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2024年严介和的语录集锦30条
爱财的君子们取之有道呀!爱财的本来就是君子,不爱财的往往是小人。下面是关于严介和的语录30条,欢迎阅读借鉴。
1、中国经济正从短缺走向过剩,从总量走向质量,从无序走向有序!
2、企业是"人"做出来的,不是"事"堆出来的。
3、企业家要读的书,第一本就是政治学,高智商的企业家往往是政治链出问题。政治链出问题就是苦难生活的开始,工厂要破产。俄罗斯首富就不是资金链的问题,而是政治链的问题,因此咱们的政治水准要提高,政治悟性要提高。
4、企业家必须经历过三千三万:吃尽千辛万苦,承受千委万屈,经历千风万险。
5、因死而不亡,因放而不弃。不敢说耍的是境界,靠的是实力,走的是差异;不敢说做企业如数家珍,做企业行云流水;至少已做到当局者清、旁观者迷,永远地理解别人对我们的不理解。
6、"一流的企业家:始终把自己的开心建立在团队的痛苦之上"。告诉大家,老板要不断的去锻炼自己的团队,让每个人都觉得很痛苦,甚至去骂他们,看着他痛苦,可心里是开心的,因为员工会得到锻炼,迅速成长,经得起磨难,才方为人物,而老板自己还不能笑,可心里是开心的,这就是刀子嘴,豆腐心。
7、用严厉和冷酷来改正自己的缺点。
8、很多人都会说到过去、现在和未来;而踉踉跄跄中大步流星一路走来,我心骨深处的体会却简单至极:"感恩过去,敬畏现在,成就未来"。就是这一句大智通透的话,让我始终游刃有余的游走在有形乃至无形的边缘和巅峰,才有了现在明亮而不刺眼的光辉,动听而不腻耳的声音,高远而不陡峭的厚博!
9、做企业要读懂决策科学。
10、商业和市场就好像天空的鸟,飞过没有留下痕迹,无法模仿。
11、历史上说吃亏是福,其实是相对的。不是每个人吃亏都能是福德,要因人而吃亏。
12、致力于照道德行事,而不要空谈道德。
13、最基层的就是低头拉车,不要去抬头看路;中层,既要低头拉车,又要抬头看路;高层,不拉车只看路。
14、第二语录:机遇是"想"出来的,不是"忙"出来的。
15、大事小事,天下事,欲了不了,不了了之;哲人愚人,天下人,欲明不明,不明明了。
16、成长阶段很自信,应该如此;成熟阶段很知足,不过如此。
17、心理学家发现,MBA通常具有共同的特点:精力充沛、高度自信又富于魅力,因此总能左右逢源。但这类人总是拒绝接受别人的意见。更要命的是,由于他们作出自己的判断时显得那么确信无疑,因此别人也很容易信任他们。而当处境艰难时,这类人往往不知如何面对,他们不愿公开承认是自己错了,而会选择撒谎。
18、企业离开才,是不必谈德的。
19、用理性和判断来赢得别人的友爱。
20、好的企业是最好的商学院。知识的培养或许是商学院的事情,但能力的培养是企业的责任。
21、硬功夫是"苦"出来的,不是"谋"出来的
22、听大多数人的意见,与少数人商量,自己做决定。
23、"一流的领导,就应该不断的炒自己的鱿鱼",为了集团的荣誉,用自己所有的善勇智勤,去培养你的下属,引进比你强的人,让别人替代你,让自己完全被别人替代,自己炒自己的鱿鱼,最后,会因为你已被取代而以德加冕,继续高升,更受重用。这既是对公司负责,也是对下属交代,更是对自己后侍。
24、家是永恒的。"一流的商人一定是‘忠孝两全’:忠于自己的事业,又要报效自己的家庭。家是社会的组成部分,在外面不管多累,家是我们的港湾。
25、在家里要让老人满意、让妻子满意、让孩子满意、让一家老小和和睦睦,这比什么都好。
26、经商靠智商,高智商的人不一定是高学历,同样,高学历的人不一定是高智商。MBA学生只能代表你学了管理类的知识,但并不等于你拥有了管理的能力。"
27、"一个人的发展可能是从朦胧的感性到明晰的理性,再到创新的感性,再到探索,再到引领企业的创新。这个过程我称之为初级的感性到中端理性再到高端的感性。"
28、让部下拥有99%的权力
29、五讲:讲文凭更讲水平;讲职称更讲称职;讲阅历更讲能力;讲资历更讲贡献;讲道德更讲风格。道德是静态、内在的,风格是外在的。喝酒考察风格,掷骰子考察智商。
30、我永远不做资本玩家,只做实业。资产负债率要保持低水平,绝不超过30%。
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