五年计划

　　人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，很快就要开展新的工作了，现在就让我们好好地规划一下吧。好的计划都具备一些什么特点呢？下面是小编收集整理的五年计划4篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

五年计划

五年计划篇1

　　云南的一次意外车祸，伤及了王珞丹的额头和左脸颊。距受伤两月多月后，除了大部分时间以刘海遮挡额头形象示人，已经看不出车祸曾给她留下什么，她甚至俏皮地将刘海称为“屁帘儿”，还抱怨说好不容易觉得自己露额头蛮好看了，结果就受伤了，“难道我是要跟这‘屁帘儿’干一辈子么！”

　　很难想象一个女孩子没为这么大事哭过，但王珞丹的哭点和普通女孩全然不同。她承认哭过，但是因为当时没有车敢拉她，“大家看我满脸是血的样子都吓到了，不敢拉我，我走出去好几百米才拦到一辆车，坐到车上，我就哭了。之后想在金钱上感谢一下那个车主，他都不要，人特别好。”

　　王珞丹似乎毫不在意这次“破相”，连去香港复诊也想用来旅游。她说自己其实挺逗的，缝针的整个过程都被她录下来了，还能听到她在那儿忽悠大夫，“大夫大夫，你是我见过最漂亮的大夫了，三针能缝两针么？”大夫还挺买账，真给她少缝了一针。经此一役，王珞丹开始思考人生了，“以前就老劲儿劲儿的，老觉得高不成低不就的，现在觉得别挑了，你都破相了，哪有资格挑别人啊。”

　　和黄圣依、贾乃亮相比，师出同班的王珞丹出道其实算是滞后了，但她似乎从不着急，她需要的只是一个机会。她说演员是被动的职业，有戏就拍，喜欢就拍，不喜欢就没戏了。20岁签公司时，她给自己定了五年计划，如果五年内，演技得不到认可，她就不干了。如今已被认可的她又给自己定了一个五年计划，到30岁可能就收了。

　　因为从不觉得自己漂亮，王珞丹一心奔着“实力派”目标而去，以至于脸部受伤让众人担惊受怕时她还反过来安慰剧组同仁“没事，我不是靠脸吃饭的”，惹得众人差点给她找心理医生。她坦然说：“如果一个女演员，她年轻时很漂亮，等到30岁之后开始有演技，她的.生命应该是很长的，但我们这样的演员从一开始就要奔着实力派走，走得很艰辛，而且到了30岁我也不可能走偶像派。”

　　在娱乐圈想要完全袒露心扉是件艰难的事，因为外界需要的明星形象一定程度和她自身有出入，这势必会造成言不由衷。再真实的明星，也无法把最真实的一面展露在大众面前。王珞丹说以前自己真的是口无遮拦，想说什么就说什么，“擦屁股”的事让公司同事去干，“他们说之所以大家喜欢我，就是因为我在做我自己，我没有去做任何一个人，这点我特别欣慰。如果他们跟我说一定要做成什么样子，过两天我就肯定翻车了。”不过她也坦率承认，随着走红，自己变得“圆滑”多了，为人处世不得不顺应规则改变。

五年计划篇2

　　一、指导思想

　　本着“没有教不好的学生，确保教好每一个学生”工厂节能降耗“没有差生，只有差异”的原则，从学困生抓起，课内与课外相结合，实行成功教育，并长期坚持下去，真正让学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理。在学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围，使每个学生学有所长，学有所用，全面提高学习成绩，全面提高教学质量。

　　二、学情分析

　　我班共有学生55人，个别学生基础较差，优生少、学困生多。最明显的有学困生有吴玉倩，车国浩，朱淑楠，陈志伟，李静玉等10名同学。

　　三、方法措施

　　1、教师观念的积极转化，各科教师的热心配合。在工作过程中，任课教师的观念要积极转化，由以前看分数，注重优生的辅导，对学困生有歧视的心理，“恨铁不成钢”，急功近利的心态转变为能正确看待每一个学生，把每一个学生当成一个人来看待，以培养学生素质的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析，确立发展目标和措施，找出每个学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点，新的生长点。用发展的眼光看自己，分析别人。积极对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的鼓励性评价，各科任老师能热心配合，使得每一位学生能安心于课堂的学习，把学困生的厌学，逃学情绪抑制在一个最低点上。

