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开盘前营销工作计划

时间:2024-01-13 12:36:36 计划 我要投稿
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开盘前营销工作计划

  时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,该为接下来的学习制定一个计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?下面是小编精心整理的开盘前营销工作计划,希望对大家有所帮助。

开盘前营销工作计划

开盘前营销工作计划1

  做区域客户耕耘,快速去化房源,从而与山语银城相抗衡。例证:瑜璟湾

  背景:

  栖霞建设首次进入无锡所开发的项目。地段在梁溪河畔,无锡热点的居住板块,占地268555平米,总建540000平米。

  注:

  栖霞建设目前在江苏省内开发企业排名列位第一,同时也是上市房产企业。

  策略:

  强调企业实力及品牌,高价格进入无锡市场,控制放盘量,价格高开高走,并采用买房送车位的形式搭售车位,对有车族形成购买诱惑。

  效果:提前预支了未来价格上升空间,同时卖房送车位使客户来源变的相对单一。目前二期产品虽采用大幅度明折明扣的方式,但整体房源去化也较为缓慢。

  经验:在产品优势不突出,缺乏特色的背景下,对自身品牌和市场过于乐观。以高价格进入市场,存在高风险。可比典型项目营销经验及启示-客户策略启示:以务实的价格策略,获得客户的追捧,广开客户渠道,快马加鞭去化房源,保证资金链,在目前的市场环境中较为可取。例证:山语银城现场展示能让潜在客户提前感知在社区生活中的场景,对房地产项目前期销售有着重要的作用。如山语银城在销售前期便完成、并有效利用这些展示成为了销售的主要道具。

  足够以及充分的现场展示设置,一方面显示发展商的实力,同时也是告知客户——这是未来生活的.展现,给予客户信心,从而推动其购买。启示:开盘前“展示先行、充分到位”可比典型项目营销经验及启示-现场展示策略例证:山语银城可比典型项目营销经验及启示-现场展示策略展示标准:材料展示、样板房、示范区会所、准现楼(建筑、环境)…例证:山语银城前提:首先完善现场展示吸引客户眼球,以优越的自然环境以及高水准的现场展示将项目形象拉升到高位。

  在长时间蓄水后,开盘的价格策略采取平开策略,同时在开盘价格基础上,推出四重开盘优惠方案,营造火爆的销售场面,开盘认购250余套,在逆市中成为了滨湖区的聚焦点,但仍然低于开发企业预期目标。

  开盘后通过自然资源的挖掘以及其他公建配套的完善,拉升项目档次,价格却始终未有上调。

  后期通过客户网络的扩张,客户口碑的提高,但销售量却呈递减趋势,整体销售状况不容乐观。

  山语银城开盘优惠政策

  1、银城会会员优惠1%

  2、开盘期优惠1%

  3、一次性付款优惠、纯商业性贷款优惠1%

  4、预付壹万元车位定金购房优惠1%

  5、银城地产业主凭产权证优惠1%可比典型项目营销经验及启示-价格策略

开盘前营销工作计划2

  我凭借着这几年的工作经验以及服务过公司的实际市场操作流程进行总结,我个人认为半年工作盘点应当包括以下几个方面:

  1、区域销售计划执行进度盘点;

  2、上半年市场运做措施盘点;

  3、上半年市场运做问题盘点;

  4、区域经销商盘点;

  5、个人成长得失盘点。

  一、区域销售计划执行进度盘点。

  销售任务的完成是营销人的立身之本,如果没有良好的销量做支撑,无论营销人你在市场实际运做中具体做了多少工作,付出了多少汗水,你都依然一无是处,你都不能被称做一名合格的营销人。“销售计划的执行”是营销人最主要的管理工作,无论是在年终工作盘点中还是半年工作盘点中,它都必将成为你工作盘点的主项。

  区域销售计划执行的进度盘点根据其在实际工作中的重要性及其作用,其盘点内容应当主要包括以下几项内容:

  1、销售计划的同期完成情况及历年销售对比。此项盘点的重要目的在于了解当前销售计划执行的完成情况以及市场在上半年的实际运做过程中的销售提升状况。

  2、产品品项销售贡献率盘点。这是一项对销售计划执行进度盘点过程中的品项细化盘点,进行此项工作的目的在于:在对区域整体销售完成情况进行盘点的同时,对构成整体销售完成的各个产品品项在整体销售完成中的比例、销售贡献率以及历史同期提升情况进行分析;通过这项工作的实施,使你在掌握当前销售进度完成的情况下,掌握整体销售完成中的单品贡献率,对上半年的销售增长点及欠缺点得出正确的销售认识,为下半年的区域销售增长提供积极有效的现实指导意义。

