[实用]实用的五年计划5篇
时间流逝得如此之快,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的五年计划5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
五年计划 篇1
错误回答
“我计划在公司所在的城市买房定居”。这个答案太私人化了;
考行业内的XXX证书。这个答案把职业发展计划和个人发展计划混淆了;
我要当半年拿高薪,一年当总监...不实际;
好好工作,努力工作。认真完成工作,实现自己的价值...
正确规划
五年计划的七个要点
你的答案要让面试者相信,如果公司雇佣你,你会持续为公司工作,并且你已经仔细思考过,你在这家公司里面如何发展。
解除面试者对你“投机面试”的顾虑。不要让他以为,你是海投了100家公司之后,中了一家,就随随便便来面试了
你要让面试者相信你有计划留在公司,并和公司一起成长
表达出你对公司的足够了解,找出公司可以带给你的职位升迁(纵向)和发展路线(横向)
如果组织内部有多种升迁的方式,请指出发展道路,以及可供选择的职位,结合个人兴趣和公司发展需求,说出你设想的职业道路(比如你以前是marketing部门的专员,可是你经过研究发现,工作一年之后进入Branding部门也是可以的,请在面试中指出你的兴趣点
说出你对进入公司是有目的的',有积极性的,你对如何做得比Job Description更多更好,有明确的计划
避免提及一个具体的工作职位,因为第一年进公司不免部门调动或者轮岗
不要提及个人的目标和计划,比如上述的“考证书“”买房“
举例
(一)
我的计划是五年内,在管理培训生(可换职位)这个岗位发展。我把我未来在乔布堂的五年看做一个学习技能和行业知识的机会。我申请这个职位的原因是,这个公司是行业内的领头企业。
如果我继续在这个部门工作,我希望在三年内升任部门/高级经理,负责技术发展策略的推广(显得你对这个职位很了解)。【纵向发展】
另外一种可能是,转到区域的办公室,在那里我可能会接触到区域运营工作和商业拓展工作。最终以哪个方向发展取决于公司的各个因素,比如不断变化的市场需求,我个人资质和能力,我在公司里面成长的情况,和公司战略发展的需要。【横向发展】
在以往的实习中,我曾经在不同公司不同部门实习,我对任务的灵活性让我可以满足公司不同的职能。(附上一个小小的例子,比如曾经同时在市场部和人资部当实习生,可以协调工作时间和任务)我希望能在乔布堂得到更多锻炼的机会,希望在服务公司的同时和公司一起成长。(结尾表忠心)
这里只是提供一个思路。上述答案中企业可换,专业可换,企业和部门的业务可换。一定要有实习或者项目经历支持你的说法!
(二)
在过去大学三年中,我试图在我的marketing(专业和技能可换)的专业领域不断精进我的技能。这也是为什么我申请乔布堂的工作。作为行业的一个领头企业,乔布堂的资源和发展策略在业界都是有口碑的。
如果我被雇佣了,我计划不断在乔布堂未开创的领域做先锋开拓者,比如XX和XX领域。这样做我可以为企业的业务开拓创新并且打开企业的市场影响力。从长期的来看,我不仅仅是要培养我在XX业务上的能力,也要参与到企业的发展当中去。
最后还是那句话,模板写出来还是我的模板,自己加入自己的细节,完善了背诵了,就是你的专属模板。
五年计划 篇2
养成教育就是教育者通过有目的、有计划、有组织的教育训练活动使教育者的各行规范化、标准化的教育过程。
小学阶段是实施养成教育,培养学生各种行为习惯的关键期。错过了关键期,养成教育可能事倍功半,致使终身难补。学生对道德行为的认识要发展到理性指导下的行为实践,并使其达到内化,然后将行为规范变为自觉行动,形成习惯,成为品格。教学实践中有以下几点养成教育的方法。
1、通过榜样感召
卢俊说:“千万不要干巴巴地同儿童讲什么理论,如果你想使他懂得你所说的道理,你就得用一种东西去标示它”,因为“在达到理智年龄以前,孩子不能接受观念,而只能接受形象。”小学生具有富于幻想,主动活泼,具体形象思维为主,情感外露,易冲动,善于模仿,易受暗示和感染,可塑性和依赖性大等特点,其行为的独立性和自觉性差,对他们进行养成教育时,必须利用直观、形象的榜样作用。
如训练学生完成作业时,要求学生做作业前先复习老师在上课时讲的知识,然后仔细审题,看请题目的条件要求,再开始动笔;书写时,要字迹工整,认真不马虎;做完作业以后,要仔细检查,避免出错。在家庭作业的时间安排上要求学生放学回到家里,先完成作业后再玩或看电视,为了避免有的学生因看电视时间过长或玩的上瘾而影响作业的完成。