　　2、在班级里建立学生的学习档案，依此进行分层，设立不同层次的学习帮扶小组，确立学习目标，在班级里努力营造一个良好的'学习氛围，改变以前个人行风整改措施老师补课，留课的陋习，把问题交给学生去独立解决，老师起指导作用;其次，依据学生的能力，对各层次的学生分别有不同的完成目标，由易而难，逐层推进。

　　3、在加强班级集体建设的过程中，不断创造有利于学生自我教育能力形成的环境。努力把班级集体建设的过程转化为学生自我教育能力形成的过程。如试行“今日我当家”干部轮流制度，让每一个学生中的一些问题放给学生讨论，充分发挥学生相互教育，自我教育的作用。

　　4、实行“低、小、多、快”的教法改革

　　摸清学生相关准备知识，基础，能力和心理准备的实际，把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上，使新旧知识产生联结，形成网络。根据学生实际、确定能达到的实际进度，把教学的步子放小，把教学内容按由易到难，由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推进。在实际教学中，学生活动时间王码电脑公司软件中心般达到三分之一至二分之一，教师一次提高教学质量计划持续性讲课控制在10分钟以内。快速反馈，及时发现学生存在的问题，及时矫正及至调节教学进度，从而有效地提高课堂教学的效益，避免课后大面积补课。

　　5、通过内化教育，调动学生的学习积极性，使学困生都能明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己;从而形成良好的学习风气，从“要我学”变为“我要学”。通过不断的加强训练，老师帮助学生获取一个个小成功，使学生的自信心、意志力得到较大的提高。

五年计划篇3

　　一、指导思想

　　本学期紧紧围绕着学校的中心工作,渗透“上好每一节课”的指导思想,本着为孩子的全面发展和终身负责的原则，一切从孩子的角度出发，切实有效的完成学校布置的各项工作。根据本年级学生的生理特点和心理特点，开展生动活泼的，集知识性和趣味性为一体的活动，丰富孩子们的学习生活。

