安全生产责任制管理制度(精品)
在社会发展不断提速的今天，制度对人们来说越来越重要，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家整理的安全生产责任制管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、目的和范围
规范公司负责人、部门、车间及员工安全职责，保障公司安全生产稳定发展。本制度适用于公司范围内公司负责人、各级部门及各级人员。
2、编制依据
《中华人民共和国安全生产法》
《山东省安全生产条例》
《危险化学品安全管理条例》
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》。
3、基本原则
1）公司安全生产工作实行公司负责人、部门负责人负责制。
2）公司负责人、职能部门负责人和车间负责人应在各自的工作范围内，对实现安全生产目标负责。
3）安全生产人人有责，公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各有职守，各负其责。
4）各级人员和生产岗位实行安全生产责任制。
4、各级组织和人员的安全职责
4.1总经理安全生产职责
1）总经理是公司安全生产第一负责人，对本公司安全、消防、环保、劳动卫生工作负全面责任。
2）按照法律法规建立、健全本单位安全管理机构和安全生产责任制。组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。
3）保证本单位安全生产投入的有效实施。
4）定期组织召开安委会会议，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5）负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6）按照中华人民共和国国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》及时、如实报告生产安全事故。
7）坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
8）法律、法规、规章规定的其他职责。
4.2生产副总经理安全生产职责
1）生产副总经理是公司安全生产工作的主管领导，对分管范围内的安全生产工作全面负责，协助总经理做好公司的安全生产管理工作。
2）贯彻执行国家和上级劳动卫生安全法规。
3）定期听取汇报，及时指导安全生产部门的工作，组织制定、修改公司各项安全管理制度及安全技术措施计划，并督促贯彻执行。
4）对安全生产部门的职能作用得以正常发挥负责，根据工作情况对人员给予奖惩。
5）组织公司安全生产综合性检查，落实重大隐患的整改工作。组织各类事故调查处理，制订、落实防范措施。
6）督促有关部门按期实现安全技术措施计划，并安排实施。参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查和竣工验收，对新建、改建、扩建工作做到“三同时”。
7）组织制订并实施公司的安全生产事故应急预案，督查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。按“四不放过”原则，参加各类事故的调查处理，并及时上报。
8）组织医务劳动鉴定工作。
4.3公司办公室及负责人安全生产职责
1)协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，对安全环保方面的有关材料及时组织汇审、打印、下发。
2)搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。
3）加强内部治安管理，落实治安防范措施，严格《门卫管理》制度，负责本单位的暂住人口的管理，参加有关事故的调查处理，协助有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。
4）负责参与演练、应急救援的对外联系和安全保卫工作。
5）加强对安全生产的监督，开展好安全生产的宣传工作。
6）协助有关部门搞好班组安全建设，参加公司有关安全规章制度和劳动保护条例的制定。
7）会同有关部门认真开展组织好安全知识竞赛和合理化建议活动。
8）关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织好有毒有害作业人员的预防性健康保护，做好女工劳动保护工作。
9）协调有关部门，组织好职工健康查体，并建立完善职工健康档案。
4.4保卫科及负责人安全职责
1）负责公司内剧毒品、易燃品等物资的治安保卫工作。
2）严格执行外来人员出入、车辆出入管理制度。
3）负责公司员工因打架、酗酒闹事、盗窃等引起的人身伤害、物资丢失等的处理。
4）负责公司事故应急救援时的治安警戒工作。
4.5财务部及负责人安全生产职责
1）负责安全检查和隐患整改项目资金的计划审批，对所需要采取的安全技术措施，在计划安排时，应保证资金供应。
2）安全技术措施费用要单独立项，做到专款专用。
3）凡安全措施不落实的技术措施项目，未经安全管理部门同意，不得拨款。
4）要保证劳动防护用品、保健仪器、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用。
5）按照财企487号文及《公司安全投入管理制度》要求，按规定提取安全生产费用，并监督检查，做到规范使用，建立安全专项资金台帐。
4.6仓库及其负责人安全职责
1）严格按安全消防要求储存、保管物资。
2）对出入库的危险化学品原材物料必须有记录制度，对剧毒化学品的管理实行“五双”管理制度。
3）严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库、罐区防火、防盗、危险物品管理、气瓶和贮运设施的管理工作。
4）制订本部门事故应急救援预案，加强学习与演练，提高事故应急处理能力。
5）定期进行仓库、罐区安全检查，发现隐患及时处理。对上级部门查出的隐患，及时整改。
4.7生产部及负责人安全生产职责