榜样感召是以榜样人物的高尚思想、模范行为、优异成绩教育影响受教育者。榜样包括教育的言教身教,优秀学生的榜样效应以及英雄模范人物的楷模激励。榜样能给小学生提供鲜明、生动、可模仿的形象,典型和行为模式,使小学生在对自己喜爱的榜样的思想行为的仿效过程中不知不觉地提高认识、激发内在的上进心,强化自我锻炼,成长的自觉行为;通过典型的形象,示范的行动去影响、带动、吸引学生,具有感召效应。
2、创设情境陶冶
情境陶冶是指教育者有意识创设的教育环境,使受教育者在道德和思想情操方面受到感染和熏陶。在行为习惯养成中,情境陶冶能起到润物无声,潜移默化的`作用。
班主任在养成教育中要有意识地创设良好的育人环境,因为小学生易受情境的暗示。如新学期开学,学生报道前,就要组织班干部把教室打扫干净,把学生用品,卫生工具放置到妥当的地方,使学生一进入教室就感到一种整洁、守纪、勤学、向上的氛围;要训练学生养成早读的良好习惯,班主任就要组织先到教室的学生早读,并引导其他的学生随到随读,后来的同学见教室里的同学都在认真地早读,也就会悄悄地走进教室,很快地拿出课本认真地读起来。长期生活在这种环境里,同学们就慢慢形成了一种自觉早读的学习习惯:早读时间就会出现没有一个人说话,没有一个同学下座位,教室里总是书声琅琅的景象。
3、利用集体育人
马卡连柯说:“教育了集体,团结了集体,加强了集体,以后,集体自身就能成为很大的教育力量。”“不管用什么样的劝说,也做不到一个真正组织起来的自豪的集体所能做到的一切。”培根也说:“一种集体的习惯,其力量更大于个人的习惯,因此如果有一个良好的道德风气的环境,但最有利于培养良好的社会公民的。”
因此,班主任在养成教育中要有意识的培养学生的班集体意识,培养班集体的凝聚力和向心力使学生形成团结友爱、互帮互助的文明习惯。可利用班队活动或课余时间组织小学生开展丰富多彩的集体活动,让孩子在活动中感受集体的温暖,形成热爱集体的文明行为。
如开学初,我组织班级学生开展“我为班级献份力”活动,孩子们给班级带来了挂钩、新扫把、还有许多垃圾袋,为班级卫生出了一份力;有的同学拿来了一本本课外书,丰富了班级的图书角。我对学生进行养成教育抓的可能是点,但带动的是一个面,重点面结合,重在对学生集体进行教育,通过集体来影响、教育、约束个体,使学生在团结友爱、互帮互助、关心他人、严肃认真、刻苦努力的氛围中受到感染、鞭策、激励和鼓舞,从而形成良好的行为习惯。
4、协调家庭与社会教育
在养成教育中,我们发现造成学生不良行为的因素很多,其中社会家庭的影响就是重要的因素,学校养成教育是否达到最终目的,主要看学生良好习惯的迁移和发展,看家庭教育和社会教育对学校教育的补充和延续,因而家庭和社会教育的影响作用不可忽视。工作中我们做到,学校应协调家庭和社会的教育力量,宣传学校的家庭和社会多方面的理解和配合,使他们都能参与到培养学生的良好行为习惯的活动中来,并与学校在学生的教育和管理方面达成共识。尤其要得到家长的理解、支持和配合,请他们为子女改变不良行为,养成良好的习惯提供有利的家庭环境。
班主任也要善于发现学生的点滴进步,并给予及时热情的鼓励,如对一周内课堂上积极举手发言的同学奖励一面;学习上有所进步就给予赞许;生活上做点好事就进行表扬等。还可以书面激励,如为帮助学生养成良好的书写习惯,可在作业本上及时写上评语:“你的作业工整,又有进步了。”在素质报告单上写上:“打扫卫生,你总是关好窗户,最后一个离开教室。”
通过监督检查和及时地总结和反馈,使学生正确的行为得到强化,不良行为得以匡正。
五年计划 篇3
一、 指导思想
以学校德育教育的思路为指导,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。
二、 学生现状分析
五(1)班共有32名学生,15名女生,17名男生。每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。本班学生思想素质一般良好,但良好的卫生习惯还没有养成,优差悬殊较大,存在着两极分化,一部分接受能力偏低的学生,良好的学习习惯没有养成,自制能力差,时常不能控制自己,听讲走神,很多行为习惯有待进一步培养,作业态度不端正,书写质量差,有拖拉现象。
三、工作思路
1.以人为本,教育学生成为一个 正直,善良,智慧,健康的人。
2.教会学生学会生存,学会与人相处,学会付出和爱。
3.利用各种活动增强班级的凝聚力,让每一个学生都为班级而自豪。
4.关爱每一个学生,走进每一个学生的心里,成为学生的真正意义上的`朋友,为学生排忧解难,树立信心。
5.上好每一节课,认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上,永争第一!
