膳食科长、保管对食堂废弃物品(纸盒、酒瓶等)进行处理,所得收入上缴会计室入帐。

  9、根据办公室的接待要求,制定小厅菜谱,报膳食科批准,并安排厨师、服务人员做好接待工作。

  10、搞好个人卫生,不留长发、长指甲、长胡子,操作时不吸烟,保持服装整洁。

西厨副厨师长的岗位职责8

  1、制订饼房生产计划,全面负责饼房的.餐食准备与烹制。

  2、严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确保客人饮食安全。

  3、拟定点心成本及控制毛利率。

  4、下达备餐任务、数量、规格。

  5、进行烹饪监督,对各岗位技术性指导,对糕点质量和数量进行把关。

  6、每两个月监督更新一次柜台的糕点陈列品。

西厨副厨师长的岗位职责9

  一.责任

  1、协助厨师长做好厨房的日常管理工作和菜单的制定,使各项工作井井有条。

  2、协调各个班组的工作,发现问题及时解决。

  3、协助厨师长做好厨房员工的思想工作,并对他们进行技术指导、业务考评。

  4、对原料、调料的库存要做到心中有数,对进货、出库,要亲自验收。

  5、制定各菜品的.质量标准,投料标准,并负责检查考核。

  6、做好与前厅的沟通,每日开业前要向前厅通报估清单、急推菜品单。

  二.卫生

  1.严格遵守酒店“个人卫生考核标准”。

  2.严格遵守酒店“厨房卫生考核标准”,每天按照考核标准对厨房卫生进行检查。

  三.学习团队精神

  1.积极参加技术培训与考核,提高自己的技术水平。对技术精益求精,能不断推出有特色的新菜。

  2.给予前厅、后勤及其它工作相关人员高度配合,并和同事保持良好关系。

  3.工作时,做到分工不分家,要有互相协作的精神,共同完成任务。不计较小事,不犯自由主义,不和同事斗嘴、打架。

  4.认真完成领导临时交办的各项任务。

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