总经理助理岗位职责

　　在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的总经理助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

总经理助理岗位职责

总经理助理岗位职责1

　　1、协助总经理室进行公司发展战略研究，制定战略发展计划;

　　2、在公司经营方针、科学运营、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关方案或建议;

　　3、协助总经理分管运营管理工作;

　　4、负责制定运营计划，完成各项运营指标;

　　5、负责运营管理的持续优化和改进;

　　6、协助总经理室完成公司经营日常管理工作;

　　7、协助总经理室处理对外公共关系;

　　8、完成总经理室交办的其它工作任务。

总经理助理岗位职责2

　　1、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　2、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　3、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　4、负责上级领导机关或兄弟单位领导的'接待、参观工作。

总经理助理岗位职责3

　　1、协调公司各部门的运作，监督检査各部门工作任务的贯彻、落实、执行情况：

　　2、协助总经理拓展公司的业务发展、资源整合、处理日常事务等工作；

　　3、参与公司各项规章制度的建立，并参照要求严格落实执行；

　　4、参与公司战略部署、拟定公司中长期和年度经营计划，并跟踪管理公司经营目标的`实现；

　　5、完成总经理授权及交办的其他工作任务。

总经理助理岗位职责4

　　1、协助总经理制定公司中、长期发展战略，确定公司生产、经营目标；

　　2、协助总经理对公司各部门实施管理，确保其处于高效运作状态；

　　3、具体负责对财务部、销售部、市场部、供应部、核算处、企管部的管理；

　　4、审批经总经理授权的文件；

　　5、审批正常费用支出。

总经理助理岗位职责5

　　1、在总经理领导下负责全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务;

　　2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

　　4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理; 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

　　6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

　　8、负责企业内外的`公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

　　9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作; 10、认真完成总经理交办的其他事宜。公司总经理助理岗位职责篇10

　　1、协助总经理室进行公司发展战略研究，制定战略发展计划; 2、在公司经营方针、科学运营、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关方案或建议;

　　3、协助总经理分管运营管理工作;

　　4、负责制定运营计划，完成各项运营指标; 5、负责运营管理的持续优化和改进; 6、协助总经理室完成公司经营日常管理工作; 7、协助总经理室处理对外公共关系; 8、完成总经理室交办的其它工作任务。公司总经理助理岗位职责篇11

　　1、协助总经理工作，精通企业管理、投资专业知识、熟悉物流管理。

　　2、制定公司的年度和中长期发展规划，开发新的项目。

　　3、主持编制战略分析研究报告，为公司总体战略与各下属单位战略制订提供有效支持。

　　4、组织专项课题研究，为公司决策层提供支持。

　　5、建立和完善投资制度与流程。

　　6、负责主持投资项目的立项、可行性论证、项目评估。

　　7、在领导授权下开展项目谈判与实施工作。

　　8、负责投资项目的人员派驻、战略决策、利润分配等管理活动的建议与实施。

总经理助理岗位职责6

　　1、负责传达、贯彻、执行分公司总经理的各项指示，按要求做好检查、督导和反馈工作;

　　2、做好公司信息搜集、分析、调查工作，积极提出改进意见和建议，为总经理提供决策依据;

　　3、负责协调、平衡各部门关系，当发现矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任;

　　4、在分公司总经理的领导下，协助处理公共关系及业务往来事务。

　　5、协助分公司总经理开展企业内部管理工作，协调、监督、落实、反馈总经理部署的各项工作。

　　6、协助总经理完成日常工作沟通，起到上传下达作用。

　　7、组织开展公司重要会议。

　　8、根据总经理指示，草拟各类文稿，并负责文稿的`最后审定，做好行文和有关文件审阅工作;

　　9、完成总经理交办的其他工作。

总经理助理岗位职责7

　　1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;

　　2、根据总经理的要求和具体的项目需要，撰写各种类型的商务文案;

　　3、负责推进和管理项目进度，推动项目工作的落实执行和决策;

　　4、协助总经理调研和分析公司经营管理情况和行业现状，提出处理意见或建议，供总经理决策;

　　5、负责起草和发布企业公文，以及合同的拟定、审核和执行跟进;

　　6、对内与公司各部门进行工作传达与沟通，对外衔接各合作公司;

　　7、负责日常会议的.组织安排、主持和会议纪要的编写，并对决议事项进行催办和落实;

　　8、协助总经理做好日程安排和活动提醒;

　　9、协助总经理处理公司内部日常事务;

总经理助理岗位职责8

　　1.依据客户订单交付要求，拟定合理的生产计划、物料需求计划、进料计划、成品交付计划等;

　　2.统筹和跟进相关物料齐套回货，并协调处理过程中的异常问题，确保整体交付进度达成;

　　3.针对生产过程中的异常问题，及时与采购、品质、工程等部门沟通，协调解决处理问题;