四、 工作重点
1、 德育
(1)、通过各种途径贯彻执行《小学生日常行为规范》;
(2)、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进;
(3)、关键抓好班级的纪律,重点做好转化后进生的教育工作;
(4)、建立平等的师生关系,提高学生的自我鼓励、自我教育,、自我管理能力;
2、 智育
(1)、成绩及表现好的同学要经常鼓励,即要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;
(2)、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;
(3)、鼓励学生努力学习,发展个性教育;
3、 体育、美育、劳育卫生教育
(1)、布置美化教室,出墙报;
(2)、丰富课余生活,培养兴趣,积极参加班活动;
(3)、要求学生认真上好各科功课;
(4)、培养劳动技能,养成从小爱劳动的习惯,在家做力所能及的家务;
五、工作措施
1.重视养成教育:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成长进步是十分必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益匪浅。因此,在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况,与学校的德育工作密切配合,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,使学生逐步形成良好的道德品质,行为习惯,学习习惯和积极的学习态度,不让任何一个学生掉队。
2.加强后进生管理:班上开展比学,互助活动。采用人与人,组与组比赛,采用优帮差互助学习,及时做好评比,使每位学生学有方向,赶有目标。面向全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关心、爱护学生的角度出发,了解关心学生。及时了解学生的心理变化,掌握他们成长道路上的发展情况。
3、及时了解学情:开学后及时对学生进行思想教育,把心受到学校,全身心地投入到学习上,一如既往地搞好一日常规工作。协同科任教师搞好教学工作,及时了解各科教学的动态,做好学生的思想工作。准确把握学生对知识的掌握,因材施教,在重点难点上下功夫,以促进全班成绩的平稳、扎实地上升。
3、开展做文明学生活动,评选本学期文明学生
六月:
扎实复习,迎接毕业考试。
1、庆六一活动。
2、按要求完成各项毕业生表册填写工作
3、抓好复习,参加毕业考试。
新的学期的每个月的具体工作在这里我都一一的呈现出来了,相信只要同学们按照我的工作计划一步一步的学习,生活,他们的德智体美是能够得到很好的提高的,我相信。
这是我的班级同学的最后一个小学的学期了,马上他们就要步入初中了,所以我也得及时引导他们积极的学习,为初中生活做好准备。这是必须的。
新学期、新气象,我相信我的同学经过我这么多年的培养,也都意识到这是小学的最后一个学期了,他们一定会更加努力的学习的。
这既是新的学习的工作计划。
五年计划 篇4
一、基本情况分析
本组共4位老师,其中有2位老师是今年第一次教五年级。组内年轻人多,新手多,经验不足,教育教学水平有待于进一步提高。
二、指导思想:
针对本组的实际情况,本学期我们将认真贯彻学校的教育教学计划,以求真务实、与时俱进、开放创新的精神做好日常教学工作,以“新课标”为基准,从改变教学观念、明确教学目的、改革教学方法和课堂教学评价等方面入手,进行数学课堂教学“精细化”改革。上好演练场的专题研究课,力争教师的教学水平有提高,学生的数学素养有提高,培养出合格的小学毕业生。
三、主要工作:
(一)课堂教学以新的课程理念为指导,每位教师认真备好、上好每一节数学课。严格教学全程管理,教研教改出成效。