  3、区域销售计划执行进度与公司整体及相临区域销售计划执行进度的对比。此项工作的目的在与掌握本地区销售增长对公司整体销售增长的贡献率以及对区域市场工作的推进进度进行分析,实现企业内部之间的横向对比。

  二、上半年市场运做措施盘点:

  销售计划的执行是通过一项项具体销售运做措施的实施实现的,销售计划完成的是否良好与我们具体的市场运做措施开展的是否切实有效是分不开的。所以市场运做措施盘点是半年工作盘点的一项重要内容。

  用营销4P的理论对我们具体的市场运做措施进行分析,我们的市场运做措施无非包括产品推广与组合运做策略、渠道细分策略、价格定位的执行与维护策略、产品促销推广策略四个方面。我们半年工作盘点中的市场运做措施的盘点无非就是对以上产品竞争策略实施推进工作的具体总结。

  因为各个市场具有不同的区域特点与竞争状况,在销售的具体市场运做推进的过程中涉及到的具体运做措施也不尽相同,所以在此项工作盘点应当注意以下几个事项:

  1、具体市场运做措施及其实施效果的真实性。不要为了盘点而盘点,而要围绕着下步市场工作的推进与改善去盘点。

  2、此项盘点不一定面面俱到,但必须具有侧重性,形成经验总结与不足分析,以实现对以后市场工作的具体指导作用。

  3、在对历史市场运做措施盘点的过程中,实现对可行性市场运做措施的有效挖掘,以便推动下步市场工作的具体开展。

  三、上半年市场运做问题盘点:

  销售总是在对一个个市场问题解决的'过程中实现的。没有不存在市场问题的市场,也没有不解决市场问题而实现销售增长的措施;所以实现销售增长的前提是发现问题,解决问题。半年工作盘点既是一个阶段性的工作总结又是开始下一个阶段性工作的前期谋划;于是,对市场运做问题的盘点就成了半年工作盘点中不可缺少的一个部分。

  笔者根据多年工作经验总结认为,半年市场运做问题盘点应当包含以下几个方面的问题:

  1、本品市场操作问题盘点。包括在半年的市场运做过程中出现的产品设计、组合与消费者消费、习惯的适应问题,新产品推广中的阻力,市场运做的漏洞与问题分析等等。

  2、市场竞争问题盘点。包括市场的竞争态势分析,主要竞品的运做行为分析,竞品与本品市场运做措施优劣对比分析。

  3、整体市场SWOT分析。此项分析在于通过对本品整体市场运做的内部优势、劣势以及外部存在的机会与威胁进行分析,检讨本品牌在当前市场运做中的问题,同时提出可行性市场运做分析。

  四、区域经销商盘点:

  当前国内市场,多数品牌的市场运做是依靠经销商来完成的,经销商的市场操作能力以及市场运做意识直接决定了企业区域市场运做的优劣;经销商每前进一步要优于我们市场人员前进数十步,为推动市场发展,市场人员必须通过对经销商的前进推动来实现市场自身的销量提升。于是,实施半年工作盘点,对经销商的盘点就显得优为重要。

  根据经销商的特点进行分析,半年工作盘点中我们对经销商的盘点应当包括以下几个方面:

  1、市场操作及掌控能力盘点。此项盘点主要包括:经销商配送能力、仓促能力、资金周转能力及人员配备等硬件设施达标盘点,经销商的管理、网络覆盖、终端客情等软件达标盘点。

  2、市场运做意识盘点。此项盘点主要是对经销商的市场运做思路、经营理念的评估,具体说就是对经销商在日常经营管理运做中思路能否适应当前市场竞争形势、经营理念是否与厂家的整体市场运做战略相吻合两个方面的评估。

  3、市场提升方向盘点。此项盘点是以上两项经销商盘点的落脚点,此项盘点的目的在于对当前经销商的整改与提升提出建设性意见及改进措施。

  五、营销人个人成长得失盘点:

  半年工作盘点既是在盘点市场也是在盘点营销人本人。营销人,市场提升了你个人是否也同时得到了提升?你是否为进入新的岗位做好了准备?在你的职业生涯规划中是否同时得到了成长与提升?这一点营销人在半年工作盘点中必须有一个正确的认识,否则你将永远是一名封疆大使,在你现有的岗位上日复一日的延续着原有的脚印原地踏步。

  营销人个人成长得失盘点,简单的说应当包括以下几个方面:

  1、个人市场运做及管理能力的提升盘点。此项工作的目的在于通过对营销人本人半年的销售管理工作及市场运做管理能力的提升进行自我评估,达到自我提升的目的。

  2、个人整体素质的提升盘点。此项工作的目的在于通过对营销人本人半年来工作及生活过程中出现的一系列问题进行回顾,对个人的问题处理及解决能力进行自我评估,达到个人整体素质自我提升的目的。

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