1)严格执行国家及上级各部门有关安全的法令、法规，不违章、不蛮干，在生产与安全发生矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则。严格贯彻和执行各种安全生产票证，杜绝事故的发生。负责公司生产调度安全管理工作。
2)组织或参加编制、修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订和安全管理制度。负责本专业特殊工种的技术培训和考核工作。定期进行工艺检查，杜绝超温、超压、超标现象发生。
3)在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要制定安全技术措施并实施，及时消除隐患，保证安全。
4）加强员工的安全培训，提高员工的安全技能。
5）负责组织对设备、动力装置的安全管理，机械设备、压力容器、安全仪表及安全装置等的定期检测、检验、校验工作，建立好台帐。
6）严格执行改建项目的“三同时”，参加检修过程中发生的各类事故的调查分析。
7）按“四不放过”的要求调查处理事故，协助基层制订、落实防范措施。
8）负责制订全公司大停车或系统停车的开停车方案，确保开停车安全。
9）组织加强各种形式的安全检查，发现隐患及时处理。
10）组织或参加事故调查、统计、上报工作，参加有关重大事故的处理。
4.8安全环保处及负责人安全生产职责
1）对本公司各系统的安全、环保、消防工作负责，负责贯彻执行国家安全生产的法律、法规和制度，业务上接受上级部门指导，协助公司领导组织推动公司的安全生产、环境保护、工业卫生、消防管理工作。
2）组织制定公司的安全管理制度，协调制订或修订公司的安全技术规程，并进行监督检查。
3）汇总、审查各单位的安全环保技术措施计划，督促按期执行。
4）组织新进厂员工和有关人员（实习、培训人员）的入厂安全教育；负责参观学习人员的登记和进生产厂区的安全教育，做到有据可查。
5）协同各部门对员工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育，定期组织安全考核。会同有关部门进行特种作业人员的安全技术考核和管理工作，建立相关台账。
6）参加公司组织的安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止。
7）参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试生产工作。
8）做好职业病防治工作，保障员工身体健康。
9）适时组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。
10）参加伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作。
11）搞好消防管理工作，进行防火宣传教育，协调消防人员的培训和管理工作，参加防火检查和演习。
12）编制或修订公司的防火管理制度，并监督贯彻执行；参加建筑设计防火的审核验收工作；参与消防器材的计划、配备工作。
13）负责组织各系统安全、环保、消防综合检查，有权对查出的隐患及违规、违纪现象进行通报处理。
14）搞好环境保护和三废治理工作。
15）建立健全各类安全、环保、消防工作台帐。
4.9安全环保处安全员的安全职责
1）负责分管公司的安全管理工作，协助部门领导贯彻执行上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。
2）制定、审查公司有关安全生产管理制度和安全技术规程，并监督、检查执行情况。
3）负责公司的安全教育：
（1）负责公司级的一级教育；
（2）负责公司级的日常教育；
（3）督促检查二、三级的教育情况；
（4）组织好公司安全活动日；
（5）负责建立各种安全教育、安全活动档案。
（6）检查落实各级动火措施，确保动火安全。
（7）深入现场作安全检查，对发现的隐患要及时采取措施，并向公司领导报告。检查中发现违章作业，要认真严肃处理。
（8）检查各生产单位各种票据的办理及措施落实情况，确保作业过程安全。
（9）参加公司扩建、改建工程中安全措施的审查、设备检修安措项目审查和工艺条件变更安全措施的审查，使之符合安全技术要求。
（10）负责公司安全设施、防护器材、灭火器材和事故柜的监督管理。
（11）参加公司各类事故的调查处理、统计和上报工作。
（12）对下级安全员实施业务指导，并监督指导车间预案的演练。
4.10车间及车间主任安全生产职责
1）车间主任是本单位的安全生产第一负责人，对本单位的安全、消防、环保工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和制度。
2）制订、修订本单位安全技术规程和安全生产管理制度，编制本单位安全技术措施计划方案，经批准后，组织实施。
3）负责安排新工人（包括代培人员、临时工人）的二、三级安全教育，组织落实车间级安全教育，并督促检查班组安全教育。
4）组织车间管理人员定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间整改不了的要采取临时安全措施，并及时向公司书面报告。
5）对本单位职工进行经常性的安全教育、劳动纪律等教育，定期召开本单位安全生产会议，将安全生产纳入重要议事日程，所有工作重中之重。
6）每年按照本公司要求举行“安全生产月”活动，其教育要做到有计划、有内容、有记录、有效果。
7）按“四不放过”的原则，组织本单位各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。
8）建立、健全安全、消防组织，领导并支持车间和班组各项安全活动。
9）加强对生产设备、安全装置、防火设施、事故柜的安全管理，防止事故的发生。
10）大修项目或危险性大的抢修项目，要亲自做好安全教育，亲自落实安全措施，亲自指挥或亲自监督检查。
5、相关制度
安全生产奖惩管理制度
6、相关记录
1）各部门安全检查记录和台帐。
2）各部门与安全有关的其他记录。
3）安全生产目标责任书
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