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校本研修报告

时间:2024-01-29 08:25:52 研修 我要投稿
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校本研修报告10篇(集合)

  在当下社会,报告有着举足轻重的地位,报告包含标题、正文、结尾等。那么报告应该怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的校本研修报告,欢迎大家分享。

校本研修报告10篇(集合)

校本研修报告1

  这次有幸参加了桥口区校本研修骨干培训,非常感谢各级领导给予我们这次学习的机会,使我们得以静下来好好思考、学习校本研修的相关知识。在教校的精心安排下,我们比较系统的学习了校本研修的有关理论,也参与了一些具体的实践活动,受益颇深,在此也向各位的辛勤劳动,精心安排表示衷心的感谢!感谢班主任老师给我这次交流的机会。使我能将在这次学习中的点滴体会与感受向大家做个汇报,与大家共同分享、探讨,更希望得到大家的指导和帮助。

  我校位于桥口区北部的城乡结合部,是桥口区北部的一所薄弱学校,建校时间不长,底子薄,加之学生多,老师少,大家工作都非常忙碌,所以老师们对教研工作的重视相对较弱。然而当我们在潘海燕教授指导下以“自修——反思”的培训模式进行校本培训后,犹如一股春风,吹动了教师人心思进、见贤思齐的热情,带动了全校自我学习、自我反思的热潮,引动了家长社会关注常小、认同常小的热流,使学校更加充满生机与活力。湖北省“教师科研素质提高”课题组现场会在桥口区举行,常码头小学作为桥口区参加课题研究的学校代表,在现场会做了经验交流和资料汇报,得到与会专家,领导和老师的一致好评。会后,不少省内参与课题的学校又先后来我校学习交流,前不久,潘教授还带领湖南省的几个参加课题组的兄弟学校又一次来到我校,介绍这一培训模式和我校开展活动的具体情况。成绩的取得,让我们反思,学校的进步与发展,靠的是什么?如果还要进一步发展,应该怎么做?

  记得那是20xx年的一天,区教校的张自立主任来到学校,给我们介绍了教育叙事和“自修——反思”的'培训模式,他指出,新课改的实施,不仅仅是学生学习方式的变革,更应该充分认识到它的前提是教师教学方式的变革,因此教师素质的提高是极为重要的一个环节,“讲教育故事”的叙事研究,要求广大教师“以合理有效的方式解决自己在教室和其他场所里发生的教育,教学问题,然后将自己怎样遇到这个问题,怎样解决这个问题的整个教学过程‘叙述’出来,并且加以自己的反思”。他的介绍既给了我们以专业的指引,又给了我们以具体的指导,让我们真正感到“解惑、解困、解渴”,对于清除旧“三论”(无用论、无关论、无法论)极具有鼓舞,我们顿时心中萌动着在“教育叙事”研究中一展身手的欲望,空气中弥漫着大家力图以这一新的研究方式取得新的研究成果的渴望。通过这次学习,我们正式从理论上了解到校本研究是以“个人反思、同伴互助、专业引领”的形式,促进教师变革教学方式,迈向专业化发展的必由之路。如此看来,这次的邂逅,可以看做是我们学校校本培训拉开序幕的日子了。非常感谢张主任,感谢桥口教校引进的先进理念。

校本研修报告2

  一年一度的暑期校本培训结束了。综观此次培训,总体来说是圆满的、成功的。

  今年的暑期校本培训以张校长的讲座《主动参与新课程改革努力推进有效课堂教学》开始,主要讲的是“新参与教学法”。有一个目标、二个关注、三方思考、四条基本原则和八大操作要素。其中有一个目标“让每个孩子都能健康快乐地成长”;两个关注“关注每一个孩子的全面发展”、“关注每一个孩子的个性发展”;三方思考“从人类社会教育的发展趋势思考”、“从教育本身的功能发挥思考”、“从儿童心里发展的过程来思考”;四条基本原则“主动性原则”、“体验性原则”、“激励性原则”、“反馈性原则”;八大操作要素“重视激发兴趣,启发学生参与”、“创设教学情景,引导学生参与”、“师生合作互动,优化学生参与”、“运用信息技术,强化学生参与”、“倡导自主探究,激励学生参与”、“及时反馈调整,深化学生参与”、“采用积极评价,发展学生参与”、“注意归纳提炼,巩固学生参与”这八个方面。听了这个报告我觉得对我影响最深的就是八大操作要素,因为这是我们平时教学中时刻要注意与做到的,尤其是第一条要素:“重视激发兴趣,启发学生参与”。

