送货员岗位职责

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送货员岗位职责

　　在学习、工作、生活中，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的送货员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

送货员岗位职责

送货员岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责区域内的物品送达,将货物按时送到客户手中

　　2、配货中,发现产品质量问题,及时上报部门主管

　　3、配货时需留意,避免出现外包装破损

　　4、确保送货的商品与客户订单的`商品,规格相一致

　　任职要求:

　　1、性格良好,善于团结其他同事

　　2、有超市工作经验优先考虑

　　3、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质

送货员岗位职责2

　　1、熟悉各类产品种价格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。

　　2、熟悉所管辖送货区的送货路线和零售户分布情况。

　　3、做好送货票据的签收和货物的领取，交接工作。

　　4、标准送货程序安全及时规范高效、做好送货工作。

　　5、负责货款签收、确认、现金足额缴存，做到日清日结，确保货物和货款和货款安全及包装物的回收。

　　6、收集、整理、传递、反馈市场信息，及时办理未送达客户的`寄存，退换工作。

　　7、每天必须填好送货工作日记表及三线互控信息反馈表。

　　8、协助保管随车证件，做好车辆日常保养和维护工作。

　　9、做好线路物流周转物品的清点，整理、回收工作，确保数量准确无误。出现差错及时反馈商行领导。

　　10、送货员在日常工作中，应收集、反馈客户意见，对客户提出建议和要求，及时解决或上报商行领导。

送货员岗位职责3

　　根据公司发展目标，组织并实施送货线路的优化和整合，合理组织车辆和人员，及时、安全和准确送达客户所需保险柜，收集、传递和反馈客户意见，提升送货管理信息化水平，确保公司送货高效率、低成本运行。

　　一、基本要求：

　　1、要具有高度的责任心、态度端正，对客户热情；

　　2、必须服从上级领导的工作安排和调配；

　　3、送货部主管职责：

　　⑴、安排送货车辆，管理送货工作；

　　⑵、编排、优化送货线路；制定送货计划、组织送货；

　　⑶、拟定安全管理制度，保证人员、车辆、货品和货款安全；

　　⑷、开展部门员工的思想教育、综合培训、绩效考核等工作；衔接与相关部门的工作关系；

　　⑸、收集、整理、反馈客户意见、建议；

　　⑹、完成领导交办的其他工作。

　　4、送货驾驶员职责：

　　⑴、负责驾驶车辆的维护、保养；与送货员共同完成送货工作；

　　⑵、遵守《道路交通安全法》等法规及相关安全管理制度，确保行车安全；

　　⑶、保持车况良好，车容车貌整洁；收集、反馈市场信息；

　　二、具体职责：

　　1、送货员必须遵守国家法律、法规、遵守公司章程,遵守公司各项管理制度及各项规定、决定。

　　2、接到仓库送货通知售息，送货员要及时按仓库出据的'票据提货、送货。

　　3、在出库提货前送货员要注意检查保险柜的内、外质量，证件是否齐全等问题，如柜子有明显划伤、磨损、雕漆等质量问题要及时更换；并在票据上注明签字。

　　4、在出库时如有个别保险柜有不明显磨损问题，客户很难发现的位置，送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货。

　　5、按票据填写送货日期、时间、地址按时送货（如不能准时送到的客户要及时给客户致电，说明情况）。

　　6、送货人员必须签字出库单，工作失误，若造成公司损失，送货人员赔偿相关损失。

　　7、送货部负责公司所有的送货工作，在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量、颜色逐一与库房人员当面点清；

　　8、装载货物后不得无故改变行程,拖延送货时间；

　　9、货物离开公司后，如出现损坏、少数、丢失等情况，我司根据原因由事故责任人承担，如责任人为送货人员,我公司将从其工资中按该批货物的成本价格扣除，造成我公司严重经济损失的，我公司将依法追究其刑事责任；

　　10、送货员送样品及货品到各专卖店及专柜地点后，应严格各专卖店及专柜收货人员在货品品牌、数量、规格、颜色上做好交付工作，双方签字确认。

　　11、送货员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的，送货员验收后必须于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续。

　　12、送货人员必须对送货的货品、退回的货品负责，不能找任何理由推萎；其工作成绩纳入考核；

　　13、对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的货品，（如验抄机等）送货员须验收其数量、规格、金额等，送货后再把外购清单交与库房；