　　4.下达物料需求计划，并监督采购需求下达及回货进度，控制和节约物料成本。

　　5.确定原材料和产成品的.MIN/MAX库存数量，并结合实际情况对其进行优化，提高库存周转率

总经理助理岗位职责9

　　1、协助总经理制订公司中长远发展战略，确定公司生产、经营目标；

　　2、协助总经理对公司各部门实施管理，确保其处于高效运作状态；

　　3、确保ISO9001文件、企管文件的执行；

　　4、负责对公司主任、经理级员工进行教育和培训；

　　5、督导财务部、销售部、市场部、供应部、核算处、企管部工作，强化对企业管理和经营管理的监控；

　　6、签批经总经理授权的'文件和公司费用；

　　7、领导下属完成年度管理目标和总经理交办的其它工作任务。

总经理助理岗位职责10

　　1 协助总经理制定战略规划年度经营计划及各阶段工作目标分解，检查落实情况；

　　2 协助总经理的企业日常工作，负责具体管理工作的实施检查督促和执行；

　　3 根据公司的战略发展目标，与人事行政部一起做好绩效考核工作；

　　4 配合总经理日常工作，包括重点客户接待，事务性会议的跟进和支持工作；

　　5 配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型商务活动的策划安排组织工作；

　　6 协助总经理处理日常事务起草各类文件方案文稿等资料；

　　7 参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系。

　　8 主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；

　　9 传达和执行总经理的工作要求和指示，及时汇报及落实跟进各部门的.工作进度和情况；

　　10 负责会议的组织召开，撰写会议纪要，并跟进和落实会议决策；

　　11负责公司有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为总经理出谋划策；

　　12 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告报表总结计划决议等文件公函；

　　13 处理公司重大突发事件，完成总经理交办的临时性工作任务。

总经理助理岗位职责11

　　1.业务管理：协助总经理制定、督办公司战略计划，协助管理公司相关业务部门;

　　2.会议管理：组织召开公司例会，撰写会议纪要并督办相关决议落实情况;

　　3.文书写作：起草公司各阶段工作总结报告，以及汇总各专项工作执行情况，形成专题报告;

　　4.日常管理：及时传达总经理的各项指示安排，协助处理相关的商务接待工作;

　　5.完成公司董事长交办的'其他工作任务。

总经理助理岗位职责12

　　1.协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　2.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

　　3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门日常工作关系以及事物处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

　　4.配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

　　5.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　6.撰写和跟进落实公司管理层会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

　　7.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作；

　　8.完成其他临时交办的任务；

总经理助理岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、向酒店总经理负责，协助总经理完成公司下达的工作任务。

　　2、负责审定酒店财务计划、管理制度和工作程序的实施和运转，落实岗位责任制。

　　3、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，并监督执行。

　　4、协助总经理控制、监督酒店的收入、成本和费用，协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。

　　5、协助总经理审核并组织实施酒店各类物资采购供应计划的'落实确保酒店采购供应正常运转。

　　6、深入部门，检查工作情况，发现问题及时督办。

　　7、完成总经理交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店运营，具备良好的管理能力与沟通协调能力；

　　2、思维敏捷，亲和力强，善于处理客户纠纷与突发事故；

　　3、敬业勤奋，能吃苦耐劳。形象气质佳，28-45岁，男女不限。

总经理助理岗位职责14

　　一、副总职责

　　1．对老板负责，对总经办负责，负责娱乐部的全面工作，保证经营顺利开展

　　2．针对目前娱乐市场需求制定营业政策及经营计划

　　3．负责对公关部长、小姐、公主的招收、辞职严格把关等事项

　　4．拟定每月夜总预算方案和营业指标，审阅每天营业报表进行营业分析，了解和掌握营业状况，正确及时调整并合理安排做出经营方案

　　5．处理客人投诉和建议，并且对一些突发事件的处理

　　6．负责协调、监管、指导保安部的全面工作及突发事件的处理

　　7．负责处理宾客反映部长安排小姐不到位及小姐对客态度恶劣和培训工作

　　二、经理岗位职责

　　1．对马总负责，配合马总负责娱乐部的全面工作，保证营业顺利开展

　　2．贯彻执行总经办下达的各项工作任务及指示配合马总制定营业政策和方案

　　3．负责招收符合部门要求的员工，对本部门的总体素质工作意识、业务能力、业务技巧的提高负有监督责任

　　4．负责西厨的出品速度和花样的更新和卫生，确保西厨的食品能符合宾客的要求

　　5．负责处理员工反映和提出的意见，对主管及以下人员负有监督指导等责任

　　6．部门员工的招收和辞职严格把关

　　三、主管的岗位职责

　　早班主管：

　　1．下午3：30办公室上白班。

　　2．当晚厅面营业所需物品的.领用

　　3．昨晚所报维修的跟踪，确保维修落实到位。

　　4．班前卫生的检查。

　　5．主要负责当晚一、二楼的工作。（包括迎宾台、天桥公主站台、吧台、收银台、音控等）。

　　6．少爷请假的批准。

　　晚班主管：

　　1．每晚10：00上班，至营业结束。

　　2．主要负责三、四、五楼的工作管理。

　　3．pa大姐工作安排与管理。

　　4．负责三楼毛巾车的管理和毛巾的跟踪。

　　5．二点钟后负责整个厅面的工作。

　　6．当晚厅面的维修上报。

　　7．跟踪客人全部走后的收尾工作，确保整个厅面电源的关闭。

总经理助理岗位职责15

　　1、计划任务：负责协助总经理做好年、月、周、日工作及个人计划提醒，并合理安排涉及总经理的计划外事务。负责制定并上报本岗位年、月、周、日工作计划，并对执行结果负责;

　　2、负责协调安排总经理工作日程、会议等，做好会议记录 ;

　　3、负责总经理签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作;

　　4、负责为总经理接见访客做好预约工作，接待总经理的来访人员，并做好来访记录;

　　5、负责起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

　　6、正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件，负责总经理发布的工作文件或工作指示的'落实和催办工作;

　　7、协助总经理对外联络和公共关系工作;

　　8、协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系;

　　9、负责按照【保密协议】进行自我日常行为规范管理，严格保守涉及总经理工作及生活的私密内容。

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