  激发兴趣是实现有效课堂的重要手段。在任何一门课程中,兴趣都是学生们对课堂教学关注程度的一种体现,比如在美术课程标准基本理念中提到,兴趣是学习美术的基本动力之一。应充分发挥美术教学特有的魅力,使课程内容与不同年龄阶段的学生的情意和认知特征相适应,以灵活多样的.课程内容呈现形式和教学方式,激发学生的学习兴趣,并使这种兴趣转化成持久的情感态度等等。

  希望在以后的工作中能够很好地利用这次学习,充分地服务于自己的教学工作,使自己的教学越来越完善、更上一层楼。深知作为一名老师应该对自己的学生言传身教,在要求学生方面的同时,教师也应该努力去充实自己、提高自己、完善自己是很重要的,这也是教师队伍发展的需求。所以我们没有理由不抓住借鉴、学习的机会!

校本研修报告3

  一学年以来,我能够结合我校教育教学工作实际,坚持以校为本,互相交流,取长补短,养成自我学习与教后反思的良好习惯,个人校本研修总结报告。做到了校本研修与自我反思结合,不断地提高自身业务素养;增强校本研究意识,以研究的眼光反思、分析和解决自己在教育教学中发现存在的实际问题,并且立足校本进行主题式校本研修。现作如下总结:

  一、首先建立了个人校本研修主题任务清单课堂教学问题台账,完善了年度主题式校本研修规划。

  上课前,通过观察、发现、讨论、明确的过程来备好课,同时加大学生预习的力度,课前由学生生成具体的问题,然后和我的备课内容结合,形成多层次的教学设计,突出了实效性、针对性,全面地调动了学生的积极性、参与性,课堂效果显著;每节课下来,结合学生课堂的表现,自己的教学设计,课堂教学等情况,并及时写出教学随笔,用来反思自己的教学中的得失。然后,充分发挥观课议课的作用,结合课堂教学上的细节和教学得失,和本校同事们互相交流讨论,进一步升华为教学经验理论。

  二、明确要求,加强学习《课程标准》和先进的教育教学思想,改变校本研修现状,不断提高自身的业务素养。

  第一是加强学习。只有认真学习,才能不断进步和成长,让学习成为提高自己的有效措施,让学习成为我一生的精神财富,努力做一名学习型教师。所以,我就每天抽出工作之余来多读书,多学习。第二是坚持多写教学反思和心得体会。每周坚持写教学心得;可以是备课心得,也可以是教学体会,每一课后及时地完成教学反思,也可以反思上节课存在的问题,然后再找出好的方法解决问题。一年来,本人能依据个人校本研修计划,全面提高自身综合素质,以课堂教学研究为重点,坚持做到理论与教学实践相结合,不断地提高教育理论和业务水平,增强知识更新能力和教育教学能力,从各方面不断完善自己,使自己获得更好的.发展。

  三、在课堂教学中以精准的定位来指导有效地落实低段小学数学教学目标,不断地提高课堂教学效益。

  我按照中心校推荐的研修主题方向,确定了研修主题做到自我反思和同伴互助,制定可行的研修方案有效地开展主题式校本研修。总之,在以后的校本研修中,我会继续努力学习,并且要加大校本研修的力度,争取让我班的教育教学质量更上一层楼。

校本研修报告4

  本学年,我通过学习更新了知识结构和能力结构,进一步发展了自己的个性特长,具有鲜明的教育、教学个性,并创出自己的教育、教学风格和特色;特总结如下:

  一、指导思想:

