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学生会工作制度【优选】
在生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编收集整理的学生会工作制度，欢迎阅读与收藏。
学生会组织是党领导下的主要学生组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。
1.校学生会由全校学生代表大会选举产生，每届任期为一年。
2.全校学生代表大会每学期召开一次，听取学生会工作报告，采纳和接受学生的建议和要求。
3.学生会实行民主集中制。
4.校学生会实行主席团负责制，设立学生会执行主席若干名。在主席团以下设八个职能部，包括组织部、文艺部、体育部、宣传部、卫生部、纪检部、宿管部、外联部。各职能部设部长一名、副部长一或两名。
5.学生会下属各班设班委会，包括班长一人和班委若干人。由班级大会选举产生；负责班级内部各项事务。
6.在学校党委领导、团委和地方学联组织指导下，依照法律、学校规章制度和本组织章程，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中；
7.面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去，听取、收集同学在思想成长、学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难，及时反馈给学校，帮助广大同学有效解决问题。
（一）基本素质
1.热心公务，积极为同学服务。
2.剔除私心杂念，能够自我牺牲。
3.团结一心，相互协作。
4.严于律己，处处以身作则。
5.谦虚谨慎，有错就改。
6.言必信，行必果。
（二）工作职责
主席团：
全面主持学生会工作，负责向校团委、政教处请示汇报工作，反映学生的意见和要求；负责制定学生会学期工作计划；检查和督促各部门的工作；考核学生会各干部工作情况，并于每学期提出一次调整方案。定期召开学生会委员会会议。
1. 代表团委指导校学生会工作，保证学生会工作的正确方向；
2. 负责学生会的各项筹备工作和学生会换届工作，负责会议记录；
3. 对学生会机构的设置，学生会干部的任免提出建议；
3. 对学生会机构的设置，学生会干部的任免提出建议；
4. 指导学生会的日常工作，协调学生会与校内各部门的关系；
5. 对学生会干部进行培养、监督和考评；
6. 完成校团委交办的其他工作。
组织部：
1. 负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作；
2. 加强与学校各班团支书的联系，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估；
3. 配合学生会其他部门更好的组织，完成各种活动；
4. 负责完成校团委交办的其它事务。
文艺部：
1. 积极开展各项文娱活动,提高广大同学的文艺修养，帮助同学活跃身心；
2. 丰富校园文化生活，负责校内大型文艺演出和参加校外文艺演出的组织工作；组织、举办校级各类文艺比赛，宣传校内文艺动态，发掘校内的文艺人才，组建校园文艺团体和一些有关文艺的兴趣小组；
3. 领导校电视台的工作；
4. 指导、协调、监督各班文娱委员的工作；
5. 完成团委及学生会布置的其它工作。
体育部：
1.协助校体育教研室及其它部门组织广大学生开展校内群众性体育锻炼活动，帮助同学活跃身心，增强体质；
2. 组织各类体育运动比赛，倡导良好的赛风，丰富同学课余生活；
3. 了解同学对体育教学的意见、建议和要求，并积极向校主管部门反映；
4. 指导、协调、监督各班体育委员的工作；
5. 帮助并指导、组建校体育类社团，举办各类讲座及开办培训班；
6. 负责国旗班的培训和管理，安排好国旗的升降人员；
7. 协助并完成团委及学生会的其它工作。
宣传部：
1. 负责全校学生的文艺活动和学校其它大型活动的宣传发动；
2. 制定本期活动工作计划、负责学校各个橱窗的设计规划工作；
3. 组织学生文艺活动的开展和全校板报的检查、评比；
4. 完成学生会交办的临时工作。
卫生部：
1. 具体负责各班卫生工作检查和评比；
2. 选拔、培养和管理好一批高素质的检查员，协助值周教师做好“三项”检查；
3. 定期召开检查员、生活委员会议，及时收集情况，反映意见，布置工作；
4. 协助校医务室工作，开展每月不定期一次的个人卫生检查。
纪检部：
1. 负责入校情况检查工作；
2. 负责电动车摆放秩序维持工作；
3. 负责协助主席团对学生干部作风的培训工作；
宿管部：
1. 检查住校生出操情况；
2. 协助宿管员登分。
外联部：
1.学校承办赛事的赞助工作；
2. 与其他兄弟学校的联系工作。
（三）例会制度
1.学生会联席会议定于每月召开一次。由校主席召集各分会干部、各班班长，对上一阶段校工作进行总结、交流，并讨论下一阶段的工作，以做好各部门之间的调配。
2.学生会部长会议每周一次、学生会团委干部联席会议两周一次。
（四）值日制度
值日工作由学生会干部轮换进行（具体由主席每学期初安排）。值日干部当天课间到学生办坐班，负责处理日常事务，填写值日笔记，放学前打扫办公室卫生。每周由学生会主席考勤，纳入期末评优考核内容。
（五）干部考评制度
1.每学期期末由班主任对本班的学生会干部在班内的表现进行评定打分；满分10分，0.5分为一档。（ 9-10分～优；7-8.5分～良；5～6.5分一般；1-4.5分～较差）
2.每学期期末由主席负责对各部门干部工作进行考评，满分10分，0.5分为一档。（ 9-10分～优；7-8.5分～良；5～6.5分一般；1-4.5分～较差），具体内容如下：
(1)每学期值日工作：缺勤0.1分/次。
(2)各部门组织的活动：各部门每学期举办活动不少于一次，活动内容丰富，形式新颖，影响较好的酌情加0.1-0.5分。
(3)完成学校布置的工作：未能按时按质完成工作的扣0.1-0.5分。
(4)例会出勤：缺勤0.2/次，迟到0.1/次。
3.具有下列情况之一的学生干部不具备评优资格：
(1) 在任期间违犯校规校纪受到学校处分者。 (2) 在任期间由于工作不负责被停职，撤职务者。 (3) 学生干部工作评定成绩中出现"较差"成绩者。 (4)学生干部工作评定成绩中出现两次或两次以上"一般"成绩者。
4.每学期期末综合以上情况，对每位干部进行考核评分，按得分高低评选校级优秀学生干部。
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