　　14、送货员送完货后必须把客户在专卖店或专柜的“销售小票及货款”等相关单据于送货当日交到财务，因特殊原因未拿回的，可以延后，但最迟不超过3个工作日，不得公款私用；

　　15、送货人员负责客户漏记货品的补单衔接和追索工作；

　　16、在一月内没有任何客户投诉，等工作尽责后无问题，可适当给予奖励，若客户有投诉或检查有其问题未向公司汇报，和累次不改，视损失给予处罚。

　　17、当日的回收“销售小票”，回收货款等必须交予财务处。

　　18、未经允许，不私自公车私用。

　　19、当月月底，必须交工作总结，（客户对我们公司的意见，或建议进行当月汇总）规范报表。

　　20、月底必须进行工作自我总结，评估，可由各部门监督和指示，可作为年薪奖励的基础奖励。

　　21、完成上级领导交办的其它工作。

　　三、注意事项：

　　送货时应严格遵照公司规定，与相关部门和专卖店加强交流做好客情关系，控制好损耗。

　　1、严格遵守公司上、下班制度，不得无故迟到、早退；员工长时间不接电话、关机，经理有权处以50元/次的罚款，特殊情况除外（如卸货等）；

　　2、员工如有特殊情况需请事假的，必须办理请假手续，未经批准无故缺勤或擅自离岗的按旷工处理；事假二天以内必须经经理/主管批准；

　　3、送货员在上班闲暇时应认真学习相关产品知识，不得擅自或进行与工作无关的活动，不得担任第二职业；

　　4、送货员必须时刻注意人身、货物、资金的安全；

　　5、货物/货款遗失、假钞由送货员/担保人全额赔偿；

　　6、凡弄虚作假的，发现一次，公司除追回损失外，另对责任人罚款100元并通报批评；发现第二次，公司予以开除处理；情节严重的，公司保留进一步追求法律责任的权力；

　　7、送货员必须服从配送主管的安排，不服从安排的，接到客户投诉3次以上者（含3次），主管有权处以50元/次的罚款；

　　8、经理在一个月内收到主管投诉送货员不服从安排达二次的，公司给予辞退处理。

送货员岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、按区域划分,在规定时间内配送工作;

　　2、与客户建立良好的关系,正确并及时反馈客户问题给上级;

　　3、积极参加公司组织的各项培训;

　　任职要求:

　　1、能吃苦耐劳;

　　2、本着“诚实守信、顾客至上”的`服务精神;

　　3、性格沉着稳定、积极向上、不拖拉、反应灵敏;

　　4、有驾驶证者优先。

送货员岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责上海地区各大医院、高校实验室的`送货及跟单;

　　2、安全地把公司产品送达到客户指定地址,并能回答简单的产品知识和使用方法;

　　3、送货前核查所送货物编号、数量准确无误,客户签收后,将货物签收单交回公司集中管理。

　　4、对所送货物的客户,使用文明礼貌用语,尽量满足客户的要求,并将客户要求及时反馈公司有关部门。

　　任职要求:

　　1、有生物背景者优先;大专及以上学历,20-35岁。

　　2、认真负责,吃苦耐劳,踏实肯干。

　　3、性格开朗,沟通能力强,责任心强。

送货员岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、凭单出货,打包发货;

　　2、公司周边送货;

　　任职要求:

　　1、学历不限,要求能吃苦耐劳;

　　2、诚实可靠,踏实稳定,工作细致周到;

　　3、有很强的服务意识和合作意识;

　　待遇=底薪+岗位津贴+工龄工资+餐补+团队奖+绩效奖+社保+意外保+年假+旅游+培训+年终奖等

送货员岗位职责7

　　1、直接对配送主管负责，同时对物流部主管负责

　　2、负责所有单据交接管理工作

　　3、负责装车和卸货

　　4、负责周转箱和废纸箱回收管理工作

　　5、公司规定的重点商品与门店当面交接工作

　　6、负责协助其他人员工作

送货员岗位职责8

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,18周岁以上。

　　2、工作勤奋努力,积极主动,责任心强,具有较强的执行力。

　　3、有良好的.沟通能力和团队合作精神,及较强的学习能力。

　　4、对华强北熟悉。

　　5、品德优良、能吃苦耐劳,责任心强;

　　6、具备较好的沟通能力和应变能力;

　　公司福利:

