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单位商业秘密保密协议
在生活中,很多场合都离不了协议,协议具有法律效力,确立某种法律关系。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,下面是小编整理的单位商业秘密保密协议,希望对大家有所帮助。
甲方: 身份证证号码:
乙方: 身份证证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》和知识产权的相关规定,现甲乙双方在诚实信用的前提下,经双方平等自愿、协商一致就甲方商业秘密的保密事项达成如下协议:
一、乙方保密内容
本协议所指的商业秘密:是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
乙方需要保密的核心内容:尚未公开的销售信息、财务信息、极少数人拥有或知悉的技术信息、公司的经营决策及战略信息。
乙方需要保密的具体内容如下(包括但不限于):
1、甲方的销售交易秘密,包括商品的产、供、销渠道,客户名单,客户渠道、业务合作意向及洽谈状况、成交或商谈的价格等;
2、甲方的经营秘密,包括经营方针、投资决策意向、认证服务定价、市场分析报告、发展推广策划方案等;
3、甲方的管理秘密,包括财务信息、人事档案资料、工资薪酬资料、课程资料、管理性文件等;
4、甲方的技术秘密,包括产品设计方案、产品实验研发数据、研发成果、生产制造工艺、生产技术、维修技术、计算机程序、专利技术、外出培训资料,产品质量的技术控制流程等。
二、甲方的权利义务
1、甲方提供正常的工作条件,为乙方职务的工作开展提供必备的便利条件并根据其创造的经济效益给予奖励。
2、按约定向乙方支付各项奖金福利、及相应报酬。
3、当乙方违反保密义务给甲方造成损失时,甲方有权按约定追究乙方的违约责任。
三、乙方的权利义务
1、乙方须按甲方的工作要求开展工作,维护甲方产品的知识产权资料并及时将工作业绩、资料上交甲方,甲方拥有所有权和处置权。
2、乙方必须严格遵守甲方的保密内容,未经甲方书面授权同意,乙方不得将其所掌握甲方的商业秘密向第三人公布泄露。
3、双方解除或终止劳动合同后1年内,乙方不得到与本单位生产或者经营同类产品,从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产经营同类产品,从事同类业务。
4、各级会议内容、文件资料在没有下发前不向会议以外的人员透露、传阅;
5、未经许可,不得查阅、复印涉及甲方的财务信息、客户信息、合同协议、工资、劳务费用等负有保密性质的材料;
6、不得将甲方重要文件、技术资料等带出甲方办公场所、提供给竞争对手或存在竞争可能的单位或个人。如确属工作需要时,必须经甲方法定代表人批准方可行使;
7、对重要文件、资料进行妥善保管,不在公共场所及客户、亲戚、朋友中谈论或提供给其阅读甲方的内部资料或保密信息;
8、当乙方发生工作变动或因各种原因离职时,不带走甲方的任何文件、资料、图表等资料;
四、违约责任
1、在劳动合同期内,乙方违反此协议的保密义务,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常经营活动带来不便的,甲方有权将乙方调离涉密岗位,并予以警告,甚至解除甲方的劳动合同。
2、在劳动合同期内,乙方违反此协议的保密义务,造成甲方经济损失的,甲方有权单方解除劳动合同,并追究乙方的违约责任,违约金的数额按实际的经济损失予以支付给甲方。
3、双方解除劳动合同后一年内,乙方违反此协议,造成甲方经济损失的,经查实后按甲方客户损失数量所产生期待利益的2倍赔偿甲方经济损失,情节特别严重的,甲方将通过诉讼程序予以追究乙方违约责任。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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