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轧钢厂各岗位工作职责(优秀4篇)
在充满活力，日益开放的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的轧钢厂各岗位工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
轧钢厂各岗位工作职责1
第一条建立全厂设备管理体系，建成以厂设备科为主的设备检查与维修，设备检修及改造管理系统，划分责任，明确职责，为生产的安全、稳定运行提供有力保障。
第二条负责制定全厂年度、季度和月度设备检修和技术改造计划，经批准后组织实施。抓好大修项目的`施工准备、施工管理、质量检查和交工验收工作。
第三条负责公司固定资产的查定、供用、更新、迁移、报废的业务管理。参与新增设备的选型设计，会同公司设备科做好设备的清查及报废工作，办理设备的登记调拨手续。
第四条负责日常设备的动态监测，对设备进行检查和维修，检查落实设备的巡检、点检和专检工作。
第五条组织对公司机械设备、建（构）筑物、电气、仪表设备基础管理工作，进行定期检查，鉴定评级，及时消除设备缺陷和隐患，确保设备处于良好状态。
第六条组织编制、平衡、落实各种机动设备的建设规划和采购计划，统一安排。
第七条负责制定设备检修定额，检修质量标准、确保安全可靠运行。第八条负责组织设备事故的调查处理与分析，及时组织抢修，迅速恢复生产。
轧钢厂各岗位工作职责2
第一条负责轧钢厂所属液压、水气设备技术指导工作及培训、考试等工作；工作，按期完成厂安排的各项工作。第二条负责全厂液压、水气设备备品备件的准备工作，备件提报、追踪、管理等工作；
第三条负责全厂液压、水气设备到货备件接货验收工作，质量反馈、来访厂家接洽等工作；
第四条负责三条线各区域液压、水气设备资料的'收集整理，设备档案完善工作；
第五条负责三条线液压水气检修人员协调、调配等工作。
轧钢厂各岗位工作职责3
第一条在厂长领导下组织制订、修改、健全轧钢厂的各项安全管理制度，报厂长批准颁发后，认真贯彻执行。
第二条贯彻执行国家和上级领导颁发的安全生产法规、规章、标准以及各项安全生产规章制度，并对执行情况进行监督检查。
第三条负责对新入厂员工三级安全教育中的车间级教育，并监督车间级、班组教育执行情况，做到未经教育或考试不及格者不准进入岗位和上岗工作。
第四条配合厂长做好各车间特殊工种定期的安全培训工作。学习安全生产方针政策和安全生产基础知识，增强安全生产技能和安全生产责任感。
第五条协助厂长做好每月先进个人、安全之星、优秀安全员、优秀工段长，优秀主管的考核审批工作，要求做到公平、公正、公开，依据本厂绩效考评进行评定。
第六条协助厂长开好每半月一次班组长以上管理人员培训工作。班组、工段每月安全总结暨下月工作计划的执行情况，做到信息及时反馈厂长。
第七条组织开展由各工段上报安全培训计划的实施以及各项安全生产预案的组织活动。对于开展的预案活动，及时通知厂长，安环部领导。
第八条在厂长领导下，组织、做好安全隐患大排查工作。总结安全检查结果，下发隐患整改单，并及时跟踪监督隐患整改信息反馈，及时向厂长汇报。
第九条负责组织日常的'安全检查。发现违章操作，有权制止、令其停止工作进行学习、对于严重违章操作、违反劳动纪律人员进行下岗学习两天并考试。
第十条。建立隐患整改通知单（通知单由安全科填写，区域负责人签字并及时整改，未能及时整改以书面材料上报安环科），监督检查各生产车间隐患的整改情况，对危害性较大的或一时解决不了的隐患，应及时向有关领导汇报，并督促做好防范措施。
第十一条建立各种作业许可证的管理和审批制度。负责动火作业许可证的审批。监督检查执行情况，并对动火区域进行现场跟踪监护。
第十二条负责整理全厂发生事故案例及同行业事故案例并汇总、学习。
轧钢厂各岗位工作职责4
第一条对本单位安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级安全生产的指示和各种规章制度。
第二条在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时、计划布置、检查总结评比安全生产工作。
第三条组织领导和落实各项劳动保护规章制度、安全生产操作规程，并贯彻执行。
第四条权限审定安全生产计划，有计划地解决重大隐患和职业危险，不断改善职工劳动条件。
第五条组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解安全方面存在的问题和隐患。
第六条监督轧钢厂按“四不放过”原则，进行事故的'处理和调查，并对统计的报告正确性负责。
第七条监督和检查安全规章制度的建立和完善。
第八条总管轧钢厂人事招聘、升迁调动、安排和分配工作。
第九条总管轧钢厂人事薪水、绩效调整工作。
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