1.课堂管理:倡导有效课堂;
突出“精细化”管理,规范全过程。管理包括:一、教学计划,严密细致;二、常规检查,严格把关;三、备课活动,严肃认真;四、课堂教学,严禁随意。老师们要积极更新教育观念,落实新课标要求。
2.教学研究:倡导推陈出新;
备课组突出“四抓好”:一抓好集体备课,发挥规模优势,加强切磋,注重导向,加强组员与组员之间的沟通。二抓好个人备课和课后反思,强调针对性,发挥创造性,注重质量,开展课后教学反思。三抓好随堂听课,注重过程监控和指导,开展随堂课“精细化”。四抓好示范课、反思课等观摩交流,注重学习借鉴。
3.注重教师业务培训,加强师资队伍培养。
新教师应多听老教师的课,平时注意交流教学心得。期末做好总结,以促进新教师的进步。
(二)数学提出“让课堂生活化,让生活数学化”,研究数学与现实生活的关系:走出书本,走出教室;融进生活,融进活动;在数学的课堂中运用生活的案例,在生活的场景中运用数学知识。一个充满生活气息、生动活泼、民主和谐、学生喜爱的数学课堂教学模式得以形成。教师以自己的数学精神带动了学生的数学精神,以自己的数学敏感促进了学生的数学敏感。
四、具体措施:
1.认真学习《新课标》和《新基础教育》,用新的课改思想指导我们日常的教学工作。
2.加强对教材的研究,充分发挥集体的'智慧,把备课活动落到实处。
3.加强理论学习,用活的思想不断充实自己。注重对自己教学工作进行总结,写好教后记。
4.开展组内听课,互相交流教学经验,在实践中落实新的教学理念。
5.有计划地补充一些课本上的拓展内容,针对学生差异分层次布置作业。
6.加强评课活动,不断提高课堂教学的艺术。
7.积极参加学校的演练场活动及各级各类的教学活动。
五年计划 篇5
20××年9月,我十分荣幸的成为一名人民教师,进入临淄中学工作,从事信息技术学科的教学工作。回想自己的学习历程,通过临淄区教育局组织的新教师培训以及信息技术培训,再综合自身的各项条件,制定个人五年发展计划如下。
首先是整体的计划框架。在工作的第一个学年,我要尽快的适应新的工作、学习、生活环境,努力提高自身的综合素质,做好本职的教学工作,多向同行和学生学习,在一线的教学实践中发展自己的教学理论。在工作的第二个学年,我要尽力争取班主任的工作,我将以第一年的工作为基础,继续学习进步,做好教学并学生管理工作,在更大的天地里发挥自己的价值,并要带出一定的成绩,并在以后的职业生涯中力争用成绩保持自己的班主任工作。在工作的第三年,我要尽力顺利的通过中学一级的职称评定,为以后的发展打下更好的基础,铺好更高的地基,并在这一年里形面自己的教学风格,总结个人的教学经验,以期发展出适合自身的教学艺术。在工作的第四年,我要将自己的视野放宽到学校之外,在更宽更广的领域中发展自己的教学能力,多参加全国、省、市、区、校级的各种教学比赛,为自己挣得更多的荣誉,为学校挣得更多的光彩。在工作的第五年,我要为走上名师之路做好铺垫,用实际的教学成绩和工作能力立身,用先进的教育思想和一流的教学艺术立本。
下面将分类具体对个人五年计划进行描述:
1、 在课堂教学方面。
我认为课堂教学工作是教师的立身之本,体现了教师这个职业存在的最根本价值,只有做出了好的课堂教学成绩,才有可能成为一名合格的教师。作为一名新老师,不能想着刚刚开始就能做出大成绩,不可急于求成,我要从日常的小事情做起,不能将学生作为自己所谓“教学实验”的对象,要先学习、观察,要稳妥,要安全。走出、走好教师生涯的第一步特别的重要,我要充分发掘自己在读本科与读研期间学习的理论知识与操作技能,将它们尽快的转化为一线的实际教学应用,发挥自己在技术方面的优势;同时,多向老教师学习,多听课,多评课,多参加老师的集体活动,向他们请教如何上好课;在上每节课的时候,都要精心的准备,认真的备课,要慢慢的学习系统的思想,不能让自己的每一堂课都是一个独立的部分,而要把自己整个学期的课程有机的整合在一起,使其成为完整的系统,这样可以方便学生对知识的全局性掌握,我要用精彩课堂教学来为自己创造良好的开端,同时为自己打下坚实的基础。