  能扎扎实实丰富自己的业务素质和政治修养,以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。

  二、详细目标:

  1、业务素质方面

  ①丰富了远程教育专业的知识,能熟练的运用各种教学资源进行电子备课。

  ②丰富了教研方面的知识,具有一定的理论水平和实践能力。

  ③运用多种形式,提高了课堂教学效果。

  ④更好的指导学生进行计算,使计算能力有了提高。

  三、具体措施:

  1、以“同伴互助,自学反思”为主要形式。

  我自主学习,学以致用,学用结合,形成学习与反思的习惯,增强研究意识,分析和解决自己在教学中遇到的实际问题,克服被动性、盲目性;把日常工作与教学融为一体,以新课程为导向,灵活运用案例分析、行动研究、教育实验等多种活动方式,深入了解并及时解决教育教学中的困难和问题,努力提高教育、教学研究的针对性和实效性,边学习边实践,边实践边反思,边反思边改进,边改进边提高。遇到解决不了的困难,和同伴合作、探究,不断探索、创新、调整、充实,总结经验,提高了自己的专业发展水平。

  2、认真学习《基础教育新课程改革纲要(试行)》和数学新课程标准以及各种书刊等先进的教育教学理论,使自己具有良好的职业道德水平,扎实的'教育教学专业知识,广阔的知识背景,较高的业务水平,来加快新课程发展建设步伐,适应新课程标准下的课堂教学。

  3、更好地运用电子备课平台和教学课件,以突出重点,突破难点。

  4、专题讲座:结合教育热点和教学实际,利用远程教育等资源听专家学者的专题讲座。

  5、教学观摩:随时和本组教师互听互评,进行教学交流。

  总之,本学期我勤奋努力,很好地完成了计划。使自己有较大的进步。

校本研修报告5

尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!

  我是一名来自实验初中普普通通的人民教师。感谢县教研室的各位领导对我工作的信任,让我有幸成为大荔县校本研修专家的一员。这对于我来说,不仅仅是一种荣誉,更是一种对工作的莫大的鼓励。我时常想:“一年以来,我作为校本研修专家的一员,给我校乃至我县的教育做出了哪些贡献呢?”下面我将我一学期的工作向各位领导各位老师汇报一下。

  一、坚持学习,让课堂充满活力。

  本学期有幸聆听了张思明老师的报告,更加深感自己的不足,自己学习的热情更加强烈。每当我走进教室的那一刻起,就感觉到了自己作为一名教师肩上沉甸甸的使命,那是六十多双家长期待的眼光,他们每一位家长的心中都想让自己的孩子都能进步并快乐每一天。因此,为了不辜负家长的期望,为了教好学生,我将学习始终放在第一位。做学生心目中的好老师,我一直在努力!

  在家或者办公室的任何地方,只要有书的地方就是我学习的地方。当我读书时,总能体会到“结庐在人境,心远地自偏”的超脱境界。本学期,我认真阅读了苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书,让我不由的在自己的教学工作中改变自己的居高临下的姿态,慢慢地学会了和学生们真诚的谈心,真正站在学生的立场上思考问题,走进学生的心灵,了解学生的疾苦,让学生们把自己存在的困惑写在作业本上,及时发现学生存在的问题,并用作业的方式与学生进行心灵的沟通,帮助学生解决学生学习生活中的实际问题。有一次,当我看到有一位学生在作业本中写出这样的话:“老师,你是我见过的最好的老师。”正是这句话,成为我工作永恒的动力。当下课时,学生悄悄地把一片感冒药放在我的手中,当我还没来得及说声谢谢的时候,孩子已经走远了。这些微不足道的事情,让我深深的感受到了作为教师的那份幸福和快乐。

  在中午学生上课感到累的时候,我会给孩子们讲关于俞敏洪等成功人士的励志故事;当寒冷的冬天到来时,我们在课堂上和孩子们一起开展30秒的'拍手游戏,激发学生内在潜能,让学生充分意识到其实30秒的时间可以做很多事情,最多一次一位学生拍手多达180次,而且让每一位学生增强了自信心。我始终坚信:只要我们教师心中有学生,心中为学生着想,学生一定会尊敬爱戴我们的。正如伟大的教育家苏霍姆林斯基所说:“学校里的学习不是毫无热情的把知识从一个头脑装进另一个头脑里,而是教师与学生之间每时每刻都在进行的心灵的触动。”因此我坚信:有爱,有胸怀,才有教育。