　　1、工资待遇为:底薪+绩效,年底最少双薪;

　　2、公司可购买社保;

　　3、定期组织公司内部员工活动(如聚餐、ktv、);

　　4、国家法定节假日,婚假,年假等带薪假期;

　　5、每年一次旅游活动等。

送货员岗位职责9

　　工作职责:

　　1、负责根据发运计划配货、送货,确保货物及时准确安全到达目的'地。

　　2、负责货到付款客户的货款收缴。有驾照者优先

　　要求:

　　1、熟悉昆明路线与交通环境、法规。

　　2、人品端正,乐观积极,有较强的体力和旺盛的精力。

　　3、工作敬业,踏实肯干,吃苦耐劳。

　　4、有较好的服务意识和团队合作意识,服从工作安排。

送货员岗位职责10

　　一、熟悉各类产品价格、数量、规格，了解客户经营动态，掌握送货各环节流程。

　　二、熟悉所辖送货区的送货路线和零售户分布情况，熟悉商场所在区域的路线分布。

　　三、按照标准送货程序安全及时高效做好送货工作，负责送货票据的签收和返货的领取、负责货款的收取工作。

　　四、在时间允许的情况下，与库房人员一同对所送商品进行复验，对当天未送出的商品及返货要及时找专人进行清点入库，确保准确无误。出现差错的要及时反馈，查清原因，落实责任。

　　五、送货员要具有高度的责任心，跟客户交流时要礼貌用语，注重形象，在日常工作中，应及时收集、反馈客户意见，对客户提出的建议和要求，及时解决或上报公司相关领导。

　　六、送货员要按照顾客的要求放置好商品，送货途中因特殊原因推迟到达的，应及时通知客户，并告知预计到达的'时间，如果和客户的时间有冲突时要另外再选择送货时间。

　　七、送完货后原则上当天的货款和签收单据要及时上交财务，当天未上交的要在第二天进行补交。因特殊原因签收单据未拿回的，可以延后，但最迟不得超过3天。

送货员岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;

　　2、执行业务操作流程,准时送达物品;

　　3、客户的维护,客户咨询的处理和意见的.反馈;

　　4、突发事件的处理。

　　任职资格:

　　1、初中及以上学历;

　　2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;

　　3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

　　4、身体健康,无不良嗜好,家住平房区优先考虑。

送货员岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、参与来货分拣、归类;

　　2、核对来货的入库数据、配合仓管工作;

　　3、协助仓管进行检查、分类;

　　4、随车监控送货服务及货品在途质量检测及货品到店情况;

　　任职资格:

　　1、高中及以上学历;

　　2、能吃苦耐劳,服从公司安排;

　　3、做事认真负责。

　　4、掌握计算机基础知识

送货员岗位职责13

　　职责描述:

　　1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的'任务;

　　2、负责进出库订单处理,确保数据的一致性;

　　3、在市区内进行货物的运输、送货工作;

　　4、负责发放货物的跟踪落实,及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题;

　　5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作;

　　6、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职资格:

　　1、1年以上物流或相关领域工作经验;

　　2、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

送货员岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、接到仓库送货通知信息,送货员要及时按仓库出据的票据提货、送货;

　　2、在出库提货前,送货员要检查货物数量正确性,开具票据,并在票据上注明签字;

　　3、送货人员可以在票据上注明提货物品的提货实际情况提货再送货;

　　4、按票据填写送货日期、时间、地址,提货当日必须办理入库手续;

　　5、送货人员必须对送货的.货品、退回的货品负责;

　　6、未经允许,不私自公车私用;

　　7、完成上级领导交办的其它工作。

　　任职要求:1、25-35岁,专科(含)以上学历,有机电专业背景优先考虑;

　　2、相关工作经验1-3年,了解公司生产情况,有快递员经验亦可;

　　3、需会开车,持有驾照(薪资面议)

　　备注:本岗位工作地点在苏州,请求职者慎投!

送货员岗位职责15

　　主要职责:

　　负责公司出库货品的`递送及发货。

　　任职条件:

　　1、高中(中技)学历,25-40岁;

　　2、有高度的责任心,认真细致;

　　3、有较强沟通能力;

　　4、能吃苦,诚实守信;

　　5、有很强的工作目标意识;

　　6、熟悉成都市道路;

　　7、自备电动自行车,公司给予行车补助;

　　8、持驾照,熟练驾驶优先。

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