　　二、工作目标

　　1、认真落实做好学校学校各职能部门布置的常规工作。

　　2、形成稳定高效而团结的队伍，齐心协作，出色完成本学期的各项任务。

　　3、形成学科老师集体备课，钻研教法，依照教学规律不断改进教法，取得好的教学效果。

　　4、关心每一个孩子的身心发展，关注每个孩子的思想和情感动态。

　　三、主要工作

　　八月份

　　1、假期返校，教师了解学生学习生活情况。

　　2、到新校区进行新教室的打扫和新环境的布置。

　　3、学生报到，组织做好开学前教育工作，发放各学科用书。

　　4、组织好学生进行常规训练和开学典礼。

　　5、各学科教师参加市、区教材培训活动。

　　6、班主任填写班级四表、值日生轮值表。

　　7、各班级布置教室内的板报。（我的心愿）

　　九月份

　　1、制定好本学期年级组工作计划、备课组教研计划，各学科制定教学计划，讨论教学进度。

　　2、确定备课日及主题

　　语文时间：每周一上午地点：三办主题：关于“清晰目标有效设问”主题制定新学期计划

　　数学时间：每周一下午地点：三办主题：有效数学中如何关注学生的可持续发展

　　3、师徒挂钩会议，马鸿与施叶青老师签订师徒结对合同。

　　4、制定年级“阅读计划”，各班制定班级读书计划。

　　5、确定本年级的信息负责人：（施叶青）

　　6、做好迎接区综合督导的各项工作。迎接进修学校课堂教学、备课本、听课本、作业本、《成长的脚印》等各项检查。

　　7、召开课外阅读及综合实践工作会议。

　　8、各科任教师接受本月备课本的第一次检查。

　　9、召开班主任会议，发放班主任工作条例。

　　10、语、数、英学科统一作业批改要求，强化教学常规。

　　11、语、数、英教师认真批改学生的暑假作业，及时请学生订正。

　　12、各班认真检查学生《成长脚印》的填写情况。第三周接受教导处的抽查。

　　13、组内班主任组织学生出一期黑板报及橱窗，（主题：未定）。

　　14、组内班主任组织学生竞选中小队干部活动。

　　15、参加区、市级教研组活动。

　　16、第三届“我的生活与数学”区级竞赛活动前期动员、组织工作。

　　17、各学科开展教学沙龙活动。

　　十月份

　　1、组织学生参加第五届“我的生活与数学”竞赛活动。

　　2、组内教师参加学校教学沙龙活动。

　　3、语、数、英、科任教师接受本月常规检查：学生作业本检查。

　　4、数学教师组织学生参加第四届“我的生活与数学”区级竞赛活动。

　　5、迎接年级组视导工作。

　　6、五年级部分学科校内阶段教学调研。

　　7、“五四杯”教学竞赛校内选拔赛。

　　8、班主任组织学生出一期黑板报。（主题：未定）

　　9、确定备课日及主题

　　语文时间：每周一上午地点：三办主题：立足高远目标，脚踏实地研讨——研讨如何“有效设问”

　　数学时间：每周一下午地点：三办主题：有效数学中如何重视学习方式的合理运用

　　10、语文年级组发博客。

　　十一月份

　　1、组织本年级各学科期中质量调研。

　　2、“五四杯”教学竞赛校内选拔赛。

　　3、数学教师组织参加第五届小学生“我的`生活与数学”学生作品评选。共2页，当前第1页12

　　4、各科任教师接受本月常规检查：检查教研组、备课组的活动记录。备课本第二次检查。

　　5、语文年级组发博客。

　　6、组内教师参加学校教学沙龙活动。

　　7、班主任组织学生出一期黑板报。

　　8、确定备课日及主题

　　语文时间：每周一上午地点：三办主题：结合自己的课堂教学，谈谈如何在自己的备课中避免问题的琐碎

　　数学时间：每周一下午地点：三办主题：有效数学中如何处理好直观与抽象的关系

　　9、语文教师开展学科竞赛活动。内容：阅读理解竞赛，时间：11月中旬，表彰形式：张红榜表扬。

　　10、英语教师开展学科竞赛活动。内容：（暂未定）时间：11月下旬，表彰形式：张红榜表扬。

　　十二月份

　　1、上交教师记分册，接受第三次教师备课笔记本检查。

　　2、组内教师填写素质报告书底册。

　　3、班主任组织学生出一期黑板报。（主题：庆元旦，迎新年）

　　4、组内教师参加学校教学沙龙活动。

　　5、确定备课日及主题

　　语文时间：每周一上午地点：三办主题：结合五四杯校内选拔课，围绕主题评课

　　数学时间：每周一下午地点：三办主题：有效数学中如何处理好预设与生成的关系

　　6、语文年级组发博客。

　　7、数学老师组织开展小数的加减乘除计算能力竞赛活动。时间：12月中旬；表彰形式：学校张红榜表扬。

　　XX年元月份

　　1、迎接区部分年级、部分学科教学情况调研。

　　2、班主任组织学生出一期黑板报。（主题：展望新学年）

　　3、语、数、英、科任教师接受本月常规检查：教师听课笔记。

　　4、语文年级组发博客。

　　5、各学科制定期末复习计划。进行“有效复习课”教学的探讨。

　　6、各科老师做好各学科期终调研检测工作。

　　7、组内教师参加“小学有效课堂教学案例评比”。

　　8、组内老师做好学期结束总结工作。

　　9、组内老师填好各项填写表格。

　　10、班主任填写好《成长脚印》，并进行自查工作。

　　11、班主任填写学生学籍卡，交与教导处。

　　本年级组成员：江倩（语文、班主任）刘宁（语文、班主任）

　　马鸿（语文）杨代瑞（数学、班主任）

　　施叶青（语文、班主任）孔艳（数学）

　　尚萍（英语）曹文清（英语）

　　王玮（科学）邵娟娟（美术）

　　备注：本年级组特色活动

　　1、语、数、英学科竞赛活动。

　　2、本年级信息上报员：施叶青

五年计划篇4

　　一、指导思想

　　为了能把本班建成具有"团结、活泼、严谨、求学"的班风，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者和接班人。所以根据本班实际情况，结合新课标与《学校工作计划》，我班制订了如下工作计划。