  二、投身课改,让课堂充满阳光。

  我想各位老师都知道:目前我国诺贝尔奖的获得者与美国、日本等发达国家有很多大差距;我们国家的很多大学生毕业找不到合适的工作时,而哈弗大学的学生30%当上了国家元首,70%成为各国各个行业的精英。再看看我们的学生总是呆滞面无表情的坐在教室里听老师们讲课,那种眼神中留露出的无奈,让谁看了都会心疼。在我县教研室的精心安排下,本学期我认真学习了20xx版新课标,知道我们教育的最终目标是让学生学会学习,学会求知,学会生活,让每一位学生快乐健康的成长。

  本学期,在孙校长以及给位领导的带领下,认真学习我校四学一导教学模式的背景及其操作流程,坚持认真听优秀教师的教改课,认真编写导学案,精心运用四学一导教学模式为学生上好每一节课。当在这种全新的课堂中,我看到了学生们活泼开朗的个性,独到精辟的发言,不由的让我为每一位学生的精彩而鼓掌。我也试着用键盘记录下我与学生们上课的精彩的瞬间,写下了《四学一导教学模式在思想品德可应用中应注意的几个问题》、《如何运用四学一导模式做好学生的质量分析工作》、《如何运用四学一导做好试卷评析》、《课改随笔》等十余篇教改论文,多次发表在我校的校报上。其中《谈教师的人格魅力》发表在大荔教育上,《一节快乐的试卷分析课》参与了全省第十一届论文大赛并获二等奖,所编写的导学案《我们在行动》在西北地区首届中小学导学案评选中获一等奖,所讲授的思想品德课参加了河北省三河市举行的第二届新课堂博览会并获优秀奖。

  三、积极参加各种研修活动,不断提高自己的业务水平。

  本学期,有幸去五所初中,四所高中承担说课标,说教材培训,在学习交流的过程中,深刻地感受到了乡村老师工作的艰苦,老师们对工作认真执着的精神深深的感动着我,激励着我不断前进。在承担说课标说教材活动评委时,看到了老师们精彩的课堂,让我学到了很多。在承担我县现代教育技术能手评选中,我真诚的和老师们一起交流教学经验,探索教学方法,力争为我县的思想品德课的改革作出自己的微博之力。

  感谢教研室的各位领导给了我很多学习机会,让我不断在进步中成长!

  感谢我校的各位领导给位老师对我工作的支持和帮助!

  感谢书籍给了我力量!

  感谢我的学生们让我享受着教师这个职业的幸福和快乐!

  做学生心目中的好老师,我一直在努力!

校本研修报告6

  本学期我校根据省、市小学教师继续教育的总体要求,以抓师德为动力,抓学习课程标准转变观念为契机,加强了教师理论学习与实践探索相结合的培训,切实注重教师的专业发展,提高教师教育教学能力和科研水平,较好的完成了校本研修任务。现将本学期的校本研修工作总结如下:

  一、提高对校本研修重要性的认识

  1、加强思想建设。

  教师是课改的主体,教师的素质直接影响到课改实验的成败,所以促进教师的专业发展既是学校发展的需要,也是教师自身的需要,校长作为校本研修的第一责任人,充分认识到开展校本研修的重要性、紧迫性和必要性,把开展校本研修作为提高校教师素质的一项系统工程来抓,使全体教师认识到不学习就落后,不学习就会被淘汰。真正使老师做到“要我学”为“我要学”,自觉完成校本研修任务。

  2、加强机构建设。

  继续健全校本研修的领导机构。在校长的.统一领导和指挥下,校长、副校长、教导主任分工负责,有计划有组织地开展教师的培训活动,并做好督促、检查、考核和登记工作,把校本研修的任务落到实处。

