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李厚霖的语录30条

时间:2024-01-22 11:56:33 经典语录 我要投稿
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李厚霖的语录30条

  有句话说,如果你在错误的道路上奔跑,停下来就是进步。而现实中,有多少人愿意停下来调整方向?工作不喜欢,但为了生存,继续吧;计划不满意,但为了赶时间,凑合吧;朋友关系危机,但不愿放下身段,顺其自然吧。再或者,我已经在这个行业这么久了、事情已经这样了、我年纪也不小了,就这样吧。下面是关于李厚霖的语录30条,希望大家喜欢。

李厚霖的语录30条

1、小老板做"事",中老板做"市",大老板做"势";在管理上,老板要学会从管事到管人,再从管人到管规则;在经营上,老板要从做销售到做营销,再从做营销到做战略!

2、一幅对联很有意思,分享一下。上联:若不撇开终是苦,下联:各自捺住就成名,横批:撇捺人生。"若"字不撇即为苦,"各"字捺住即成名,一撇一捺即"人"字;凡世间之事,撇开一些就不苦;虚名幻想,捺住方寸就开明!

3、对管理者最大的挑战就是,当你自己也不是很有信心时,如何把信心灌输给别人?——李厚霖

4、做事可以打破游戏规则,但做人一定要尊重游戏规则。——李厚霖

5、管理的精髓:把复杂的事简单化;管理的关键:执行力。

6、束缚管理者的不是资源,而是他们的想象力。

7、检验管理好坏的唯一标准,是看管理者是否完成了任务实现了目标。

8、管理其实非常简单,你只需要用目标把大家拉动起来。

9、如果没经历过创业,你不会明白什么是世界上最辛苦的工作。——李厚霖

10、管理的精髓:把复杂的事简单化;管理的关键:执行力。——李厚霖

11、想要改善管理,裁掉个员工不如换掉个老总更有效。

12、优秀管理者不在于他拥有丰富的管理经验与专业知识,更在于他能虚怀若谷,广开言路。

13、在你成为领导以前,成功只与自己的成长有关。当你成为领导以后,成功都与别人的成长有关。只有被领导者成功,领导者才能成功。

14、愿景比管理更重要,信念比指标更重要、人才比战略更重要、授权比命令更重要、均衡比魄力更重要、理智比激情更重要、真诚比体面更重要。

15、管理是平衡的艺术。"企"意味着,不管往左还是往右,都要适合而止。"业"则是个平衡的字体,意味着,若做不好平衡,基业就有可能歪了。

16、在你身边的同事中,总有这样那样的人,他们的说话风格和你不一样,做事方法和你不一样,不管是在价值观,还是方法论上都与你存在差异。与他们相处,你得先学会尊重,差异永远存在,而如何把这么差异拧成一股强大的力量,就需要相互间的尊重和包容。

17、大家都有买水果的经历,基本都会挑最好的,不好的最后总是要留给小商贩,有没有试过故意挑一些不好的,感觉一下结果对双方有什么意想不到的不同,试试看。如果你愿意,生活中的点滴都会有机会让我们感受美好!

18、人一生中会面临很多问题,形形色色、各种各样。有些问题我们可以直接或间接控制,可以通过正确的行为或施加影响得以解决;但有些问题,我们很难甚至无法控制,比如今天的天气,此时我们要做的,就是不管晴天雨天,改变面部曲线,嘴角上扬,以平和的心态接受并面对,如此才不会被问题控制。

19、人捡到10元钱和丢掉10元钱的感受是不对等的,人们往往不太在意已经拥有的,而是更看重已经失去的。当快乐的大门关闭时,另一扇快乐的门将打开,但我们总是久久地注视着那扇关闭的门。

20、为人谦和绝对是成熟的表现,说实话最看不惯那些老拿下巴看人的人,稻穗熟了都会低头,有些人在个好单位跟着个所谓的大人物就觉得自己高高在上了,这正像石头所说:你要搞清楚,人家拜的是佛,又不是你这只佛边上的老鼠!做人谦和没毛病!

21、束缚管理者的不是资源,而是他们的想象力。——李厚霖

22、管理其实非常简单,你只需要用目标把大家拉动起来。——李厚霖

23、要达到突破,就必须想别人没想到的,做别人没做到的。——李厚霖

24、当你决定要创业时,便意味着;没有了稳定的收入;没有了请假的权利;没有了得红包的机会。然而却更意味着;收入不再受限制;时间运用更有效;手心向下不求人。想法若不同,结果便不同;选择不一样,生活才变样。——李厚霖

25、员工只须对15%的问题负责,另外85%的问题必须归咎于制度和流程。——李厚霖

26、检验管理好坏的唯一标准,是看管理者是否完成了任务、实现了目标。——李厚霖

27、担当,是管理的基础。——李厚霖

28、创业者选择一个行业,要考虑点,坚持点。考虑点:你的这个市场空间是不是够大?为什么是你做?为什么是现在做?坚持点:目标锁定、专一重复、注重实效。——李厚霖

29、在你成为领导以前,成功只与自己的成长有关。当你成为领导以后,成功都与别人的成长有关。只有被领导者成功,领导者才能成功。——李厚霖

30、一个聪明的"懒丈夫"往往能调动妻子的积极性,一个"弱治"的管理者往往能带动组织的"强治"。

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