　　二、基本情况

　　我班现有学生22名（男生18人、女生4人），大部分的学生学习比较自觉，主动，能够自觉遵守学校纪律、班级班规，学习兴趣浓厚，学习成绩优异；尚有百分之二十的学生学习主动性不够强，喜欢贪玩，上课不愿意好好听讲、作业马虎大意，字迹潦草。自我控制能力比较差，容易违反纪律。

　　三、班级存在的主要问题和原因

　　（一）问题：1、学生为实现目标而努力的程度不够。

　　2、对学生干部的满意程度不够。

　　3、班级学生遵守纪律不够。

　　4、一些学生学习态度不够端正，方法不够科学。

　　5、班级重视并发展学生的兴趣爱好不够。

　　（二）原因：1、学生对集体目标管理的参与度不够。

　　2、学生干部以身作则不够。

　　3、自律程度不够：科任教师纪律要求宽严不一致，课堂纪律表现不一；有些学生视学习为交作业账，上课时赶做其他作业，课余又感到无事可做，不认真学习；学习成绩较好的学生在完成作业后不抓紧时间复习、预习，也放松纪律。

　　4、学习方法不够科学，一些学生缺乏追求巧学的思想，预、复习工作较差。

　　5、一些学生不能刻苦磨炼自己的思想和意志：学习满足于完成作业，完成作业后就不认真复习、预习；较多学生怕苦畏难，训练不够。

　　6．家庭教育上的问题。留守孩多，监管人对留守孩的学习严格要求少；少数家长对子女期望值低。

　　三、班级的主要工作目标

　　（一）学习方面：学习态度优秀和良好者要上升到70％以上；学习方法优秀和良好者由要上升到60％以上。

　　（二）班级纪律方面：首先师生共同制定班规班纪,并制定相应的奖惩办法.这样学生既感到有趣,又有动力,而且可以在不知不觉中遵守纪律.由于是孩子们自己制定的,这样变被动的各种要求为主动的行为,有助于学生将文字内化为行为.我们班的宗旨是“说到就要做到。”学生反映班级课堂纪律较自觉者由要上升到65％以上；反映科任教师与班主任上课纪律的差别没有和很少者要上升到55％以上。

　　（三）卫生方面：讲究卫生很重要.俗话说,病从口入.收拾好卫生,既能使身体健康,又能养成良好的生活习惯,还能创设一个良好的学习环境。

　　1、个人卫生:要求衣着整洁,做好"三勤",桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。

　　2、班级卫生:每天早,中,晚分派值日生清扫,设立卫生监督岗,进行检查与监督.对于主动,及时打扫卫生的.同学或小组,进行奖励.同时利用花草美化环境,并进行爱护环境和花草的教育。

　　（四）班干部的培养方面：班级管理光靠班主任一人来管理是不够的,而班干部

　　却是班级管理的小助手.这学期我将采取班干部轮流制(包括班长和组长),使班级管理再上新台阶,让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理.学生对学生干部全满意和多数满意者要上升到60％以上。

　　（五）班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展.因此,在班级继续开展各种活动.如:文明小标兵评选,小书法家,小发明家,小诗人,数学小博士和爱书人等各种评比活动.在这些活动中,大力推出新人,新作,让每个孩子都敢于面对大家展示自我,充分锻炼自己,提高学生的自信心.另外,充分利用班级板报中的德育阵地,加强管理。

　　四、主要方法措施

　　1.完善组织机构。开学初，由学生民主选举班干部。

　　2.完善班会制度。认真上好每周的班会课，小结上周工作。

　　3.平时加强科任教师之间的协调与沟通，分工指导学生实施目标。

　　4.精选榜样，精选组织纪律性强、刻苦学习和锻炼、讲求科学的学习方法的先进典型；

　　5.完善多样化小组，安排每周活动时间。

　　6.加强教师自身的学习，提高业务水平，完善自己的工作

　　7.定期召开班务会议，做好记录，及时讨论出现的问题。

　　五、班务工作安排

　　九月：1．做好开学工作；

　　2．做好安全检查工作；

　　3．进行班级情况调查，确定本学期班集体建设目标；