  3、加强校本研修的学籍管理。

  在校本研修的过程中,学校加强教师培训的管理,建立个人档案,作好个人学习记录、考勤记录以及各次活动记录等。

  二、选择针对性强的校本研修内容,体现学有所得,学有所用

  学校把校本研修与校本教研结合起来,把讲座培训、互动指导性培训和“做中学”行动有机结合起来,坚持“研训一体化”,把教师的理论学习与教学研究相结合,既提高了老师的素质,又推进了课改实验。

  1、抓好师德培训。

  教师的职业道德教育,首要环节就是激活教师对职业道德的需求,我校引导广大教师认真学习并严格遵守《中小学教师职业道德规范》,印发组织学习区教育局关于建设师德师风建设年的有关文件,并且完善了教职工一日常规制度,把师德师风建设作为校本研修的首要任务,师德为首,使高尚的师德内化为教学改革中的强大动力。校领导做学校德育新思路的专题讲座(我是光荣的人民教师),提高师德水平,要求老师做到教书育人,注重言传身教,热爱学生,好学上进,敢于创新,在蓬勃开展的课改热潮中实现教师与学生的双赢。

  2、抓好“学习新课标,走进新课程”培训。

  教师是课改成败的关键,组织教师学习新课标,首要目标是要教师确立新的教育理念,指导自身的教学实践。我们把语数英等课程标准发到每位教师的手中,组织学习。逐条学习研究,对照自身的教学实践,讨论新的课程标准的落实情况。通过学习,老师对新课标有了更深入的认识,大家认识到求知与开发智力无疑是教育的一项根本任务,但不是唯一任务,课程的功能不仅仅是传授知识,应当通过课程标准使学生学会做人,学会求知,学会劳动,学会生活,学会健体,学会审美,使学生得到全面和谐的发展。

  3、教学基本功培训

  为使教师的教育教学的理念真正有转变,教师的教学基本功和研究能力有较大的提高,实现校本研修与自我主动培训相结合,我校积极组织教师开展多层次的教育教学改革的实践活动,学校为教师搭台,组织多种竞赛,让教师充分展示自己,从而获得价值感,以更高的热情,更多的精力投入培训。如学校组织外出培训,在资金紧张的情况下组织10多名骨干教师参加市、区组织的专业培训,学习收获颇丰,回来之后每位参加学习的教师都能将学习的先进的教学理念结合自身的实践充分展示各自的优势,使他的经验内化自身的新信息,从而改革课堂教学,为教师学习和落实新课程标准起到了开路先锋的作用。

  三、建立以激励为主的考核机制,提高教师参培的积极性

  1、建立完善的校本研修考核机制,对教师的参培进行严格、科学的管理,以提高培训质量。

  2、对教师要充分肯定教师参培的积极性和主动性,对按质按量完成校本研修和考核的教师要给予肯定、鼓励和表彰。

  四、培训成果喜人

  一学期以来,数十名教师的教育科研论文获省、市奖励。其中一名教师的论文在教育教学专业杂志上发表,多名教师在区赛课中获奖。

  总之,本学期采用了多种形式的校本研修,实在而有效地使教师学习新课程标准的新理念,迈出课堂教学改革的新步伐,使学校素质教育取得新成绩。

校本研修报告7

  转眼间,本次继续教育培训即将结束。通过这次校本研修培训使我认识到这个平台的重要性与它所发挥的价值和作用:在共同交流中学习,在资源共享中发展,在整和中追求最大的教学效益。使自己在今后的工作和教学中能有新的转变,以促使自己再上一个新台阶。现将其总结如下:

  一、自我学习研读教材——用学习创生教育的`智慧

  庄子说:“人生天地之间,若白驹过隙”,教育要枝头春意常闹,就得有源头活水长流。我校将教师的自我学习作为“备好课上好课”校本研修的论文,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时也是自己有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