2、 在个人的专业化发展方面。
在教育中心接受培训的时候,有几位培训老师说过同样的一句话:“以前,要给学生一杯水,老师要有一桶水;而现在,要给学生一杯水,教师必须得有源源不断的活水源头。”作为信息技术学科的老师,根据以前自己在枣庄十五中和聊城二中的实习经历,我对这句话深深的信服,现在学生的知识储备量不是以往的观念可以想像的,有些学生的计算机水平在某些方面甚至比老师都强出很多,所以给学生上课变得更有挑战性,因此,我要从几个方面来发展自己的专业能力。
第一是教学的基础知识与能力。在学校里虽然学习了很多的教育学、心理学、教学论、教学设计、课堂分析等等课程,但是,无论是实习还是在大高中一个多星期的上课,我感觉书本上的知识和现实有很大的“脱节”,要将这些数量众多、思想繁杂的教育教学理论转化的实际应用,中间还有很多的工作要做。这就需要我在日常的教学工作之中多观察,多体会,一定要做好每节课的'反思与规划,将实际工作中发现的问题与教学理论联系起来,从理论中得到指导,再回到现实之中进行解决。比如,学生上信息技术课的时候大都怀着“心术不正”的心态,如何调整学生的心态和思想,让他们多学知识,让他们认识到从长远的个人发展来看信息技术的重要性,这个问题就是我要解决的第一个大问题。
第二是信息技术学科的专业知识与技能。虽然有好多人都说信息技术学科是“副的不能再副的副科”,但我不这么认为,我热爱这个学科,是信息技术学科给了我工作的机会和成长的机会,我个人的价值也能在这片小小的天地里得到体现。从学生长远的发展角度来讲,信息技术绝对的要比其它的学科要有用处,但这些并不能向高中学生说明,因为这会耽误学生其它“主科”的学习,只能在教学的过程之中紧卡考点的同时向学生尽量多的扩充一些知识。这同时也对我自己的专业能力提出了更高的要求,我要继续加强自己在计算机硬件、网络、编程、多媒体、网站制作、课件制作方面的学习与进步,使自己的专业知识系统化,同时,对自己的专长电视编导方面的知识更要加强学习,以便在未来的工作中有机会发挥这一特长,给学校和有关的部门拍摄制作宣传片、汇报片等等影视材料。
第三是科研能力的发展。不能将自己在读研期间所学习的科研方法荒废,要在学校条件许可的范围之内尽量的申请与自己学科相关的科研项目,以科研促进教学,努力让自己成长为研究型的教师。
3、 在教学管理能力方面。
我现在对于教学管理的理解仅仅来自于书本和同事的描述,听领导和老教师们说教学管理是教师专业化成长中特别重要的一个环节,在这里,我只能根据自己已有的理解对教学管理能力的培养提出发展计划。首先是要管理好自己的课堂,一室不扫何以扫天下,如果管理不了一个50人的班级,其它的管理能力就可以免谈了,我要从最细微处入手来学习教学管理,多看书,多请教,多观察,多学习,在战争中学习战争,在实践中摸索理论。然后,在做好第一步后,要将视野放宽,思考级部的管理、思考学校的管理,将自己的小管理与学校的大管理完美的融合在一起。
4、在工作与生活方面。
服从学校和级部领导的安排与分配,遵守学校的校规校训,按时上班,努力工作。要与学校的老师搞好团结,要礼貌、忍让、宽容,不可以和同事闹矛盾,不可以为了特定事物而争抢,要用实实在在的教学成绩和良好的人际关系证明自己的价值。在生活方面,不可向学校提出除去基本生活条件之外的要求,要真诚待人,热心帮助同事。
面对自己未来五年的时光,很多事情还无法看透和预见,我只能做出此粗浅规划,在未来,肯定还会有许多需要增加或改正之处,我会随机应变,及时调整,本着做一个合格的教师,做一个优秀的教师的方向努力奋斗。
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