  二、在课堂教学中,坚持启发式教学,坚持向45分钟要质量。

  以学生为主体,以训练为主线。教学过程重视知识与技能,学习过程和方法,情感态度与价值观,培养学生自主学习,合作学习,探究性学习的精神。

  总之,教育工作,是一份常做常新、永无止境的工作。

  一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水,但同时我也收获了充实与快乐。在以后的工作中我将一如既往用心去教诲我的学生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。希望在以后的工作中能发扬优点,克服不足,总结经验教训,使今后的教学工作更上一层楼。

校本研修报告8

  通过本学期的研修活动,使我对教育教学的内涵有了新的理解,领会到在新课改的形式下教育教学的新理念;通过理论的学习,更进一步理解学校的功能,教师的职能和学生的权利和义务;通过观课议课,真正的领略到什么才叫自主学习、合作学习、探究性学习;通过名师的讲座,真正的领略到那些优秀教师是如何在课堂上创设情景,如何进行试验探究性学习。下面就我的心得体会谈以下几点:

  一、更新教育观念,树立现代教育思想:

  1、新的课程标准,体现以人为本的思想。

  2、树立了“健康第一”的思想,体现身体、心理、社会“三维”健康观,实现运动参与、运动技能、身体健康、心理健康、社会适应五个领域目标。

  3、教法要求创新,开放和放开,以培养学生的兴趣为主,采用探究教学,情景教学等、重视学生学法指导。

  4、改革评价体系,改变评价的甄别与选拔功能,发挥评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践功能。

  5、积极进行校本课程的开发,探索学生喜欢、符合本地区、本校、教师本人特点的教学内容。这里要指出校本课程应是学校的集体行为,而不是教师的个人行为。

  二、不断进取,提升自身业务水平:

  我在本次培训当中更注重于自己专业知识的学习,对于本次学习可以说对我的影响非常大,下面我就学习中的课程资源这一块做一些自己的学习感想:

  1、从自己制定的目标入手,与学生共同制定课堂常规,进行教学调查,了解学生的兴趣、爱好、体育基础,最后确定学习目标。

  2、制定教学计划,根据调查了解的结果,对照体育与健康的标准,确定学年计划、学期目标。如:实心球的教学,根据场地器材条件、学生兴趣等因素,各种姿势的投掷方法在初二年级基本完成,而在初三年级则以巩固提高为主。

  3、确定评价方案,根据课改要求,考虑要操作性,确定体育与健康评价方案。

  三、熟悉新课程标准的要求在实践中总结经验

  1、课堂的观念变了

  ①、课堂不在是教师表演的舞台,而是师生之间交往、互动的舞台。过去,常常把教师的课堂教学类比为舞台表演艺术,把课堂当作教师表演的舞台,只要教师表演到位就可以了。其实不然,表演可以无互动、无交往,而教学必须要借助交往来进行。只有在真正有效的交往与互动中,学生获取知识才是“内化”了的,增长的能力才是“货真价实的,养成的情感才是“真真切切”的。因此,衡量一堂课的标准不只在于教师的行为举止是否大方,时间控制是否合理,而更多在于学生交往、互动的程度、水平,交往、互动的方式与成就。

  ②、课堂不再是对对进行训练的场所,而是引导学生发展的场所。把训练等同于教学,把训练当成课堂中的主要行为,是我们以前在课堂中常有的一种现象。这种现象忽视了学生的能动性和个体差异,体育教学需要练习,但更需要兴趣。

  ③、课堂不只是传授知识的场所,而更应该是探究知识的场所。让学生学会学习,掌握学习的本领,养成不断求知的习惯,形成终身学习必备的素质,是时代发展对学生的期盼。而体育课改的目的就是要培养学生终身体育的意识和习惯,让学生体会体育锻炼的价值,牢固树立终身体育的观念。

  ④、课堂不再是教师教学行为模式化的场所,而是教师教育智慧充分展示的场所。课堂总处在一种变化的状态,要求教师必须要根据变化的.情形不断调整自己的行为,把学生置于出发点和核心地位,应学生而动,应情景而动,课堂才会生动,有活力。

  2、教学内容选择余地大。教师可以根据学校和学生的实际情况组织教学,针对体育与健康课程标准,教师对教学内容和教材处理更加机动灵活。

  3、 评价方法有所改变。新课程体现以人为本的思想,要求评价采用自模和常模评价相结合,重视学生的点滴进步。通过实践,学生的积极性、自主意识明显提高。

  4、体育与身体健康相联系。提出身体、心理、社会三维健康观和五个领域的目标,要求教师在教学过程中考虑的更多、更仔细。

  5、注重学生兴趣的培养。在实践中,重视学生兴趣的培养,形成特长,为学生终身体育打好基础。学生在课堂中表现积极、认真,学习效果好。

  6、教师可以尝试多种教学方法。在教学实践中注意尝试各种教学方法,或由学生提供他们喜欢的练习方法,以提高教学实效。

  四、树立终身学习观念,力争成为优秀体育教师

  在这次培训中,在和全省骨干教师的交流中,开阔了视野,增进了见识,增长了知识,让我受益匪浅。回顾这些日子的学习培训,感觉既忙碌又充实,收获颇多。培训期间,经过专家老师的指导解决了我的许多问题;得到了许多的教学经验和教学技巧;在与其他教师交流时,结识了许多志同道合的优秀教师,特别是我听了多位名师的讲座,他们灵活的教法,深厚的知识功底,把学生引入到胜景,把课堂引入到新境的高超水平都非常值得我学习。从这一过程中我接受了许多优秀的教学思想。这些思想不一定都能在我的教学实践中马上收到立竿见影的成效,但这些优秀的教学思想一定会在我今后的教学发展中,起到持续的指导作用。

  虽然本学期结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。我将带着收获、带着感悟、带着感恩、带着满腔热情,在今后的教学中,继续学习教育教学理论知识,不断反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。

校本研修报告9

  在过去的一年中,围绕校本研修主题,提高个人素质,我做了一些有益的工作,现将其总结如下,以促使自己的工作再上一个新台阶。

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录和听课笔记,踊跃发言,提出自己的见解,坚持每周记录不少于500字的理论学习笔记,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  二、在学习的同时,能够将学习和实际教学情况结合起来,用先进的教育理论指导自己的教学工作。我班的学生水平参差不齐,学习校本研修中“如何有效指导学生的朗读”后,我根据班级的实际情况,将学生的学习情况记录在档,适时跟踪学生的学生情况,使得学生的朗读能力逐步提高。在教学中,我随时留心记录教学中的心得体会以及对教育教学工作的感悟,认真撰写教育随笔。

  四、通过学习和研究,提高了自身素质,使教育教学水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何有效指导学生的`朗读”之后,针对班内后进生较多的现象,针对学生的个性差异,因材施教,采用不同的教学方法,积极引导学生参与到小组学习中,使得班级的教学成绩有了显著的提高。这些都是参与校本研修带来的巨大变化。

  过去的已经过去,回顾是为了更大的进步,在20xx年,我会更加努力,使自己更好地成长,也使学生得到更好的发展。

校本研修报告10

  随着基础教育课程改革的不断深入,教师作为课程的实施者,其教育理念和教学技能越来越显示其重要性,这事实上已关系到基础教育课程改革的成败。校本研修作为教师继续教育的重要组成部分,将会有力地推动教师教育教学理念的更新和教育教学技能的提高。近年来,我校积极地开展了系列校本研修活动,并取得了一定成效。

  一、精良的育人环境

  我校是一所历史悠久的公办小学,创办于1956年,20xx年被评为市级示范学校。学校现有教学班12个,在校学生580余人。专业教师31人,本科学历13人,专科以上学历占77%,小学高级教师18人。学校设施精良、师资雄厚、环境幽雅。

  二、严密的培训组织管理

  校本研修是新时期教师继续教育的重要途径。学校成立了由校长牵头的校本培训领导小组,加强对培训工作的领导、协调、管理,各处室负责人作为领导小组成员。设立校本培训领导,负责教师培训工作的日常事务工作,包括制订培训计划,组织、实施、协调和监督培训工作,建立教师培训档案,组织多种形式的校本培训。学校将校本培训写进每一学期的工作计划,每学期,校长都多次主持制定培训计划、方案,查找问题,总结经验。为了保证培训的严肃性、实效性,学校制定了严格的各项制度。学校制定了《校本研修管理制度》《校本教研学习制度》《校本研修考核制度》等多项规章制度,发挥了教师的积极性、主动性和创造性,保证了校本培训顺利进行和有效开展。

  三、有力的校本培训资源

  四、有重点的校本培训项目

  1、加强师德教育。我们学校为加强教师师德建设,每学期都组织教师学习《中小学教师职业道德规范暂行条例》、《未成年人保护法》、《教师职业道德》等法律法规。在校内广泛开展教师的思想政治和职业道德教育,强化教师自我修养,树立正确的人生观、价值观、职业观,坚持依法施教、爱心育人。开展师德演讲等活动,每学期组织一次师德考核,涌现出了一批师德优良深受家长欢迎的教师。

  3、加强新课程培训。课程改革成败的关键在于教师,教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此,把学习、实践、验证新课程理念,作为师资培训的重点任务来抓。我校开展了“新课表理论讲座”,新课表理论研讨,学习《新课标理念》一书,加强新课程理念培训,各学科新课程标准培训,围绕说课、上课、评课开展教研组活动,在一个个案例中实践、体验新的课程理念。

  4、教育科研培训。现代教学水平的提升很大程度上有赖于教育科研的发展水平。为此,我校引导教师积极参与课题研究,学校结合自身的实际情况确立了“新课程背景下,小学高效课堂教学实践研究”的南京市“十一五”规划课题,引领教师广泛参与课题研究,尤其是35周岁以下的青年教师已做到人人有一个个人课题。学校在每学期都安排教育科研的理论学习及研究心得的.交流等活动。

  五、明确的校本培训目标

  1、青年教师业务能力的提高。我们把青年教师培训作为继续教育的重点,为青年教师成才创造条件。新教师试用期培训,坚持抓基础、上规范,抓指导、促落实,抓考核、促提高的集中与分散相结合的培训形式和方法。并且规定每个青年教师每两天练一次粉笔字,每学期要上两节研讨课,在课后研讨中提高。使青年教师尽快脱颖而出。

  2、加大力度抓好骨干教师培训和提高。骨干教师培养是学校工作重点,同时也是继续教育的核心,本着选好对象、培养骨干、分层培训、讲究实效的原则,我们采用集中培训,外出交流、请进名师,师徒结对等多种形式,提高其全面素质。在培训中,充分发挥各层次骨干教师的帮带、示范作用。先后派出学科骨干教师参加省、市、区进修学校等各级组织的新课程培训和新课程观摩活动。再由他们在学校或教研组、年级组确定相应的主题,带领大家学习新课改、新理念,开展课改研究,或现场示范、现身说法等,让普通教师从中吸取经验和营养,利于提高教育素养。

  六、多样的校本培训形式

  为真正把校本培训落到实处,我校采取灵活多样的培训方法,主要方式有:骨干示范、专题讲座、课题驱动、案例剖析、自主反思、研训结合把学校专题培训与教研组培训、教师自培自练结合起来;把课例与研讨结合起来。具体开展方式与措施主要是:

  1、课题驱动

  学校和教研组根据工作需要和个人的进修需求,采取立项课题,教师集体进行课题申报,教研组的教师合作研究,也可个人承担课题研究。通过课题研究,达到增强教育教学科研能力,提高教育教学素养水平的目的。

  2、专题讲座

  学校根据教师发展的需要,按照课题研究的进程,不定期组织相关内容的专题讲座、让全体教师集中参加,认真倾听和研讨讲座、报告的信息,从中接受新知,用于实践。同时,外出聆听教育专家的指导,邀请教研室、进修学校、以及兄弟学校的教育专家来校指导课改工作,与实验老师面对面的谈话,从中接受教育专家的思想传播,获取大量信息,解决了教学上的困惑、问题。

  3、资源共享、热点关注

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